Trouvez votre prochain emploi

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, incarnant les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, pour faire rayonner son action sur e département de la Drôme et contribuer au développement économique de ce territoire. Vos missions - Contribuer, en lien avec le Conseil d'administration, à la construction et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assurer le pilotage global de la structure qui nécessitera la mobilisation de compétences financières, RH et managériale. Supervision de la gestion administrative, comptable et financière, et du montage et suivi de dossiers de financement, structuration de la fonction RH et supervision/conduite des différents chantiers RH - Organiser le fonctionnement de l'équipe et l'accompagner au quotidien avec une approche participative, structurante, dans un cadre clair et bienveillant - Assurer le développement de la CAE et de sa notoriété sur le territoire, notamment en la représentant au sein de différentes instances et en s'impliquant dans l'écosystème local et plus globalement dans le réseau des CAE - De façon transversale, assurer une interface humaine et technique de qualité avec l'ensemble des parties prenantes: Conseil d'administration, équipe, entrepreneurs, partenaires..... La connaissance de l'ESS et du fonctionnement des SCOP est appréciée Compétences clés : stratégie, finance, législation sociale, RH, management, aisance relationnelle, écoute, leadership, rigueur, sens des responsabilités Processus de recrutement 1. échange préalable en visio 2. entretien autour de votre compréhension des enjeux et de situations de management 3. entretien et test technique financier Pour candidater Transmission de votre CV et de vos motivations avant le 05 février 2025 par mail à [email protected]

TEMPORIS Redon, la bonne idée pour trouver un emploi ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous vous accompagnons dans votre carrière professionnelle. Notre équipe , accueillante et professionnelle est donc en recherche permanente de nouveaux talents. Le prochain sera peut-être vous !? Notre agence d'intérim recrute pour une société spécialisée dans la conception et la production de matériel informatique industriel en forte croissance, un(e) Technicien(ne) Informatique pour un poste en . Missions : - Assurer les dépannages d'ordinateurs. - Établir les diagnostics et devis pour les réparations. - Apporter un support technique aux clients par email ou téléphone. - Préparer, organiser et effectuer la production du matériel ainsi que son installation logicielle. - Proposer des améliorations visant à optimiser la fiabilité des produits. Profil recherché : - Formation : BTS, Licence professionnelle ou DUT en informatique. - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. - Compétences : Excellente maîtrise de l'assemblage et de la réparation de matériel informatique. La connaissance des systèmes d'exploitation et de la gestion de clients légers est un plus. - Qualités : Esprit d'analyse, rigueur, bonne communication, curiosité et réactivité. - Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante. - Langue : Anglais impératif. Conditions : - Type d'emploi : Temps plein, . - Salaire : 1 750,00€ à 2 000,00€ par mois, selon expérience. - Avantages : o Épargne salariale. o Horaires flexibles. - Horaires : Du lundi au vendredi, avec des périodes de travail de 7 heures par jour. Si vous êtes passionné(e) par l'informatique, rigoureux(se) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement industriel en pleine expansion ! Contactez-nous vite au et/ou postulez directement à l'annonce ! Pauline, Charlotte et Lucie seront ravis de vous accueillir, A très vite !

Sous l'autorité Du Directeur de l'établissement, les missions du cadre administratif sont : - Organisation et coordination de l'activité et des moyens du service administratif, en lien avec l'équipe de Direction de La Bouée des Jeunes - Au niveau des ressources humaines : rôle de soutien et conseil au regard de la législation et du droit conventionnel, pilotage du process de l'embauche à la sortie du salarié, fonction de veille et de vérification concernant tous les événements de la vie professionnelle des salariés (contrats de travail, absences, congés, rémunération, formation.), préparation des réunions des IRP, en lien avec les fonctions RH de l'établissement et du siège social - Supervision des contentieux en lien avec le siège social, - Gestion du plan de développement des compétences - Participation aux réunions de direction et à la définition des objectifs stratégiques - Gestion budgétaire et contrôle de gestion : préparer les budgets, contrôler leur réalisation, suivi budgétaire en lien avec les fonctions comptables de l'établissement et du siège social - Fonction d'alerte et de veille, gestion et diffusion de l'information au niveau de l'établissement, relai de l'information entre le siège et les services - Responsable du service entretien-maintenance, en coordination avec un cadre de direction : contrôles obligatoires, sécurité; suivi des fournisseurs et optimisation des achats

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur aménagement du territoire et de l'urbanisme, vous serez en charge du développement durable au sein de la commune. MISSIONS Vous aurez pour missions la conduite des projets liés au développement durable et à l'écologie urbaine. A ce titre vos missions comprendront notamment : - Le développement et la mise en actions de la politique municipale en matière de développement durable - La conception et la mise en place d'actions en lien avec les services et les partenaires ; - Le pilotage ou la participation aux divers études menées par la commune ou ses partenaires : géothermie, plan vélo, bornes IRVE, PCAET . - La mise en place et le suivi de projets dans le cadre du budget participatif de la région Ile-de-France ; - L'élaboration et le suivi du budget du service développement durable ; - La veille et le montage de dossiers de subvention ; - La veille réglementaire, le suivi des appels à projets et la constitution des dossiers de réponse ; - Le suivi des tableaux de gestion des fluides, l'actualisation des données transmises via la plateforme OPERAT et plus généralement la mise ne place et le suivi des indicateurs de performance énergétique ; - L'élaboration et la mise en place d'outils de communication et de sensibilisation en lien avec la Direction de la communication ; - Animer et participer à la mise en place de manifestations (semaine du développement durable, de la mobilité .) ; - La représentation de la commune aux divers projets menés par les partenaires ; - La participation en lien avec le service environnement au concours des Villes et Villages Fleuris ; - La participation à la commission Environnement Développement Durable et Accessibilité et la rédaction du compte-rendu

Nous recherchons un Développeur Fullstack expérimenté sur les technologies Java / Angular, pour le rejoindre l'équipe développement de notre client, éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions innovantes et acteur incontournable sur son marché. Vos missions : En tant que Développeur Fullstack Java/Angular, vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des applications web et outils métiers : 1. Conception et spécifications : Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes produit et les parties prenantes. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Proposer des solutions techniques innovantes adaptées aux contraintes du projet. 2. Développement back-end (Java) : Concevoir et développer des API RESTful performantes et évolutives avec Spring Boot. Implémenter des règles métiers complexes et gérer l'intégration avec des systèmes tiers. Garantir la qualité du code en respectant les bonnes pratiques (tests unitaires, revues de code). Optimiser les performances des services back-end pour gérer des volumes de données importants. 3. Développement front-end (Angular) : Créer des interfaces utilisateur réactives et ergonomiques en utilisant Angular et TypeScript. Implémenter des composants modulaires et réutilisables. Optimiser l'affichage et l'interactivité pour assurer une expérience fluide sur tous les appareils. 4. Tests, intégration et déploiement : Rédiger et exécuter des tests unitaires et tests d'intégration pour garantir la fiabilité des applications. Participer aux phases de validation fonctionnelle et à la mise en production. Automatiser les déploiements via des outils comme Jenkins, GitLab CI/CD ou Docker. 5. Collaboration et veille technologique : Travailler en mode agile (Scrum/Kanban) pour assurer un suivi itératif des projets. Être force de proposition sur les outils, technologies et méthodologies à adopter. Participer à une veille technologique régulière pour rester à jour sur les tendances du développement web et cloud. 6. Concevoir et implémenter des services REST sécurisés 7. Participer à la conception technique et aux choix d'architecture Profil recherché : Compétences techniques : - Maîtrise de Java (Spring Boot, Spring Security, Spring Data) et des bonnes pratiques back-end (Maven, Git). - Solide expérience en développement front-end avec Angular (TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS). - Connaissances en bases de données (SQL Server, PostgreSQL, BigQuery, Elasticsearch). - Expérience avec des outils comme Git, Docker, Jenkins ou Kubernetes est un plus. - Expérience de 5 ans minimum en développement fullstack. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Capacité d'adaptation et envie d'apprendre. - Sens de l'initiative et souci de la qualité du code. Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent. Une certification en Angular ou Java est un atout. Environnement technique : Technologies Backend : - Java 21+ - Spring Boot, Spring Security, Spring Data - Maven, Git - Technologies Frontend : - Angular (version 18+) - Typescript, HTML5, CSS3, SCSS Bases de Données : - SQL Server, PostgreSQL - BigQuery, Elasticsearch - Environnement DevOps : - Docker, Docker Compose, GitLab CI

En tant que Consultant informatique technico-fonctionnel (F/H), vous assurez pour le compte de leurs clients les missions suivantes : - Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles - Paramétrer les logiciels en fonction des spécifications recueillies et réaliser des tests pour en assurer la conformité - Dispenser des formations aux utilisateurs afin de garantir une prise en main efficace des outils - Coordonner et superviser le déploiement des outils informatiques pour garantir leur intégration harmonieuse dans l'entreprise - Offrir une assistance technique continue aux utilisateurs Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: entre 32000 euros /an et 42000 euros /an - Télétravail partiel possible Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants

L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes, recherche activement un(e) alternant(e). En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez responsable de trouver les meilleurs candidats pour nos clients tout en développant des relations solides avec nos intérimaires. Responsabilités : - Identification des Meilleurs Talents : utiliser une variété de méthodes de recherche pour identifier et attirer des candidats qualifiés, en ligne et hors ligne. - Rédaction et publication d'annonces : rédiger des annonces de poste attractives et les publier sur différents jobboards et plateformes spécialisées. - Sourcing Actif : effectuer une recherche proactive de profils sur les jobboards et autres sources de recrutement pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Traitement des candidatures : examiner et évaluer les candidatures reçues, en assurant un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement. - Conduite d'entretiens : mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences, l'expérience des candidats avec les postes à pourvoir. - Validation des Profils : valider les candidatures en fonction des critères établis et proposer les profils retenus aux clients. - Fidélisation des intérimaires : Développer et entretenir des relations positives avec les intérimaires en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique, avec un intérêt marqué pour les nouvelles techniques de recherche et de recrutement, prêt à nous aider à trouver les candidats idéaux et ayant une appétence pour la relation commerciale - Étudiant(e) en ressources humaines Bac +2 ou Bac +3 - Bonnes capacités de communication et sens du relationnel. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne aptitude à identifier les talents et à évaluer les compétences. - Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne. Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 14h à 18h.

En tant que chef de projet ERP, vous rejoindrez une entreprise familiale reconnue dans le secteur industriel, où vous pourrez évoluer dans un environnement dynamique. Au sein d'une équipe soudée, valorisant l'esprit de collaboration et une ambiance positive, vous aurez pour missions de piloter et de coordonner l'intégration des solutions ERP, tout en assurant le bon déroulement des projets, la gestion des ressources et la communication entre les différents départements. Voici les missions qui vous attendent : - Piloter les projets ERP (analyse, déploiement, respect des délais/budgets). - Adapter et optimiser l'ERP SAGE X3 v12 aux besoins industriels. - Intégrer les outils de production (MES, automatisation, industrie 4.0). - Assurer maintenance, support utilisateur et formations. - Analyser les KPIs et proposer des axes d'amélioration. Le profil recherché : Le candidat idéal possède un diplôme en informatique, génie industriel ou systèmes d'information. Il justifie d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets ERP dans un environnement industriel. Il doit également posséder une bonne connaissance des métiers de la production, afin de mieux comprendre et répondre aux besoins opérationnels. Curieux et adaptable, il s'intéresse aux innovations technologiques, notamment dans le cadre de l'industrie 4.0. N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Nous recherchons un Développeur C++ passionné et dynamique pour l'équipe de notre client, éditeur de logiciel à Montpellier (sur un marché de niche passionnant avec des clients présents en France mais également à l'international). Vous évoluerez dans une équipe d'une dizaine de développeurs travaillant en méthode agile. Vous travaillerez sur les applications existantes mais également dans le développement de nouvelles fonctionnalités. De plus, vous serez amené à intervenir directement sur les API et l'architecture. Vos missions principales : - Participer au développement et à la maintenance d'applications logicielles en C++ et C#. - Concevoir, coder, tester et documenter les solutions logicielles. - Collaborer avec les équipes techniques pour définir les exigences et spécifications. - Optimiser et déboguer des applications existantes pour garantir des performances élevées. - Participer aux revues de code et assurer la qualité du produit final, refactorisation, « pair programming ». - Développement sur l'architecture et API. - Concevoir et mener des tests unitaires et d'intégration. Profil recherché : - Solide maîtrise des langages C++ et (C# serait un plus). - Bonne connaissance des outils de développement (Visual Studio, .NET, frameworks spécifiques). - Expérience avec les bases de données (SQL ou autres) et les systèmes d'intégration continue (CI/CD). - Esprit d'équipe, autonomie et passion pour la résolution de problèmes complexes. Environnement technique : Technologies de développement Microsoft : IDE Visual Studio, STL, Windows Forms, .Net et Full Framework, Entity Framework, Visual Studio Langages de programmation : C++, compétences C# serait un plus Architecture distribuée (Web Service) Bases de données SQL (Windows SQL Serveur) Outils : GIT, JIRA Avantages : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Opportunités de formation continue et de développement de carrière. - Télétravail 3 jours par semaine - Horaires flexibles - Mutuelle et Prévoyance Qui sommes nous ? GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Rattaché(e) à son responsable d'agence, le technicien d'intégration (H/F) a pour objectif de garantir la satisfaction client en respectant les délais prévus dans le cadre d'installation de matériels informatique. Vos missions : - Préparation et configuration des équipements en atelier - Tests des équipements - Etiquetage - Chargement / transport / livraison sur site client - Installation Prérequis : Connaissance en informatique, maîtrise du pack office