Trouvez votre prochain emploi

Divalto recrute pour son partenaire Pegase Expert ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur Pegase Expert. Aujourd'hui System Plus c'est : - Un partenaire Divalto depuis plus de 10 ans, - Un CA de 2M d'euros en 2023, - Un acteur dynamique international : Guadeloupe, Réunion, France métropolitaine, Canada, Maroc. Descriptif du poste Vos missions : - Vous gérez simultanément plusieurs projets, - Vous planifiez, coordonnez et réalisez les prestations : analyse, paramétrage, formation, suivi de projet, recettage, documentation, - Vous animez les différents comités de suivi et de pilotage en interne chez les clients. Vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance. Profil recherché Votre formation : De formation supérieure, vous possédez une bonne compréhension des enjeux métiers dans le domaine de la finance. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou dans une fonction liée à la finance. Vos compétences techniques : - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la finance, - Vous avez travaillé dans un contexte multi projets/multi clients, avec des équipes multi disciplinaires Vos compétences humaines : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous savez vous adapter, - Vous savez adapter votre posture face à un client. Les différences de Pegase Expert : - Télétravail ponctuel, - Prime sur objectif, - Prime collective.

Basé sur notre de site de Romans Sur Isère, vous intégrerez l'équipe RH, composée de 4 personnes. Vos misssions : - Réaliser les recrutements de différents profils (Rédiger l'offre, diffuser sur les plateformes, pré-sélectionner les candidats, planifier les RDV, conduire les entretiens) - Apporter votre support à la gestion administrative du personnel - Contribuer à la mise en place des actions de formation inscrite au plan 2025 - Développer la marque employeur de KROHNE

Divalto recrute pour son partenaire GROUPE GRENAT ! Divalto, éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans, recrute pour son partenaire intégrateur GROUPE GRENAT. Aujourd'hui GROUPE GRENAT c'est : - Un spécialiste des solutions informatiques de gestion d'entreprise depuis plus de 30 ans, - Un acteur dynamique local de la région Bretagne, - Une entreprise qui souhaite développer son activité Divalto. Descriptif du poste En tant que Consultant Chef de projet sur l'ERP Divalto, vos missions seront : - Audit, analyse et préconisation dans le cadre de déploiement en fonction des besoins clients, - Installation et paramétrage du logiciel aux solutions de gestions préconisées, - Déploiement sur site, accompagnement et formation des Key users, - Assurer la mise à jour et le maintien en condition opérationnelle du logiciel installé chez les clients, - Gérer les erreurs et les dysfonctionnements du logiciel en assurant le support fonctionnel, - Coordonner des opérations techniques avec la Direction des Opérations et les services, - Assurer la veille technologique et fonctionnelle sur les différents outils, - Faire le suivi de la Conception, de l'Intégration et de la Personnalisation Des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir. Vous intégrerez une équipe collaborative et conviviale composée de Développeurs et de Consultants Chefs de projet, qui partageront votre quotidien en toute bienveillance. Profil recherché Votre formation : De formation supérieure, vous avez une bonne maîtrise des enjeux métiers dans les secteurs d'activités suivants négoce, production, services, agroalimentaires.). Vous avez une expérience significative de consultant dans des missions d'intégration ERP. Vos compétences techniques ; - Vous maitrisez le langage SQL, - Vous possédez des connaissances techniques dans le domaine de la logistique, de la production et/ou de l'industrie, - Vous connaissez les logiciels ERP et CRM, - Vous avez un niveau d'anglais professionnel, Une première expérience dans le domaine de la Supply Chain est un plus. Vos compétences humaines : - Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, - Vous savez vous adapter, - Vous êtes réactif-ive et organisé-e, - Vous savez adapter votre posture face à un client Les différences de GROUPE GRENAT : - Tickets restaurants, - Télétravail occasionnel, - Mise à disposition d'une voiture de service pour les déplacements professionnels, - Prime d'intéressement, - Mutuelle + prévoyance.

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la biodiversité et souhaitez mettre votre expertise en recrutement au service d'une entreprise à impact ? Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine des études environnementales et de la biodiversité, un chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. - Type de contrat : CDD ou Interim - Lieu : Mèze - Salaire proposé : 2000-3000€ brut mensuel selon le profil - Expérience : expérience significative sur un métier similaire et une bonne connaissance des métiers de l'environnement et de la biodiversité Vos missions : Directement rattaché(e) à la responsable recrutement, vous intègrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Vous aurez pour mission de gérer de manière autonome l'ensemble des étapes du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces, - Sourcing actif, - Tri des candidatures, - Conduite des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats, - Prise de références professionnelles, - Participation à l'amélioration continue des outils et des méthodes de recrutement. Profil recherché : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : - Expérience significative en tant que chargé(e) de recrutement - Connaissance des métiers spécifiques à la biodiversité (chef de projet environnement, écologue, etc.). - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. - Aisance dans l'utilisation des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. N'attendez plus pour postuler ! Le process du recrutement : Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance immobilière, un Gestionnaire recrutement H/F. Vos missions seront de : -D'échanger avec les responsables de service sur leurs besoins en recrutement -Gérer la mise en ligne des annonces -Effectuer le sourcing -Gérer les entretiens visio / Physique Vous êtes titulaire d'un bac +2 et avec pu intervenir sur un poste similaire durant 5 ans minimum. A l'aise avec les outils informatique, vous apprécié le travail en équipe et êtes souple, ouvert d'esprit et adaptable.

La Direction Générale Technique est responsable de la définition et du développement des aéronefs Dassault Aviation civils et militaires, pilotés ou non. Elle assure les études amonts, les études et développements à caractère scientifique ou technologique pour préparer l'avenir de la Société. Vous intégrez la Direction Technique Systèmes, et vos missions sont les suivantes : - Assurer le pilotage des activités de gestion de configuration série des avions militaires (RAFALE et Mirage 2000 toutes versions clients), - Maintenir les outils de l'atelier de gestion des données de ces programmes, - gérer les migrations de données le cas échéant, - Assurer un soutien aux équipes de gestion de configuration en développement, pour les activités d'évaluation et de migration vers la suite outillée 3DX.

Missions principales : - Assurer le secrétariat quotidien : gestion des appels, emails, courriers, classement. - Assister la direction dans ses tâches administratives. - Préparer et suivre les appels d'offres. - Gérer l'organisation administrative et financière. - Transmettre les informations financières et juridiques à la direction. - Contrôler la paie et assurer le suivi des ressources humaines (accidents du travail, congés, mutuelle, etc.). - Enregistrer les écritures comptables et effectuer les paiements fournisseurs. - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivre la trésorerie, les budgets, et les dossiers d'assurance. - Veiller au respect des obligations fiscales et sociales. - Gérer les formations du personnel et assurer leur suivi. Profil : Bac+2, type BTS/DUT, avec une expérience de 5 minimum sur un équivalent, idéalement en Bureau d'Etudes, ou en entreprise du BTP/TP... Vous avez un bon sens de l'organisation, de la gestion des priorités et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe Vos atouts : 1. Organisation, adaptabilité, et proactivité. 2. Capacité à gérer des charges de travail importantes. 3. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). 4. Une expérience sur logiciel Ciel serait un plus.

Le GROUPE PROJEX est aujourd'hui une référence en matière d'ingénierie en France, grâce à notre passion et notre savoir-faire. Nous sommes fiers de proposer une ingénierie novatrice, responsable et durable, de la conception des projets jusqu'à leur réalisation. Avec près de 480 collaborateurs répartis dans 10 agences et 5 pôles d'expertise. (PROJEX, DIAGOBAT, AMEXIA, PROBIM et IMPERIUM). Nous recrutons aujourd'hui pour notre Pôle Conseil : AMEXIA, vous accompagnerez des projets de construction ou de rénovation en tant que spécialiste de l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO). Vous serez impliqué(e) dès les phases d'audit et de faisabilité jusqu'à l'exploitation et la maintenance, en utilisant des méthodes innovantes comme le codesign et le design-thinking. Directement sous la responsabilité du Directeur du pôle, le/la Responsable de projets AMO/MOD assume le rôle de chef de projet et assure la conduite des missions suivantes : * Assistance et conseil au client : Tout au long du projet, le/la Responsable de projets AMO/MOD défend les intérêts du client en le conseillant sur toutes les étapes grâce à une méthodologie sur mesure, incluant la planification, la gestion des risques, la comitologie, et les outils d'aide à la décision. * Phase amont : Le/la Responsable de projets AMO/MOD aide le client à prendre des décisions stratégiques sur les aspects techniques, opérationnels, contractuels, économiques et financiers du projet. * Phase pré-opérationnelle : Il veille à la faisabilité du projet sur les plans spatial, technique, temporel et financier. Il assure l'équilibre entre la qualité, le coût global et les délais, et rédige ou pilote la rédaction du programme destiné aux maîtres d'œuvre et autres intervenants. * Phase opérationnelle : Le/la Responsable de projets AMO/MOD assure la bonne conduite des opérations pendant les études de conception et les travaux. Il joue le rôle d'interface entre tous les intervenants (architectes, bureaux d'études, entreprises, etc.) et les parties prenantes extérieures (services publics, riverains, etc.). * Mise en service et exploitation : Une fois le projet terminé, le/la Responsable de projets AMO/MOD participe à la mise en service des ouvrages et à leur gestion en exploitation et maintenance. * Relations commerciales et développement : En tant qu'expert, il est également chargé des relations commerciales avec les clients. Il participe à l'élaboration des propositions commerciales, aux soutenances et aux négociations. * Travail en équipe et développement des compétences : Le/la Responsable de projets AMO/MOD travaille en étroite collaboration avec une équipe de spécialistes techniques (ingénieurs, architectes, etc.) et participe au partage des savoir-faire. Il continue également à se former, à travers des formations internes et externes. Profil recherché : - Vous avez une expérience de plus de 10 ans ; - Vous avez un réel intérêt et une expérience dans la gestion de projet immobilier d'envergure en qualité de Maitre d'Ouvrage, d'AMO ou de Maitre d'œuvre ; - Vous disposez de connaissances juridiques et administratives liées aux montages d'opérations publiques ; - Vous savez prendre de la hauteur stratégique tout en sachant et rentrer dans le détail opérationnel ; - Vos connaissances techniques générales dans le bâtiment vous permettent de vous adresser à différents publics sans difficulté ; - Vous êtes reconnu pour vos bonnes qualités rédactionnelles et votre aisance orale

Nous recrutons un Chef de Projet Test ! Rejoignez une mission stratégique pour l'un de nos clients dans un environnement technique exigeant et innovant. Vous serez au cœur des projets d'intégration et de qualification de systèmes d'information complexes. Localisation : La Défense, Île-de-France Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 7 ans Vos missions principales : Animer des réunions pour comprendre les enjeux, périmètres fonctionnels/techniques, calendriers et risques. Définir le périmètre des travaux d'intégration et de test. Estimer les charges nécessaires et élaborer les stratégies d'intégration et de qualification. Piloter les opérations et coordonner les contributeurs. Identifier les alertes et proposer des plans d'actions pour mitiger les risques. Reporter régulièrement au management sur l'avancement des travaux. Optimiser les processus futurs en capitalisant sur les expériences acquises. Profil recherché : Le candidat idéal est un consultant senior en système d'information, avec une solide expertise dans le pilotage de projets d'intégration et de qualification. Compétences clés : Maîtrise des processus d'intégration et de qualification logicielle. Expérience confirmée dans le cadrage de sujets techniques complexes. Capacité à élaborer des stratégies d'intégration et de test. Coordination d'équipes techniques et gestion de plans d'action. Excellente maîtrise des outils de présentation et de reporting. Aptitudes rédactionnelles solides et capacités de communication avancées. Certifications et qualifications : Bac +5 (ou équivalent). Une certification ISTQB est fortement recommandée. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez-nous en tant que Data & Analytics Security Architect ! Au sein du notre groupe, vous intégrerez les équipes Data & Analytics, dont la mission est de fournir des données, des technologies, des plateformes, des algorithmes et des connaissances exploitables. En tant qu'Architecte Sécurité, vous jouerez un rôle stratégique dans la cybersécurité des services et plateformes, garantissant leur conformité et alignement avec les stratégies IT et business du groupe. Vos missions principales : 1. Sécurisation des projets Conseiller les équipes sur l'intégration des meilleures pratiques de sécurité dans leurs projets. Soutenir les responsables sécurité sur les aspects liés à la data et l'analytics. 2. Gestion des opérations de sécurité Veiller à la conformité continue en matière de sécurité en créant des plans de remédiation et d'amélioration. Animer des sessions de formation et des ateliers pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de sécurité. Superviser la gestion des incidents de cybersécurité et contribuer à la résolution des crises majeures. 3. Amélioration continue de la sécurité Normaliser les pratiques de sécurité en définissant des règles et des lignes de base robustes. Profil recherché : Compétences techniques : -Maîtrise approfondie des services Azure PaaS, garantissant une architecture et des processus opérationnels sécurisés. -Expertise en cybersécurité, notamment dans la mise en œuvre de cadres de sécurité robustes, la gestion de la conformité et le traitement proactif des incidents. Compétences générales : Minimum de minimum 7 ans d'expérience en cybersécurité, avec une progression sur des postes similaires. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !