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Collaborateur comptable (h/f)
Les missions : Sur un portefeuille de 30 dossiers variés comportant des groupes vous effectuerez : Les déclarations TVA et fiscales, la révision des comptes, la sortie des bilans, liasses et plaquettes, en conseillant vos clients tout au long de l'année. Vous pourrez aussi effectuer des missions exceptionnelles comme la mise en place de prévisionnels, et selon votre portefeuille et vos compétences des évaluations, des situations intermédiaires, de l'intégration fiscale et de la consolidation pour les groupes. Les valeurs du cabinet : plaisir et respect. Le cabinet, bien structuré et organise, accorde une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs : les conditions de travail sont optimales. Ici, pas d'heures supplémentaires, même pendant la période fiscale. >> Les locaux sont neufs, les outils à la pointe, les postes de travail en double écran, le cabinet proche des commerces et restaurants. >> La répartition des dossiers entre les collaborateurs se fait en fonction des compétences de chacun pour éviter toute surcharge. >> Télétravail régulier possible (mais pas obligatoire). >> Horaires : 31h lundi au jeudi hors période fiscale, 39h du lundi au vendredi de fin janvier à avril. >> Le poste est à pourvoir en CDI à Saint-Denis () >> Rémunération : >> Avantages : Tickets restaurants, primes, intéressement, plan épargne.
Collaborateur comptable h/f
Vos missions:Sous la responsabilité de votre référent et chef de mission, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille client d'une trentaine de dossiers: Mise à jour comptable et déclarations des échéances fiscales évidemment,Présentation des comptes annuels aux clients avec les chefs de missions,Déploiement des outils de dématérialisation sur vos dossiers,Discuter avec vos clients, prendre de leurs nouvelles et vous assurer qu'ils ne manquent de rien,Être force de proposition pour développer les missions de demain!
Collaborateur comptable h/f
Vous serez supervisé par l'expert-comptable et vous interviendrez sur les misions suivantes : Révision des comptes ;Etablissement des bilans et des états financiers ;Etablissement des liasses fiscales et de reporting mensuel ;Conseil client.Notre client, est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, avec 13 collaborateurs. Vous remplacerez un collaborateur parti en retraite récemment. N'hésitez pas à faire part de vos envies pour évoluer dans vos missions. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail partiel (2 jours / semaine)Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par an
Directeur(trice) administratif et financier DAF- H/F
Chez Lynx, on adore connecter les talents avec les meilleures opportunités ! Cette fois, c'est pour une grande enseigne de la distribution que nous cherchons un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier en CDI.Pourquoi ce poste est fait pour vous :Vous aimez les défis où il faut jongler entre stratégie financière, management d'équipe et optimisation des performances ? Parfait, vous êtes la personne que l'on cherche !Vos missionsGestion fiscale : Superviser le traitement des impôts et des taxes, en conformité avec la réglementation en vigueur.Gestion de la trésorerie : Assurer le suivi quotidien et l'optimisation des flux financiers.Prévisionnel : Élaborer et piloter les budgets prévisionnels pour garantir une vision stratégique.Relations humaines : Superviser et accompagner les équipes du service gestion.Tableau de bord : Mettre à jour et analyser un tableau de bord mensuel pour un suivi précis des indicateurs de performance.Investissements : Gérer les projets d'investissement et en évaluer les impacts financiers.Gestion des litiges : Traiter et résoudre les litiges financiers ou administratifs.Bilans comptables : Préparer et gérer les clôtures annuelles et les bilans financiers.Inventaire : Organiser et superviser les inventaires pour garantir la fiabilité des stocks.Vous êtes au cœur des décisions stratégiques de l'entreprise.Profil recherchéCe qu'on attend de vous :Une formation solide (Bac+5) en finance ou gestion.Une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un environnement qui bouge, comme la grande distrib'.Des compétences techniques en logiciels de gestion financière et reporting.Mais surtout, ce qui fait la différence :Votre leadership naturel : vous savez embarquer vos équipes avec vous.Votre rigueur, votre organisation, et votre capacité à anticiper.Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation.Et enfin, votre réactivité face aux imprévus dans un environnement dynamique.Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? On a hâte d'échanger avec vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Responsable adjoint - contrat assurantielle H/F
LYNX RH recrute pour l'un de ses clients un responsable adjoint H/F, pour l'un de ses clients basé à Fuveau spécialisé dans le domaine des assurances.Vos missionsAssister le responsable dans ses fonctions pour garantir la bonne gestion des activités.Superviser et accompagner les équipes au quotidien, en veillant à un management efficace et bienveillant.Assurer une répartition équilibrée et optimisée des activités pour atteindre les objectifs fixés.Maintenir et mettre à jour le catalogue des produits financiers proposés.Favoriser le développement de la vie associative en participant activement à son animation.Organiser les assemblées générales, notamment en rédigeant et en diffusant les convocations nécessaires.Administrer et actualiser le contenu du site internet de l'entreprise.Agir comme interlocuteur privilégié pour simplifier les démarches liées à la gestion des contrats emprunteurs.Pré-requisCDI37H00 semaineAvantages:-Prévoyance-Intéressement-Tickets restaurantProfil recherchéUne expérience confirmée dans le domaine des assurances emprunteurs.De solides connaissances juridiques, particulièrement en lien avec les contrats d'assurance.Une expérience significative en management, avec des compétences en encadrement et en gestion d'équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
CONSEILLER-E CLIENTELE (H/F)
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e Clientèle - H/FType d'emploi : CDIDate de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité des candidats Localisation : Agence de Saumur (située à Distré) Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e à la Directrice de l'agence de Saumur composée de 32 collaborateurs dont 2 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d'ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l'agence.Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :L'accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamationsLa participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d'intervention La préparation et suivi des avis de passageLe suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés) Le classement administratifLa rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis .)Le traitement des dossiers de remplacement d'équipements : montage de prêt, CEE (Certificat d'Economies d'Energie), Ma Prime Rénov', facturation, .Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l'agence que vous intégrez. Profil recherchNous n'attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste ! Ce qui nous importe : VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d'environnement et/ou de secteur pendant plus d'un an !Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin clientVotre dynamisme et votre bon sens de l'organisation Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un métier exigeant et au service de l'intérêt général ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine¿! Vous avez la possibilité d'être formé.e régulièrement et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.Vous bénéficiez en plus :D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée De tickets restaurant17 RTT/anD'un compte épargne temps (CET) D'une mutuelle attractiveD'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Chargé de gestion assurantielle H/F
Lynx rh recherche pour l'un de ses clients basé sur Aix en Provence un profil de Chargé de gestion assurantielle H/F.Nous vous garantissons un suivi complet lors du processus de recrutement, de la transparence quant à l'avancée de votre candidature et de l'écoute !Vos missionsEn tant que Chargé de gestion assurantielle, vous serez responsable de la gestion VIP de certains clients, de la gestion de la vie des contrats, de la gestion administrative contractuelle et de la gestion patrimoniale.Avec votre expertise, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la croissance de l'entreprise.Missions principales du poste:Assurer une gestion VIP personnalisée pour certains clients, en offrant un service haut de gamme et en garantissant leur satisfactionGérer de bout en bout la vie des contrats, en assurant la collecte et la vérification des informations contractuelles, ainsi que la modification et la résiliation des contratsEffectuer des tâches administratives contractuelles telles que l'émission de polices, la mise à jour des dossiers clients et la gestion des sinistresContribuer activement à la gestion patrimoniale des clients, en leur proposant des produits et services adaptés à leurs besoins spécifiquesPré-requisExpérience de minimum 1 an dans le domaine de l'assurance, de la banque ou de la mutuelleExcellentes compétences relationnelles et sens du service clientRigoureux, organisé et analytiqueCapacité à travailler en équipeProfessionnel et dynamiqueProfil recherchéNous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'assurance, de la banque ou de la mutuelle.Vous avez une connaissance approfondie du secteur et des produits d'assurance.Votre sens du relationnel et votre capacité à gérer une clientèle VIP seront des atouts indispensables pour ce poste.Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez une bonne capacité d'analyse.Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et vous savez travailler en équipe.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Responsable Administratif et Financier - TEMPS PARTIEL H/F
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, un cabinet de recrutement et d'intérim à dimension humaine, recherche actuellement un RAF H/F pour l'un de ses clients basé à Saint-Rémy les Chevreuse (78).Nos consultants spécialisés dans les fonctions support seront présents à chaque étape du processus de recrutement pour vous offrir conseils, expertise et bienveillance.Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un interlocuteur dédié, garantissant ainsi une approche qualitative et de confiance.Vos missionsNous recherchons activement un Responsable Administratif et Financier passionné pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de l'informatique. Ce poste en CDI est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel expérimenté et motivé à faire une réelle différence dans un environnement en pleine croissance.Missions principales du poste :Superviser la gestion comptable et financière de l'entrepriseÉlaborer les budgets et suivre les indicateurs de performancesAssurer le reporting financier à la direction généraleGérer les ressources humaines et administratives de la structureParticiper à la mise en place de processus d'amélioration continueProfil recherchéLe candidat idéal possède un diplôme en finance/comptabilité et justifie d'une expérience solide dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la logistique. Il/elle doit faire preuve d'excellente capacité d'analyse, de rigueur, d'autonomie et de bonnes compétences en gestion d'équipe. Une parfaite maîtrise des outils informatiques de gestion est également exigée.Pré-requis :Diplôme en finance, comptabilité ou gestionExpérience avérée dans un poste similaire (minimum 5 ans)Connaissance approfondie des outils comptables et financiersMaîtrise parfaite des logiciels de gestion (ERP, Excel)Bon niveau d'anglais est un plusInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Responsable comptabilité H/F
Lynx RH est dans le Palmarès des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :Fonctions support, informatique, ingénierie.Fondé en , LYNX RH est un réseau national.Pour notre client, acteur indépendant et incontournable du marché des prestataires d'accueil, nous recrutons un(e) Responsable Comptable pour accompagner son développement et pérenniser ses fondamentaux.Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement stimulant : Avec ses pôles à Paris et Lyon, le groupe affiche un chiffre d'affaires progressant de +24%/an et un effectif de 600 collaborateurs. Il travaille avec des clients prestigieux et exigeants.Une mission variée : Vous serez au cœur de l'organisation et superviserez l'ensemble de la comptabilité, des déclarations fiscales, ainsi que la paie.Un rôle stratégique : En tant que membre du CODIR, vous collaborerez étroitement avec la Direction Générale et serez un acteur clé dans les prises de décisions.Une collaboration directe avec la Direction Générale, au sein d'une équipe bienveillante et exigeante.Un poste stratégique au cœur d'une structure agile et en pleine expansion.Une localisation idéale : Paris 15èmeCDI - Paris 15 - Rémunération 60K€ - 68K€ selon expérienceVos missionsSuperviser une équipe comptable et paie (4 personnes à Paris).Assurer la gestion comptable et fiscale des 14 sociétés du groupe.Gérer la paie et les déclarations sociales, tout en garantissant la continuité pendant les périodes de congé.Piloter la rentabilité analytique via des situations mensuelles et collaborer avec le commissaire aux comptes.Répondre aux demandes variées des collaborateurs opérationnels, en alliant rigueur et réactivité.Pré-requisMaîtrise de la comptabilité générale, des bilans, et des liasses fiscales.Compétence en gestion de la paie et des déclarations sociales, avec une capacité à superviser une gestionnaire de paie expérimentée et à assurer la continuité pendant les absences.Connaissance approfondie du régime fiscal intégré, notamment dans un groupe comprenant des restructurations passées (apports partiels d'actifs).Profil recherchéExpérience : Formation et solide expertise acquises idéalement en cabinet comptable (minimum 3 ans). Une compétence managériale avérée est indispensable.Polyvalence et rigueur : Capable de traiter un large spectre de questions techniques et opérationnelles avec précision.Engagement et propositions : Envie de vous investir dans une PME dynamique et force de proposition pour optimiser les processus existants.Valeurs et compétences clés : Probité, maîtrise des cycles de paie, gestion fiscale, et souplesse d'esprit.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Contrôleur de gestion H/F
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTPInformatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - AssistanatLynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Contrôleur de Gestion H/F en CDI.Vos missionsVoici un aperçu de ce que vous accomplirez au quotidien :Participer à l'élaboration des budgets annuels, des prévisions financières à moyen et long termeAssurer le suivi de l'activité des sites industriels et animer les indicateurs de performance financière et opérationnelleIdentifier et analyser les écarts entre performance réelle et standard à chaque clôture mensuelle et proposer des actions correctives pour améliorer la performance de l'entreprise.Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'optimisation et de réduction de coûts.Participer à l'amélioration continue en vous assurant du bon respect des règles et procédures du groupe et en proposant des évolutions.Pré-requis5 ans d'expérience en environnement industrielMaster en Gestion/FinanceAnglais courant (oral et écrit)Profil recherchéAutonomie, polyvalenceInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
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