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Descriptif du poste: Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients Particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous rejoindrez notre agence d'Aix-en-Provence Sextius composée de 13 collaborateurs. Au sein de l'agence, vous serez l'interlocuteur privilégié d'une clientèle de Particuliers à enjeux patrimoniaux, ayant exprimé le souhait d'être accompagnée par un conseiller ou une conseillère dédiée. Vos missions : * Accompagner les clients en leur apportant des conseils personnalisés à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble de leurs besoins (financement de projets, constitution de patrimoine, valorisation des actifs financiers, préparation de la retraite et de la transmission, protection des proches.), à chaque étape de leur vie * Développer votre portefeuille de clients tout en maitrisant les risques propres au métier de banquier * Contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux de votre agence, dans le respect des intérêts clients * Travailler en synergie avec les experts de la Banque Privée ou les Chargés d'Affaires Professionnels, en identifiant les clients et clientes éligibles afin de les placer au bon niveau de service. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous évoluerez donc dans un cadre professionnel dynamique et formateur qui challengera vos compétences. Vous bénéficierez d'une formation complète pour développer votre expertise patrimoniale et vous permettre de maitriser notre offre. Vous serez ainsi rapidement à l'aise, autonome et responsable dans votre activité. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours (agence de type A : 39 heures par semaine). Vos perspectives d'évolution Cette expérience vous permettra de développer une expertise patrimoniale reconnue pour accompagner des clients Particuliers à fort potentiel, sur des problématiques patrimoniales à enjeux. Vous développerez ainsi un socle de compétences indispensable pour évoluer au sein de BNP Paribas, par exemple pour devenir Chargé d'Affaires Professionnels, rejoindre la Banque Privée ou exercer une première responsabilité managériale. Profil recherché: Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? * Si vous avez le goût du challenge et êtes capable de vous adapter rapidement. * Si vous faites preuve d'une forte appétence commerciale * Si vous êtes orienté clients et résultats et reconnu pour votre sens du service, votre impact et votre capacité à influencer. * Si vous avez une expérience commerciale réussie de 5 ans minimum avec la gestion d'un portefeuille clients dédiés et une maitrise des thématiques épargne et prévoyance (stage et alternance inclus) et un diplôme Bac +3 minimum Ou si vous avez une expérience de 2 ans minimum (stage et alternance inclus), vous maitrisez le conseil dans le domaine de l'épargne, de la prévoyance et le financement des projets des particuliers et avez un diplôme d'un Bac +4 à Bac +5 Prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Descriptif du poste: Depuis 70 ans, MAAF est restée fidèle à ses principes fondateurs : pragmatisme, proximité et accessibilité. Elle a su, au fil des années, être toujours à l'écoute des besoins de ses clients et s'adapter aux évolutions de la société. Une identité forte et des convictions affirmées qui se concrétisent par des services efficaces et des interlocuteurs attentifs à la situation de chacun. Envie de rejoindre l'aventure ? Prenez la responsabilité de l'agence MAAF de MILLAU (12) et accompagner une équipe de 2 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Rejoignez également une communauté de plusieurs managers de proximité au sein de la Direction Régionale. Vos missions au quotidien : Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle : * Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence, * Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe, * Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier, * Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence, * Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié, * Vous pimentez le quotidien avec des challenges variés, * Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs, * Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers le métier de Responsable Commercial Territorial Profil recherché: * Les avantages qui font la différence : * Salaire fixe à partir de 39 540 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, * Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, * Formation initiale de 10 semaines à nos produits d'assurance et nos outils informatiques, * En complément de cette formation initiale, si vous êtes recruté(e) en tant que nouveau manager du groupe MAAF, vous bénéficierez d'une formation dédiée, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans l'entrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de l'ambition managériale de COVEA. Ce sera également l'occasion pour vous de partager avec un collectif de managers nouvellement arrivés dans la fonction et/ou dans le Groupe, * Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), * Titres-restaurants, * De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Et si c'était vous ? * Vous bénéficiez d'une expérience en management et/ou d'animation d'équipes commerciales, * Vous savez donner du sens en communicant de manière efficace, * Votre leadership est reconnu et vous êtes moteur du changement, * Vous êtes doté(e) de réelles qualités commerciales et relationnelles, * Vous savez mobiliser et motiver une équipe. Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager.

Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Support Applicatif, vous intervenez au sein du service support clients (6 personnes) et intervenez au sein de l'équipe support avancé qui traite les demandes complexes des clients, outille et fait monter en compétences le support. De plus, vous mettez en œuvre l'organisation fonctionnelle définie par le Responsable. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Traitement des demandes complexes (niveau 2) : * Traiter les demandes complexes des clients, * Prendre en charge certains paramétrages spécifiques clients, * Intervenir sur les bases de données, * Scripts, requêtes, paramétrages, * Faire évoluer les outils du support pour gagner en autonomie et en efficacité, * Faire remonter les besoins d'évolution, de correction auprès de la MOA de la R&D. Soutien au support applicatif (niveau 1) : * Former les chargés de support niveau 1, * Accompagner les chargés de supports niveau 1 dans la résolution des demandes, * Garantir la qualité des réponses du support client, * Garantir la bonne mise en application des fiches de résolution de problèmes. * Processus de recrutement rapide, * 2 journées de télétravail par semaine, * Rémunération selon profil, * Avantages sociaux Profil recherché: De formation de type Bac +5 minimum en informatique, vous justifiez d'une première expérience significative à un poste similaire en tant qu'Ingénieur Support Applicatif. Vous justifiez de compétences fonctionnelles et applicatives. De plus, vous maîtrisez le langage MySQL ainsi que la modélisation des données. Vous avez des compétences relationnelles et une appétence pour les progiciels est indispensable. Votre profil vous permet d'intervenir dans un contexte PME où polyvalence et autonomie sont de mises. Vous avez le souci du résultat, de la qualité et de la satisfaction client. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

L'agence LIP recherche pour son client, un Assistant Administratif H/F : Missions à réaliser : - Accueillir chaleureusement nos clients, que ce soit en personne ou par téléphone, et leur offrir une expérience client de qualité - Gérer les mails et courriers avec efficacité, pour que rien ne vous échappe - Suivre les dossiers clients avec minutie, rédiger des courriers et préparer des factures claires et précises (notions de comptabilité) - Organiser et optimiser l'archivage des documents, la gestion des bons de livraison, et veiller à la bonne présentation des produits auprès des clients - Gérer les demandes de service après-vente - Faire partie d'une équipe soudée - Formation BAC+2 (BTS Gestion de PME ou comptabilité) ou expérience dans ce domaine - Expérience dans le bâtiment exigée - Personne dynamique, enthousiaste et avec un esprit d'équipe

LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour son agence de Cholet. Rattaché(e) à la Directrice d'agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence Multisites et le Responsable de Secteur Expert. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Cette offre concerne une mesure POEI

LIP Industrie & Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour la création de son agence de Blagnac. Rattaché(e) à la Responsable d'agence ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable d'agence et le Directeur d'agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Définition Au sein de la direction des activités Cloud & sous la responsabilité du directeur des activités Cloud, vous prenez en charge la gestion de projets IT visant à améliorer le système d'information Cloud du groupe (70%) et de projets pour des clients sur du déploiement d'infrastructure (30%) tout en assurant leur gouvernance. Missions Vous planifiez et Initialisez des Projets - Définition des objectifs du projet en collaboration avec les parties prenantes. - Élaboration du plan projet comprenant les échéanciers, les budgets, les ressources nécessaires (équipe cloud, prestataires de service, équipe d'autres départements, .) et les livrables. - Identification et évaluation des risques et opportunités et en définir les plans de mitigation. Vous gérez l'exécution du Projet - Coordination des activités des différentes équipes impliquées dans le projet. - Suivi des avancements des tâches et s'assurer du respect des délais et des budgets. - Gestion les demandes de changement en évaluant leur impact sur le projet et en obtenant les approbations nécessaires. Vous faites la communication, le reporting et la gouvernance - Maintenir une communication régulière et transparente avec toutes les parties prenantes. - Préparer et présenter des rapports d'avancement notamment lors des instances de gouvernance, réaliser les comptes-rendus de réunions et des bilans de projet. Vous êtes force de proposition sur des actions d'amélioration sur le système d'information Cloud du groupe, pouvant toucher des applications, des processus ou des parties prenantes Expérience & compétences - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (BAC +4/5). - Vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en pilotage de projet ou PMO. Idéalement, vous possédez une certification dans ce domaine. - La maîtrise de l'anglais écrit / oral est un plus Personnalité - Vous savez être autonome et avez l'envie d'apprendre - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel & avez des capacités à communiquer à l'oral comme à l'écrit - Vous savez faire preuve de synthèse - Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités - Vous disposez d'une appétence pour la digitalisation - Vous maitrisez la gestion de projet dans un contexte d'agilité - Vous avez des capacités à comprendre les métiers du Cloud et Devops - Vous avez des connaissances ITIL Ce que nous offrons - Une entreprise à taille humaine avec 500 collaborateurs - Un parcours de formation et d'intégration - De multiples possibilités d'évolutions - Un management de proximité et bienveillant Ce poste est basé à Clermont-Ferrand (au minimum 2/3 jours de présence par semaine sur site sont requis) !

L'AGENCE PARTNAIRE CHATEAUDUN, recherche : Un chargé(e) de recrutement, dès maintenant pour sa nouvelle agence. Vous avez l'âme d'un aventurier et le challenge vous motive ! Grand explorateur, vous souhaitez donner un nouveau sens à votre vie professionnelle en embarquant au sein d'u groupe et d'un métier orienté vers l'humain. Au programme de votre excursion... - Du RECRUTEMENT ! Vous réalisez l'analyse du besoin, dénichez de supers profils en naviguant sur les CVthèques, triez et qualifiez les candidatures, effectuer les entretiens et animez les sessions de recrutement. - De la GESTION ADMINISTRATIVE liée à la délégation d'intérimaires : vérification des dossiers candidats, mise à jour et suivi des fichiers partagées. - La RELATION CLIENT ET INTERIMAIRES : vous assurez l'accueil téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Venez faire partie de la réussite de l'agence, nous avons hâte de vous rencontrez ! Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et priorisez vos taches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est un plus. Alors rejoignez nous !!!!!! Envoyer votre cv à : clagneaux(a)partnaire.fr Ou venez nous rencontrer directement en agence au 20 RUE DE LA REPUBLIQUE 28200 CHATEAUDUN 8H30-12H/14H-18H SALAIRE FIXE + VARIABLE APRES FIN DE PERIODE D'ESSAI 37.5H/S +RTT TICKET RESTAURANT MUTUELLE ENTREPRISE CE

Nous recherchons pour un de nos client Assistant RH H/F Tâches à réaliser : - Pointages du personnel - Vérification des éléments de la paie - Prévoir les formations - Saisie des achats - Répondre aux mails et appels - Classement des documents Profil recherché : Assidu, Organisé.