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Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 053 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l'ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...) - Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe - Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings - Assurer un rôle d'analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d'un sens développé de la communication, tant écrite qu'orale. Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'outil Excel ainsi qu'un ERP, et des connaissances d'outils de reporting seraient un plus. Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe. Fixe + primes, 13e mois, participation aux bénéfices. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : * Travail au sein de l'équipe Audit sous la supervision de l'Expert-comptable. * Intervention sur une partie des 50 mandats du cabinet : associatif, fondation, sous-traitance industrielle et un dossier côté avec des comptes consolidés en norme IFRS. * Traitement des divers cycles d'audit. * Participation au contrôle interne et aux phases de test. * Rédaction des notes de synthèse.

Vous êtes intéressé par les risques impactant les outils de travail (machines, engins) des entreprises industrielles, les matériels de production d'énergie renouvelable (éolienne, panneaux phovoltaiques)? Vous êtes conscient de l'importance que revêt le risque cyber? Rejoignez une équipe de souscripteurs passionnés par leur activité et participez au développement du CA de la région Sud-Est d'AXA sur la branche Risques Techniques. L'interêt du poste réside dans la diversité des produits gérés, au coeur de l'actualité et de l'activité de nos clients. Vous aurez un réel partenariat avec nos réseaux.Vos missions principales consistent à :Analyser, évaluer des risques proposés par notre réseau d'intermédiaires (agents et courtiers) au regard de la politique de souscription des contrats Bris de machines (machines, engins roulant, panneaux photovoltaïques), Cyber, Drônes, Multirisques informatiques, Tous risques montage essai);Procéder à la tarification et prendre en charge les échanges, de la conception du projet jusqu'à son émission sur des produits standards ou sur-mesure..;En assurer la gestion (attestation, remplacement, renouvellement, révision.);Participer aux actions visant au maintien de la qualité du portefeuille et à son développement;Accompagner nos intermédiaires dans leur montée en compétences notamment sur les produits délégués et les animer pour favoriser le développement de leur portefeuille;Participer aux formations des collaborateurs et des intermédiaires.

Vos missions sont : - Gestion autonome d'un portefeuille clients BIC/BNC principalement, - Tenue comptable et déclaration de TVA, - Révision des comptes, - Bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès des clients.

Au sein du bureau de Saint-Herblain, vous rejoignez une équipe d'une centaine de personnes (divisé en pôle et par petites équipes de 5), vous êtes directement supervisé par un associé. Vos missions au quotidien sont les suivantes : * Faire la révision et l'établissement des comptes annuels, * Etablir et gérer les déclarations fiscales, * Accompagner et conseiller les clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise et leurs perspectives d'évolution, * Gérer un portefeuille clients. Poste évolutif, l'objectif est que vous deveniez responsable de dossiers.

DHL Freight recrute un Assistant Gestion des Bases Tarifaires (F/H) Excellence. Simply. Delivered ! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n'a pas de prix pour notre Entreprise ! C'est pourquoi nous avons à cœur d'offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2025, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 6^e année consécutive ! Rattaché(e) au Responsable des Bases Tarifaires, votre rôle consiste à intégrer et à maintenir à jours les tarifs des clients dans notre TMS. Dans ce cadre, vous assistez le/la Responsable dans les tâches citées ci-dessous : 1. Paramétrer l'outil de tarification en lien avec les équipes commerciales. 2. Analyser et résoudre les anomalies de facturation ( bug, erreurs tarifaires) 3. Assurer le support des équipes commerciales et accompagner les utilisateurs dans les formations et le déploiement de nouvelles offres. 4. Remonter les problématiques à la hiérarchie et suggérer des solutions. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Appétence pour les chiffres et le travail sur des bases complexes * Rigueur * Bonne maîtrise des outils informatiques et d'analyse. * Excellente maitrise d'Excel (utilisation des formules, logique mathématique) * Sens du service et esprit d'équipe. Quels sont nos avantages ? * Rémunération fixe sur 13 mois * Accord de Participation aux bénéfices et d'Intéressement * Accord de télétravail * Tickets ou Carte Restaurant * Programme de santé & bien-être * Avantages CSE (chèques vacances, bons d'achat etc.) * 5 jours RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs.

Mon client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de connecteurs, recherche son contrôleur de gestion industriel en CDI. Avec presque 70 ans d'expérience, l'innovation fait partie intégrante de l'approche et de la culture de cette entreprise. Elle apporte sa maîtrise des technologies et des process à la réalisation de solutions connectiques optimales pour les projets de ses clients. Vous serez rattaché à la Responsable Comptable Générale et travaillerait avec une responsable comptable et un comptable général. Vos missions : - Analyser les process de fabrication dans l'objectif de les optimiser. La performance industrielle est au c�"ur de votre activité. - Etablir les tableaux de bord, les prévisions d'activité pour aider l'ensemble des acteurs de l'entreprise dans l'optimisation des résultats et l'identification des opportunités et risques. - Participation aux clôtures (J+4) - Analyse des stocks Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% - Salle de sport - 2 primes annuelles sur objectifs - Intéressements - 1 jour de télétravail par semaine - Rémunération entre 45K et 50k 55K en package

Avec la collaboration des Experts-comptables associés, vous avez pour principales missions de prendre en charge un portefeuille clients représentatif du tissu économique local. Vous intervenez principalement en révision comptable, jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale. Véritable bras droit des associés, vous participez à la vie interne du cabinet et à ses décisions. Enfin, vous managez une équipe de quatre collaborateurs.

Entouré d'une équipe d'une vingtaine de Collaborateurs et accompagné d'un second Expert-comptable, vous avez une mission alliant technicité comptable, management, supervision de dossiers et relation client. Vous participez à la définition de la stratégie du bureau afin de garantir sa compétitivité dans l'environnement concurrentiel. Vous pilotez le développement commercial et la relation client, déployez les pratiques managériales répondant aux axes stratégiques de l'activité. Vous supervisez, encadrez les dossiers d'expertise comptable et d'audit et garantissez la qualité des prestations délivrées.

OMS Synergie est une filiale d'OMS Synergie Group. Nous sommes une entreprise de propreté, spécialisée dans les services aux entreprises avec une activité historique dans l'hygiène et la propreté, avec de fortes valeurs familiales. Nous ne délivrons pas que des services de propreté, mais nous les délivrons avec engagement, professionnalisme et modernité. Chez OMS Synergie, nous portons un projet commun avec des valeurs communes. Notre vision est : * Une entreprise juste, égalitaire et équitable : dans laquelle tout le monde peut s'exprimer et trouver sa place, * Un partage de la richesse qui profite à tous et une vision durable des affaires, * Un engagement social et sociétal fort. Afin de pouvoir répondre à notre forte ambition de développement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé(e) des services généraux (H/F) Missions principales : Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de : * La garantie de la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité dans le respect des exigences en matière de responsabilité sociétale et de développement durable. Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments, mettre à jour les procédures et fiches de prescriptions techniques et en élaborer de nouvelles si nécessaire. Planifier et encadrer les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs.). Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation] .), contrôler les équipements et les locaux afin qu'ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens. Programmer et superviser les opérations de sécurité (exercices d'évacuation, alarmes incendie, formations incendie.). Contrôler les habilitations des collaborateurs et leurs droits d'accès. Optimisation de la gestion et de l'utilisation des infrastructures ainsi que des outils de travail adaptés aux collaborateurs Préparer les équipements nécessaires à l'accueil des nouveaux collaborateurs (matériel informatique, codes d'accès.). Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d'espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l'entreprise. Gérer l'approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, équipement informatique, .). Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des locaux, être chargé(e) du suivi des travaux tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil.). Assurer la bonne adaptation et la bonne compréhension des équipements techniques auprès des utilisateurs et services de l'entreprise. * L'Optimisation des infrastructures de l'entreprise en fonction des contraintes budgétaires Participer à l'élaboration du plan de maintenance de l'établissement. Élaborer des tableaux de bord concernant l'activité de l'entreprise (suivi budgétaire et financier). Optimiser les espaces, les déplacements et les moyens de l'établissement. Réaliser un reporting de ses activités. * Activités éventuelles Vous assurerez le remplacement pendant les absences du titulaire de la gestion d'un parc automobile. Veiller à la conformité légale des sites dont il/elle a la charge et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement dans un souci de maîtrise des coûts, afin de contrôler et suivre les consommations des sites et des usages des infrastructures. Participer à la politique d'achats de l'entreprise, accompagner la passation des marchés publics et assurer le suivi des contrats, les piloter et les optimiser. Profil requis : Vous êtes de formation de niveau Bac +2/3 : DUT, licence. avec une spécialisation en gestion, technique ou dans le domaine des achats et une expérience solide de cinq ans au sein de la fonction services généraux. Vous avez de bonnes connaissances de l'ensemble des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous maîtrisez les outils de bureautique et la gestion et du suivi de budget. Réactivité, Rigueur, polyvalence, sens de la négociation, sens du service sont des qualités indispensables pour occuper ce poste. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !! Type d'emploi : CDI Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel