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Votre rôle au sein de l'agence de Valencienne :Rattaché(e) au DSI, vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures IT. Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et la supervision des systèmes et réseaux de l'entreprise, tout en collaborant avec les équipes de vente et de gestion de projet pour répondre aux besoins des clients.Vos missions principales :Gestion des systèmes-Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows, Linux, Unix).-Gérer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V).-Assurer la sauvegarde et la restauration des données.-Mettre en place des solutions de haute disponibilité et de récupération après sinistre.Gestion des réseaux-Configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).-Garantir la sécurité réseau (VPN, pare-feu, détection d'intrusion).-Surveiller les performances réseau et résoudre les problèmes de connectivité.Support utilisateurs-Offrir une assistance technique aux collaborateurs.-Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.-Former les utilisateurs aux bonnes pratiques.Sécurité informatique-Déployer et surveiller les politiques de sécurité.-Effectuer des audits réguliers et appliquer les correctifs nécessaires.-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.Supervision et monitoring-Mettre en place des outils de supervision systèmes et réseaux.-Analyser les rapports pour prévenir les incidents.-Optimiser les performances des infrastructures IT.

Fayat IT recherche son futur Data Engineer SAP BW H/F à Massy (91) ou Bordeaux (33) Intégré au sein du département BI & Data Intégrations, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de la maintenance des solutions SAP BW dans le but de répondre aux besoins analytiques et décisionnels de l'organisation.Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et l'optimisation des flux de données afin de la garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des systèmes de gestion de données.Vos missions reposeront sur :Conception et développement Participation à l'analyse des besoins métiers et traduire les exigences en solutions techniques SAP BW,Modélisation des objets BW (InfoCubes, DSO/ADSO, MultiProviders / HybridProviders, BEX, etc.),Développement et optimisation des flux ETL (Extraction, Transformation, Chargement),Mise en oeuvre des rapports et tableaux de bord pour les utilisateurs métiers sous BO, AFO et PowerBI,Gestion et Maintenance Surveillance des processus de chargement et résolution des incidents liés aux données,Mise à jour et optimisation des systèmes existants (performance, qualité des données),Support aux utilisateurs sur les outils de reporting et d'analyse,Intégration des Données Collaboration avec les équipes métiers pour identifier les besoins en données,Intégration de sources de données variées (ERP, CRM, fichiers plats, etc.),Documentation des processus et des modèles de données,Veille et Innovation Rester à jour sur les évolutions technologiques autour des outils BW et BI (SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, etc.),Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de gestion des données.Environnement technique: SAP ECC / BW 7.X / BO - S/4HANA BW/4HANA AfO – Snowflake – Power BI – Talend – Mulesoft

ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi spécialisée dans les métiers du BTP , recrute - un(e) Assistant(e) de recrutement (H/F)Vous aimez les défis, le contact humain et avez un talent pour détecter les meilleurs profils ? Rejoignez-nous pour construire les équipes qui bâtiront demain !Vos missions :? Recrutement :Rédiger des annonces attractives pour capter les talents du BTP (maçonnerie, électricité, plomberie, etc. ). Sourcer les meilleurs profils via notre vivier, CVthèques et réseaux pro. Mener des entretiens pour évaluer compétences techniques et humaines. Assurer un suivi attentif des intérimaires pour garantir leur intégration. Être à l'écoute des besoins clients pour leur proposer des solutions sur mesure. Relancer les prospects et élargir notre réseau. Présenter des profils parfaitement adaptés aux projets de nos clients. Fidéliser nos partenaires en créant des relations durables.

Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement ou du développement commercial dans le secteur tertiaire et cherchez à relever un nouveau défi ? Vous avez l'envie de bâtir et développer un pôle à votre image, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe dynamique  et de l'accompagnement d'une manager investie ?Rejoignez notre agence Actua à Mulhouse pour développer notre pôle tertiaire et laissez votre marque dans une aventure stimulante, au cœur d'une entreprise à taille humaine !Votre mission : développer et faire briller le pôle tertiaire !En autonomie sur votre pôle, tout en étant sous la supervision de la Manager d'agence, vous serez l'entrepreneur de votre activité, avec pour objectif de développer un portefeuille clients et de répondre à leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI). ? Développement commercial : Faites croître votre portefeuille !Identifier les entreprises du secteur et développer des partenariats solides. Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. Proposer des solutions sur mesure en adéquation avec leurs attentes. Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients pour garantir leur fidélité. Négocier et établir des propositions commerciales attractives. ? Recrutement : Trouvez les meilleurs talents du tertiaire !Analyser les besoins spécifiques des clients pour identifier les profils recherchés. Rédiger des annonces percutantes et attractives. Sourcer activement des candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et viviers internes. Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats. Assurer un suivi de qualité auprès des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement. ? Gestion et coordination : Garantissez l'efficacité de votre activité !Collaborer avec les recruteuses de l'agence de Mulhouse pour optimiser les missions. Assurer une gestion administrative rigoureuse de vos recrutements (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, visites médicales, etc. ). Rendre compte régulièrement à la Manager d'agence pour aligner vos actions avec les objectifs stratégiques. Partager vos réussites et vos projets avec l'équipe pour enrichir l'esprit collectif de l'agence.

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Saint-Lô. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : 

Rattaché au Responsable commercial, vous développerez votre portefeuille clients afin de développer le secteur emploi et formation sur l'ensemble de la Haute-Normandie (76/27). Pour cela vos missions seront : - Prospecter de nouveaux clients (écoles/centres de formation, entreprises, organismes publics, etc...)- Reprendre et étendre un portefeuille de clients existants pour en optimiser les opportunités.- Participer activement à l'accroissement du chiffre d'affaires - Vendre des solutions publicitaires sur des supports digitaux et papier, tout en maitrisant leurs spécificités.- Analyser les besoins des clients et suggérer des solutions de communication adaptées à leurs objectifs.- Développer et maintenir des relations durables et de confiance avec les clients et prospects.- Représenter l'entreprise lors d'événements et dans des activités de réseautage pour accroître notre visibilité.- Rédiger des propositions commerciales claires et détaillées pour accompagner la prise de décision des clients.

Notre client, éditeur de solutions logicielles destinées aux acteurs de la transition professionnelle, recherche un Analyste développeur Webdev H/F. Intégré(e) au sein des équipes IT, et après une période d'adaptation, votre mission sera de contribuer au développement de l'applicatif principal, en ajoutant de nouvelles fonctionnalités et en corrigeant les bugs. Vos missions seront les suivantes : Participer à un projet majeur et stratégique, en réalisant des développements personnalisés pour nos clients, principalement Webdev (Windev est un atout) Prendre en charge un projet de développement évolutif et correctif Assurer la maintenance de 1er niveau auprès de nos clients SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Data Engineer Confirmé, vous évoluerez chez un de nos clients à Dijon dans des secteurs d'activités variées (bancaire, automobile, industrie, public...), vos responsabilités principales seront les suivantes :

Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposerVOTRE RÔLE En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel. En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantesLa gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc. * La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs. * La participation à des salons, forums, etc.  Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. 

GIF EMPLOI du groupe SAMSIC vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil dans le secteur des industries. Vous avez envie d'un nouveau challenge?Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent en alternance ? Vous aimez le secteur de l'automobile , de l'aeronautique et de la défense et de l'industrie en générale? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique dans un environnement moderne ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'attendez plus : Venez rejoindre notre équipe GIF Emploi Maisons Laffitte ! pour un contrat d'apprentissage ecole entreprise Vous serez amené à déployer la stratégie de recrutement associés aux différents besoins ouverts en assurant les missions suivantes : Réaliser le sourcing des besoins de l'agence au travers des différents jobboards (Indeed, LinkedIn, Apec, HelloWork, Meteo Job, Figaro classifieds...) Rédiger des Offres d'emplois sur Candidathéque et Traiter et analyser l'ensemble des profils proposés; Suivre les besoins, échanger et converger en collaboration avec les clients et le responsable agence Réaliser les entretiens de recrutement (qualifications téléphoniques, entretiens techniques physiques ou à distance) Rédiger les comptes-rendus d'entretiens Participer aux Forums Ecoles Participer aux diverses taches de gestion de l'agence dans un environnemet flexible Vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe avec différents interlocuteurs, Vous maîtriser la gestion et les bonnes pratiques de sourcing, chasse et recrutement, Vous avez un excellent sens de l'organisation, êtes polyvalent et possédez une faculté d'adaptation, Vous savez gérer les priorités : en fonction des hausses de charge et des besoins du manager Vous avez le sens du relationnel : fort lien avec les collaborateurs et le manager Des notions Ressources Humaines peuvent être appréciées, ainsi que des notions d'anglais. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Vos missions : 1.RecrutementAccueil des candidats, recrutement des collaborateurs intérimaires, sourcing, relation écolestablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, - gestion des dossiers du personnel, - tenue des registres obligatoires, 2. Gestion administrativePrise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs 3. Un peu de gestion commerciale sédentairePrise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients, ), 4. Délégation du personnel - Traitement des commandes et délégation de personnel - Rédactions des contrats - Contrôle des prises de postes des intérimaires, gestion des demandes et retour clients / intérimaires. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.