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Description : Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil : Profil recherché : Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois. Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Type de contrat : CDI. Date de début : Au plus tôt. Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 19h00.

Notre client, ESN Dinannaise composée d'une quinzaine de salariés, recherche un(e) technicien(ne) informatique confirmé(e) pour intervenir sur le secteur de Dinan/Rennes. Au sein d'une équipe technique, vous aurez en charge le support utilisateurs, le dépannage de proximité, diverses tâches orientées systèmes & réseaux sur des infrastructures clientes de différentes tailles (TPE, PME, ETI). Votre mission : Au quotidien , vous êtes amené(e) à conseiller, assurer la maintenance du matériel, gérer l'administration du système, porter assistance aux équipes. En parallèle, vous travaillerez sous forme de projets divers et variés (évolution et maintien d'infrastructures, gestion d'un hébergement...). Enfin, grâce à une veille technologique permanente, vous orientez les clients vers les solutions les plus adaptées. Le profil idéal : Vous bénéficiez idéalement d'un Bac+2 en informatique avec une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. De nature polyvalent(e), vous êtes curieux(se) et appréciez trouver les solutions à chaque problématique en toute autonomie. Votre capacité à communiquer avec les clients (à l'écrit comme à l'oral) sera primordiale. Enfin, de nature patient(e), vous disposez d'un très bon sens de l'écoute et possédez un esprit de synthèse afin de bien diagnostiquer le problème et aider l'utilisateur le plus rapidement possible. Environnements/technologies souhaités : - FortiGate (Firewall) - Cisco - Linux/Windows - VCenter (gestion de serveurs) - Office 365 L'utilisation d'un Anglais technique sera nécessaire pour ce poste. Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine en perpétuelle évolution ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Temporis Experts et Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.

L'agence Temporis Angers EXPERTS ET CADRES recherche un CHARGE DE PROJET (H/F) dès que possible ! Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs humaines et vous avez une appétence pour le monde industriel ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez responsable de l'étude du cahier des charges ainsi que des préconisations techniques et budgétaires du client, avec l'appui technique des équipes. Vous participerez activement à la gestion et au suivi des projets, en prenant en charge leur partie technique pour optimiser la production. Vous contribuerez à la sécurité industrielle et à la conformité aux réglementations, tout en organisant le chantier de montage mécanique et le câblage spécifique électrique des équipements. Vous suivrez la mise en route de l'installation avec le soutien technique du responsable du bureau d'études et réaliserez des plans 3D. Logiciel : SOLIDWORKS Nous recherchons un candidat diplômé d'un BAC+2 en mécanique, avec une formation solide dans ce domaine. Vous devez avoir un excellent sens de l'organisation, être reconnu pour votre réactivité et posséder une aisance relationnelle notable. Le poste est un de 41 heures par semaine, avec une rémunération conforme à la convention collective. Les horaires sont du lundi au vendredi midi, avec des déplacements possibles sur les sites clients une à deux fois par mois. Alors, partant(e) pour cette nouvelle aventure ? Charles, Camille et Stéphanie attendent votre candidature avec impatience. Vous pouvez également venir directement nous rencontrer à l'agence. Temporis EXPERTS ET CADRES 82 avenue des Hauts de Saint Aubin 49000 ANGERS

Vous avez pour principales missions : Assurer la gestion et la configuration des différents modules existants (recrutement, onboarding, performance...) ; contrôler la fiabilité des données, identifier les éventuelles anomalies et fournir toutes les préconisations nécessaires à leur résolution ; Optimiser l'utilisation de l'outil, piloter les mises à jour et le développement de nouvelles fonctionnalités dans une logique d'amélioration continue en lien avec les équipes RH et la DSI ; Apporter votre support technique auprès des utilisateurs et les former aux nouvelles fonctionnalités ; Veiller à la sécurisation de l'outil et piloter les permissions d'accès ; Produire le reporting relatif à votre activité ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Salaire fixe + variable. 2 jours de télétravail. Vous êtes diplômé d'un Bac +5 minimum en ressources humaines ou en informatique et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion et le développement d'un SIRH, idéalement avec l'outil SuccessFactors. Vous maîtrisez parfaitement Excel. Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel à l'écrit et à l'oral. Contrat : CDI Salaire : 55000 à 60000 EUR par an

Prêts à embarquer dans une aventure où votre expertise technique sera la clé d'un futur innovant ? C'est par ici ! Lynx RH, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un responsable service outillage H F. Rejoignez cette entreprise innovante et dynamique spécialisée dans le secteur de l'automobile. Composée d'environ 200 salariés, cette structure se situe dans les environs de GENAY. Vos missions Au sein d'une entreprise innovante et dynamique, vous êtes chargé de la gestion optimale de la maintenance préventive et curative des outillages d'injection et de découpe, en accord avec les budgets alloués. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : Management du personnel : Animer, impliquer et faire évoluer votre équipe en alignement avec les objectifs de l'entreprise.Réaliser les Entretiens Annuels de Progrès (EAP) de l'équipe.Organiser des réunions d'information.Garantir le respect des consignes de sécurité et la mise en place du 5S.Gérer les ressources, y compris administratives, et assurer les formations nécessaires. Responsabilités techniques Efficacité : Assurer le suivi des demandes des services annexes, notamment de la production.Réduire le taux de pannes moules conformément au Processus SP08.Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance du service.Coordonner et assister techniquement le responsable d'atelier mécanique.Traiter les problèmes de maintenance des outillages récurrents.Gérer les commandes et les fournitures extérieures, et proposer des améliorations pour réduire les coûts de maintenance.Proposer les investissements nécessaires à l'optimisation des processus internes.Développer les outils d'amélioration continue dans l'atelier de maintenance outillages.Participer au retour d'expérience des conceptions moules en remontant les meilleures pratiques. Responsabilités économiques administratives : Assurer le suivi budgétaire et analyser les écarts.Optimiser les dépenses et analyser la performance des sous-traitants.Superviser la gestion administrative des travaux et des horaires.Valider les factures des sous-traitants et des transports. Profil recherché Formation en mécanique ou équivalente.Compétences techniques solides en maintenance outillages.Expérience professionnelle dans les fonctions moules et dans l'encadrement d'équipe. Des opportunités de développement interne et d'évolution de carrière vous seront offertes au sein du groupe. Ils offrent de nombreux avantages tels qu'un 13ème mois, une prime de participation, des congés, des RTT, une mutuelle, un CSE, des chèques cadeaux, des chèques vacances, un restaurant d'entreprise et la possibilité de télétravail. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 39000 € - 43000 € par an

A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Dammartin Sarl 527 Rue Clement Ader / Parc d'Activité de la Goële Dammartin en Gole Cedex Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé administratif service RH F/H ! En soutien au Responsable Ressources Humaines, vous avez à charge la réalisation des courrier, gestion de l'administration du personnel, participation en appui de certains projets RH, Vos atouts Vous êtes organisé. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez soit une première expérience sur un poste similaire, soit vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Employe-administratif-F-H-Service-RH-CDD-6-mois-Dammartin-en-Goele-Cedex

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence ASA-2023-008-15997 Date de parution 24 10 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre Chef de Projet IT H F Métier Spécialité Métiers fonctionnels - Informatique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Rattaché au responsable de la Factory Technique au sein de la Direction technique du SI, le Chef de Projet définit, pilote des projets techniques depuis leur conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Le chef de projet remonte toutes alertes, remarques, propositions. Il peut aussi être amené à effectuer des actions de définition des projets techniques (type avant vente). De manière globale, le chef de projet technique organise et planifie la réalisation de l'ensemble du projet en s'appuyant sur des compétences internes ou externes : Responsabilité du contenu technique du projet : - Pilote la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration technique - Rédige ou fait rédiger les livrables nécessaires au projet dont il a la responsabilité - Assure la cohérence technique au regard des normes et standards Apave et des stratégies définies dans le projet Conduite du projet : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe maîtrise d' uvre du projet - Supervise le déroulement du projet - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d' uvre - Organise les réunions dont il a la responsabilité et rédige les comptes-rendus - Effectue le reporting pour les différentes instances - Assure le respect de la méthodologie Apave - Ordonnance les intervenants sur les différents sujets de son projet Adéquation qualité, coût, délai : - Garantit le respect de la Spécification Technique Détaillée - Garantit le respect des délais et des coûts Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Profil : souhaité Parlons de vous ! D'abord, vos qualités personnelles : - Communication, relationnel - Rédactionnelle - Capaci...

Votre Super U Vertou recrute un gestionnaire de paie H F à temps plein (39H).Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de la paie : * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant les informations nécessaires (CP, RTT, maladie...) * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel CEGID Naviso* Editer les feuilles de paie dans le respect de la législation du travail* Réaliser la clôture de la paie en respectant le processus de contrôle des bulletins * Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie (13ème mois, participation...) * Etablir les STC et documents annexes Gestion des charges sociales : * Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles* DSN mensuelles et évènementielles, taxe d'apprentissage...* Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux * Veiller au règlement, dans les délais imposés des taxes des charges sociales Et tout autre mission qui pourrait vous être confiée dans le cadre de votre fonction (Recrutement, Tableaux de bords, Gestion des élections du CSE...) La paie est effectuée sur le logiciel Naviso (CEGID). Type d'emploi : * CDI * Temps plein 39H* Niveau agent de maîtrise * Prise de poste dès que possible * 1 samedi matin travaillé par mois * Pas de prise de congés payés à Noël Les avantages : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée* Prime annuelle* Mutuelle & prévoyance* Prime selon ancienneté* Autorisations d'absences pour vos évènements familiaux* Réduction sur achat Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Compétences : Organisé Le profil recherché : De formation minimum Bac +2 paie, RH vous disposez déjà d'une expérience en paie. * Connaissance de la législation du travail* Maîtrise de la bureautique* Connaissance de la paie * Rigoureux, organisé* Autonomie* Gestion du temps et des priorités * Communique efficacement avec la hiérarchie et ses collègues Le petit + : * Connaissance du logiciel CEGID

Rejoindre Aquila RH , c'est rejoindre une structure à taille humaine, où l'accompagnement de nos candidats est notre priorité.En tant qu'agence de proximité, nous avons à cœur de connaitre nos partenaires : intérimaires comme clients.Afin de renforcer son équipe l'agence Aquila RH de Quimper recherche un(e) consultant(e) en recrutement .Fondée en , la franchise Aquila RH (Mistertemp' group) est un réseau national, en fort développement, élu 1ère Start-up de l'année puis coup de cœur du jury des Victoires de la Croissance en . Mistertemp' group poursuit son ascension en intégrant, en , le French Tech 120, un programme dédié aux start-ups en phase d'hyper-croissance. Elu en meilleur groupe de cabinets de recrutement, nos franchises font partie des plus belles PME françaises.Vos missionsSous la responsabilité de votre responsable d'Agence, vous participerez activement à notre développement, en cultivant des relations privilégiées avec une clientèle variée, en dénichant les meilleurs talents et en assurant une gestion administrative efficace. Vos principales missions seront les suivantes:Prospection commerciale : Développer et entretenir des relations avec une clientèle composée de PME/PMI et grands comptesSourcing et recrutement : Identifier, évaluer et recruter des candidats qualifiés en adéquation avec les besoins de nos clientsFidélisation : Assurer une relation de confiance avec les clients, les candidats et les intérimaires afin de favoriser une collaboration à long termeGestion administrative : Veiller à la gestion rigoureuse des contrats de travail et des heures des intérimairesLa rémunération est composée d'une partie fixe et d'une partie variable non plafonnéeTickets restaurantsPré-requisPermis BProfil recherchéTitulaire au minimum d'un Bac +3 en commerce vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de commercial et/ou connaissez déjà le secteur exigeant de l'intérimPersonne proactive et organisée, désireuse de s'investir pleinement dans un projet stimulant en rejoignant une équipe dynamique.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Temporis Valence Experts & Cadres, agence d'emplois spécialisé en recrutement, à l'écoute de vos aspirations professionnelles, recherche pour l'un de ses clients : Assistant Logiciel Métier (H/F) Missions : Maintenance des logiciels métier : - Assurer le support technique auprès des utilisateurs et résoudre les incidents. - Effectuer les mises à jour régulières des logiciels métier et garantir leur bon fonctionnement. - Rédiger des procédures et documentations techniques pour l'utilisation des logiciels en interne. Développement de solutions métier sur mesure : - Participer au développement et à l'amélioration des solutions logicielles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique ou équivalent, avec une solide compréhension des enjeux techniques. - Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, tels que Python, JavaScript, React, Kotlin, et êtes capable de vous adapter à des environnements variés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon sens de l'analyse pour résoudre rapidement les problèmes techniques. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Postule dès maintenant !