Trouvez votre prochain emploi

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ? Pour le groupe Groupama, c'est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. - Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers7j/7 et 24h/24 ! Si vous vous reconnaissez dans des valeurs telles que « Bienveillance - Coopération - Excellence » et que vous souhaitez donner du sens à votre quotidien - A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !  Dans le cadre d'une mobilité, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe Recrutement, vous rejoindrez Andréa, Charlène Maëla et Mariama. Missions : Un périmètre vous sera confié et vous serez amené à recruter aussi bien sur des postes aux fonctions support que sur notre cœur de métier : l'assistance. - Effectuer les briefs avec les managers- Rédiger et publier les annonces- Trier les CV / faire du sourcing si besoin (cvthèque, Linkedin recruiter)- Préqualifications téléphoniques- Entretiens en binôme avec les managers opérationnels ou en individuel- Organisation de sessions collectives de recrutement- Propositions d'embauche aux candidats retenus- Constitution des dossiers d'embauche- Reporting- Participation aux différents projets de l'équipe RH en cours ainsi que ceux de l'équipe recrutement (relations écoles, marque employeur...) Poste à pourvoir en CDI à Noisy le Grand (RER A - Noisy Mont d'Est)

Quand est-il de vos missions ?Pilotage et supervision de l'équipe paie : 2 gestionnaires de paie & 1 alternantDispatcher les nouveaux dossiers à l'équipeProduction d'une centaine de bulletins mensuels, appui des gestionnaires si hausse d'activitéParamétrage des dossiers sur SILAEConseil et accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques socialesVeille juridique socialePossibilité de faire de l'audit social, en binôme avec le chef de mission.

Vos missions au quotidien : Vous êtes le garant de la bonne tenue des travauxVous gérez votre propre portefeuille de mandats, composés d'entreprises régionalesVous planifiez et analysez les risques jusqu'à la rédaction des rapports finauxVous êtes en relation directe avec les clientsLogiciel : RevisAudit

VOS MISSIONS :Rattaché au Chef de mission, vos missions seront la gestion autonome d'un portefeuille clients [composé de 30 dossiers diversifiés] :Relation clientPlanification d'intervention et évaluation des heures de travailRéalisation des contrôles de procédure et de l'évaluation des risques,Audit l'ensemble des cyclesRédaction des notes de synthèse

Au contact des associés, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Vous supervisez les collaborateurs en charge de la tenue, de la révision et de l'établissement des déclarations fiscales de vos dossiers. Quotidiennement en lien avec vos clients, vous les conseillez sur des missions à forte valeur ajoutée (contrôle de gestion, analyse de tableaux de bord, optimisation fiscale, conseil...). Partie prenante du développement du groupe, vous participez à des groupes de travail sur des sujets transverses.Des déplacements en clientèle sont à prévoir.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, en lien direct avec les associés vous pilotez le pôle audit et intervenez sur les missions suivantes :Supervision des auditeurs (équipe de 3 à 5 personnestre le référent techniqueGestion du portefeuille de mandats de la planification de la mission jusqu'à sa finalisationMissions audit légal : travaux intérimaires, analyse process internes, inventaires, avancées des travaux, balance générale, etc.Rédaction des notes de synthèses et rapport pour le CAC – préconisations, et appui dans la mise en place chez le clientAudit contractuel – selon les besoins clientsConsolidation sur les dossiers majeurs

Si vous êtes attentif aux évolutions du marché et passionné par l'idée d'apporter de nouvelles solutions pour soutenir la croissance du cabinet, votre rôle prendra une dimension clé et sera d'autant plus valorisé. Vos principales missions seront : - Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions d'audit légal et contractuel- Organiser, planifier et piloter les missions- Contrôler la bonne réalisation des missions, le respect des délais et des budgets- Assurer la supervision technique et le développement humain de l'équipe qui vous est confiée- Gérer les relations avec les clients- Manager une équipe Le logiciel utilisé est Caseware.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? ? Alors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de Nouhaila en tant que Technicien de maintenance multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Saint-Ouen (93).  Vos challenges à nos côtés Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective du site en CVC, électricité, plomberie, serrurerie,Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions Accompagner les sous-traitants ;Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.  Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.  Pour cela vous avez des compétences en : Air comprimé Vapeur & eau surchaufféeTraitement d'eau de piscineProduction de chaleur - Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasseTuyauterieProduction de froidTraitement des effluents indusProcess industrielPneumatiqueGroupes électrogènesSécurité incendie  Avez des connaissances approfondies en :  Automatisme & régulation Mécanique  Traitement d'eauHydraulique & réseaux Plomberie sanitaireElectricité basse tension  Electricité haute tension Traitement d'air & ventilation OnduleurProduction d'eau chaude sanitaire  Votre profil :Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVCVous avez les habilitations électriques BR BC HE HCDes compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Et sinon, on parle avantages ?Un salaire annuel brut compris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois,Des primes paniers, Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressanteUn CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...), Des primes de cooptation.Envie de faire partie de l'aventure ENGIE SolutionsLes étapes pour nous rejoindre ? 1er échange téléphonique avec un RH? Entretien physique avec manager opérationnel et RH? Prise de décision A propos de ENGIE Solutions Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : www.engie-solutions.comPour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vos missions :Suivi d'un portefeuille de mandats diversifiés de la PME locale à l'entreprise d'envergure internationale : IFR, US GAAP...Organisation de missions d'audits légales et exceptionnelles : définition des risques, revue des cycles, finalisations des travaux jusqu'à l'établissement des rapportsIdentification d'opportunités et développement du portefeuillePlanification des missions : planning, construction de la démarche d'audit, respect des délais et procéduresLa clientèle est essentiellement régionale (Lyon et ses environs) et peut ponctuellement nécessité des déplacements au national.Agile sur le plan informatique et force de proposition, vous êtes également reconnu pour votre rigueur et votre savoir-être.Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de faciliter votre prise de poste.

En tant qu'auditeur senior, vous aurez à votre charge : Prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectives Planification des missions directement chez les clients : identifier les besoins, organiser les déplacements Effectuer des missions d'audit légal et contractuel Gestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnelli>Rédaction des rapports et de la note de synthèse générale Appui de vos clients dans la mise en place des préconisations Superviser 1 à 2 auditeurs juniors