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Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

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A propos de la structure Job 'chantiers Job 'chantiers assure la gestion de chantiers d'insertion, notamment spécialisés dans les activités suivantes : - Gestion des espaces verts : désherbage, taille, tonte, entretien de chemins .. - Maçonnerie et petit patrimoine bâti : rénovations de fontaines, chemins, murs . - Vélo et mobilité douce : promotion de la mobilité douce, entretien et maintenance de vélos .. Job 'chantiers s'appuie sur des supports de travail proposés par des communes, métropoles, agglomérations ou encore des bailleurs sociaux afin d'embaucher des personnes éloignées de l'emploi et leur apporter un accompagnement social et professionnel approfondi. L'accompagnement prend la forme de rendez-vous individuels ainsi que de formations collectives ou de stages dans des structures externes aux chantiers. Vous rejoignez et manager une équipe de 7 personnes dont 1 adjointe de pôle, 2 encadrants (espaces verts et petit patrimoine) , 2 encadrants mobilité douce (C-Vélo et mobilité vélo à Issoire) 1 conseillère socio-professionnelle, et 1 éducatrice spécialisée Première Heures en Chantier. Job 'chantiers compte environ 50 salariés en insertion. Le poste est à pourvoir début février 2024. - Développement du projet associatif et relations partenariales Vous participez à l'élaboration stratégique du projet de Job 'chantiers à sa formalisation, à sa déclinaison auprès des équipes et à sa mise en œuvre opérationnelle. Vous enrichissez le développement de l'association par la proposition de nouveaux projets répondant à des besoins identifiés tant en interne qu'en externe, au niveau local, dans une dynamique de maillage territorial. Vous vous assurez de la cohérence des projets proposés avec la politique et les valeurs de du Groupe Job 'agglo Vous assurez la bonne marche des activités économiques et d'insertion. Vous êtes notamment garant du dispositif ACI et des moyens d'obtention des résultats sociaux et économiques négociés annuellement avec les services de l'Etat, du Département, de la Région et des Collectivités locales. Vous assurez les relations avec les institutions départementales et régionales. En lien avec le Pôle Social du Groupe Job 'agglo, vous participez à l'animation du réseau et vous vous impliquez dans les politiques spécifiques de l'IAE et des questions liées notamment à l'emploi et à la formation sur le territoire. En lien avec le Co-Directeur en charge des partenariats, vous représentez l'association auprès des partenaires extérieurs et vous déclinez auprès de ces organismes la politique de l'association et des décisions du Groupe Job 'agglo. Vous défendez les idées et les résultats de l'association en matière de réinsertion par le travail. Vous contribuez à la rédaction des différents rapports d'activités et conventionnement sous contrôle du siège social. Gestion budgétaire En lien avec le pôle administratif et comptable du Groupe Job 'agglo, vous assurez le suivi du budget, des subventions, et de la trésorerie à partir des tableaux de bord. Gestion des ressources humaines et de l'accompagnement social Encadrement de l'équipe permanente : Vous définissez et vous faites appliquer la politique de gestion des ressources humaines : gestion du recrutement, entretiens d'évaluation, besoins en formation des personnels permanents. Vous veillez au bon fonctionnement de leurs activités et à l'encadrement des équipes permanentes par leurs soins dans le suivi des projets, les plans d'actions élaborés et leur mise en œuvre. Au besoin, vous assurez un rôle d'appui et de conseil auprès des équipes permanentes. Encadrement des salariés en parcours d'insertion : En lien avec la Responsable du Pôle accompagnement social et professionnel du siège, vous contribuez et êtes co-garant de l'accompagnement socio-professionnel de l'ensemble des salariés en insertion: recrutement, diagnostic social.