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Consultant en Recrutement Indépendant - Boulogne-sur-Mer (H/F)Vous aspirez à exercer en tant que consultant en recrutement indépendant, mais vous ne disposez pas des outils ni de l'accompagnement pour débuter ? Rejoignez Mistertemp' Group et soyez soutenu dans votre projet professionnel !Qui sommes-nous ?Mistertemp' Group recrute des consultants indépendants pour renforcer son réseau de 220 agences franchisées réparties sur l'ensemble du territoire. Présent depuis 15 ans, le groupe se spécialise dans le domaine du recrutement pour l'intérim, les CDD et les CDI.Intégrer Mistertemp', c'est :Collaborer au sein d'un groupe en pleine croissance et faire partie d'une équipe dynamique.Gérer librement votre emploi du temps et votre organisation.Profiter d'une rémunération motivante et liée à votre engagement.Vos missions? En tant que Consultant en Recrutement Indépendant, vos principales responsabilités incluront :Développer une activité commerciale sur Boulogne-sur-Mer et ses environs, dans des secteurs tels que le BTP et l'agroalimentaire.Créer et fidéliser un portefeuille de clients et de prospects.Proposer des profils de candidats adaptés aux besoins des entreprises locales.Suivre les candidats placés et les intérimaires de votre secteur géographique.Les avantages de rejoindre Mistertemp' Group :Un programme de formation complet et sur mesure pour monter en compétences.Un accès illimité aux plateformes de diffusion et aux bases de données de talents.Une CVthèque riche et des outils performants de veille commerciale.La force d'un réseau de plus de 200 agences à travers le pays.L'appui de l'agence Aquila RH Boulogne-sur-Mer, dirigée par Maxime, avec une forte implantation locale.Une équipe de support dédiée pour vous guider vers le succès.Une gestion administrative centralisée, de la saisie des heures à la facturation, en passant par les contrats.Pré-requisEn devenant consultant en recrutement avec Mistertemp' Group, vous choisissez l'indépendance tout en étant accompagné(e) efficacement !Rejoignez un groupe en pleine expansion, avec un chiffre d'affaires de plus de 420 millions d'euros en et plus de 200 agences en France et à l'étranger. Le marché du recrutement représente un secteur en plein essor, avec un chiffre d'affaires dépassant les 23 milliards d'euros en .Pour conclure.Si vous êtes déterminé(e) et que vous souhaitez une rémunération proportionnelle à votre investissement tout en conservant votre indépendance, Mistertemp' Group est l'opportunité idéale pour vous !Profil recherché? Votre profil idéal :Une première expérience dans le recrutement ou la vente B2B est souhaitée.Maîtrise des techniques de sourcing de candidats.Intérêt pour la découverte des métiers et l'amélioration continue de vos compétences.Aisance relationnelle et sens du service client pour faire croître votre activité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rejoignez un acteur majeur dans le secteur de la vente à distance et de l'emballage. Ce Groupe international, reconnu pour son innovation et son leadership sur le marché, offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur le développement des compétences et la créativité. Le poste de Responsable Trade Marketing et Communication vous permettra de jouer un rôle clé dans la stratégie marketing du Groupe, en assurant la cohérence et la qualité des informations produits à travers tous les canaux de communication.Localisation : Roissy-en-France. En tant que Responsable Trade Marketing et Communication, rattaché à la Direction Marketing, vous serez chargé de manager et encadrer les équipes en charge du contenu produit et du merchandising. Vos missions incluent : Gestion des gammes de produits : Assurer la création, l'actualisation et l'optimisation des informations produits sur les différents canaux de vente, en ligne et hors ligne, Promotion des offres : Mettre en avant les produits pour faciliter l'acquisition et la fidélisation des clients, Coordination et communication : Garantir la cohérence et l'harmonisation des contenus entre les différentes équipes et supports de vente (print catalogue et web), Création et enrichissement des contenus : Superviser la conception des offres, la rédaction des argumentaires et l'intégration des contenus sur tous les supports, Gestion de projets : Respecter les délais et budgets tout en assurant la qualité et la cohérence des projets, Management : Encadrer les équipes, développer leurs compétences et maintenir un environnement de travail motivant et productif. Environnement de travail dynamique : Entreprise innovante avec une culture collaborative, Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Primes : Participation et intéressement selon ancienneté, Mutuelle : Prise en charge de 83% des frais de santé, Prime de transport : 300€/an ou remboursement du Passe Navigo à 75%/mois, Tickets restaurant : Valeur de 11,50€, avec une partie prise en charge par l'employeur, Autres avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, et accès à diverses activités. Rémunération Salaire de base : Entre € et € sur 13 mois, Variable : 8% en fonction des performances.

Notre client est un acteur majeur du secteur de l'assurance. En pleine transformation digitale, il souhaite renforcer leur DSI et plus spécifiquement l'équipe « Decisionnelle », en charge de la gestion des données. Le poste, en CDI, est basé à Montpellier.Intégrer l'équipe de gestion courante sur le périmètre décisionnel de la nouvelle plateforme décisionnelle Big Data servant les entités du Groupe. Au sein de l'équipe décisionnelle projets version et gestion courante de la Direction des Études, nous recherchons un Ingénieur de développement pour intégrer l'équipe de gestion courante sur le périmètre Décisionnel de la nouvelleplateforme Décisionnelle Big Data servant les entités du Groupe. En tant que Data Engineer, vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des traitements quotidiens en ETL Informatica, Spark/Scala des applications en charge, reprendre, maintenir les développements (prendre le rôle des technologies Spark/Scala pour aider l'équipe dans la montée en compétences), Analyser, corriger les incidents confiés avec les reprises de données afférentes, Tester les corrections d'incidents, Mettre à jour la documentation, Livrer en production les corrections. Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un compte épargne temps, Système d'intéressement, Formation avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer vos compétences.

Notre client, entreprise multiculturelle novatrice, concevant des produits sur mesure pour l'univers de la maison, en France et à l'international, recherche son Responsable Qualité, pour accompagner la croissance de son activité. La société est engagée dans une démarche environnementale forte pour contribuer à apporter des produits sur mesure de haute qualité à ses clients.En tant que Responsable Qualité, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, les partenaires industriels et les clients, vous occupez une fonction centrale au sein de l'entreprise. A ce titre, vous : Bâtissez les cahiers des charges qualités produits avec l'ensemble des équipes internes et les partenaires industriels internationaux, Garantissez la conformité des produits dans le respect des délais, des coûts et de la réglementation de nos clients, Détecter les anomalies actuelles ou probables le plus en amont possible (audit fournisseur ou échantillons), Suivez les actions correctives afin d'assurer la mise en conformité avant commande, Coordonnez et contrôlez les différents prestataires externes Qualité, Organisez les procédures et assurez la liaison avec vos différents interlocuteurs en interne comme en externe, Réalisez une veille réglementaire et technique. De nombreux déplacements sont à prévoir.

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la biodiversité et souhaitez mettre votre expertise en recrutement au service d'une entreprise à impact ? Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le domaine des études environnementales et de la biodiversité, un chargé de recrutement (H/F) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.     Type de contrat : CDD ou Interim Lieu : Mèze Salaire proposstrong> € brut mensuel selon le profil Expérience : expérience significative sur un métier similaire et une bonne connaissance des métiers de l'environnement et de la biodiversité     Vos missions : Directement rattaché(e) à la responsable recrutement, vous intègrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Vous aurez pour mission de gérer de manière autonome l'ensemble des étapes du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, Sourcing actif, Tri des candidatures, Conduite des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats, Prise de références professionnelles, Participation à l'amélioration continue des outils et des méthodes de recrutement. Référence de l'offre : x6pialrly9 Profil recherchu> Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :     Expérience significative en tant que chargé(e) de recrutement Connaissance des métiers spécifiques à la biodiversité (chef de projet environnement, écologue, etc.). Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément. Aisance dans l'utilisation des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels. Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. N'attendez plus pour postuler !     Le process du recrutement :     Un premier entretien aura lieu chez Potentiel Humain, qui recrute pour ce client et un second entretien aura lieu directement chez le client.    

Michael Page Ingénieurs intervient dans la recherche de cadres confirmés par sélection et approche directe et identifie les meilleurs talents pour ses clients, grands Groupes ou PME. Grâce à leur expertise sur les métiers de l'industrie et des services, nos équipes vous apportent une dimension conseil à chaque étape du recrutement et étudient les solutions les plus adaptées à vos exigences. Notre client, PME aux valeurs humaines, dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche dans le cadre de son développement un Responsable Qualité.En tant que Responsable Qualité, vos missions sont : Encadrer une équipe de 8 personnes (ingénieurs hygiène et qualité) et accompagner leur montée en compétences, Gérer les réclamations produit, Analyser les indicateurs qualité, Piloter les audits internes et répondre aux audits externes, Suivre les plans d'actions d'amélioration liés aux audits, Gérer et améliorer la documentation : HACCP, Fiches techniques, etiquettes, etc. Gérer le site ICPE, Participer aux appels d'offres de l'entreprise. N/C

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INDÉPENDANT Évry-Courcouronnes H/FVous souhaitez devenir consultant en recrutement indépendant, mais ne disposez pas des outils et du soutien nécessaires pour démarrer ? Avec Mistertemp' Group, vous trouverez l'accompagnement indispensable pour faire décoller votre carrière.À propos de nousMistertemp' Group recherche des consultants en recrutement indépendants pour ses 220 agences franchisées à travers la France. Fort de 15 ans d'expérience, notre groupe est spécialisé dans l'intérim, le CDD et le CDI.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler en toute indépendance tout en bénéficiant du soutien d'un groupe dynamique et innovant.Gérer votre emploi du temps selon vos propres besoins.Être rémunéré(e) à la hauteur de votre engagement et de vos résultats.Vos missions? En tant que consultant, vos responsabilités seront :Développer votre activité commerciale à Évry-Courcouronnes et ses environs, en ciblant notamment les secteurs du BTP et des services.Acquérir et fidéliser un portefeuille de clients.Présenter des candidats de qualité en fonction des exigences du marché.Suivre les candidats placés ainsi que les intérimaires dans votre secteur.Les avantages que nous offronsUne formation personnalisée pour bien démarrer.Accès aux jobboards et multidiffusion illimitée d'annonces pour attirer les meilleurs talents.Une cvthèque de plus de 3 millions de profils candidats.Le soutien d'un réseau solide de plus de 200 agences.L'expertise de l'agence Aquila RH Évry-Courcouronnes, dirigée par Eddy, qui est bien implantée localement.Une équipe support dédiée pour vous aider dans votre parcours.La gestion administrative prise en charge, incluant les saisies des heures, déclarations, contrats et factures.Pré-requisPourquoi choisir Mistertemp' Group ?Devenir consultant en recrutement avec Mistertemp' Group, c'est faire le choix d'une indépendance réelle tout en étant bien accompagné !Intégrez un groupe en forte croissance qui a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 420 millions d'euros en , avec plus de 200 agences en France et à l'international, sur un marché dont le CA a dépassé les 23 milliards d'euros en .En résuméSi vous êtes motivé(e) par le métier de consultant en recrutement et souhaitez être rémunéré(e) en fonction de votre investissement, tout en conservant votre indépendance dans la gestion de votre emploi du temps, alors Mistertemp' Group est fait pour vous !Profil recherché? Nous recherchons des candidats avec :Une première expérience en recrutement ou en vente B2B.Une bonne maîtrise des techniques de sourcing et de sélection.Un intérêt pour l'exploration de différents métiers afin d'améliorer vos compétences en recrutement.Un excellent sens relationnel et une écoute attentive pour répondre aux besoins de vos clients.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client, acteur incontournable et reconnu dans son domaine. Intégré à une équipe dynamique et orientée défis, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement opérationnel et la création de valeur pour l'entreprise. En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation des infrastructures IT, en veillant à leur sécurité et disponibilité. Vous interviendrez également sur des projets globaux et fournirez un support technique de haut niveau. Principales missions : Administration et maintenance : Gérer les environnements virtualisés (VMWare, Hyper-V) et le stockage, Superviser les serveurs (Windows/Linux), automatiser les tâches et gérer les sauvegardes/restaurations. Supervision et support : Surveiller les performances réseaux/systèmes et résoudre les incidents de niveau 3, Effectuer des interventions préventives et correctives. Collaboration et documentation : Rédiger et mettre à jour les procédures techniques, Travailler avec des équipes internationales sur des projets IT globaux. Sécurité et optimisation : Réaliser des audits de sécurité et déployer des correctifs, Proposer des améliorations pour optimiser et sécuriser les systèmes. Poste évolutif. Mutuelle. Restaurant d'entreprise. Prime vacances. Indemnités de transport.

Notre client, une entreprise reconnue comme un acteur incontournable dans son secteur d'activité, se distingue par son expertise et son engagement à fournir des solutions innovantes et de qualité.En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, vous participerez à l'exploitation des systèmes et applications tout en prenant part à des projets techniques stratégiques. Vos principales missions : Maintenance et supervision : Réaliser et optimiser la maintenance préventive et curative des infrastructures, Garantir le bon fonctionnement des serveurs, réseaux et applications. Administration et optimisation : Administrer Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint), Gérer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseauxvolution et sécuritAssurer une veille technologique et faire évoluer les systèmes, Maintenir et sécuriser le parc matériel et logiciel. Support : Fournir une assistance technique proactive et réactive auprès des utilisateurs. Environnement technique : Réseau : VPN IPsec, MPLS, Firewalling, Meraki, Aruba, Fortinet, Cloud : Microsoft Azure, Microsoft 365, Systèmes : Windows 10/11, Windows Server, Linux, Sécurité : Fortigate, Eset, VadeSecure, Outils : GLPI, Centreon. Poste évolutif.

Cette entreprise mondiale se spécialise dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité et d'automatisation pour les bâtiments. Elle propose des solutions personnalisées pour la gestion des accès, la surveillance vidéo, les alarmes incendie et l'automatisation des bâtiments, répondant aux besoins des secteurs industriel, commercial et public. Guidée par une culture axée sur la satisfaction client, elle valorise l'expertise technique et l'innovation pour offrir des services de haute qualité.Missions : Gérer le bon déroulement de la mise en service du projet en assurant la coordination entre les PM/Ingénieurs et les sous-traitants, Superviser et approuver les plans de mise en service conformément aux lignes directives du projet, Examiner les plans et superviser les opérations de mise en service sur le site, Préparer et tenir à jour les dossiers de mise en service concernant les observations sur le site, les processus d'essai et les listes des contrôles, Définir les procédures, les normes et les détails pour la réalisation du manuel des systèmes installés, Contrôler l'installation, les soumissions et l'utilisation des outils d'ingénierie en respectant les lignes directrices du projet et de la mise en service, Guider les procédures d'essais et motiver les spécialistes pour atteindre des résultats standards, Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes de mise en service et de dysfonctionnement, Suivre et examiner les progrès réalisés lors de réunions, Évaluer les statistiques de mise en service contractuelle et les directives d'instruction conformément aux besoins du projet, Contribuer à la récapitulation et à la mise à jour des dossiers de la mise en service. Un salaire de base compétitif, Voiture de fonction plus essence prise en charge par l'entreprise, Opportunités de croissance au sein d'un groupe international, Opportunité de travailler dans une société aux fleurons de l'industrie, Modalité hybride de travail en fonction des besoins du Groupe.