Trouvez votre prochain emploi

Nous vous proposons de rejoindre, en CDI, le pôle Pilotage. Impliqué dans une entreprise à taille humaine dans un environnement responsabilisant, votre rôle vous amènera à intervenir opérationnellement chez nos clients, principalement en France ou à l'Étranger. Vos missions : "Piloter un projet de la phase de cadrage au déploiement" Analyser le besoin des clients ; Réaliser le diagnostic de l'existant ou du projet ; Définir le plan projet : organisation, planification, gouvernance ; Mettre en place les outils et techniques de pilotage ; Animer les comités et réunions ; Définir les tactiques de recette et les scénarios de bascule ; Assurer le suivi des risques (respect du planning et du budget) ; Accompagner les clients dans le changement (formation / refonte des processus/ communication..). Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 École de commerce et/ou d'ingénieur ou d'une formation universitaire ; Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un projet ou au sein d'une entreprise à un poste similaire ; Vous avez la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec tous les niveaux d'une organisation ; Vous avez une bonne capacité à vous exprimer et à rédiger en français et en anglais ; Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, le sens du service, et une excellente qualité relationnelle ; Vous êtes mobile et curieux de découvrir de nouveaux savoir-faire ; Vous maitrisez les outils de planification : outils de la suite Office ou autres. Vous rejoindrez une équipe dynamique dont l'expertise est centrée sur la conduite de projets de transformation, la direction de projets, le conseil en organisation et l'AMOA. Venez nous rencontrer au jobdating Salon des Talents le 25 JUIN à Neuilly sur Seine. Inscription sur Mes Evènements Emploi

DESCRIPTION DE LA DIRECTION HIERARCHIQUE La Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information (DITSI) comprend les secteurs d'activités suivants : - Unité Projets et Supports Utilisateurs : - (18 agents) assure le support aux utilisateurs, le renouvellement du matériel informatique, et de la téléphonie fixe ; - (11 agents) : assure le support aux utilisateurs des logiciels métiers ainsi que le suivi et la gestion de projet ; - DPI 4 agents : - Unité Infrastructure : 7 agents - Unité Administrative et Organisationnelle : 4 agents - Unité Innovation : 5 agents - Sécurité et protection des données : 2 agents : 1 RSSI et 1 DPO La DITSI a pour mission d'assurer la sécurité et le bon fonctionnement du système d'information (SI) ainsi que son développement en cohérence avec les stratégies nationales et régionales. Plus précisément, l'équipe de la Direction de l'Innovation Technologique et du Système d'Information se veut proche des utilisateurs, des patients/résidents et/ou des usagers pour lesquels elle œuvre quotidiennement en veillant à la sécurisation du système d'information ainsi qu'à son évolution dans le cadre de l'amélioration de la qualité de leur prise en charge. A cet effet, la DITSI a en charge, notamment, l'opérationnalité de plus de 200 applications, de la supervision d'une architecture technologique moderne, efficiente et sécurisée (plusieurs Data Center, cœurs de réseaux, ) tout en assurant une veille technologique active. La DITSI est une direction fonctionnelle dynamique qui travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services du GHU Paris (de soins, administratifs, techniques et généraux). Elle participe activement aux projets territoriaux tels que le DMP et Terresanté mais également, sur des projets de Recherche Européens comme le RHU PSYCARE. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Gestion des plateformes MICOSOFT OFFICE 365. Prise en charge de l'installation, la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure - vCenter, SCCM, AD) et des systèmes (serveurs et BDD). Pilotage de l'exploitation des systèmes et gestion des incidents d'exploitation (détection des dysfonctionnements, diagnostic, intervention, alerte). Réalisation des tests d'installation, d'exploitation et d'intégration technique, traitement des anomalies et analyses des performances des systèmes et applications. Mise en œuvre et surveillance de la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates, ...) et des ressources nécessaires (logiciels, espaces disques, puissance...) au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques. Assurer les tâches de "back-office" régulières (gestion des sauvegardes, tenue du tableau de bord.). Rédaction des comptes rendus d'intervention, de notices utilisateurs, de procédures. Assistance et support de niveau 2 auprès des utilisateurs. Participation aux projets informatiques. Maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure du système d'information et de son évolution Veille technologique Participation aux astreintes COMPETENCES REQUISES Planifier et suivre les travaux et interventions de maintenance Participer à l'exploitation en continue du SI et garantir le bon fonctionnement des systèmes Détecter et diagnostiquer les problèmes systèmes Appliquer les techniques de maintenance des équipements Respecter les procédures Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données S'adapter aux évolutions technologiques Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes Conduire un entretien d'assistance par téléphone PROFIL Bac +5 Master en informatique, diplôme d'ingénieur Office 365 Gestion de projet Active Directory / SCCM / Powershell Système Directory / SCCM / Powershell Système d'exploitation Windows / Linux / AIX

CDI avec forfait jours. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée Rémunération attractive comprenant un salaire fixe, un 13ème mois, une prime sur objectifs, un intéressement, une participation aux bénéfices, un Plan d'Épargne Entreprise, une prime de transport, une participation employeur à la mutuelle, et des avantages CSE. Description du poste : En étroite collaboration avec la direction du site, vous serez responsable de piloter la stratégie RH tout en veillant au bon fonctionnement des différents services. Votre mission inclut : Gestion des relations sociales : Maintenir un climat social positif et animer le CSE. Accompagnement des managers : Soutenir les managers dans la gestion des équipes et le développement des compétences. Pilotage des processus de recrutement : Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences : Mettre en place des programmes de formation et de développement professionnel. Application de la réglementation : Garantir la conformité avec le droit du travail et les obligations légales. Gestion administrative du personnel : Superviser la paie, les contrats et autres tâches administratives. Participation au CODIR : Contribuer aux projets RH structurants et accompagner le changement. Formation : Bac 3 à Bac 5 en ressources humaines. Expérience : Une première expérience significative sur un site industriel est un atout. Compétences : Capacité à fédérer, prendre des initiatives et gérer les priorités dans un environnement en constante évolution. Aisance relationnelle, écoute et diplomatie. À propos de nous : Nous sommes une entreprise en pleine croissance, reconnue pour notre environnement de travail convivial et dynamique. Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités de développement professionnel à nos employés. Rejoignez-nous pour contribuer directement à notre succès et au bien-être de nos collaborateurs.

Lynx RH recrutre un Ingénieur Réseaux et Télécoms H/F pour un de ses client spécialisé dans le développement et le déploiement de réseaux multiservices Wifi et de solutions connectées innovantes à Montpellier. Vous rejoignez une entreprise dynamique, en pleine évolution, à taille humaine au sein d'un environnement stimulant. Vous serez impliqué(e) dans les projets de l'entreprise aux côtés d'équipes jeunes et passionnées, où des valeurs telles que l'innovation, la créativité, la bienveillance, la responsabilité et l'autonomie sont valorisées. Rattaché(e) au Directeur Technique, votre principale mission sera d'apporter votre énergie et vos idées pour mettre en place des solutions de gestions et outils internes et externes et maintenir le système informatique de production Vos missions: - Maintenir, superviser et faire évoluer une infrastructure existante (200 serveurs) ; - Automatiser les tâches récurrentes ; - Participer à la mise en place de nouvelles architectures ; - Anticiper les incidents potentiels et créer des règles de monitoring en conséquence ; - Participer à la gestion d'un parc de serveur linux et équipements réseaux installés sur site (-35 000 équipements) ; - Être en lien avec le service R&D ; - Suivre le processus d'intégration continue défini ; - Documenter et travailler en équipe ; - Former sur des nouvelles techniques d'analyse et sur le fonctionnement des produits. Votre profil: - Vous êtes passionné(e) d'informatique, vous maîtrisez Linux, les réseaux et systèmes, et vous avez envie de participer à de beaux projets innovants - De formation Ingénieur Bac +5 minimum avec quelques années d'expérience. - Méticuleux (se), avec des capacités d'adaptation, de gestion de priorité, d'organisation. - Sociable et possédant un fort esprit d'équipe. Vous maîtrisez les sujets suivants : - Administration serveur linux (principalement debian) ; - Virtualisation (kvm, docker) ; - Monitoring zabbix ; - Gestionnaire de configuration ansible ; - Architecture Conception Analyse de Réseaux ; - VLAN, Switch, Routage ; - Linux, ligne de commande, Shell Script, SSH, analyse de logs ; - Utilisation Analyseur réseau ; - Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité. Les plus qui font la différence : - Équipement réseau Mikrotik, Ruckus, Ubiquiti ; - Notions de télécommunication et transmission radio WiFi ; - Fibre optique, GPON ; - Administration serveur Windows, Power Shell. Conditions et avantages : - Type : CDI, temps plein, forfait annuel 218 jours - Statut : Cadre - Rémunération : Entre 40 et 45KEUR brut/an selon le profil - Avantages supplémentaires : Mutuelle, société en forte croissance, challenge technique, innovation, équipes passionnées. - Prise de poste dès que possible

Poste Au sein d'une équipe composée de Business Developer IT et de chargés de recrutement, vous participez au développement de l'agence Lyonnaise. Après une formation sur nos méthodes et outils, nous vous accompagnerons pour vous permettre de devenir pleinement opérationnel sur votre poste chez AK Recrutement et vous permettre de créer votre parcours d'évolution au sein de la société. En binôme avec un Business Developer IT, vous travaillerez sur l'ensemble des besoins d'un client Grand compte. Pour cela, vous intervenez sur les missions suivantes : Analyse du client et de ses différentes entités. Analyser des besoins en recrutement. Elaborer d'une stratégie de recrutement et de plans d'action afin d'attirer les meilleurs profils. Rechercher et identifier les meilleurs talents. Conduire des entretiens approfondies pour évaluer les compétences et les motivations des candidats à travers des entretiens par téléphone, en Visio et en présentiel. Diffuser, gérer les annonces et promouvoir les opportunités sur les réseaux sociaux, Jobboards et notre base de données interne. Gérer de A à Z le processus de recrutement avec les candidats Rédaction de compte-rendu Vous serez également en relation avec différents responsables de notre client afin de suivre les processus de recrutement coté client. Ce que nous nous offrons : Une formation complète et un accompagnement sur mesure vers la réussite. Un environnement de travail stimulant, où votre ambition et vos idées seront valorisées. De réelles perspectives d'évolution, à la hauteur de votre performance. Une équipe bienveillante et soudée, qui aime relever les défis ensemble. Conditions du poste : Contrat CDI 35h/semaine Salaire fixe : Entre 25k et 30k selon expérience professionnelle Primes Télétravail hybride : 2 jours /semaine Mutuelle entreprise et prise en charge de l'abonnement de transport en commun (50%) Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur de niveau Bac+2/+5 en Ressources Humaines ou Ecole de commerce, vous recherchez un projet dans lequel vous saurez vous investir et trouver du sens. Vous avez une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement (alternance ou CDI) Vous avez une vraie appétence pour le recrutement et cherchez à vous dépasser pour développer votre propre réseau de candidats. Vous êtes persévérant, réactif, dynamique, résilient et vous êtes capable de vous adapter rapidement en fonction des nouveaux besoins ou des changements des recherches déjà existantes. Vous recherchez une entreprise à taille humaine dans laquelle votre travail aura un véritable impact sur son activité et son développement. Vous avez envie d'intégrer une société sur le long terme dans une optique d'évolution.

LA SOCIÉTÉ : En mode survie, créatif ou aventure, le monde Next Decision se compose harmonieusement de blocs de terre, de bois et d'ordinateurs. Tu y rencontreras quelques Mobs mais surtout une belle quantité de consultants ! Next Decision est un cabinet d'experts en informatique décisionnelle, Data & Big Data, Organisation, MDM, élaboration budgétaire et Business Apps, fondé en 2010 par deux experts-entrepreneurs en technologies décisionnelles & Big Data. Plus de 250 consultants, parfois épatants, souvent adorables, toujours compétents, répartis dans quelques villages : Nantes, Ancenis, Rennes, Angers, Paris, Brest, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Lyon et Lille, que tu pourras visiter au fil de ton exploration. Des valeurs humaines qui nous tiennent à cœur telles que la solidarité, l'empathie, le partage et l'entraide. Une seule stratégie : l'échange de compétences entre les joueurs et les consultants Du dynamisme et de la convivialité : des déjeuners et des soirées d'agence, des ateliers, des séminaires grandioses, des rencontres sportives, des activités culturelles, etc. Un partenaire Platinum de Talend, la solution ETL, ESB, Big Data, Data Quality, Data Stewardship la plus complète du marché. TA MISSION : Rattaché à notre agence parisien, tu seras l'expert ETL de notre équipe de #SuperConsultants. Ici, nos joueurs sont prêts à tout pour construire un village prospère où bon vivre, collaboration et réussite ne font qu'un. Pour nous rejoindre et construire à nos côtés, tu devras : Comprendre et optimiser les traitements existants, parfois complexes, afin de gagner en performance, tout comme tu vas chercher la manière la plus efficace pour utiliser la Redstone. Être capable de mettre en place une stratégie d'alimentation DWH ou d'échanges inter-applicatifs avec autant d'obstination que pour réussir à construire un portail vers le Nether . Être familier avec l'arborescence de Talend et les différentes versions (payantes, cloud, on premise, tac, tmc) pour augmenter ton efficacité sur la Crafting Table. Apprécier travailler en autonomie et ne pas avoir peur de fouiller dans une doc fournie, tout comme tu vas creuser jusqu'à la couche -54 pour trouver les plus beaux diamants. Être reconnu pour ta curiosité et ton adaptabilité technique (sources de données multiples, ...), que ce soit en mining, crafting ou bastissage ! Exemples de projets déjà réalisés : Secteur Industrie : Mise en place complète de la plateforme Talend : installation, animation d'ateliers, conception et réalisation, support, recette, suivi de production (6 mois) Industrie Luxe : Refonte BI (2 mois/ lot) + ESB flux d'échanges inter-applicatifs / automatisation des échanges entre leurs différentes briques techniques pour leur système de vente en ligne (2 mois/ lot) Banque et assurance : Mise en place de flux dans le cadre de la gouvernance des données IT Groupe Secteur Mode : Mise en place de flux d'échanges inter-applicatifs pour leur gestion des commandes (1 an) TON PROFIL : Pour rejoindre les joueurs dans le village Next Decision, nous recherchons une personne mordue d'ETL (Azure Data Factory, Talend, Informatica.. ) avec quelques tours dans son sac : Tu as déjà travaillé sur des projets ETL (échanges inter-applicatifs : fichiers plats, json, bdd, CRM, ERP, etc) comme Talend DI, Informatica, Pentaho, ODI, BODS, Semarchy xDI. Tu as acquis une expérience significative dans le monde de la donnée et tu sais encadrer des équipes. Tu souhaites t'investir sur du long terme aux côtés de la #NextTribu en contribuant à quelque chose d'important pour toi. Chez Next Decision, nous faisons tout pour que chacun se sente valorisé et que tous nos collaborateurs soient libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela nous cultivons la diversité.

VOTRE MISSION : Rattaché à notre agence de Lille, vous mettrez votre expertise Semarchy xDI et/ou Semarchy xDM au profit de projets décisionnels. Ce que vous ne voulez pas : Être un numéro pour vos commerciaux Que vos managers ne regardent que leurs objectifs personnels Que vos responsables connaissent mieux les terrains de golf que vous Ce que vous aimeriez : Échanger avec vos collègues Faire évoluer votre CV grâce à des formations et certifications Avoir des missions variées, à la pointe des nouveautés du marché auprès de Grands Groupes, PME & TPE Gérer vos propres projets de A à Z Avoir votre part des bénéfices de l'entreprise Être managé par vos pairs qui font le même métier que vous au quotidien Intégrer une société solide et pérenne avec une croissance à deux chiffres Que la société pour laquelle vous travaillez soit humaine et solidaire dans ses actions en s'investissant grâce à divers mécénats Du fun et de la convivialité au sein de votre entreprise (une partie de baby foot, un petit verre ou un repas entre collègues ?) vous vous reconnaissez dans nos valeurs ? Rencontrons-nous ! VOTRE PROFIL : Plus qu'un niveau d'études, nous recherchons des états d'esprit #NextCompatible, c'est-à-dire avec des valeurs d'entraide et de partage, une envie de progresser constamment ! Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. C'est pour cela que nous cultivons la diversité. L'identité, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge ou le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus vous êtes unique et vous-même, plus vous serez #NextCompatible et trouverez votre place au sein de la #NextTribu !

TA MISSION : Tu enfileras ta cape de super héros pour sauver le monde en accompagnant les entreprises à structurer et concrétiser leur démarche RSE et répondre aux exigences réglementaires. (CSRD, empreinte carbone) Tu accompagneras les clients dans leur projet de mise en conformité à la fois sur le volet métier (conseil RSE) et sur le volet fonctionnel (aide au choix de solution, accompagnement au paramétrage de solution ESG/CSRD). Tu interviendras sur la mise en place de solutions Data RSE pertinentes et innovantes répondant aux enjeux et au contexte client (Intégration des données pertinentes, structuration de la collecte de données, accompagnement dans la restitution sous forme de Data Visualisation ou de rapport de durabilité, participation à la phase de recette et accompagnement au changement) Tu seras en contact direct avec les clients et tu entretiendras une relation partenariale avec eux Tu réaliseras des missions pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois. Et comme nous avons une légère tendance à parler data chez Next Decision, tes missions pourront aussi aller de la stratégie RSE à la mise en place d'un protocole de collecte en passant heureusement par la mise en oeuvre de sujets variés tels que : l'accompagnement à la mise en oeuvre de la CSRD et notamment : l'analyse de double matérialité la co-construction ou mise à jour d'une stratégie RSE la co-construction du plan de transformation l'analyse écart sur les données la formation à la CSRD ou aux outils (Tennaxia, SustainSoft, Sweep.) l'aide au choix d'une solution empreinte carbone ou CSRD TON PROFIL : L'intelligence collective n'est pas une langue étrangère pour toi Tu sais recueillir les besoins client, les synthétiser, et les formaliser Tu as l'habitude de mener une réunion, une formation, des ateliers ou entretiens clients Tel un caméléon, tu sais t'adapter à ton client, à sa culture d'entreprise, à son métier Tu es cap' d'enfiler ta cape de consultant pour t'adresser à des membres de COMEX aussi bien qu'à des interlocuteurs plus techniques ou opérationnels Entre une partie de baby-foot et un petit café, nous recherchons un caméléon animé par la transition sociétale et expert data qui : Est animé par les sujets autour de l'engagement sociétal, du développement durable, de la RSE, de l'éco-conception . Est capable d'interagir avec tous les métiers pour comprendre les besoins et/ou répondre aux attentes en lien avec la RSE et la CSRD A une expérience ou des connaissances sur le reporting extra-financier Sait piloter un portefeuille de projets Est autonome dans la gestion de ses diverses missions pour les clients et l'interne Est doté d'un bon relationnel, ouvert d'esprit et à l'écoute Est doté d'aptitudes commerciales Petit bonus : la CSRD n'a aucun secret pour toi Tu te reconnais dans ce profil ? Alors qu'est-ce que tu attends pour postuler ? Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus tu es unique et toi-même, plus tu seras #NextCompatible et trouveras ta place au sein de la #NextTribu !

LA SOCIÉTÉ : Next Decision, c'est quoi ? Fondée en 2010 par des spécialistes en BI, Next Decision est un cabinet d'experts en informatique décisionnelle, en organisation et digitalisation des systèmes d'informations. 250 consultants épatants et charmants répartis dans 11 agences en France Des valeurs humaines qui nous tiennent à cœur telles la solidarité, l'empathie, le partage et l'entraide Une seule stratégie : l'échange de compétences entre les consultants pour nous former les uns les autres et augmenter nos connaissances Du dynamisme et de la convivialité : des déjeuners et des soirées d'agence, des ateliers, des séminaires grandioses, des rencontres sportives, des concours avec de beaux cadeaux à la clé, ... VOTRE MISSION : Vous apporterez vos savoirs être et faire sur notre offre d'accompagnement aux entreprises : aligner la transformation du système d'information, cadrer les besoins des solutions IT, piloter l'intégration des solutions, accompagner la transition. Concrètement, vous serez susceptible d'intervenir sur de multiples projets pour réaliser les actions suivantes : Recueil des besoins métiers Définition des processus métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Rédaction des spécifications des interfaces inter applicatives Organisation et coordination des équipes projets : disponibilité, optimisation des capacités selon un planning déterminé Définition du plan de tests et accompagnement de la réalisation de la recette métier Qualification et priorisation anomalies remontées Organisation de la reprise des données Animation des instances de suivi du projet : comités projets, suivi de l'avancement et remontée des risques, suivi du périmètre VOTRE PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets informatiques chez un client final ou au sein d'une entreprise de services numériques. Vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et sais faire preuve de pédagogie ; vous êtes dynamique et vous adaptez aisément à différents milieux économiques ; vous souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale et partager vosconnaissances, alors Next Decision est "the place to be" ! Une expérience dans la Data, BI est un plus.

Recruter un Consultant BI Dataviz multi-technos, ce n'est pas si facile... Terrasse de café, un samedi en fin de matinée à Nantes. Deux amies attablées.. - Ça va ? Tu as l'air soucieuse... - Ouais, ouais, ça va. Je galère pour le recrutement de nouveaux consultants. Pourtant je t'assure que tous les consultants chez Next Decision, ils ont l'air heureux ! Autonomie, ambiance chaleureuse, entraide, patrons accessibles, formation permanente, CE hyper dynamique. - Rappelle-moi, qu'est-ce qu'elle fait ta boîte déjà ? - Next Decision, c'est un cabinet d'experts en informatique décisionnelle, en organisation et digitalisation des systèmes d'information. - Je n'ai rien compris, mais ça a l'air sérieux . - Sérieux, oui, mais pas chiant. Les missions sont hyper variées, il y a vraiment une belle solidarité entre les consultants : il y en a toujours un pour aider celui confronté à un problème difficile à résoudre. Il y a vraiment du partage des connaissances et un gain en compétences dingue. Et puis je t'assure qu'au sein de la boîte, on se marre bien. Il y a quelques dossiers qui ne doivent pas tomber entre toutes les mains !!! - Et tu recherches quel profil exactement ? - Avant toutes choses, je veux de l'humain, du savoir-être. C'est la première condition pour rejoindre notre équipe. Notre nouvelle recrue serait rattachée à l'agence de Bordeaux. - Ok, mais tu ne réponds pas à ma question. Tu veux un humain, ce qui élimine les candidatures d'aliens et autres créatures martiennes. Certes, on avance, mais sois plus précise ! - Que ce soit un vieux routier de la BI ou une jeune diplômée, peu m'importe. Je cherche une personne qui veut s'engager dans la belle mission qu'est l'accompagnement des entreprises dans leur transformation et leur développement. - Ouahhh, je n'y comprends toujours rien, mais je suis certaine que les personnes concernées se reconnaîtront. Et forcément, tu recherches une personne «dotée d'un excellent relationnel, sachant faire preuve de pédagogie, dynamique ? - Bien évidemment, et avec une bonne dose «d'adaptation à différents milieux ! - Ok maintenant c'est clair ! Alors si toi qui nous lis, si tu te reconnais , contacte Next Decision TA MISSION, CE SERAIT QUOI ? Tu seras en contact direct avec les clients et entretiendras une relation durable avec eux Tu mettras en avant ton savoir-faire technique et méthodologique et auras un vrai rôle de conseil Tu travailleras en autonomie avec le support de notre communauté technique Next Decision Tu interviendras sur la mise en place de solutions Data pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux et du contexte client (spécifications des besoins, intégration des données, restitution sous forme de visualisation de reporting, participation à la phase de recette et accompagnement au changement) Tu réaliseras des missions pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois. TON PROFIL Tu as au moins 2 ans d'expérience autour de la Data Tu as une connaissance approfondie d'au moins un outil de datavisualisation du marché (MS Power BI, Spotfire, Qlik, Tableau) Tu as un goût prononcé pour les technologies Doté d'un bon relationnel, tu es ouvert d'esprit et à l'écoute Tu te reconnais dans ce profil ? Alors qu'est-ce que tu attends pour postuler ? Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle,la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next !