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_Gestion des appels d'offres privés : questionnaires RFI et RFX, RSE, QSE, grilles tarifaires sous Excel... - Négociation juridique des Contrats Cadre - Gestion des Contrats Cadres : - Saisie des tarifs sous CLAD avec association aux comptes concernés - Edition des reporting Clients / gestion du règlement des primes de volume - Gestion des documents administratifs obligatoires auprès des clients et / ou sur les plateformes dédiées - Répondre aux demandes spécifiques des grands comptes (RSE, template ) - Préparation des rendez-vous et réunions commerciales ... - Gestion des Appels d'Offres Publics : - Sélection des offres sur la plateforme « Double Trade » - Avec le réseau commercial, étude tarifaire des consultations retenues - Etude de la recevabilité des conditions du marché : assurance, pénalités... - Constitution du dossier de réponse dans le respect des délais imposés - Information des agences pour les marchés gagnés et classement des dossiers... - Exploitation : - Gestion des fiches ETUD : assurance, rebut, vente - Vente et gestion administrative des matériels et véhicules d'occasion - Organisation et réalisation une fois par an de l'inventaire du parc matériel des agences - Méticuleux et organisé - Avoir un bon relationnel client

Présentation d'entreprise Depuis 50 ans, Naf Naf s'affirme comme étant une entreprise française de mode avec des femmes libres qui s'assument. Nos créations révèlent une féminité souriante, pleine de vie, passionnée et élégante. Une mission que les équipes font vivre chaque jour dans nos 350 points de vente en Europe NAF NAF, HAUT LES COEURS ! Description du poste NAF NAF recherche son/sa Responsable de Magasin en CDI sur notre boutique NAF NAF - de Cherbourg ! Rattachée à Magda Cardot, notre Directrice Régionale, vos missions principales consisteront à piloter l'activité commerciale de votre magasin et de contribuer au développement de votre équipe. Assurer l'animation de l'équipe : Force de proposition, vous animerez une équipe au quotidien : recrutements, formations, organisation du planning, et feed-back régulier afin d'en faire une équipe performante. Vous transmettrez votre énergie à votre équipe ainsi qu'à vos clients. Exemplaire, vous serez le garant de la bonne application de la législation sociale. Dynamique, vous challengerez votre équipe et assurerez une communication efficace. En binôme avec le(a) Responsable Adjoint(e), vous lui déléguerez des tâches tout en l'accompagnant dans son rôle. Piloter l'activité commerciale : Ambassadeur(rice) de la marque, vous optimiserez la performance de votre boutique, en analysant le chiffre d'affaires ainsi que les indicateurs de performance. Vous accueillerez et effectuerez un conseil personnalisé à nos clients dans le but de lui proposer le meilleur look. Vous veillerez également au bon réassort du magasin, ainsi qu'au développement des ventes. Vous vous assurerez de la bonne tenue du magasin ainsi que de la mise en place du merchandising. Optimiser la gestion du point de vente : Chef d'Orchestre de votre point de vente, vous avez à cœur de faire respecter toutes les procédures internes. Vous êtes un(e) passionné(e) et aimez transmettre vos connaissances afin de proposer le plus beau look à notre chère clientèle, rejoignez-nous ! Profil recherché Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en management d'équipe et êtes force de proposition. Vous avez une forte affinité produite, êtes rigoureux(se), disponible et curieux(se) ! Cette description vous correspond et vous êtes passionné(e) comme nous par la mode ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe (nom de la boutique) en envoyant dès maintenant votre CV et en nous précisant vos disponibilités et ainsi que vos prétentions salariales ! Dans le cadre de notre politique de diversité, Naf Naf s'engage à étudier à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Enfin, La Team Naf Naf vous assure : D'intégrer une équipe joviale et dynamique Un management bienveillant et de proximité Un équilibre vie personnelle et professionnelle Une carte titre-restaurant Une prise en charge du transport à hauteur de 50% Une réduction de 30% sur toute la marque Alors convaincu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Rattaché/e au chef des ventes véhicules neufs (VN), vous assurez les missions suivantes : Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.

Description : Notre concession PEUGEOT à PERPIGNAN recherche son(sa) futur(e) SECRÉTAIRE COMMERCIAL(E) VN. Vos missions : * Assurer le suivi des plannings des Conseillers Commerciaux VN * Assurer la gestion administrative de la clientèle suivant les standards Groupe et Marque * Préparer les devis pour les clients * Effectuer un suivi régulier des ventes VN * Rédiger des documents nécessaires à la vente de véhicules d'occasion * Gérer et suivre des dossiers spécifiques à l'activité du Commerce des véhicules d'occasion Profil recherché : COMPÉTENCES TECHNIQUES :  * Maîtrise du Pack Office   * Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur  COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :  * Rigueur administrative et organisation   * Culture du résultat   * Sens du relationnel, du service et du commercial 

Nous recherchons un Animateur de Centre de Loisirs (H/F) passionné par l'éducation et le bien-être des enfants. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants tout en favorisant leur développement et leur apprentissage. Un intérêt pour la langue occitane est aussi apprécié. Responsabilités : - Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants ( public de maternelles et primaires ) - Encourager la participation active des enfants dans les activités proposées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur présence au centre de loisirs - Collaborer avec l'équipe pour planifier et organiser des événements spéciaux - Communiquer régulièrement avec les parents pour partager les progrès et les réalisations des enfants Qualifications : - Bafa souhaité - Expérience préalable dans centre de loisirs ou alae - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les enfants, les parents et les collègues - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions rapides en cas d'urgence Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et enrichissant - Des opportunités de développement professionnel - poste rattaché à la convention de l'animation Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'animateurs dévoués ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 135,00€ par mois Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * langue latine (Optionnel) Permis/certification: * BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025

MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable facturation et copropriétés, vous mettez en œuvre la politique des charges de la Société au travers de la définition des provisions et de la refacturation des charges aux clients locataires et copropriétaires. Pour ce faire : - Vous analysez les coûts de l'année N pour fixer le prévisionnel de l'année N+1 ; - Vous contrôlez la cohérence des décomptes de dépenses communiqués par les Syndics ; - Vous contrôlez puis validez les différents états informatiques de la régularisation des charges ; - Vous traitez les décomptes définitifs de charges ; - Vous contrôlez les anomalies de la consommation de fluides du releveur par logement et rectifiez le cas échéant ; - Vous collectez l'état de la maintenance des équipements individuels par logement des fournisseurs et contrôlez les éventuelles anomalies ; - Vous établissez les tableaux et statistiques de suivi de l'activité relative aux charges ; - Vous organisez, préparez et participez aux réunions d'information, de négociation et de validation des charges avec les associations de locataires ; - Vous répondez aux demandes d'informations ou de réclamations des locataires ; - Vous collaborez quotidiennement avec la Comptabilité et les Gestionnaires de contrat en Agence dans le cadre de l'analyse et du traitement de vos dossiers ; - Vous assistez le service Facturation dans l'ensemble de ses activités. PROFIL : Formation et Expérience BAC + 2 : BTS Professions Immobilières, Comptabilité ou Gestion BAC PRO Comptabilité ou expériences permettant de justifier de compétences équivalentes Expérience dans un poste similaire requise Savoir et Savoir-faire Connaissance de la législation des charges récupérables (Décret « Charges ») Connaissance de la législation des réparations locatives Connaissance de la législation sur la copropriété Outils informatiques bureautique Maîtrise du logiciel CASSIOPAE appréciée Savoir-être Autonomie Rigueur comptable et méthode Sens du contact Esprit d'analyse Esprit d'équipe Capacité d'argumentation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (92110 Clichy)

Vos missions : - Appui dans la gestion des opérations comptables quotidiennes - Saisie des écritures, gestion des factures, et suivi des comptes - Préparation des documents pour les déclarations fiscales et sociales Vous profiterez d'un accompagnement sur mesure, avec des formations adaptées à vos besoins, pour vous permettre de progresser rapidement dans votre carrière. Vos avantages : - Télétravail (1 jours par semaine) - Flexibilité d'horaire (arrivée entre 8h00 et 9h30 / départ entre 17h et 19h) - Evènements internes - Rémunération attractive : entre 25-31 K Profil recherché : Idéalement diplômé en comptabilité ou gestion, avec une première expérience en cabinet.Organisé, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel. Prêt à rejoindre une équipe où votre voix a réellement de l'importance ? Postulez sans tarder et venez rejoindre notre cabinet à Montpellier !

-Superviser et garantir la gestion comptable et fiscale de l'étude notariale. -Contrôler les comptes clients, les opérations comptables et les flux bancaires. -Établir les fiches de paie et effectuer les déclarations sociales. -Gérer les déclarations de TVA, les taxes sur les actes, ainsi que la comptabilité analytique. -Manager une équipe comptable, coordonner leurs activités et optimiser les processus internes. -Assurer une veille sur les outils comptables et garantir le respect des obligations réglementaires. -Collaborer avec les équipes pour répondre aux besoins des clients et aux exigences spécifiques du notariat. Formation : Bac+2 minimum en comptabilité ou équivalent. Expérience : 10 ans minimum dans une étude notariale en tant que comptable ou responsable comptable. Compétences : Maîtrise des logiciels notariaux rigueur et autonomie dans la gestion d'équipes.

Le poste :. En lien direct avec les associés du cabinet, vous aurez des missions d'audit légal auprès des TPE, PME, associations, prestataires de service et exploitations agricoles. Vous aurez aussi la responsabilité d'une équipe. Le poste présente une grande autonomie dans la fonction, vous serez en charge de piloter la conduite des missions avec votre équipe, de l'organisation de ces dernières jusqu'à la rédaction des notes de synthèse. Avantages : - Parking - 39h + RTT - Titre restaurants - Mutuelle, prime de fin d'année - Salaire sur 13 mois - Séminaires - Transports Salaire : 60-65kEUR Profil : Vous avez au moins 6 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste en audit. Vous avez pu encadrer au minimum une équipe de deux collaborateurs. Vous êtes autonome sur la gestion d'un mandat. Vous êtes curieux, doté d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.

Aujourd'hui, Ofis Lab est le fer de lance d'un groupe de sept entreprises, chacune apportant sa contribution unique à la transformation des espaces de travail. Notre histoire est une histoire d'innovation, de collaboration, et de dévouement envers nos clients. Elle continue de s'écrire, alors rejoignez-nous dans cette aventure passionnante, où chaque espace devient une œuvre d'art, et chaque projet est une réalisation exceptionnelle Rattachée à la responsable administrative et financière Nous recherchons un chef pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion financière et administrative de l'entreprise, garantissant ainsi la conformité et l'efficacité des opérations comptables. Ce poste est essentiel pour assurer la santé financière de notre structure et contribuer à son développement. * Assurer la tenue de la comptabilité de 2 sociétés, 1 holding et superviser 5 entreprises jusqu'au bilan (finalisé par un cabinet externe). * Manager l'équipe comptabilité * Encadrer le déploiement des procédures comptables définies avec la direction * Coordonner la politique de gestion financière de l'entreprise * Assurer la fiabilité, la légalité et la transparence des documents comptables de l'entreprise * Rédiger des analyses * Préparer les budgets et fixer les objectifs comptables * Aider à la prise de décision en fournissant des indicateurs et formulant des préconisations * opérer la veille réglementaire, anticiper les changements et encadrer leur implantation. * Effectuer le suivi de la trésorerie de l'entreprise et élaborer des prévisionnels, * Faire le suivi administratif de la paie, * Animer les relations avec les partenaires financiers de l'entreprise, * Participer à l'implémentation d'outils informatiques sur votre périmètre, * Gérer les tableaux de bord, analyser les indicateurs, * Suivre le budget. * Être fortement adaptable et volontaire * Autonomie, réactivité, transparence. * Discrétion, réserve et sens de la confidentialité * Diplômé(e) d'un BAC+5 en Comptabilité/Gestion/Finance, * Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité (entreprise ou cabinet comptable), * Vous faites preuve d'adaptabilité, vous vous intéressez au business et donnez des recommandations suite à vos analyses, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (logiciels comptables et Excel), Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? * Quel est le temps de trajet domicile bureau ? Ce temps de trajet est-il un frein ? * Avez-vous un préavis ? Si oui de combien de temps ? Lieu du poste : En présentiel