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PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante : - 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires,

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé en Aveyron un chef de mission comptable (F/H) en CDI. Le cabinet, depuis sa fondation en , rassemble 15 collaborateurs et associés et propose à ses clients une offre complète dans l'accompagnement de sociétés et chefs d'entreprise, grâce à quatre pôles spécialisés (expertise-comptable, audit, juridique et social). Bras droit des associés, vous encadrez et accompagnez les collaborateurs comptables sur le plan technique et managérial. Vous serez chargé de la supervision d'une équipe de 5 collaborateurs et de la gestion d'un portefeuille de 90 clients (TPE, PME). Voici vos missions :- Rendez-vous client- Tenue comptable jusqu'au bilan et liasse fiscale- Missions exceptionnelles- Présentation des comptes annuels Votre recul technique renforce et rassure vos collaborateurs, et plus généralement les membres de l'équipe, dans leurs périmètres techniques. Vous veillez au suivi qualitatif des dossiers et participez à développer les outils de suivi et d'analyse du cabinet. Votre pilotage permet de fédérer les équipes autour d'un échéancier de réalisation.

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Animateur d'équipe en production (H/F), en CDI, pour le compte de son client, localisé sur Aoste (38).PosteRattaché(e) au Responsable de l'activité du tranchage de produits de charcuterie, vous travaillez en lien étroit avec le Responsable d'équipe. Au sein de l'atelier de tranchage composée d'environ 80 personnes, vous êtes le relai du responsable d'équipe sur le terrain.Vos missions principales seront :- Assurer l'animation de l'équipe (conducteurs de ligne, agents de production et approvisionneurs) en s'assurant du respect des règles, de la compréhension des consignes et du bon fonctionnement de la production notamment- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de l'atelier en supervisant et en respectant les enjeux de productivité, hygiène, qualité, sécurité des biens et de l'équipe- Piloter au quotidien la résolution des problématiques de production (disponibilité matières, problématiques techniques matériels, programme de fabrication, supervision stocks, frigos et matières consommables, essais, échantillons, sécurité alimentaire, hygiène)- Mener des actions opérationnelles et remonter d'éventuels besoins et/ou problématiques sur le terrain au responsable d'Equipe- Être l'interlocuteur privilégier des animateurs de zone sur la partie technique- Participer activement au programme d'amélioration continue de l'atelier- Assurer le remplacement du responsable d'équipe en cas d'absenceProfilVous êtes issu(e) idéalement d'une formation dans l'agroalimentaire et avez une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire en production. Vous avez une bonne maîtrise technique des machines et l'amélioration continue n'a pas de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du Pack Office. La rigueur, l'organisation et la proactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer.Autres informations32 - 34 K€B/an

Analyste d'exploitation (H/F) - Niort - NiortL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons un(e) Analyste d'Exploitation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre Centre de Services de Chauray. Vous serez responsable de la surveillance, de la gestion et de l'optimisation des processus d'exploitation informatique pour l'un de nos clients. Responsabilités : Superviser les opérations quotidiennes de production informatique. Gérer les plannings d'exploitation et assurer la maintenance des systèmes Control M. Identifier et résoudre les problèmes techniques en collaboration avec les équipes de développement. Optimiser les performances des systèmes et proposer des améliorations continues. Documenter les procédures d'exploitation et former les nouveaux utilisateurs.

? Êtes-vous prêt(e) à révéler votre potentiel et à propulser votre carrière en tant que Consultant en Recrutement, spécialisé dans l'industrie (H/Fp>Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre Aquila RH, un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim, qui couvre un large éventail de secteurs, dont la logistique, le transport et bien d'autres !Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial : plus de 200 agences de proximité dirigées par des entrepreneurs, 380 millions de CA, 4 marques (Aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemppbr>Vos missionsVos missions sont aussi captivantes que variées :? En tant qu'entrepreneur, vous gérez l'ensemble du processus de relation commerciale, de la prospection à la négociation, pour fidéliser vos clients,? En véritable expert de votre domaine, vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises dans les villes du Sud-Est de Lyon, offrant des solutions d'accompagnement sur mesure en tant que conseil de confiance,? Vous êtes un véritable chasseur de talents, sourcez, identifiez et rencontrez des candidats pour les positionner chez nos clients avec succès,?¿ Vous accompagnez vos candidats et intérimaires, assurant leur intégration, suivi, et gestion administrative, en étant leur interlocuteur unique et dédié pour garantir leur satisfaction et fidélisation,? Vous bénéficiez d'outils innovants et de processus performants, ainsi que d'un encadrement professionnel pour vous développer et exceller dans votre domaine.Pré-requisVotre rémunération se compose de :? Salaire fixe versé sur 12 mois, complété par :- un variable mensuel, déplafonné et véritable source de stimulation,- un intéressement collectif annuel pour encourager l'esprit d'équipe,- tickets restaurant de 10 euros par jour,- mutuelle, prévoyancele tout vous offrant une rémunération annuelle attractive située entre 35 et 50 K€ brut.Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, à saisir de nouvelles opportunités et à relever des défis passionnants, ne cherchez plus, postulez dès maintenant nous n'attendons que vous !Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité.Profil recherchéPour réussir dans ce rôle, nous recherchons des talents passionnés :? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et animé par le secteur de l'industrie, vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement, la vente de services BtoB ou avez occupé un poste opérationnel dans le domaine de l'industrie.? Vous êtes un vrai passionné du défi avec un esprit commercial,? Curieux, enthousiaste, pugnace, vous avez un talent inné pour les relations humaines,? Vous aspirez à travailler dans un secteur porteur de sens en exerçant un métier épanouissant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement de Pôle Santé Odyssée (71).Le poste est à pourvoir en temps partiel, 21H semaine.  Mon quotidien ?Assurer la gestion sociale du personnel :J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle.Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels.Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel.Assurer la gestion commerciale :Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs.J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes.Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels.Je gère les commandes diverses.

Envie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !Artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d'une TPE, PME ou ETI... Groupama Nord-Est accompagne ses sociétaires chefs d'entreprises dans toutes les étapes de leur activité et leur propose des assurances professionnelles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir.Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord - Pas-de-Calais - Aisne - Marne - Ardennes - Aube).Nous recrutons notre futur Gestionnaire Production et Relation Clients pour notre pôle de Lille. Au sein de notre pôle Marché des Professionnels (Artisans, Commerçants, Professions de service), vous occupez un rôle déterminant dans l'enregistrement et la validation des contrats. Vous saisissez toute opportunité de contact avec le client pour maintenir une relation commerciale.Garant de la qualité technique des contrats, vous initiez leur actualisation, contrôlez leur cohérence et l'application des règles de souscription afin d'assurer la gestion quotidienne des mises en attente et de sécuriser la gestion des contrats.Vous sélectionnez les clauses adaptées aux contrats par la rédaction des conditions personnelles liées à la nature des risques. Vous enregistrez l'ensemble des données dans les différents logiciels dédiés.En lien étroit avec notre réseau commercial, vous assurez la prise en charge téléphonique des clients ou prospects et établissez des propositions commerciales ou communiquez des tarifs sur des produits simples.Vous participez à l'élaboration des conditions de couverture et de tarification des risques n'entrant pas dans le champ de souscription. Vous assurez un suivi auprès des autres services internes et participez à optimiser la prestation aux sociétaires.

En tant que Chargé de recrutement, tu devras mener à bien, en collaboration étroite avec le Consultant, les différentes missions de recrutement : - Prise du cahier des charges de la mission de recrutement ou Ressources Humaines auprès du Consultant ou directement auprès du client- Recherche de candidatures ciblées via différents outils en soutien aux Consultants : approche directe, recherche cvthèquesspan>- Pré-sélections téléphoniques - Entretiens avec les candidats retenus- Présentation des candidats au client avec l'accord du Consultant - Tâches liées à la gestion administrative des missions

Vos missions seront variées-Audit légal -Note de synthèse et préconisations ; -Participation à des missions exceptionnelles (conso, reporting, budget, prévisionnel, tableaux de trésorerie) ; -Notes de synthèse.

Vous avez envie de:Gérerlibrementvotre activité ?Êtrerémunéréàhauteur de votre investissement?Travailler dans lerecrutementen étant centré surl'humain?Si vous répondez oui à une seule de ces questions, vous êtes sûrement fait(e) pourcette opportunitéde consultant(e) en recrutementindépendant !Mistertemp', vous accompagne dans le développement commercial de votre activité de recrutement surtous types de contrats(intérim, CDD & CDI).Dans le but de poursuivre son développement, Mistertemp'Group recherche sa nouvelle pépite !Vos missions? Vos missions :Développement commercial, acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospectsDiffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidatsRecrutement et suivi des candidats placés et intérimaires sur votre secteurDans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :la force d'un réseau de plus de 200 agences physiquesUne équipe support aux petits soins pour vous accompagner vers la réussiteAccès aux principaux jobboards et à lamultidiffusion illimitée d'annoncespour capter les meilleurs talentsLa gestion administrative totalement prise en charge pas nos équipes (saisies des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)Pré-requisDevenir consultant en recrutement avec Mistertemp' group, c'est être indépendant mais bien accompagné !Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 400 millions d'euros de CA () et + de 180 agences en France et à l'international sur un marché dont le CA dépasse les 23 milliards d'euros en .Pour résumer .Si vous êtes motivé(e) par notre métier et que vous désirez être rémunéré(e) à hauteur de votre investissement, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de votre planning, alors Mistertemp'Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil :Première expérience requise dans ledomaine du recrutement ou du B2B.Maitrise des techniques de sourcing.Vous disposez d'un excellentrelationnelet d'unefibre commercialereconnue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil