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Descriptif du poste: Vos principales missions * Gestion de la base de données TecDoc : * Enrichir, mettre à jour et maintenir la base des données TecDoc avec les informations les plus récentes sur les pièces détachées et les composants automobiles. * Veiller à ce que les données soient visibles, correctement structurées et normalisées pour une recherche efficace. * Assurer l'intégration de données : * Assurer l'intégration fluide dans la base de données * Assurer la compatibilité des données (produit et marché) avec le besoin de l'activité, les systèmes interne et externe. * Formation et documentation : * Développer des supports de formation et de documentation pour aider les utilisateurs à comprendre et à exploiter efficacement les données TecDoc. (Création des guides d'utilisateurs) * Mener des sessions de formation pour les utilisateurs internes. * Sécurité et stockage : * Veiller sur la sécurité et stockage des données en collaboration avec le département IT situé en France à Joué Les Tours Profil recherché: * Durée du CDD : 12 mois * Formation : minimum Bachelor en ingénierie (numérique/ informatique) ou dans un domaine connexe (data management) * Compétences requises : * Expérience professionnelle probante dans la gestion de projets de données pour la Rechange Automobile Indépendante. * Maîtrise de TecDoc, base de données référente en Europe : intégration de données, respect des standards de gestion de la base de données * Fortes capacités analytiques et aptitude à travailler avec des ensembles de données complexes. * Aptitude démontrée à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et en distanciel. * Maîtrise du français et de l'anglais

Nous recherchons notre chargé SIRH, dans un contexte de transformation. Notre SIRH a pris un tournant important et l'équipe projet dont vous ferez partie est au cœur de cette transformation et de ce projet plein d'ambitions. Vous serez donc intégré aux réflexions suivantes : * Support aux utilisateurs métiers : vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes RH pour les accompagner dans leurs applications quotidiennes de l'outil (recrutement, DRH, paye, IT, etc.). Vous contribuerez à l'analyse et à la formalisation des besoins, en rédigeant les procédures et manuels opératoires et assurerez leur montée en compétences. * Maintenance applicative : Vous participerez à l'amélioration continue de notre SIRH en configurant des business process (notamment sur les modules HCM, Recrutement et Talent) et en mettant en place des solutions d'automatisation pour optimiser l'efficacité et la fiabilité du système. * Gestion des releases : Vous réaliserez une veille active sur les améliorations possibles déjà existantes et nouveautés proposées par Workday deux fois par an dans le cadre des Releases, suivie de leurs mises en œuvre après une analyse de leur pertinence et fiabilité. * Gouvernance : participation aux comités de pilotage, et à la gouvernance dédiée à la gestion du projet Workday Profil recherché : Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Compétences : * Adopter une posture critique, tout en apportant conseil et valeur ajoutée aux demandes * Être force de proposition * Réactivité * Autonomie * Gestion des priorités * Méthodique et organisé * Rigueur dans la manipulation des données * Esprit de synthèse et d'analyse * Adaptabilité face aux questions régulières des différents interlocuteurs * Confidentialité et respect de la RGPD * Connaitre Workday serait apprécié * L'anglais serait un plus Salaire : 40-45 k, selon l'expérience et le profil Statut : cadre Adresse : 81 Avenue de la République, 75011 Paris Horaires : 39h/semaine Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, Télétravail possible, 50% Transport, Prime mobilité ... Process de recrutement : vous serez amené.e à réaliser un jeu cognitif et ce afin de nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies !

Nous accompagnons notre partenaire client final, dans sa recherche d'un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI du côté de Plan de Cuques (13) près de Marseille et Aubagne. En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, les missions suivantes vous sont confiées : * Gestion du support utilisateur (Niveau 1, 2 et 3) en respectant des procédures * Assurer la maintenance des infrastructures * Veiller au MCO des systèmes d'exploitation et des applications * Gestion de l'administration système * Conception de la documentation technique pour répondre aux besoins d'information des techniciens et des utilisateurs internes ou externes à l'entreprise * Configuration des accès aux ressources informatiques et être garant de la sécurité et de la disponibilité en respectant les niveaux de privilèges * Création et organisation des comptes utilisateurs afin d'assurer un accès sécurisé au système d'information dans un contexte d'authentification centralisée ou locale * Conception et application des stratégies de sauvegarde et restauration afin de garantir la pérennité des données et des services dans le cadre du PRA * Mise en place des scripts / GPO * Conduire la réalisation de projets informatiques garantissant l'évolution et la maintenance opérationnelle du système d'information dans le respect des contraintes techniques et légales * Choisir les solutions techniques en répondant au cahier des charges et en respectant les bonnes pratiques informatiques ainsi que la politique de sécurité de l'entreprise * Assurer une veille technologique afin d'anticiper et programmer l'évolution du SI Vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des technologies IP. Vous maitrisez bien les systèmes d'exploitation et les serveurs Windows et Office 365. A l'écoute, vous avez d'excellentes compétences relationnelles et faites preuve d'une bonne communication avec vos interlocuteurs. Fiable et ambitieux vous êtes prêt à vous inscrire dans la durée au sein d'un service où il fait bon vivre. Dans votre quotidien, vous faites preuve de réactivité, curiosité et autonomie. La maitrise de l'anglais est essentielle. La lecture de documents et les échanges écrits et oraux doivent donc être maitrisés dans cette langue. Avantages : * Salaire selon profil * Télétravail partiel * Avantages groupe

Rattaché directement à la Directrice du Programme ERP, vous aurez la charge d'accompagner le déploiement de SAP S4HANA sur les modules FI CO. Le premier Go Live vient d'être lancé début janvier. Vous serez en charge de : * Participer aux travaux d'analyse des besoins métier et de recherche des solutions système et/ou métier, * Garantir la formalisation adéquate des spécifications de développement, documents de configuration, * Prendre en charge la planification, la coordination et la gestion globale des activités et projets SAP PP QM, * Assurer un suivi de la conception à la mise en production, * Définir la stratégie de migration des données et le plan de reformatage, chargement et vérification des données, * Accompagner et suivre les recettes en lien avec l'ensemble des entités métiers, * Fournir votre expertise et une assistance pour guider et faciliter l'activité des Key users, * Assurer l'interface avec les équipes en interne et les partenaires, * Co-construire et appliquer les bonnes pratiques et procédures de gestion de l'application, * Intervenir sur le support de niveau 2 post déploiement, * Administrer SAP sur du niveau 1 : Compte utilisateurs... * Accompagner le déploiement sur les zones Amérique et Europe, * Planifier, coordonner l'activité lors des évolutions du système et des mises à jour des versions. En tant que Responsable SAP FICO, vous justifiez impérativement d'au moins une expérience dans le déploiement de SAP FI CO avec une gestion de bout en bout. Vous évoluerez dans un centre de compétence de taille humaine qui vous demandera de l'adaptabilité. Vous présentez aujourd'hui au moins 7 ans d'expertise sur SAP. Excellent communicant, vous êtes naturellement moteur au sein des équipes. Un anglais courant est obligatoire. * Cadre forfait jour avec 10 RTT, * 2 jours de télétravail après 4 mois, * Rémunération sur 12 mois, * Primes d'intéressement, * Tickets restaurant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un PEAD (Placement Éducatif À Domicile), un chef de service (F/H). Ce service est dédié aux mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE).Sous la responsabilité de la direction, le Chef de Service aura pour tâche d'animer et d'encadrer hiérarchiquement et fonctionnellement les unités éducatives. Il assurera les activités suivantes : - Pilotage de l'action socio-éducative - Gestion administrative et budgétaire - Gestion des ressources humaines sous sa responsabilité - Contribution au pilotage stratégique et opérationnel du service - Mise en œuvre des axes du projet de service - Amélioration de la qualité des prestations et projets de l'unité

Intégré au sein du service informatique (20 personnes), vous intégrez des bureaux refaits à neuf dans l'esprit start-up. Vous rejoignez le pôle développement AS400 composé d'un Chef de projet et de 6 Développeurs, avec pour objectif de soutenir la croissance interne et externe du groupe. Vous intervenez sur l'ensemble de l'ERP qui réunit, la logistique, la facturation, les articles et bien d'autres sujets. Vous effectuez un gros travail de développement (70%) pour améliorer le quotidien des utilisateurs, mais assurez aussi le MCO. Vous participez à la rédaction de documentations techniques, aux tests unitaires et d'intégration et à la mise en production. Enfin, vous optimisez la base de données existante et les fichiers sources. Issu d'une formation Informatique, vous justifiez impérativement d'une expérience en AS400 (juniors ou seniors sont les bienvenus) : * Connaissance impérative en RPG Free Form (langage de programmation RPG2, RPG3, RPG ILE, SQL). * Base de données DB2 native. Si vous êtes rigoureux, que vous aimez le travail d'équipe avec une bonne ambiance et que vous cherchez des possibilités d'évolution pérenne, avec un turnover proche du zéro, ce poste vous tend les bras.

Descriptif du poste: Poste et missions Nous recherchons un.e Directeur.rice d'Agence à Langogne (Lozère) dans le cadre d'un CDI. Vous managez un Gestionnaire de Clientèle Particuliers. Vos missions sont les suivantes : * Mettre en œuvre le plan d'actions de l'agence en répartissant les objectifs et en coordonnant les réalisations de l'équipe tout en les associant aux actions et résultats ; * Piloter et développer les performances commerciales et financières de l'agence sur le marché concerné ; * Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ; * Assumer les délégations confiées et la maîtrise du risque dans le respect des procédures ; * Conduire le changement. Nos avantages : * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : * #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) * #2 : Entretien avec un manager métier Profil recherché: De formation supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance du marché bancaire et de l'environnement économique régional. Vous justifiez idéalement d'une première expérience managériale réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat, vos qualités commerciales et votre leadership. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'ouverture d'esprit. Vous savez vous montrer adaptable au changement et prendre du recul face aux situations qui se présentent à vous. Vous témoignez de votre capacité d'organisation et de votre rigueur dans le cadre de vos fonctions actuelles. Vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe ? En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

Responsable Support Service Client (H/F) - Rennes Experis recherche un Responsable Support Client et Traffic Manager (H/F) en CDI sur Nantes , pour le compte de partenaire, acteur majeur du secteur des télécommunications. Vous serez le garant de la gestion optimale du trafic international SMS et de la satisfaction de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations fournisseurs et clients, ainsi que dans l'amélioration continue des services. Gestion du trafic SMS international : * Choisir les routes internationales pour le trafic SMS. * Agir en tant que point de contact privilégié pour les fournisseurs internationaux. Garant de la qualité de service : * Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la bonne qualité des prestations clients. * Superviser l'ensemble de la chaîne de soutien pour assurer le bon fonctionnement des services. Amélioration continue : * Proposer des initiatives pour renforcer la qualité de service et optimiser la chaîne de soutien. * Animer des actions visant à améliorer la performance du service. Pilotage et animation des comités : * Organiser et dynamiser des réunions avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour suivre l'avancement des projets. Reporting et communication : * Rédiger des comptes rendus et communiquer de manière proactive sur les incidents majeurs. * Gérer les escalades et assurer un reporting régulier sur l'avancement des missions et des résultats. Coordination inter-services : * Être un interlocuteur clé entre les équipes commerciales, l'administration des ventes et les autres départements. Technical skills * Expérience dans le pilotage du RUN et la gestion des opérations quotidiennes. * Forte expérience en relation client-fournisseur B2B, tant en tant que client qu'en tant que fournisseur. * Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec nos partenaires internationaux. Compétences optionnelles : * Connaissance du domaine du messaging (SMS, email, WhatsApp, RCS) et des services associés. * Certification ITIL ou expérience dans des environnements de gestion de services informatiques. * Culture DevOps et compréhension des processus de développement et d'exploitation. Soft skills Expérience : Vous avez au minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire, avec une forte composante technique et relationnelle. Langues : Une bonne maîtrise du français et de l'anglais est indispensable. Compétences personnelles : * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités. * Excellentes compétences en communication et négociation. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Administrateur Système Linux. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes Linux dans l'environnement client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer la performance, la sécurité et la stabilité des systèmes. Descriptif de la mission : * Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation Linux et les logiciels associés ; * Assurer la surveillance des systèmes pour prévenir et résoudre les problèmes ; * Participer à la planification et à l'implémentation des mesures de sécurité ; * Fournir un support technique ; * Documenter les procédures et configurations système ; * Collaborer avec les équipes de développement pour l'automatisation et l'intégration continue. Vous travaillerez sur le site client situé à Blagnac et intégrerez une équipe agile de 4 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour le début d'année 2025 du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail par semaine Profil Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Administrateur⸱trice système et vous êtes adepte de Linux. Afin de mener à bien cette mission, vous devez posséder : * Des compétences en scripting ; * Une bonne connaissance des technologies de virtualisation et de conteneurisation (Docker, Kubernetes, etc.) ; * Une connaissance des meilleures pratiques de sécurité informatique. Vous êtes : * Une personne avec un fort esprit d'équipe ; * Un⸱e super communicant⸱e. Vous vous êtes reconnu⸱e dans cette annonce et pensez être le⸱la candidat⸱e idéal⸱e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : de 35K€ à 43K€ (selon expérience) Nous rejoindre c'est : * Intégrer une équipe attentive à votre onboarding ; * Profiter d'une proximité managériale ; * Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 ; * Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants ; * Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être ; * Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes... Le process de recrutement Chez Consort Group : * Un premier échange téléphonique avec Axelle, l'un⸱e de nos chargé⸱es de recrutement ; * Un entretien RH avec la⸱le chargé⸱e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes ; * Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique ; * Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.

Vous avez pour principales missions : * Animer le recrutement et l'intégration des intérimaires. * Vérification des factures et gestion des commandes fournisseurs, gestion des bons de livraison. * Vérification de la conformité des opérations et pointage sur le service de la production. * Renouvellement des contrats. * Gestion des arrêts maladies. * Etre l'interface avec le service paie pour la transmission des données (absences, arrêt maladie.). * Gérer l'organisation des visites médicales. Titulaire d'un Bac +2 Gestion de la PME ou équivalence, vous disposez d'une première expérience dans l'administratif RH. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois. La rémunération sera en fonction du profil et des expériences précédentes du candidat. Avantages : 13ᵉ mois, prime vacances, TR, Contrat sur 35h/ Semaine.