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Vitalis Médical : Réinventons le Recrutement avec Passion ! Êtes-vous prêt(e) à faire partie de l'aventure d'une toute nouvelle agence Vitalis Médical à Pau ? Nous ouvrons nos portes en Avril et recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement passionné(e) par le secteur de la santé pour nous rejoindre dès le début. Notre approche unique axée sur l'humain fait de nous un acteur clé dans le recrutement des professionnels paramédicaux, médicaux, et sociaux.Chez Vitalis Médical, nous ne nous contentons pas de pourvoir des postes ; nous créons des connexions significatives et durables entre les talents et les établissements de santé. Si vous êtes prêt(e) à transformer des vies et des carrières avec nous, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique !Pourquoi Nous Rejoindre ? Chez Vitalis Médical, nous vous proposons une expérience enrichissante et un parcours professionnel où chaque journée est une nouvelle opportunité d'impact positif.Nouvelle Agence, Nouveau Départ : Participez à l'ouverture et à la croissance de notre agence à Pau, en devenant un membre essentiel de l'équipe fondatrice.Culture d'Entreprise Unique : Intégrez une structure où l'humain est valorisé, où l'on prône la proximité et l'écoute, et où votre développement est une priorité.Autonomie et Créativité : Bénéficiez d'une grande liberté d'action pour innover et proposer des idées qui marqueront la différence.Impact Positif : Jouez un rôle crucial dans l'amélioration des services de santé en plaçant les bons candidats aux bons postes.Vos missionsEn tant que Consultant(e) en Recrutement à Pau, vous serez un acteur clé dans le processus de recrutement et le développement de notre agence. Vos missions incluront :Identification et Sélection des Talents : Rechercher et sélectionner des professionnels de santé qualifiés pour répondre aux besoins de nos clients.Développement et Gestion de Clients : Établir des relations solides avec nos clients dans le secteur de la santé, comprendre leurs besoins spécifiques, et proposer des solutions de recrutement adaptées.Développement Commercial : Prospecter de nouveaux clients et développer des partenariats durables pour accroître notre réseau.Accompagnement et Suivi des Candidats : Assurer un suivi régulier des candidats pour garantir leur intégration et leur satisfaction.Gestion Administrative : Gérer les contrats de travail temporaire et assurer la conformité avec les réglementations en vigueur.Communication et Marketing : Contribuer à la visibilité de l'agence par le biais d'actions de communication et de présence sur les réseaux sociaux.Pré-requisÊtes-vous Prêt(e) à Redéfinir le Recrutement ? Formation : Bac+2/3 en ressources humaines, commerce, ou équivalent.Expérience : Une première expérience en recrutement dans le secteur de la santé et en travail temporaire est souhaitée.Profil recherchéNous recherchons des professionnels motivés, enthousiastes et prêts à se dépasser. Voici ce que nous valorisons :Expérience en Recrutement : Expérience confirmée dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la santé (paramédical, médical, social) et/ou en travail temporaire.Qualités Relationnelles : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à instaurer un climat de confiance avec les candidats et les clients.Esprit Entrepreneurial : Proactivité, autonomie et capacité à innover pour atteindre des résultats remarquables.Orientation Résultats : Motivation pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, tout en maintenant une approche humaine et personnalisée.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Missions RH H/F - Développement commercial ! Vous avez l'énergie et l'envie de vous investir dans un rôle clé, alliant recrutement, gestion RH, et relations commerciales ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, afin d'intégrer notre équipe et devenir un acteur essentiel dans le recrutement et la gestion de notre personnel intérimaire. Dynamique et passionné(e) par les ressources humaines, vous serez le lien direct entre nos salariés intérimaires et les acteurs internes de l'entreprise. Vos missions : 1. Recrutement & Gestion des Intérimaires : Recrutez, accueillez et déléguez les meilleurs talents ! Passez des tests pour évaluer les compétences des candidats et bâtissez un vivier intérimaire spécialisé. Mettez en place des actions pour fidéliser votre équipe de talents ! 2. Intégration & Formation : Gérez l'accueil et le parcours d'intégration des nouveaux intérimaires. Organisez des formations percutantes et assurez-vous de la gestion des équipements de protection individuelle (EPI). 3. Contrôle de Gestion Sociale : Suivez de près les indicateurs RH et de performance. Mettez en place des plans d'actions efficaces pour améliorer la gestion sociale. 4. Gestion Administrative : Gérez la paperasse RH : DPAE, contrats de travail, visites médicales, paie, etc. Préparez et saisissez les éléments variables de paie. Élaborez des fiches de paie, suivez les procédures disciplinaires et gérez la facturation client. Ce que nous recherchons chez vous : Une première expérience en RH ou en recrutement (si vous avez déjà eu des responsabilités, c'est un plus !). De l'énergie, du dynamisme et une capacitvoluer dans un environnement en constante évolution. Un bon sens du relationnel et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Ce que vous trouverez chez nous : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Des opportunités d'évolution et de formation continue. Un salaire attractif et des avantages à la clé ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous aspirez à un poste de manager dans le secteur de la vente ? Notre client recrute un Responsable de Magasin (H/F) secteur bâtiment, avec une réelle volonté d'optimiser les performances et de fédérer une équipe. Vous aurez la possibilité de piloter les opérations quotidiennes tout en assurant le développement de vos collaborateurs. Organiser et animer le travail quotidien ainsi que la surface de vente, manager l'équipe, gérer les stocks et les approvisionnements avec le responsable des achats, réaliser les devis, suivre les projets, proposer des solutions techniques et suivre les créances, ou encore promouvoir les actions commerciales, assurer le respect des procédures et rendre compte de l'activité à la Direction. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vitalis Médical Mouans-Sartoux recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous intégrerez notre équipe dynamique et contribuerez à la croissance de notre agence spécialisée dans les domaines de la santé, du social et du médical. Votre rôle consistera à identifier, sélectionner et recruter les meilleurs talents pour nos clients. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous !Vos missionsMissions principales du poste :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le secteur des ressources humaines ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique et en constante évolution. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement et la gestion administrative des intérimaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des candidats, - Publication des annonces sur les jobboards, - Analyse des CV reçus en fonction des profils recherchés, - Prise de contact téléphonique pour fixer des entretiens, - Inscription des candidats, - Suivi des intérimaires en missions, - Gestion de la délégation des intérimaires. En ce qui concerne la gestion administrative, vous serez chargé(e) de : - La saisie et gestion des DUE (Déclarations Uniques d'Embauches), - La saisie des dossiers candidats, des contrats et des heures travaillées, - La gestion des commandes clients, - La gestion administrative, incluant les documents préfecture, la saisie des salaires, le classement des dossiers et l'organisation des visites médicales, - La commande d'EPI et autres fournitures, - La relation client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Cyclife Digital Solutions, filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), porte l'offre digitale du groupe. Spécialisé dans la 3D et la transformation digitale dans le Nucléaire, Cyclife Digital Solutions est éditeur de logiciels et fournisseurs de services numériques, en France et à l'international. Dans le cadre du développement de ses activités Transformation Digitale, nous recherchons un consultant confirmé Lean Digital dont les missions principales seront :  Mener à bien des démarches Lean Digital, notamment au sein d'installations complexes, INB et/ou ICPE.Toutes les étapes de la démarche DMAIC seront à mettre en œuvreAssurer des formations aux méthodes Lean Management, d'un niveau Green Belt. Le consultant Lean Digital rapportera au responsable de la Business Unit Transformation Digitale.

Notre agence Samsic Emploi de Gaillac recherche pour son client un porteur funéraire vos missions principales seront les suivantes : Assurer le transport des défunts entre les différents lieux de cérémonies. Accompagner les familles en deuil, en apportant soutien et discrétion durant les funérailles. Participer à la mise en bière, en respectant les protocoles et les volontés des familles. Préparer et installer le matériel nécessaire pour les cérémonies et les enterrements. Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des traditions et des réglementations en vigueur. Conduire le corbillard en toute sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Mission Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre agence SAMSIC EMPLOI de DREUX (28). Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client de votre agence; Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; Veiller au bon climat social de votre agence; Assurer la gestion financière et administrative de l'agence; Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction Générale. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Tu as envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d'aujourd'hui et de demain ?Rejoindre la DIPDE (Division de l'Ingénierie du Parc et De l'Environnement), c'est t'engager dans une entité EDF dont l'expertise et le savoir-faire en ingénierie nucléairefont la fierté de ses équipes.Avec plus de salariés, la Division de l'Ingénierie duParc et De l'Environnement (DIPDE) est l'ingénierie de référence d'EDF pour les centrales Nucléaires françaises en exploitation. C'est l'une des plus importantes enEurope. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires afin de prolonger leur durée de vie.Retrouve la DIPDE en vidéo :https://www.youtube.com/watch?v=ioM-By5GQdsAu croisement d'enjeux stratégiques opérationnels et captivants, tu prendras part à la transformation numérique de la DIPDE au sein du service SIP (Système d'information et patrimoine). Un service dynamique aux compétences d'ingénieries variées où l'Agilité, et l'Innovation sont essentielles.Tes missions sont au service de la transition numérique de la division, de la productivité des salariés et de la performance globale. Tes futures activités  plus en détail :· Conduire et piloter des projets SI-métiers en lien avec la politique de management de projet du groupe EDF (PMPG), et en lien avec les métiers afin de répondre à leurs attentes tout en mettant en perspective les gains mesurés et les coûts engagés. · Contribuer à l'émergence et au cadrage des besoins métiers, à la préparation des dossiers décisionnels (technique, coûts, délais), intégrant les analyses cybersécurité et protection du patrimoine, et les impacts en termes de conduite du changement. · Piloter et réaliser le déploiement puis suivre l'usage courant au sein de l'entité, des outils SI-métiers, en lien avec le programme d'excellence opérationnelle de la conduite du changement de la DPNT · Proposer des axes d'amélioration des méthodes de travail, d'élaboration de processus d'échanges, d'organisation en lien avec les acteurs des processus métiers, projets et Equipes Communes, ainsi qu'avec les acteurs des différentes entités concernées. · Piloter les contrats de prestation relatifs au projet ou aux activités confiées, et les indicateurs de performance de la prestation. · Participer à la mise en place d'une politique de valorisation de la donnée/connaissance pour les activités du domaine en lien avec le programme ADN « Ambition Data du NucléaireRéaliser une veille technologique sur son domaine d'activités et proposer des usages innovants.Tu seras un catalyseur de coopérations et de transformations; ton métier de conseil et de relation te permettra de communiquer, écouter, proposer et expliquer. Une formation et un accompagnement seront mis en place en fonction de ton profil.Ce poste offre la possibilité de capitaliser des compétences SI et Métiers qui pourront ensuite être valorisées dans le déroulement de ta carrière.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la distribution et du commerce de gros ? En tant que Conseiller clientèle, vous serez au cœur de l'activité commerciale et de la relation avec nos clients. Vos missions principales incluront : Accueillir, conseiller et orienter les clients vers les produits et services répondant le mieux à leurs besoins. Assurer un suivi personnalisé pour fidéliser la clientèle et garantir sa satisfaction. Gérer les réclamations et les retours clients avec professionnalisme et réactivité. Participer à la mise en place des opérations commerciales et à l'optimisation des espaces de vente. Collaborer avec les différents départements pour assurer une disponibilité optimale des produits. Intégrez une équipe dynamique où l'échange et la collaboration sont au centre des échanges quotidiens.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.