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L'important n'est pas tant ce que nous faisons mais la manière dont nous le faisons. C'est pourquoi nous sommes très fiers d'être un acteur réputé au professionnalisme et à l'intégrité reconnus. Vous déployez votre expertise commerciale et accompagnez vos clients dans l'intégralité de vos missions : Identifier des clients et comprendre leurs besoins jusqu'à la négociation du contrat commercial, Définir le poste à pourvoir, le profil, les soft skills recherchées et les outils de communication, Rédiger, diffuser nos annonces et déployer une stratégie de sourcing de candidatures, Sélectionner des profils, conduire des entretiens et évaluer leurs compétences, Conseiller durant la phase de recrutement jusqu'au suivi de l'onboarding, Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international, Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Variable attractive, Véhicule de fonction, Poste évolutif, Télétravail, Équipe bienveillante et soudée.

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de fournitures informatiques basé à Bussy.Rattaché à l'équipe marketing administratif, l'Assistant Marketing a pour responsabilités d'être en support sur les différents process et outils, le suivi des budgets et l'intégration des résultants dans le CRM. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participation aux différents process marketing ; Suivi des budgets ; Suivi financement et respect du budget des différentes opérations ; Intégration des données dans le CRM ; Veille concurrentielle et sectorielle (benchmarks marché et concurrence). La liste des missions est non exhaustive. Rémunération : 30k + primes ; Mission d'intérim ; Prise de poste immédiate ; Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine ; Navigo, tickets restaurant, mutuelle, etc.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien Qualité Fournisseur pour intervenir depuis son site à Cernay.Vous aurez pour principales missions : Documentations fournisseurs : Vérifier et valider les commandes d'achats nucléaires, Compiler et tenir à jour les rapports mensuels de performances fournisseurs et diffuser à l'équipe d'inspection. Documentations techniques : Vérifier et approuver les documentations internes selon nos réquisitions ; codification ; normes et standards, Vérifier et approuver les rapports de fin de fabrication à l'état final, Traiter les demandes de réconciliation internes, Détecter, enregistrer et traiter les non-conformités afin d'assurer la maîtrise du produit non-conforme. Administratifs : Ouvrir les Fiches d'Ecart et d'Amélioration (FEA). Supporter les inspecteurs fournisseurs dans le traitement de ses FEA, Traiter et vérifier les demandes issues du systèmes et en provenance du Service Achats, Assurer le suivi et la mise à jour des différents indicateurs de performances. Inspections/audits internes : Participer aux audits internes, Assurer les fonctions de back-up des inspections internes (soudure, usinage, propreté, vannes.), Assister les Chargés d'Affaires, Chefs de Projet, clients lors des inspections et actions de surveillance. Le salaire est à définir selon profil.

Vous assurerez les missions suivantes :Encadrement d'AuditeursPlan de mission, intervention sur l'ensemble des cycles,Rédaction des rapports, notes de synthèses,Intervention sur des missions exceptionnelles (fusions, acquisitions, assistance à la consolidation)Réalisations de procédures légales.Avantages :-Télétravail 2 jours,-Restaurant d'entreprise-RTT-Primes-Flexibilité-Programme de FormationLe poste est proposé en CDI, temps plein. Rémunération entre 50 et 65K€ (hors primes et avantages)

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Support IT, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Plaidoyer, Chargé de Relation Donateurs et tout poste d'opérationnels médico-sociaux. Notre client recherche un Assistant Ressources Humaines pour son Pôle Enfance.Missions : Administration du personnel : Suivi des dossiers : Création, classement, archivage, Rédaction de contrats et avenants, Gestion des inscriptions à la mutuelle, visites médicales et registres, Appui aux établissements pour l'administration RH. Recrutement : Identification des besoins en recrutement et mise à jour des outils de suivi, Rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, Participation aux entretiens et sélections. Formation : Recensement des besoins, planification et suivi budgétaire, Organisation des formations obligatoires et internes, Gestion des relations avec les OPCO, demandes de financement et suivi des tableaux de bord. Relations sociales : Suivi du dialogue social : Convocations, ordres du jour, rédaction des notes CSE. Gestion des compétences : Coordination des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, Mise à jour des supports, cartographie, évaluation des compétences. Développement RH : Participation à l'amélioration des outils et processus RH, Rédaction de procédures et reporting. Prise en charge du régime de base de la mutuelle, Retraite supplémentaire incluse, Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun, Tickets restaurant de 10 € avec une contribution employeur de 60 %, Avantages CSE selon ancienneté : Chèques cadeaux, réductions, subventions sur le site dédié, Télétravail possible selon l'accord d'entreprise, Fonds social pour financer des projets comme le permis de conduire, Aides « Action Logement » : Accès au logement, travaux, etc. en fonction du profil.

Notre client, le leader dans son secteur d'activité, recherche un Assistant d'Associés pour être rattaché à 2 Associés dont un membre du COMEX. Poste à pourvoir dans leurs locaux basés à Levallois (92) pour une durée de 3 mois. Rattaché à 2 Associés dont un membre du COMEX, vous aurez pour principales missions les tâches suivantes : Gestion d'agendas, Organisation de réunions, Facturations, Notes de frais, Organisation de déplacements. Cette liste de tâches est non exhaustive et pourra évoluer. Télétravail. Restaurant d'entreprise.

Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Devenez Consultant en Recrutement au sein de la Division Comptabilité Finance. Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevDiplômé d'une école de commerce/Ingénieurs ou issu d'une formation supérieure en Finance, RH ou généraliste, vous avez envie de vivre une expérience enrichissante et inspirante au sein de notre équipe spécialisée sur le recrutement des profils en comptabilité/Finance.Part variable intéressante, téléphone, ordinateur, TR, intéressement, voiture de fonction, flexibilité et formation de haut niveau.

 Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Individuelle et plus particulièrement au sein du service  développement du pole outils relation client et projets vos missions seront notamment : De concevoir et développer des algorithmes et modèles IA en Python pour répondre aux besoins métiers spécifiques.De mettre en place des architectures Cloud modernes (type Azure) pour héberger, déployer et faire évoluer les solutions IA.De développer des outils et pipelines LLMOps pour intégrer des modèles de type LLM (Large Language Models) dans les systèmes d'entreprise.D'explorer et intégrer des solutions de Document Intelligence, permettant l'extraction et la structuration automatique d'informations depuis des documents non structurés.De créer et optimiser des solutions de Cognitive Search, en développant des fonctionnalités de recherche contextuelle et d'intelligence au service des utilisateurs finaux.D'assurer une veille technologique pour identifier les opportunités offertes par les dernières avancées en IA et Cloud.De collaborer avec les équipes transverses pour garantir l'intégration des solutions IA dans les processus métier. En résumé, en tant que Développeur Data & Intelligence Artificielle, vous serez au cœur de nos projets les plus stratégiques pour valoriser la donnée et développer des solutions d'intelligence artificielle innovantes. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Data, Dév, Cloud, et Produit pour concevoir et implémenter des solutions techniques performantes et robustes.

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Venez vous investir dans un environnement challengeant et apprendre à nos côtés un métier entrepreneurial passionnant. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : La prise d'initiatives, la volonté de réussir, l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe.Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures, Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Rémunération proposée : 30K€ fixe la première année + variable déplafonnée + véhicule de fonction + participation.

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Technicien d'Exploitation pour intervenir depuis ses sites basés dans le secteur d'Obernai.Sous la responsabilité du Responsable Exploitation, vous coordonnez et supervisez le pilotage des équipements de préparation du bio-déchets et des déchets verts, méthanisation, compostage, traitement de l'air, stabilisation des déchets ainsi que l'unité de valorisation des mâchefers. Vous réalisez des relevés, procédez à des prélèvements et à des analyses. En particulier, en tant que Technicien Traitement des Eaux, vos missions sont : Effectuer des rondes de surveillance, Procéder à des relevés journaliers, réaliser des prélèvements et participer aux analyses afin d'optimiser les réglages et engager des mesures correctives, Exécuter les missions de conduite de lignes : Alimentation, réglages et contrôles, Participer à la maintenance de premier niveau des équipements, Exécuter et faire exécuter les retournements de matières selon les méthodes et consignes d'exploitation, Analyser et contrôler les qualités physiques, chimiques et biologiques de la matière (composts, eaux, effluents), Rédiger ou mettre à jour les modes opératoires d'exploitation. Le salaire est à définir selon profil.