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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Business Architect PEGA, dans le secteur financier, pour nous clients Banques, Assurances, Mutuelles, vos missions seront les suivantes : Participer activement à la définition des besoins avec les clients en France et parfois à l'international  dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc). Rédiger les différents livrables tels que le cahier des charges et les user stories. Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception des applications. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients. Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres.    

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques motsbr /> En tant que Coach Agile, vous serez le pilier de la transformation Agile de nos clients. Votre rôle consistera principalement à conseiller et accompagner nos clients et nos équipes internes dans la mise en œuvre de leurs programmes de transformation Agile dans le domaine informatique. Vous collaborerez avec nos autres Coach et Agilistes au sein de notre centre de compétence et de nos communautés locale et nationale.  Ce que vous allez faire si vous nous rejoignezbrPrésentation et promotion de la culture Agile en interne et chez nos clients pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue. 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Au sein du département des Opérations, vous intégrez une équipe dynamique composée de passionnés de l’informatique et assurez le déploiement des infrastructures système de nos clients.</p> <p>Vos missions s’articulent autour de 2 domaines :</p> <p><strong>Déploiement</strong> :</p> <ul> <li>Préparer et réaliser des migrations, upgrades matériels et logiciels.</li> <li>Fournir l’ensemble des données techniques requises</li> <li>Assurer un reporting interne et externe vers les différents acteurs</li> <li>Proposer des évolutions et participer au développement de l’industrialisation des procédés de production.</li> <li>Participer à l’analyse et à la définition du le plan de charge sur les projets techniques de son périmètre.</li> <li>Participer à des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertises</li> <li>Réaliser des maquettes en collaboration avec l’équipe en charge des études amont.</li> <li>Participer à des interventions HNO dans le cadre de déploiement, migration ou tests de recette.</li> </ul> <p><strong>Support :</strong></p> <ul> <li>Veiller au transfert de compétences vers la Direction de la Relation client lors de la mise en production du projet.</li> <li>Participer aux escalades support sur la partie technique en débordement</li> <li>Participer à l’amélioration des processus existants de l’entreprise.</li> </ul>

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et aux côtés du PM en place vous prenez en charge le développement du produit Protect By design. Le produit Protect By Design a pour objectifs :De fournir des Architectures résilientes pour nos clients, définies pour réduire les risques, assurer la conformité règlement et mettre en oeuvre des éléments de défense dynamique face aux menaces.Apporter du conseil d'expertise cyber sur différentes thématiques dans le but de réduire les surfaces d'attaques et d'augmenter les éléments de protectionVotre rôle et missions :Vous gérez une ou plusieurs solutions et services couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantesVous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexesVous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product managementCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des pr

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité »</p> <p>Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région Auvergne Rhône Alpes.</p> <p><span style="text-decoration: underline;">Vos futures missions :</span></p> <p>Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes :</p> <p><strong>Installation et mise en service des prises optiques : </strong></p> <ul> <li>Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable.</li> <li>Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion.</li> </ul> <p><strong>Suivi d’intervention et coordination :</strong></p> <ul> <li>Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance.</li> <li>Rédiger et faire signer les fiches d’intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses.</li> <li>Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d’ingénierie Free.</li> <li>Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille.</li> </ul> <p><strong>Planification et suivi du SAV :</strong></p> <ul> <li>Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés.</li> <li>Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses.</li> <li>Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration: underline;">Équipe et Locaux (environnement de travail) :</span></p> <ul> <li>Vous intégrerez l’équipe d’un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de 10 techniciens télécoms.</li> <li>Pour voir une journée type d 'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo ! :</li> </ul> <p><a href="https://vimeo.com/"><strong>https://vimeo.com/</strong></a></p>

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriels. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Consultant/e Fonctionnel/le PLM ? En tant que Consultant/e fonctionnel/le, vous êtes l'intermédiaire entre les fonctions supports et la technique. Vous conseillez et accompagnez vos clients dans la définition et le recueil de leurs besoins. Vous êtes garant/e de la mise en œuvre de la solution tout au long du cycle de vie du projet ou sur une phase spécifique de celui-ci.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1milliards d'euros en .The world is how we shape it.Description du posteVotre futur environnement de travail :Dans le cadre de notre développement de la pratice Industrie & Services nous recherchons à renfoncer nos équipes afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation vers plus d'agilité et d'efficacité.Nous intervenons auprès des clients suivants : Transport (SNCF, KEOLIS, Geodis, La poste, RATP, etc), Energy & Utilities (EDF, Enedis, VEOLIA, GRTGaz, TotalEnergies, etc), Telecom, Medias & Entertainment (Bouygues Télécom, Orange, OVH, etc), Retail-Auto (Leclerc, LVMH, L'Oréal, Renault, etc)Votre rôle et vos missions :Vous pilotez des missions de conseil sous la responsabilité d'un Partner de compte, vous animez une équipe de consultants et êtes acteur du développement commercial de nos opérations pour le compte de grands clients d'Industrie&Services. Vous contribuerez à des missions telles que :Le cadrage et la mise en oeuvre de projets de transformation digitale et métier,L'amélioration de la performance opérationnelle et industrielle de nos clients,L'optimisation des processus métiers et la fluidification de parcours clients,La transformation des organisations et la conduite du changement associée,La transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT) ;La mise en place de nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT).QualificationsVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieur généraliste ou une école de Commerce.Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience professionnelle en cabinet de conseil.Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs.Vous avez déjà encadré une équipe projet et vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir-faire ;Vous êtes : proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite.Poste basé en région parisienne. Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences et travailler dans une ambiance bienveillante n'attendez plus ! C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteLa division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :Opérateurs télécoms,Médias et audiovisuels,Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission : Vos activités en tant que responsable des développements :Vous validez les entrants, la conception et les chiffrages. Vous êtes garant des bonnes pratiques et des moyens visant à assurer la qualité des réalisations techniques.Vous coordonnez les actions de développement sur un périmètre donné en interface avec tous les acteurs (internes et externes).Vous assurez la pérennité et la couverture de l'automatisation des testsVous êtes le garant de la capitalisation documentaire techniqueVous vulgarisez et présentez des sujets techniques au sein des équipes. Vous êtes le relai des communautés dans l'équipe.Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR)Vous êtes le garant du bon fonctionnement la chaîne d'intégration continueVous connaissez les capacités de chaque membre de l'équipe. Vous identifiez des challenges proportionnés à leur confier.Votre environnement technique : Java, JEE, Spring, Angular, Jenkins, PostgreSQL, Oracle, MongoDB QualificationsVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en encadrement d'une équipe de développement ainsi que des expériences de conception applicatives, en interaction avec le client sur ses contraintes techniques.Vous avez une bonne connaissance dans l'usage d'une chaine d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab, avec des expériences significatives dans la gestion des branches et des merges.Vous avez des bases solides en termes de qualimétrie Sonar et de sécurité applicative.Pro-actif(ve) et autonome, vous n'avez pas de difficulté à aller chercher les informations manquantes ou bien à vous tourner vers votre responsable hiérarchique pour faire remonter d'éventuelles difficultés ou point d'amélioration.Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d'école d'ingénieur, université ou équivalent.Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'oppor

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :  Le poste en quelques mots En délégation chez un de nos clients, les équipes « Administrateurs Bases de Données » sont positionnées en tant qu'interface entre le monde du développement et la production des services. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Au cours des missions qui vous seront proposées, votre domaine d'intervention est multiple. Vous assurez les activités qui suivent : Administrer, optimiser les environnements BDD et assurer le maintien en condition opérationnelle (Oracle, PostgreSQL, SQLServer, MariaDB/MySQL) Concevoir et mettre en œuvre les infrastructures de système de gestion des BDD (Oracle Clusterware, environnements mutualisés) Mettre en Œuvre les solutions de réplication de BDD (Oracle : Dataguard, PostgreSQL/MariaDB/MySQL : réplication stream, standby & logique, SQL Server : Always-On) Assurer le traitement des demandes de services et des incidents de Niveau 2 et interface avec les équipes N3 du client lorsque nécessaire Participer à la mise en en production Analyser et suivre les incidents de mise en production Maintenir les conditions générales de production de service (résolution d'incidents sur son domaine technique et propositions d'amélioration) Réaliser l'enrichissement des référentiels d'exploitation Participer à l'automatisation & à l'amélioration des activités Réaliser l'intégration technique des composants dans le respect des normes d'exploitabilité   

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : * Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall)