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- Accueil téléphonique et physique des clients - Bonne maîtrise des logiciels EBP commercial et comptable, Word et Excel - Enregistrement comptable : Saisir les opérations financières de l'entreprise, telles que les entrées et sorties d'argent, les factures fournisseurs et clients, les opérations bancaires, etc. - Rapprochements bancaires - Gestion des documents : Classer et archiver les documents comptables et administratifs, tels que les factures, les relevés bancaires, les contrats, etc. - Suivi des paiements : Vérifier et enregistrer les paiements reçus et effectuer les relances en cas de retard de paiement. - Préparation de la TVA et règlement des cotisations sociales - Préparation et dépôt des dossiers d'appel d'offre

GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre de R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des outils Office 365 pour nous différents systèmes de pilotage et de gestion de projet, nous souhaitons intégrer une nouvelle ressource au sein de notre département Informatique afin d'apporter du soutien à la personne en charge d'Office 365. C'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un DEVELOPPEUR POWER PLATFORM (H/F). Sous la responsabilité du Responsable IT et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge de participer au développement d'applications en interne, et ce, sur différents sites de notre Groupe. A ce titre, vos principales missions consisteront : - Comprendre et recueillir les besoins utilisateurs selon le cahier des charges - Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et techniques - Développer des applications et réaliser l'implémentation des solutions low-code (type Power Apps et Power Automate) - Développer en mode itératif et mettre en place des rapports d'application, tester et améliorer en continu. - Accompagner les utilisateurs sur l'environnement Power Platform, SharePoint et plus largement sur les outils Microsoft 365 - Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Microsoft Office 365, Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) et SharePoint COMPETENCES - Gestion de projet - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Maîtrise du développement sur la PowerPlatform - Connaissances en BDD SQL, Sharepoint et Dataverse PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans le développement d'applications PowerApps, idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Anglais niveau B1-B2 Contrat : CDD d'une durée de 6 mois. Rémunération : à partir de 27k brut annuel

Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement (F/H) pour intégrer notre agence de PONTAULT COMBAULT en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de Recruter le personnel intérimaire et de prendre en charge la gestion administrative RH. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés Suivre les missions des salariés Gérer l'administration du personnel : Saisie des dossiers, DUE, rédaction des contrats de travail, visite médicale, Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler dans un environnement stimulant avec des missions variées - Vous avez le sens du contact - Vous faites preuve de réactivité Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective

Votre mission : Dans le cadre du service Atout Séniors rattaché aux services dédiés aux retraités Thononais gérés par le Centre Communal d'Action Sociale, l'agent est chargé de la mise en œuvre des obligations légales des collectivités relatives à cette population ainsi que de la déclinaison et de la mise en œuvre des orientations municipales en matière de politique en faveur des séniors autour du « Bien vieillir » : - La préservation de l'autonomie et du lien social des seniors à domicile par la mise en place de dispositifs : la livraison des repas à domicile ainsi que des actions visant la prévention de la perte d'autonomie, le maintien du lien social, . - Le lieu ressource d'information et d'orientation des seniors ou de leur entourage. Pour se faire, il doit développer le maillage territorial avec les partenaires autour du repérage des personnes âgées isolées et/ou fragilisés, rechercher des financements dans le cadre de la gestion de projet et développer l'identification du service comme lieu ressource sur le territoire pour les seniors et leur entourage. L'agent est responsable du service Atout Seniors qui pilote les actions en direction du public seniors à domicile. Il assure les missions suivantes : - Supervision et développement du guichet unique d'information et d'orientation des personnes âgées et de leur entourage - Ingénierie permettant de développer des actions autour du « bien vieillir » en faveur des seniors isolés - Faciliter le maintien à domicile des retraités Thononais par un service de restauration collective et à domicile - Suivi de la délégation de service public de restauration municipale en faveur des seniors - Organisation et suivi du service restauration (repas au restaurant de la résidence autonomie et repas livrés à domicile). - Encadrement des agents en charge de la prestation de livraison de repas à domicile (agents administratifs et livreurs) - Suivi de la prestation qualitative et quantitative. - Suivi du respect du cahier des charges et relation avec le prestataire chargé de la confection des repas. - Recensement, entretien et développement du réseau partenarial - Coordination des interventions dans l'accompagnement et le repérage des personnes âgées isolées (associations, structures intergénérationnelles) - Remontée de situations aux partenaires institutionnels - Suivi des prestations légales sociales pour les personnes âgées. - Mise en œuvre du Plan Canicule - Organisation, suivi, bilan - Interventions en cas de déclenchement - Interface à mettre en place avec les actions de prévention sur le public le plus isolé - Interface concernant les sujets dédiés aux locaux avec les organismes concernés Sur l'ensemble de ces missions, l'agent assure : - La gestion administrative du service dont la préparation de rapports présentés en séances du Conseil d'Administration, - L'encadrement d'une équipe pluri disciplinaire des filières sociales, animation, administratives, techniques et d'un service civique (11 agents) - Participation aux recrutements en lien avec le service des ressources humaines, - Organisation du travail, élaboration et contrôle des emplois du temps, - Évaluation des personnels, - Accompagnement des bénévoles et des intervenants - La gestion budgétaire : propositions budgétaires, suivi et optimisation, - Le suivi Hygiène et Sécurité en lien avec le référent de l'administration générale du CCAS. - Le suivi statistique de l'activité - L' archivage en vigueur. - La liaison avec les partenaires en participant aux groupes de travail autour des personnes âgées Votre profil : Connaissances et savoir-faire: - Connaissance du public sénior - Titulaire du permis B - Compétence en management - Capacité à gérer les conflits - Aptitude à animer une équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de conduite de projet et de réuni

Afin de renforcer son équipe actuelle, les Rencontres Audiovisuelles recrutent un-e agent-e informatique et attaché-e à la gestion du matériel. Vous travaillez sous la responsabilité de la coordinatrice technique, sur les missions suivantes : Gestion du parc informatique de l'association : Achat, maintenance, paramétrage des ordinateurs des salarié-e-s et des ordinateurs servant de serveurs de diffusion mapping (mac et PC). Gestion des réseaux : Installation et maintenance du réseau internet dans les locaux de l'association, des serveurs NAS, des installations événementielles dans le cadre de festivals. Ces installations devront prendre en compte les questions de cybersécurité. Gestion du matériel (audiovisuel essentiellement) : Participation aux choix d'investissement, achats, maintenance. Le matériel de l'association est stocké dans un entrepôt dont vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement (rangement, stockage, inventaires). Vous aurez la responsabilité des sorties et entrées de matériel (préparation du matériel, vérification au retour). Ce poste peut demander des présences en soirée et week-end en fonction des projets. Profil recherché : Connaissances en informatique et réseaux.Compétences en électrotechnique et bricolage.Compétences gestionnaires et organisationnelles ; maîtrise de la gestion des moyens,du temps et des priorités.Rigueur et sens des responsabilités.Aisance et qualités relationnelles.Maitrise de l'anglais. Type de contrat : CDI, 35h/semaine, annualisé.Horaires variables, présence souhaitée certains soirs et week-ends. Poste basé à Lille ; déplacements fréquents. Prise de poste mars 2025. Rémunération suivant la convention collective du secteur privé du spectacle vivant (3090) : Employé qualifié Groupe 2 Échelon 1.Mutuelle + tickets restaurant. **Envoyer CV+vidéo de 3mn détaillant votre motivation avant le 10 février à [email protected]**

GENERAL TRANSMISSIONS est une société Vendéenne, leader mondial dans son domaine d'activité, à savoir, la Conception et Fabrication de transmissions pour les équipements d'espaces verts. En parallèle, dans le cadre d'un projet de diversification, nous avons lancé depuis quelques années une nouvelle activité en lien avec les Energies Renouvelables (EnR). Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes implantés à l'international, en Chine, Mexique et Etats-Unis. Grâce à notre centre R&D, notre société s'implique chaque jour pour innover dans son domaine, et adapter ses gammes de produits aux nouveaux besoins et enjeux de notre société, et ce, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux qui s'imposent à nous. Dans le cadre du déploiement des activités informatiques, en support des collaborateurs, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN INFORMATIQUE & SUPPORT M365 (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du Responsable IT Groupe et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous aurez notamment la charge du support technique sur le matériel et outils informatiques de nos collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes utilisateurs du site (résolution des problèmes, gestion des tickets, reporting) - Assurer les formations aux outils internes (M365,.) - Assurer les installations et paramétrages de matériel - Assurer la maintenance du parc informatique - Assurer le suivi des stocks COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des outils M365 (Office, Teams, Sharepoint, OneDrive, Loop, PowerPlatorm.) - Installation et paramétrage des périphériques utilisateurs (PC, DECT, Smartphone.) - Gestion des utilisateurs (création de compte, gestion des droits d'accès) - Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Connaissances en BDD SQL PROFIL - De formation minimum Bac +2+/ 3 en Informatique, vous justifiez d'une première expérience dans la maintenance informatique idéalement dans l'industrie. - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et faites preuve d'un réel sens du service. - Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et êtes rigoureu(x)se. - Vous appréciez travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais technique Rémunération : à partir de 27k annuel Dans le cadre de sa politique diversité, GENERAL TRANSMISSIONS, étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Spécialiste en Sécurité Blockchain pour rejoindre notre équipe et garantir la fiabilité et la sécurité de nos solutions décentralisées. Vos principales missions : -Analyser la sécurité des protocoles blockchain et identifier les vulnérabilités potentielles. -Auditer et sécuriser les smart contracts, en réalisant des revues de code approfondies. -Mettre en place des systèmes de surveillance en temps réel pour détecter et prévenir les attaques sur les réseaux blockchain. -Proposer et implémenter des solutions de sécurité innovantes adaptées aux écosystèmes décentralisés. -Gérer les incidents de sécurité blockchain, avec une approche proactive pour limiter les impacts. Votre expertise : -Solides compétences en cryptographie appliquée (algorithmes de signature, chiffrement, etc.). -Expertise dans l'audit de smart contracts (Solidity, Rust, etc.). -Connaissance approfondie des plateformes blockchain comme Ethereum, Solana, Binance Smart Chain. -Expérience dans l'utilisation d'outils de détection de vulnérabilités (MythX, Slither, etc.). -Maîtrise des normes et protocoles de sécurité pour les applications décentralisées (dApps).

Sous la responsabilité du directeur et en relation avec l'équipe, en tant que Développeur(se) Web, vous serez en charge de : - Reprendre le développement de l'application d'inventaire existante, en continuant et améliorant les fonctionnalités actuelles. -Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les besoins des utilisateurs. - Développer une API sécurisée pour dialoguer avec un site de e-commerce. - Assurer la maintenance et l'optimisation des performances de l'application. - Garantir la qualité du code, respecter les bonnes pratiques et assurer une gestion rigoureuse de version via Git. - Assistance aux collègues sur les aspects développement de leurs projets Connaissance du CMS Drupal o Connaissance des outils de gestion de données naturalistes (flore, faune et/ou habitats) o Usage et conception d'outils webmapping : Open Layer, API Géoportail, MapServer, GeoServer o Connaissance d'un framework front (Angular, VueJS, React) o Usage de langages backend (C, Java, Python...) o Intérêt pour les technologies NoSQL comme MongoDB ou Elasticsearch Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae à l'adresse suivante : SAS SEMENCE NATURE, 4 bis rue des Isards - 65200 BAGNERES DE BIGORRE ou par mail : [email protected]

SKILLS OFFICE Intérim recherche pour son client spécialisé dans l'environnement un/une Attaché (e) d'exploitation (H/F). A ce poste, vous encadrez une équipe de 20 personnes au quotidien et assurez les relations avec le client. Sous la Responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous avez en charge les missions suivantes : - Gérer les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à l'organisation du centre - Traiter les réclamations - Assurer les relations auprès du client - Réaliser des reportings d'exploitation - Assurer le respect de la réglementation (droit du travail, transport ) - Veiller au maintien d'un bon climat social - Élaborer et gérer les plannings prévisionnels - Encadrer le personnel terrain, planifier leurs missions, les congés payés. Profil recherché : Vous justifiez d'une bonne capacité managériale et êtes organisé(e). Vous avez de l'expérience soit dans la gestion d'un centre de gestion de déchets, soit dans le secteur du transport/logistique. La maîtrise d'un outil de saisie est souhaitée.

Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et soutenir notre activité. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi des courriels et la gestion de la correspondance administrative. Effectuer les déclarations DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche). Rédiger et éditer les contrats de travail en conformité avec la législation en vigueur. Élaborer et préparer les bulletins de paie mensuels. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques et des bases en comptabilité et gestion administrative. Si vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, rejoignez-nous