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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : * Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes opérationnelles et identifier les solutions IT adaptées aux processus de la supply chain.

En étroite collaboration avec un associé, vous assurerez le management de votre équipe composée de 4 à 6 personnes et prendrez en charge un portefeuille de mandats auprès d'une clientèle de PME et groupes tous secteurs d'activités.Vous assurerez les missions suivantes : Encadrement d'AuditeursPlan de mission, intervention sur l'ensemble des cycles,Rédaction des rapports, notes de synthèses,Intervention sur des missions exceptionnelles (fusions, acquisitions, assistance à la consolidation)Réalisations de procédures légales.Avantages :Télétravail 2 jours,Restaurant d'entrepriseRTTPrimesFlexibilitéProgramme de FormationLe poste est proposé en CDI, temps plein. Rémunération entre 50 et 65K€ (hors primes et avantages)

En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras :Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturationspan>- Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ;Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils :Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ;Rédiger les annonces et traiter les candidatures ;Sourcer sur nos différents jobboards ;S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ;Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ;Suivre l'intégration des candidats placés.Dans le cadre de ton activité, tu assureras également :Reporting régulier auprès de ton manager.

Vous êtes animé par la passion du recrutement, axé sur l'aspect humain ? Vous aspirez à une rémunération à la hauteur de votre dévouement, tout en contribuant à l'essor d'une entreprise et à la fidélisation de la clientèle ?Dans le cadre de son expansion départementale, Mistertemp'Group est à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre son équipe dynamique !Votre mission consistera à développer l'activité du groupe sur différents types de contrats, tels que l'intérim, les CDD et les CDI.Vos missions? Vos missions :- Le développement commercial, l'acquisition et la fidélisation d'un portefeuille clients/prospects.- La diffusion d'annonces et la gestion proactive de vos viviers de candidats.- Le recrutement et le suivi attentif des candidats placés et intérimaires dans votre secteur.Dans l'exercice de ces missions, vous bénéficierez de :- La force d'un réseau comptant plus de 200 agences physiques.- Un soutien constant de la part d'une équipe dédiée pour vous guider vers le succès.- Un accès aux principaux jobboards et une multidiffusion illimitée d'annonces pour attirer les meilleurs talents.- La gestion administrative entièrement prise en charge par nos équipes (saisie des heures, déclarations, gestion des contrats, facturation, etc.).Pré-requisDevenir consultant en recrutement chez Mistertemp'Group, c'est être indépendant tout en bénéficiant d'un solide accompagnement !Vous rejoindrez un groupe en pleine expansion, affichant un chiffre d'affaires de plus de 400 millions d'euros en , avec plus de 180 agences en France et à l'international, sur un marché dépassant les 23 milliards d'euros en .En résumé, si vous êtes passionné(e) par notre métier et souhaitez une rémunération à la hauteur de votre investissement, alors Mistertemp'Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil :- Une première expérience dans le domaine du recrutement ou du B2B est requise.- Maîtrise des techniques de sourcing.- Excellent relationnel et compétences commerciales avérées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous aurez pour missions :La planification des missions d'auditLa supervision des équipes La bonne gestion des relations avec les clientsA noté que d'éventuels déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre de la rencontre de nos clients. Avantages :Tickets restaurant,Mutuelle,Accès au Comité Social et Économique (CSE),Grande flexibilité dans l'organisation du travail,Matériel et des outils informatiques de pointe,Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Picard recherche actuellement des profils : Picard, enseigne de commerces de proximité, vente de produits agroalimentaires, spécialisée dans la vente de produits surgelés, compte plus de magasins implantés sur le territoire français. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité des produits, l'innovation constante de son offre, et son approche centrée sur la satisfaction client. Bienvenue aux candidats qui veulent être dans l’action et prendre soin de nos clients ! Nous recrutons des Adjoints responsables de magasins (F/H) en CDI à temps complet pour plusieurs de nos magasins à Paris. Travailler chez Picard c'est : • L’accueil et le conseil client avec un esprit commerçant, • De l’action : réception de la marchandise et mise en rayon, incluant un port de charge pouvant aller jusqu’à 15 kg, • La tenue du magasin : un magasin propre et rangé est toujours plus agréable pour nos clients, • L’encaissement avec le sourire pour une belle expérience clients Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin : Les commandes et la gestion des stocks n’auront plus aucun secret pour vous. • L’animation de l’équipe est votre priorité pour booster les ventes. • La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. #PartageonsLAmourDuBon Vous êtes ? Discret(e) ou enjoué(e), passionné(e) ou pragmatique, touche-à-tout et toujours positif(ve). Vous avez une personnalité authentique. Vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez l’envie de vous développer au sein d’une équipe à taille humaine et partager une aventure en magasin. Comme nous, vous êtes gourmand(e) et passionné(e). Vous êtes sensible à l’environnement et aux autres tout simplement. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans la vente et dans le commerce. Vous êtes disponible pour travailler le week-end : samedi toute la journée et dimanche matin. Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires. Un package de rémunération comprenant : rémunération fixe brute sur 13 mois, participation aux bénéfices, intéressement, tickets restaurant, forfait vélos, remise sur achats, CE… Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=INk_wEXi4Xw

Responsabilités :En tant que Manager Audit Financier, vous serez directement rattaché(e) aux associés du cabinet. Votre rôle consistera à superviser une équipe de 6 professionnels, oeuvrant dans divers secteurs d'activité. Vos principales missions incluront la planification des audits, la supervision des équipes sur le terrain, ainsi que la gestion des relations avec les clients. Des déplacements sont à prévoir en fonction de la localisation des clients.Avantages :Des tickets restaurant,Une mutuelle,Un accès au Comité Social et Économique (CSE),Un vélo de fonction,Une grande flexibilité dans l'organisation du travail,Un matériel et des outils informatiques de pointe,Des formations continues.Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives.Rémunération :La rémunération sera basée sur votre expérience et discutée lors de l'entretien, avec un salaire de départ envisagé à partir destrong>

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents et les candidats dans leur projet professionnel. Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Informaticien(ne) Consultant(e). Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à la transformation numérique d'entreprises ambitieuses, cette opportunité est faite pour vous¿!Rejoignez une aventure humaine et technologique passionnante !Vos missionsDevenez un acteur clé de la transition numérique.En tant qu'Informaticien Consultant, vous jouerez un rôle stratégique en accompagnant les clients dans leur modernisation et leur adoption des outils numériques.Vos responsabilités incluront :Accompagner la transformation digitale : Identifier les besoins des clients et concevoir des systèmes d'information performants pour répondre à leurs enjeux comptables.Piloter la facturation électronique : Garantir une transition fluide vers des solutions conformes aux dernières exigences légales, tout en assurant un suivi optimal.Conseiller et innover : Proposer des solutions techniques sur mesure et anticiper les évolutions technologiques pour maintenir vos clients à la pointe.Former et sécuriser l'adoption des outils : Animer des sessions de formation pour les équipes, accompagner les utilisateurs, et veiller à leur montée en compétences.Collaborer pour réussir : Travailler main dans la main avec des experts internes pour déployer des projets harmonisés et efficaces.Pourquoi choisir cette opportunité ?En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages :Un cadre stimulant : Intégrez une équipe bienveillante et dynamique, où l'innovation est au cœur des priorités.Des projets impactants : Participez à des missions variées et stratégiques, qui façonneront l'avenir de nombreuses entreprises.Une montée en compétences continue : Profitez de formations régulières pour développer vos savoir-faire et élargir votre expertise.Un équilibre de vie respecté : Un environnement de travail flexible et convivial pour un quotidien épanouissant.Une rémunération motivante

Nous recrutons actuellement un(e) Business Manager/Directeur de Bureau pour une société d'ingénierie spécialisé dans le bâtiment.Vos missionsEn tant que Business Manager, vous serez le pilier du développement commercial et managérial de votre portefeuille clients dans le domaine de l'ingénierie. Vous serez également responsable de l'accompagnement des équipes projet pour garantir la réussite des missions et la satisfaction des clients.Vous serez en charge de la gestion et du management d'une Business Unit d'ingénieurs d'affaires. Votre mission sera de contribuer à leur montée en compétences, de les accompagner tout au long de leur expérience et de suivre leur parcours en réalisant différents points hebdomadaires, trimestriels et annuels.Vos principales missions incluent Développement commercial :Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur du bâtiment (maîtrise d'ouvrage, architectes, bureaux d'études).Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de compétences et d'expertise.Négocier les contrats et établir des partenariats de confiance.Management d'équipe :Recruter, encadrer et accompagner les consultants et ingénieurs travaillant sur les projets clients.Assurer leur montée en compétences et leur motivation.Gérer les plannings et garantir une adéquation optimale entre les compétences des collaborateurs et les besoins des projets.Gestion de projet :Superviser l'avancement des projets pour garantir la qualité et le respect des délais.Assurer le suivi financier des missions (chiffre d'affaires, marge, rentabilité).Être garant de la satisfaction client en veillant à la qualité des livrables.Reporting :Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement du bureau.Contrat : CDI.Lieu de travail : Lyon 3.Rémunération : Fixe attractif + variable selon performances + véhiculeAvantages :Carte RestaurantForfait MobilitéPrime VacancesÉvénement mensuelSuivi collaborateurPré-requisExpérience probante en gestion de projetMaîtrise des techniques de vente et de négociation.Connaissance des métiers du bâtiment et plus particulièrement du ferroviaire.Profil recherchéFormation :Diplôme Bac+5 en ingénierie, commerce ou gestion (école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent).Une expérience significative en développement commercial et/ou en gestion de projets dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie.Vous possédez une connaissance du domaine ferroviaire est un plus.Qualités personnelles :Dynamisme, proactivité et esprit entrepreneurial.Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Lynx RH, cabinet de recrutement expert en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Clientèle H/F en CDI !Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne perdez pas une seconde et lisez ce qui suit !Vos missionsDévelopper et gérer un portefeuille clientsSuivre et conseiller vos clients au quotidienAnalyser leurs besoins et répondre à leurs attentesTravailler en synergie avec les équipes internesProfil recherchéBac+2 minimum en gestion, finance, commerce ou un domaine similaireCertification IOBSP ? Un plus !Une première expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaireEt surtout, vous êtes :Passionné(e) par le commerce et la négociationAmbitieux(se), vous aimez relever des défis et vous surpasserUn(e) excellent(e) communicant(e), à l'écoute et autonomeOrganisé(e) et rigoureux(se)Détails du poste :CDIRémunération fixe + variableVéhicule de fonctionHoraires : du lundi au vendrediInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil