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Vos missions : En tant que Collaborateur Comptable, vous serez responsable de votre propre portefeuille de dossiers variés, avec des missions allant de la révision comptable jusqu'à la liasse fiscale : Révision des comptes annuels, Établissement des déclarations fiscales, Production des bilans et liasses fiscales, Conseil et accompagnement des clients.

Vos responsabilités : - Gestion et suivi d'un portefeuille clients BIC/BNC/SARL - Révision des comptes - Bilans et liasses fiscales - Offrir des conseils stratégiques et un accompagnement personnalisé aux clients

- Intégrer les données permettant de lancer la facturation ; - Quittancer les locataires et faire la reddition des charges annuelles ; - Gérer les encaissements des loyers et les éventuelles relances ; - Saisir et payer les factures fournisseurs (facture copropriété : EDF, eau, parties communesEtablir les rééditions de charges des locataires ; - Etablir mensuellement l'arrêté des comptes propriétaires (loyer/facture) ; - Gérer les dossiers contentieux (relance, huissier, suivi des procédures) et sinistres ; - Assurer le reporting périodique de l'activité du service ; - Gérer l'interface entre les investisseurs, les locataires résidentiels et les interlocuteurs externes (Expert-comptable, CAC) ; - Gérer et suivre les budgets. Profil du candidat : Rémunération selon profil. De formation Bac+2 en Comptabilité Expérience d'au moins une année sur un poste similaire. L'entreprise : SBC Intérim évolue sur le marché du travail temporaire national depuis plus de 30 ans, avec à ce jour 35 implantations en France. Nous sommes spécialisés dans le recrutement de profils auprès de syndic de copropriétés, promoteurs immobiliers et administrateurs de biens. L'agence SBC cherche pour son client, Administrateur de biens situé à Paris, un Comptable mandant H/F. Salaire :45 à 50 K/€ selon profil

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.   Notre client, cabinet comptable de renommé sur le biterrois recherche son Expert-Comptable H/F. En collaboration avec les associés du cabinet, vous serez chargés de superviser les opérations et serez le garant de la qualité des services comptables. Vous assurerez une gestion efficace de l'équipe comptable en veillant à maintenir une culture d'entreprise axée sur la stabilité et l'excellence.   Vos missions principales seront les suivantes :

Les valeurs de solidarité, de respect, de professionnalisme et d'innovation portées par l'entreprise vis-à-vis des victimes sont les mêmes que celles qui fédèrent les équipes de notre client autour d'un objectif commun : L'excellence au service des victimes. Vous intégrerez une équipe engagée composée d'une quinzaine d'Inspecteurs Gérant de manière individuelle, les dossiers d'indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d'infractions de droit commun. Vos missions : Vous aurez en charge la gestion individualisée des dossiers à forts enjeux, Vous gérerez vos dossiers dans leur intégralité : De l'analyse de leur recevabilité en passant par le provisionnement, de la coordination de l'ensemble des intervenants jusqu'à la négociation des offres d'indemnisation, de la définition des modalités d'accompagnement des victimes ainsi que du pilotage et de la gestion du contentieux, Vous serez autonome sur votre périmètre et avec le soutien de vos Managers, vous serez ainsi l'interlocuteur privilégié des victimes et/ou de leur Avocat, Vous assurerez la représentation sur le terrain, via votre présence aux opérations d'expertise (médicale, architecturale.) et à l'occasion des négociations le plus souvent avec les Avocats des victimes. Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes, Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel, Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise, Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass Navigo ou 100% abonnement Velib).

Notre client est un acteur de renom dans les biens d'équipement à l'industrie. Dans le cadre de cette BU, notre client s'adresse à des intégrateurs.Missions : Opérationnel : Superviser les clôtures comptables mensuelles, intermédiaires et annuelles (bilan, compte de résultat), Gérer le sous-pallier de consolidation et réaliser la consolidation des comptes du sous-groupe, Garantir la conformité aux normes comptables locales (GAAP), Groupe et IFRS, ainsi qu'au respect des délais de reporting, Coordonner l'élaboration des déclarations fiscales et assurer leur soumission dans les délais, Piloter les projets comptables internes. Stratégique : Manager une équipe de 6 Comptables, Optimiser l'organisation et les processus comptables pour améliorer l'efficacité, Participer à l'élaboration du budget et contribuer aux décisions stratégiques financières. N/C

Créé en sous l'impulsion des associations chargées des affaires sociales des ministères des finances, de l'intérieur et de la justice et de l'égalité des territoires et du logement, RLF est une ESH qui gère plus de logements et foyers sur près de 9 départements d'Île-de-france et de Gironde. Sa principale activité réside dans l'acquisition, la gestion et la réhabilitation de patrimoine immobilier social, en s'engageant à répondre au plus près aux besoins de ses territoires d'implantation. La qualité du service rendu et la volonté de créer du lien social constituent des préoccupations permanentes pour RLF, grâce à la forte implication de ses salariés et de ses partenaires.Rattaché au Directeur Financier et des Actifs, vous êtes son relais et assurez un rôle de conseil. Vous établissez et suivez les prévisions de trésorerie de l'ESH. Vous participez à la mise en place d'une gestion active de la dette, des financements, le suivi des garanties ainsi que la vérification du plan de financement. Vous assurez l'interface pour la transmission et le recueil d'informations auprès du service comptabilité. Vous coordonnez la gestion des dossiers de développement. Vous êtes en charge du reporting général de la direction, ainsi que de l'élaboration et du suivi des indicateurs d'activité (domaine développement, patrimonial et gestion financière). vous êtes force de proposition sur les axes de progrès de la gestion de la trésorerie.CDI.

Notre client est un des leaders français de l'industrie musicale. Son DSI est en pleine transformation pour s'adapter aux nouveaux modes de consommation de la musique. Rejoindre ce client vous permettra de découvrir un secteur d'activité à part et de travailler avec des passionnés, le tout dans un environnement bienveillant, chaleureux qui permet le développement personnel et l'épanouissement. Vous bénéficierez également de nombreux avantages (25 jours de RTT). Processus de recrutement en 4 étapes : Michael Page, Responsable de l'Architecture, Directeur de la Transformation, RH.L'Architecte d'Entreprise sera en charge des tâches suivantes : S'approprier la stratégie de l'entreprise et la décliner aux différents niveaux où il intervient, Formaliser les visions d'architecture sur son périmètre, Analyser, synthétiser, restituer les besoins des différentes parties prenantes et notamment des acteurs métiers, Identifier les problématiques d'architecture, définir les priorités dans les sujets à traiter, Proposer des architectures permettant de répondre aux besoins recueillis, analyser ces architectures et fournir les éléments de prise de décision associés, Formaliser des scénarios et trajectoires de mise en oeuvre, Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise dans les instances internationales, Participer aux différentes instances de gouvernance et les animer, Participer à la veille technologique et aux chantiers d'innovation, Formaliser les éléments du cadre d'architecture : Architecture de référence, catalogue des composants, cartographies, Veiller à la réduction de la dette technique et de la complexité. 2 jours de télétravail par semaine, Salaire fixe sur 13 mois, 25 jours de RTT + 25 jours de CP, Environnement de travail passionnant, Industrie musicale, Nombreux projets de transformation.

Notre client est une entreprise internationale en très forte croissance. Le Responsable Consolidation sera responsable de la gestion des comptes consolidés du Groupe, en assurant la conformité avec les normes IFRS et en contribuant à l'optimisation des processus financiers. Il encadrera 3 personnes.Directement rattaché au Directeur de la Consolidation, vous jouerez un rôle-clé dans les activités suivantes : Participer activement à l'établissement des comptes consolidés en appliquant les normes IFRS, Encadrer 3 personnes, Contribuer à la production des états financiers consolidés, aussi bien trimestriels qu'annuels, Analyser les écarts financiers et justifier les principales variations, Soutenir la mise en place et l'optimisation des processus de consolidation existants, Assister à la préparation des rapports financiers destinés à la direction, Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour faciliter les échanges, Prendre part à l'amélioration des outils de consolidation et à l'automatisation des processus, Apporter un soutien technique aux filiales sur les questions de consolidation, Suivre les évolutions réglementaires et veiller à l'application des nouvelles normes comptables, Contribuer à l'amélioration continue des processus de clôture et à divers projets transversaux. Télétravail : 2 jours.

Les Conseils Départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin forment depuis le premier janvier , la Collectivité européenne d'Alsace (CeA) regroupant 40 cantons, 40 EPCI, 880 communes, 80 conseillers d'Alsace et 7 territoires disposant chacun de sa propre instance de gouvernance. Disposant de toutes les compétences d'un département, elle intègre des responsabilités qui élargissent son périmètre (coopération transfrontalière, bilinguisme, enseignement de la langue régionale, tourisme, développement économique, culture, patrimoine régional et vie associative). La CeA façonne un service public alsacien qui s'articule autour de 3 valeurs fortes : Proximité, efficacité et simplicité.Maillon indispensable entre le Président, son cabinet, les élus de la CeA et l'administration territoriale ( Agents, M€ de budget), le Directeur Général des Services définit le projet global de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre. Il travaille particulièrement à la cohésion de l'administration départementale, impulse et conduit des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services pour tout à la fois gagner en réactivité, en intelligibilité et en efficacité de l'action et du service au public. Il s'appuie pour cela sur son collectif de direction pour structurer et animer la politique managériale de la collectivité amenant chacun à être porteur de projets stratégiques et de solutions pertinentes pour l'administration et son territoire dans chacun de leurs pôles respectifs. Il les amène ainsi à dégager chacun des marges de manoeuvre permettant de porter des actions d'amélioration des services et de valorisation du territoire alsacien. Il veille à la cohésion au sein de l'administration alsacienne, fluidifiant ainsi les relations entre directions. Il met en oeuvre et pilote l'évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité. Pilote juridique, administratif, financier et managérial de la CeA, il lie ce quotidien avec une vision d'optimisation des ressources et de prospective cohérente avec les ambitions des élus et à l'équilibre global du territoire.Titulaire (Cat. A+).