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GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. Si on devait se définir en quelques mots ce serait proactivité, écoute et accompagnement ! Envie d'en savoir plus sur nous ? https://www.gif-emploi.fr/. GIF EMPLOI LYON -Recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes à taille humaine, un Chef de Mission H/F en CDI -SAINT PRIEST. Vos principales missions seront les suivantes : Management Equipe Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Révision des dossiers Elaborations Bilans et Liasses Fiscales Reporting direction : Tableaux de bord et Prévisionnels Accompagnement technique auprès de la clientèle du cabinet GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : * Animer des ateliers de recueil des besoins métier 

Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, entreprise à fort potentiel, un Conducteur de Travaux H/F. Prêt à intervenir sur des projets d'envergure dans le secteur des réseaux mobiles ? Vous serez amené(e) à piloter des chantiers en intérieur, tels que des gares, centres commerciaux, et péages, et à rejoindre une équipe motivée et dynamique, prête à relever tous les défis ! Ce que vous ferez au quotidien : Planifier et coordonner les travaux de construction et d'installation de réseaux de télécommunications Manager une équipe de 2 à 3 collaborateurs, en veillant à maintenir un esprit d'équipe et une bonne dynamique Suivre les délais et l'avancement des travaux pour assurer leur bonne exécution Assurer la qualité des travaux réalisés et veiller à la sécurité des collaborateurs sur site Établir des rapports d'avancement et de suivi de projet, pour une communication fluide avec la direction et les clients Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur pour garantir la conformité des installations Superviser les travaux, gérer les imprévus, et assurer la satisfaction client en tout point. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposerVOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantesLa gestion des Ressources Humaines  Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etcLa gestion de la relation client   Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires.  Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. 

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un CHARGÉ RH, PAIE ET FORMATION (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport situé dans l'agglomération DIJONNAISE. Vous serez chargé de : - Organiser et établir le traitement de la paie pour environ 500 salariés multisites, - Analyser les éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures complémentaires et supplémentaires, ...), vérifier et contrôler les bulletins de paie et établir toutes les attestations relatives à la paie. - Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (déclarations, remboursements) - Contribuer à l'information du personnel par des actions favorisant la compréhension par les collaborateurs des fiches de salaires et de leurs droits salariaux (CPF, VAE...). - Rechercher et identifier des candidats (CDI, alternant...) et gérer les commandes intérim, rédaction et publication des annonces de recrutement. - Etablir le plan de développement des compétences et le budget prévisionnel des projets de formation, relation avec les OPCO. BAC + 2/3 Vous êtes à l'écoute, organisé et réactif Vous savez travailler en équipe et faire preuve de persuasion Vous connaissez et maitriser le droit social

Gestion complète du processus de paie : De la collecte des informations variables à l'établissement des bulletins de salaire, en passant par le calcul des cotisations sociales et la gestion des déclarations sociales (DSN). Administration du personnel : Suivi des entrées et sorties du personnel, gestion des contrats de travail, des absences (congés, RTT, maladie), et des dossiers administratifs des employés. Veille juridique et sociale : Assurer la conformité avec la législation en vigueur et les conventions collectives applicables. Relations avec les organismes sociaux : Gestion des relations avec l'URSSAF, les caisses de retraite, les mutuelles, etc. Reporting et tableaux de bord : Élaboration de reporting réguliers sur les données de la paie et participation à l'amélioration des outils de gestion. Conseil et support aux employés : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les aspects administratifs. Profil recherché : Formation : Diplôme en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent (Bac+2 minimum). Expérience : Expérience significative dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie des outils bureautiques (Excel notamment) et des outils de DSN. Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens des responsabilités, autonomie, discrétion, bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Nous offrons : Un poste en CDI à temps plein. Une rémunération attractive et compétitive, selon profil et expérience. Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Des possibilités de développement professionnel.

SATIS INDUSTRIE est à la recherche d'un Responsable d'Agence Multiservices(H/F) en CDI. Vos missions : - Vous êtes garant de la continuité commerciale de l'agence, de la gestion du parc de logements (entretien des équipements via les techniciens) et faites le lien avec le siège. - Vous animez et managez une équipe administrative et une équipe d'encadrement qui accompagne 45 techniciens. Vous développez l'engagement et accompagnez la montée en compétences de vos équipes. - Vous garantissez la sécurité des collaborateurs dans le respect des règles et procédures en vigueur dans le groupe. - Vous suivez et pilotez l'état d'avancement des contrats, et vous optimisez l'activité opérationnelle en coordonnant la gestion des interventions dans le respect des clauses des marchés conjointement avec notre Centre de planification. - Vous pilotez les coûts de production, les achats, la flotte automobile et assurez la rentabilité et le développement de l'agence. Vous animez les relations contractuelles avec les clients bailleurs, présentez les états d'avancement et bilans. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine technique et d'une expérience de 5 ans à 10 ans acquise sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Manager aguerri, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre leadership, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à apporter des solutions.

Vos missions : En tant qu'Informaticien Industriel chez notre client, vous jouerez un rôle clé dans le développement des solutions informatiques pour nos process de production. Vos missions incluent : - Développer et intégrer des systèmes industriels (SCADA, MES, ERP). - Concevoir et optimiser les connexions entre équipements et systèmes informatiques. - Assurer la maintenance des systèmes en production. - Collaborer avec les équipes production et IT pour répondre aux besoins opérationnels. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en informatique industrielle. - Connaissance des outils industriels (Ignition, Wonderware, WinCC). - Expérience dans un environnement de production, idéalement dans l'automobile. - Anglais technique requis. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Cyclife Digital Solutions, filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), porte l'offre digitale du groupe. Spécialisé dans la 3D et la transformation digitale dans le Nucléaire, Cyclife Digital Solutions est éditeur de logiciels et fournisseurs de services numériques, en France et à l'international.Dans le cadre du développement de ses activités Transformation Digitale, nous recherchons un sénior manager dont les missions principales seront : Piloter le compte de résultat du pôle de développement Lyonnais, avec des objectifs de croissance, profitabilité et FCFAssurer le suivi des projets et contrats à fort enjeuxCapitaliser sur les projets réalisés, pour mettre à jour les références et l'offre de Cyclife Digital SolutionsÊtre le référent managérial des équipes de développement sur LyonDévelopper le sentiment d'appartenance et fidéliser les collaborateurs (Métiers concernés : développeurs (sur plusieurs technologies), scrum master, UX-UI, Proxy-PO, .)Piloter le recrutement des équipes Lyonnaises, dans un contexte de forte croissanceEn lien avec l'équipe commerciale, développer l'activité auprès des comptes nucléairesParticiper à la création et à l'animation de la communauté des développeurs de Cyclife Digital Solutions Le poste est en interaction forte avec le Directeur Générale, le Directeur Commercial, le responsable Marketing et le responsable de la Business Unit Développement de Cyclife Digital Solutions. Le poste est également en interface avec des clients.

Vitalis Médical Mouans-Sartoux recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous intégrerez notre équipe dynamique et contribuerez à la croissance de notre agence spécialisée dans les domaines de la santé, du social et du médical. Votre rôle consistera à identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous !Vos missionsMissions principales du poste :