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RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe Services Managés tes principales missions seront de contribuer à la conception des réseaux et des systèmes pour les Entreprises. Tu es l'interface privilégiée pour analyser les impacts des évolutions majeures sur les systèmes proposés aux entreprises. Tu assureras des escalades techniques et tu seras le chef de projets entre les équipes interne et le client afin d'assurer le bon déroulé du déploiement et de l'exploitation chez le client et d'assurer la satisfaction de celui-ci. Les missions : Ingénieur réseau et systèmes : De la conception, à l'exploitation : · Analyser et traduire techniquement les expressions de besoins · Concevoir et valider des solutions techniques innovantes · Gérer des phases de test, modéliser, et déployer · Accompagner l'évolution des infrastructures client · Résoudre des incidents client et intervenir en expertise sur ces derniers · Veille sur l'évolution des solutions systèmes du marché · Rédiger des documentations HLD/LLD/DEX · Former et accompagner les collaborateurs sur les évolutions des services Gestion de projet : · Piloter la contractualisation avec d'éventuels partenaires/sous-traitants OSM · Animer en transverse les équipes projet et l'ensemble des interlocuteurs opérationnels · Piloter le respect du budget projet et du planning global · Produire un reporting synthétique à destination de la Direction du client · Participer aux comités stratégiques client et/ou comités de direction · Accompagner la force commerciale pour sécuriser la prise de commande PROFIL RECHERCHÉ : Pourquoi toi ? · Tu es diplômé d'une école d'ingénieure ou BAC+5 en informatique ou d'une expérience similaire d'au moins 3 ans, · Tu es organisé, communicant et prêt à travailler en équipe, · Tu es pragmatique et tu aimes relever des challenges, · Tu as déjà une expérience dans la conception et le maintien en condition opérationnelle d'infrastructures système et réseau, · Les éléments techniques suivant ne te sont pas inconnus (BGP, QOS, VRF, WDM, Spine/Leaf, ACL, Overlay/Underlay, SD-WAN, Hyperviseur, Microsoft 365.) · Tu disposes déjà d'expérience ou de certifications constructeur (Cisco, Huawei, Fortinet, PaloAlto, Microsoft, VMware, Dell.) · Tu es prêt à participer aux astreintes

RESPONSABILITÉS : Le groupe LAGUERRE recherche pour son agence d'Hérouville-Saint-Clair (14), son(sa) futur(e) responsable d'agence. Cette agence est la plus importante du groupe, en terme de génération de chiffre d'affaires et recouvre une activité 100% pneumatiques industriels (poids lourds, agricole et génie civil), pas de mécanique. Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile ou du secteur industriel. Missions principales : - Service client (professionnel majoritairement) - Management d'une équipe de 20 collaborateurs (certains en atelier, d'autres en dépannages client) - Gestion importante du stock pneumatiques (contrôle et suivi journalier) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe, prime annuelle - Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone, - Une mutuelle avantageuse (50% employeur / 50% salarié sur la formule de base) Vos avantages : - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), - Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Cabinet Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Développeur informatique C# (H/F) Rattaché(e) au Responsable Etudes et Développement, votre mission principale sera d'analyser et développer de nouveaux logiciels ainsi que des fonctionnalités sur les logiciels existants. Pour cela vous devrez développer des applications correspondant aux spécifications fonctionnelles et maintenir ces applications en les faisant évoluer si nécessaire : ·         Analyser les besoins des utilisateurs ·         Rédiger les spécifications fonctionnelles ·         Etudier et proposer les meilleurs solutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux besoins. ·         Assurer le développement en C# et le test de ces solutions ainsi que leur suivi salaire fixe sur 12 mois + participation + TR + mutuelle + CSE dynamique + 2 jours de télétravail/semaine après période d'intégration Issu d'une formation Bac +2 à +5 dans le développement informatique, vous disposez d'une première expérience en entreprise ou en SSII en environnement objet, idéalement en C# .NET Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre cabinet de recrutement Manpower de Lorient, recrute pour son client, expert des solutions d'automatisme, d'électricité industrielles, un Directeur d'agence f/h sur Landerneau en CDI.  ? A l'aide de vos équipes, vous gérez les chantiers dans le 29, dédiés aux travaux d'électricité sur des sites tertiaires ou industriels, au B.E automatisme, à la maintenance de parcs éoliens. Rémunération sur 12,5 mois + 2 mois de rémunération variable + prime de participation + voiture de fonction. En tant que Directeur d'agence h/f, vos missions consistent à réaliser  : Le management opérationnel: - Définir la stratégie et les objectifs individuels. - Assurer le management des équipes support et d'exploitation. - Superviser la gestion des chantiers. - Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement. - Animer les réunions d'agence. Le développement commercial: - Définir, organiser et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial via l'établissement de proposition, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires. La gestion RH et sociale: - Superviser les recrutements. - Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation). - Maintenir une bonne qualité du climat social. - Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs. La gestion financière: - Définir et suivre le budget annuel. - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts. - Réaliser les reportings à votre hiérarchie.     Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un centre de profit B to B, dans le domaine du bâtiment et des travaux d'électricité. La connaissance du milieu des travaux d'électricité ou du bâtiment dans le Finistère serait un plus. Personne de terrain, vous êtes doté(e) de leadership naturel et possédez de fortes capacités commerciales.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'Exploitation pour intervenir sur la maintenance des équipements de froid sur des Bâtiments communaux Bordeaux Métropole (split, VRV, Groupe eau glacée). Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les interventions de conduite et/ou de maintenance, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations - Respecter et faire respecter les Plans d'Assurance Qualité, les règles de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, modes opératoires et procédures et veiller à la sécurité des personnes et des biens dans votre zone d'intervention - Etre force de proposition dans l'amélioration du fonctionnement des installations confiées, des conditions de travail, de la performance, du service client et de la sécurité - Etablir les comptes rendus d'interventions et renseigner régulièrement les outils de gestion - Maintenir l'état de propreté de l'environnement de travail - Etre à l'écoute du client et savoir rendre compte des interventions menées Poste avec des astreintes Issu(e) d'une formation BAC PRO à BTS Thermique, Electrotechnique ou équivalent, vous avez les compétences techniques suivantes : · Généralités Chaufferies / Hydraulique : intervenir sur des chaufferies inf. 110 ° C eau chaude, vérifier/analyser les points clés d'une installation, comprendre un schéma hydraulique et rôle des équipements, déterminer une pompe, une V3V, un vase d'expansion, conduire une installation, connaître la réglementation chaufferie, équilibrer un réseau · Électricité : HT, BT, lire et modifier un schéma électrique, câbler et modifier une armoire électrique, dépanner une armoire électrique · Conditionnement d'air : intervenir sur des CTA, mesurer un débit d'air, reconnaître et régler chaque composant d'une centrale, remplacer un roulement, tendre une courroie · Traitement d'eau : Faire une analyse PH, TH, TA, TAC, savoir interpréter les résultats, mettre en œuvre les produits de traitement d'eau Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire Paniers repas Véhicule de service Choix de votre temps de travail Mutuelle et prévoyance. Compte Epargne Temps. Plan Epargne Entreprise et PERCO. CSE avec nombreux avantages : chèques vacances

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Nantes un Auditeur H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Suivi d'un portefeuille clients en commissariat aux comptes (suivi des dossiers, contrôle interne, audit des comptes...) - Missions d'évaluations ou d'audit ponctuelles (commissariat à la fusion, aux apports...) Logiciel : Caseware Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 35 à 50KEUR selon profil - Poste : CDI 39h + 23 jours de RTT - Avantages : Mutuelle, Intéressement et Participation, Primes, CE - Télétravail : 2j/semaine Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet en croissance constante, bien implanté en Bretagne avec de nombreux bureaux. Le pôle audit que vous intégrez est composé de 20 personnes. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet qui met en place des parcours de formation personnalisés. Les associés apportent beaucoup d'importance à la proximité qu'ils ont avec leurs collaborateurs ; ils vous accompagnent tout au long de votre carrière - Equilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet dans lequel les relations de confiance sont essentielles afin d'octroyer une certaine flexibilité et souplesse à ses collaborateurs (horaires flexibles, télétravail...) ainsi qu'un bien-être au travail - Possibilités d'évolution : En tant qu'Auditeur junior ou senior, vous aurez la possibilité d'évoluer jusqu'au poste de Manager Audit

Vous aimez travailler au cœur de l'opérationnel et avez le goût du challenge ?  Vous souhaitez vous investir dans un secteur porteur qui place l'humain au centre de ses préoccupations ?  1ère entreprise de service à la personne de la région sud, avec plus de 20 agences, AIDADOMI est une entreprise d'utilité sociale et solidaire qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.  Si vous intégrez nos équipes, vous serez un acteur majeur de l'accompagnement de nos bénéficiaires et de nos clients. Sous la responsabilité du responsable territorial vous aurez pour missions :  Pilotage de l'agence  Management et animation de l'équipe d'encadrement  Développement des intervenants  Pilotage de la modulation des intervenants, gestion des plannings Gestion de la communication externe et garantir l'image de marque de l'agence Analyse des besoins clients  Construction des dossier de financement  Renseignement des prospects et signature des contrats  Suivi de la relation et des recouvrements clients  Garantir la qualité en agence  Garantir l'application des règles légales et accords internes RH  Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?  Intégrer une entreprise dynamique aux valeurs fortesTravailler dans un secteur en pleine expansion Faire un métier qui a du sens Participer à la croissance de l'entreprise ouvrant à des possibilités d'évolution

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du/de la Directeur.rice régional.e, le/la Responsable d'agence gère un centre de profit sous tous ses aspects : commercial, management et gestion de la rentabilité. Il est l'ambassadeur de la marque au sein du secteur géographique de l'agence. Vos missions seront les suivantes : Gérer un centre de profit : En tant que Pilote de l'agence, vous assurez la pérennité et l'amélioration des performances, de la gestion administrative Assurer le développement commercial : Vous développez la notoriété de la marque au niveau local et auprès d'un réseau de partenaires et prescripteurs Vous serez amené.e à préparer, réaliser les visites chez les prospects/clients pour vendre des prestations adaptées en les accompagnant également dans les démarches de financement. Vous êtes en charge du suivi de la relation clientèle (dont satisfaction) Prendre en charge la gestion RH : recrutement, suivi, accompagnement et satisfaction des salariés. Manager l'équipe : organisation, pilotage activité, réunions d'équipes, entretiens annuels, développement compétences, formation Être garant de limage de l'entreprise : Vous valorisez limage de l'entreprise en transmettant sa vision, sa stratégie et ses valeurs dans un esprit positif. CDI à temps complet : o Salaire à partir de 30 K selon profil et expériences o Prime semestrielle selon atteinte des objectifs o Prime d'intéressement, participation des salariés o RTT o Tickets restaurants, Cse, mutuelle o Déplacements à prévoir Date de démarrage : dès que possible PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en relation client (Bac + 2), vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur un poste et environnement similaires. Un diplôme avec une spécialisation commerce serait un plus. Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances (de base) en droit social. Leadership, Autonomie, Adaptabilité, Flexibilité, Rigueur, Fiabilité, Sens du service et de l'Ecoute seront autant d'atouts pour réussir votre mission ! Vous vous reconnaissez et souhaitez donner du sens à votre carrière ! Contactez moi Je suis Sébastien LAURE, consultant en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise

Vous aimez travailler au cœur de l'opérationnel et avez le goût du challenge ?  Vous souhaitez vous investir dans un secteur porteur qui place l'humain au centre de ses préoccupations ?  1ère entreprise de service à la personne de la région sud, avec plus de 20 agences, AIDADOMI est une entreprise d'utilité sociale et solidaire qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons.  Si vous intégrez nos équipes, vous serez un acteur majeur de l'accompagnement de nos bénéficiaires et de nos clients. Sous la responsabilité du responsable territorial vous aurez pour missions :  Pilotage de l'agence  Management et animation de l'équipe d'encadrement  Développement des intervenants  Pilotage de la modulation des intervenants, gestion des plannings Gestion de la communication externe et garantir l'image de marque de l'agence Analyse des besoins clients  Construction des dossier de financement  Renseignement des prospects et signature des contrats  Suivi de la relation et des recouvrements clients  Garantir la qualité en agence  Garantir l'application des règles légales et accords internes RH  Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?  Intégrer une entreprise dynamique aux valeurs fortesTravailler dans un secteur en pleine expansion Faire un métier qui a du sens Participer à la croissance de l'entreprise ouvrant à des possibilités d'évolution

RESPONSABILITÉS : Parcours de formation : 9 à 12 mois. Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Nous recherchons un Directeur de magasin Adjoint qualifié, commerçant, expert en management et en gestion financière d'un centre de profit. - Vous vendez et suivez les projets de vos clients de A à Z (70% de votre temps de travail) - Vous étudiez les projets techniques de vos clients et veillez à leur faisabilité - Vous animez l'activité commerciale du magasin et votre équipe de vente - En collaboration avec votre Directeur de magasin, vous pilotez l'activité du magasin et garantissez la performance. Vous analysez vos résultats, optimisez la gestion des stocks, assurez les reportings etc.. - Vous êtes orienté clients et veillez à la satisfaction de chacun d'entre eux - Vous assurez la bonne tenue commerciale du magasin afin d'assurer sa parfaite attractivité A prendre en compte sur ce poste : - Période de formation : 9 à 12 mois dont 3 mois en dehors de votre magasin d'affectation (dans un magasin de votre région) - Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route) - Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin - Mobilité régionale/nationale attendue pour prétendre à l'évolution vers un poste de Directeur de magasin - Pour prétendre à évoluer, vous montrez l'exemple : vous atteignez vos objectifs commerciaux et démontrez une posture de leader PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Directeur de magasin Adjoint (H/F) issu du commerce et d'une formation commerciale. Vous avez donc obligatoirement une expérience significative sur ce type de poste. Vous êtes sensible au secteur de l'amélioration de l'habitat et avez pour passion le commerce, le développement économique d'une entreprise. Afin de répondre aux exigences de nos clients et aux standards de l'enseigne, nous recherchons avant tout un Directeur Adjoint (H/F) : - En quête de performance et de challenge - Passionné de commerce mais également de relations humaines : vous maîtrisez le management et la gestion humaine - Ayant un leadership naturel : vous inspirez confiance à votre équipe et faites confiance à l'ensemble de vos collaborateurs Vous êtes le véritable chef d'orchestre du magasin. Les conditions salariales : - 2300 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre - + variable sur vos ventes individuelles - + variable sur la performance collective du magasin - Du lundi au samedi - Téléphone et ordinateur de fonction - Carte ticket restaurant - Mutuelle, santé, prévoyance - Avantages groupe