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Page Personnel ADV & Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Notre client, spécialisé en ingénierie, recherche un Gestionnaire ADV Facturation pour son site d'Émerainville.En tant que Gestionnaire ADV Facturation, vous travaillez en binôme avec un Commercial sur les missions suivantes : Conditions commerciales : Mise à jour informatique et tenue des fichiers des conditions commerciales clients, Établissement des contrats clients après la vérification de la conformité des conditions commerciales. Suivi clients : Gestion de la clôture de la facturation, établissement des fichiers de facturation (direction et clients), suivi des réclamations et litiges client (établissement des régularisations), calcul des commissions des Commerciaux, Calcul des provisions et établissement des RFA, Gestion et mise à jour du référentiel client. Reporting : Suivi des ventes en CA et quantité par produit, calcul estimatif du résultat de fin de mois pour la Direction Europe. 37H15/semaine du lundi au vendredi, Poste à pourvoir à partir de janvier .

Notre client est un Groupe bancaire de dimension internationale. Si vous avez au moins une expérience professionnelle similaire, ce poste est fait pour vous.Missions : Assurer un bon service client et garantir leur satisfaction, Gérer et orienter les demandes clients efficacement, Encourager et accompagner l'usage des services digitaux, Signaler les problèmes et proposer des solutions, Effectuer les opérations courantes en respectant les procédures. N/C

Une entreprise reconnue pour son expertise dans les solutions techniques et environnementales adaptées. Le poste est basé au nord de la métropole lilloise.En collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH. Missions : Piloter les ressources humaines dans leur globalité : Recrutement, intégration, suivi des carrières et mobilité interne ; formation et développement des compétences ; administration du personnel, gestion des relations sociales et des négociations collectives (NAO, accords d'entreprise) ; élaboration et suivi des politiques d'égalité des rémunérations, Déployer les stratégies RH du Groupe : Digitalisation des processus RH ; développement des actions favorisant le bien-être au travail, Gérer les aspects administratifs et juridiques : Superviser la paie et garantir la conformité des procédures ; suivre les procédures disciplinaires et gérer les contentieux, Assurer le suivi et le pilotage RH : Contrôler la gestion sociale, réaliser les reportings et mettre en place des outils de suivi ; manager et accompagner une équipe composée de 2 personnes. Télétravail possible.

Page Personnel, entité de PageGroup (plus de Collaborateurs à travers le monde), est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi. Nos équipes, présentes dans toute la France, offrent une expertise globale à travers ses 20 divisions spécialisées (ADV et import export, achats et logistique, assistanat, conseil et expertise, commercial, comptabilité et finance, digital, marketing et communication, distribution et commerce, immobilier et construction, informatique, Ingénieurs et Techniciens...).En tant que Consultant en Recrutement chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisationAccompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ; Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ; Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Le poste est à pourvoir à notre bureau de Neuilly-sur-Seine au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie. Salaire fixe + variable ; Bonus sur objectifs ; Mutuelle ; Tickets restaurants ; Statut cadre.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise marseillaise de renom, un Chargé RH, pour une mission d'intérim. Dans le cadre de vos fonctions de Chargé RH, vous intervenez au sein du Service RH. À ce titre, vous serez amené à gérer en autonomie : La réalisation et le suivi de l'administration du personnel en établissant les contrats de travail, les absences et les différentes affiliations, L'aspect disciplinaire : Etablissement des courriers... Le traitement de la paie en lien avec les prestataires externes et réponse aux questions relatives au droit social. Votre rôle d'Assistant RH Généraliste est de venir en aide à la responsable ainsi que de répondre à toutes les questions relatives au droit social. Cette liste comprend les tâches principales et n'est pas exhaustive.N/C

Page Personnel, cabinet de recrutement et d'intérim spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur industriel, un Gestionnaire Administration du Personnel. Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un surcroît d'activité.Dans le cadre d'un surcroît d'activité, vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs au sein d'un Service RH de 25 personnes. En tant que Gestionnaire Administration du Personnel, vos tâches sont les suivantes : Préparation de la paie : GTA : Saisir Les données variables (congés, compteurs, maladies, plannings heures variables, primes, astreintes, etc.), Visites médicales : Gérer les convocations (périodiques, embauches, reprises) avec les centres médicaux et les collaborateurs, Santé/prévoyance : Gérer les adhésions des collaborateurs et suivi des dossiers prévoyances, Tickets restaurant : Répondre aux questions collaborateurs. Administration du personnel : Tenue des dossiers des collaborateurs : Ouverture et classement des courriers, Gestion des contrats de travail, avenants, attestations, certificats, diverses formalités, documents de sorties (STC), Suivi et réponses demandes collaborateurs (sens du service), Accompagnement et support équipe RH. Ce descriptif prend en compte les principales tâches et n'est pas limitatif. Poste à pourvoir de suite, 35h, Environnement dynamique.

Vos missions :En tant que secrétaire comptable, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet et serez chargé(e) de diverses tâches administratives et comptables, telles que :La saisie comptable des pièces et documents.Le suivi des règlements clients et des relances.La gestion des documents administratifs : rédaction de courriers, préparation des dossiers.La mise à jour des fichiers clients et la gestion des archives.La participation à la gestion des déclarations fiscales sous la supervision des collaborateurs.L'accueil téléphonique et la gestion des rendez-vous.Les avantages du poste :Rémunération compétitive : entre € et € selon votre expérience.Environnement de travail agréable avec une équipe à taille humaine et un cadre moderne.Stabilité et autonomie dans vos missions au sein d'un cabinet bien établi.La possibilité de vous impliquer dans une variété de missions et de vous perfectionner dans le domaine comptable.

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement... Notre client, entreprise industrielle agroalimentaire est à la recherche d'un Chargé RH pour rejoindre ses équipes à proximité de Marmande (47). Rattaché directement au Responsable Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 personnes et vous serez en charge de suivre l'ensemble des processus de recrutement, de piloter et animer le plan de développement des compétences et de réaliser les entretiens annuels. Gestion du plan de développement des compétences : Organiser, planifier et suivre les actions de formation (administratif, budget), Conseiller, informer et accompagner les salariés et responsables dans les dispositifs, Mettre à jour des documents internes. Gestion de la politique de recrutement (non cadre) : Recueillir les besoins auprès des Managers, définir la stratégie de recrutement, processus de recrutement de A à Z et suivi des reportings d'activités, Lancer la campagne de recrutement des alternants/stagiaires (gestion relation avec les écoles et suivi des financements), Participer aux salons et forums. Gestion des entretiens d'évaluation et professionnels : Lancer la campagne des entretiens, Analyser le contenu des supports, suivre les indicateurs, animer le retour auprès des responsables. Cette liste est non exhaustive. CDI, Prime, ticket restaurant, Contrat 37h avec RTT.

Notre client est un Groupe bancaire à dimension internationale.Vos missions principales seront : Atteindre les objectifs de fidélisation des clients, Assurer la qualité de la relation commerciale avec le client, Respecter les règles, processus, éthique et déontologie de l'entreprise, Étudier et suivre le financement des projets clients. Rémunération fixe.

Rattaché à l'un des associés ou à un directeur de mission, vous supervisez une équipe de collaborateurs juniors et gérez vos propres dossiers en expertise. Dans ce cadre, vous intervenez de la révision à l'établissement des déclarations fiscales et liasses. Vous êtes également amené à intervenir en consolidation et conseil auprès de vos clients.