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Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR DE GESTION (H/F) pour un poste en CDI basé à Paris, dans le 17ème arrondissement. Véritable business partner des chefs de projets et directeur d'agence, vous réaliserez les missions suivantes : - Suivi de la gestion des chantiers - Etablir les tableaux de bord mensuels : consolidation des Chiffres d'Affaires et résultats des chantiers à la maille agence et consolidée ; - Elaboration et évolution d'outils de gestion et d'indicateurs de suivi afin d'accompagner les directeurs de filiales dans le pilotage de la performance de leurs chantiers : rentabilité, analyse de coûts, analyses comparées ; - Formation des opérationnels aux notions financières ; - Participer au calibrage et au déploiement du nouvel ERP sur les modules de pilotage ; - Participer à l'établissement des bilans trimestriels et clôture annuel en lien avec la comptabilité.Vous disposez d'un BAC +5 (MASTER, GRANDES ECOLES) EN CONTRÔLE DE GESTION, GESTION FINANCIÈRE, ENTREPRISE OU ÉQUIVALENT.  Vous êtes reconnu(e) pour votre POLYVALENCE, VOTRE AISANCE À COMMUNIQUER, VOTRE EXCELLENT RELATIONNEL ET VOTRE RIGUEUR. Vous maîtrisez EXCEL. Une première expérience en gestion de chantiers est demandée.  * Poste : CDI * Localisation : Paris 17ème * Rémunération : 45 - 60 KEUR selon profil (sur 12 mois) * Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant * Télétravail : 1 jour par semaine après intégration * Statut : Cadre - Forfait jours * Date de début : Dès que possible (ouvert aux préavis)

Nous sommes à la recherche de notre futur Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre le Groupe Actual dans le cadre de son futur plan stratégique axé sur les Ressources Humaines. Sous la supervision du Responsable Paie groupe et au sein d'une équipe dynamique, vous jouerez un rôle crucial en tant que soutien dans la réalisation des paies. - Votre mission consistera également à assurer le suivi des notes de frais, à contribuer à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et à effectuer les extractions de données. - Au-delà de la production des paies, ce poste offre une dimension relationnelle importante, car vous serez amené à répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie, jouant ainsi un rôle essentiel dans cet accompagnement. - En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en contact régulier avec les autres membres de la DRH pour aborder divers sujets tels que l'ADP, le recrutement et le juridique. Ce poste représente une opportunité unique pour mettre à profit votre expertise au sein d'une équipe chaleureuse favorisant un environnement convivial et dynamique. Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de gestion de la paie et des obligations légales associées. - Connaissance approfondie des outils informatiques et des logiciels de paie. - Capacité à assurer le suivi administratif du personnel, notamment en matière de déclarations sociales. - Aptitude à garantir la conformité des procédures avec la législation en vigueur. Niveau d'expérience : Une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est requise.

Rattaché au Directeur Financement et Trésorerie du groupe, en tant que Trésorier Groupe H/F, vous accompagnez la pérennité du groupe en matière de liquidités et de financements et vous en optimisez la gestion. Vous gérez les relations bancaires et participez à la gestion des expositions internationales (change). En tant que Trésorier Groupe H/F, vos principales missions seront : - Gérer et optimiser la position de trésorerie du Groupe. - Gérer les relations bancaires. - Participer aux sujets liés au financement du groupe. - Monter en puissance sur les expositions FX du groupe. - Assurer le suivi et l'optimisation des frais financiers. - Piloter le cycle de prévision et de reportings de trésorerie. - Contribuer au développement et à l'optimisation des outils de trésorerie utilisés. - Améliorer les outils de contrôle et de procédures liés à la trésorerie du groupe.De formation supérieure (Bac + 5), vous justifiez d'une expérience en trésorerie d'au moins 6 ans, avec une expérience dans un groupe international. Doué d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et de planification. Le poste implique obligatoirement une grande aisance avec les chiffres et un soucis du détail. Un fort engagement et un esprit d'initiative seront attendus de votre part. Particulièrement à l'aise dans les échanges, votre esprit d'équipe vous amène à interagir efficacement avec vos interlocuteurs, en interne comme en externe. Un niveau d'anglais professionnel est attendu pour ce poste.

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise en pleine expansion, où vos compétences seront valorisées et où des opportunités d'évolution sont au rendez-vous ? Rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous serez en charge de : Gérer les appels d'offres publics et privés : détection, analyse des cahiers des charges, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des soumissions. Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes pour collecter les informations nécessaires à la constitution des dossiers. Participer activement à l'optimisation des outils et processus liés aux appels d'offres. Suivre les projets commerciaux en cours et collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tâches et avez à coeur de garantir la qualité des dossiers que vous traitez. Vos atouts : Une expérience dans la gestion d'appels d'offres. Aisance avec les outils informatiques et les plateformes de consultation. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution.

Notre client, une entreprise basée à Montpellier (34) recherche un(e) Responsable Contrôle de Gestion H/F en CDI. Au sein du service finance et sous la responsabilité du Directeur Financier, vous aurez pour principales missions : Contrôle de Gestion : Piloter le processus budgétaire et les prévisions économiques des filiales. Élaborer des projections financières (compte de résultat, business plan). Réaliser des études pour optimiser la prise de décision et développer de nouveaux outils/process. Superviser le reporting externe et participer au déploiement de l'outil groupe. Gestion Financière : Gérer les relations bancaires et assurer les demandes de financement pour les projets immobiliers. Optimiser les flux financiers et contribuer au prévisionnel de trésorerie du groupe. Management : Animer et encadrer une équipe de deux collaborateurs.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce, gestion ou finance, avec une expérience réussie de 7 ans en contrôle de gestion. Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe. Qualités clés : Leadership et capacité à encadrer et motiver une équipe Aptitude à gérer plusieurs projets avec rigueur et efficacité Esprit critique pour analyser les performances financières et opérationnelles Capacité à proposer des solutions innovantes et à s'adapter aux évolutions rapides Excellent relationnel pour collaborer avec différentes équipes et piloter des projets transverses Vous maîtrisez parfaitement Excel, indispensable pour ce poste, avec une utilisation quotidienne poussée. Le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI (statut cadre - forfait jour), avec une rémunération comprise entre 50k et 55k sur 13 mois. Vous bénéficierez également de RTT, de la mutuelle d'entreprise et de tickets restaurant.

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client, PRESTATAIRE DE SERVICES, UN CONTRÔLEUR DE GESTION JUNIOR EN CDI. Il/elle aura les missions suivantes sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier :  * Prévisions : construction des budgets, définition des objectifs en s'appuyant sur nos historiques * Analyse et Reporting : évaluation des écarts entre données comptables et budgets. Préparation, suivi et analyse des tableaux de bords et des indicateurs de performances. * Vérification de la cohérence des estimations des opérationnels et calculs des variables payes. * Amélioration des performances de l'entreprise : conduite d'audits internes * Mise en place ou optimisation du système d'informationLES INDISPENSABLES :  * 2 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM CONSÉCUTIVE SUR UN POSTE SIMILAIRE * BAC+5 EN CONTRÔLE DE GESTION * EXCEL ET POWER BI  LE PETIT PLUS : NOTIONS SUR ACCESS LE POSTE :  * CDI * STATUT AGENT DE MAITRISE * 30-35KEUR

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le retail, un Contrôleur de Gestion Siège H/F en CDI, basé à Clichy (92) : Directement rattaché(e) au DAF, vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Contrôle de gestion Siège & Consolidation Élaborer et coordonner le budget annuel et consolidé ; Mettre en oeuvre des tableaux de bords périodiques à destination du DAF et autres services possibles sur les composantes du résultat de l'entreprise visant à s'assurer de l'atteinte des objectifs ; Élaborer un reporting financier mensuel : analyse des coûts de fonctionnement, identification d'anomalies et proposition de mesures d'amélioration ; Analyser la marge et ses composantes : CA - Achats et stocks ; Analyser et suivre le chiffre d'affaires mensuel société et consolidé ; Restituer des tableaux de bords et analyses régulièrement à la DAF ; Mettre en oeuvre des outils et process pour l'actualisation du budget 2 à 3 fois par an ; Être force de proposition auprès de la DAF et DF pour l'amélioration des procédures et assurer un rôle d'alerte sur les dysfonctionnements ; Assurer la consolidation de gestion des reportings des filiales et autres marchés, suivre les budgets et objectifs. Trésorerie Établir le budget annuel de trésorerie et les révisés trimestriels ; Établir tous les mois les prévisions de trésorerie à 3 mois et expliquer les écarts avec le réel ; Être vigilant sur la remontée régulière et dans les délais du cash des filiales vers la maison-mère ;VOTRE PROFIL : * BAC+5 en finance (école de commerce, d'ingénieur ou master 2) * 2-5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion au sein d'une structure internationale, idéalement en organisation industrielle et/ou distribution retail  * Vous parlez anglais couramment VOTRE SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE  : * Bonne maitrise des outils informatiques : Excel, ERP (la connaissance de JDE serait un plus) * Très bonne maîtrise des normes comptables, financières et fiscales  * Bonnes capacités analytiques et orientation résultats  * Force de proposition Déplacements occasionnels en France et à l'étranger à prévoir RÉMUNÉRATIONS : 55-60KEUR sur 12 mois + 5% variable AVANTAGES : tickets restaurants (60%), participation transports, RTT, CSE, prix produits (30% en magasin), télétravail

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.  Nous recherchons pour notre client basé à Saint-Michel Sur Orge 91, filiale indépendante d'une entreprise dans le milieu de la métallurgie, un Contrôleur de Gestion H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI.  Sous la responsabilité du Responsable Financier et comptable, vos missions principales seront :  * Contrôler les coûts, et vérifier les marges, calculer un ROI, suivre les performances de l'entreprise et les indicateurs. * Assurer l'application des règles de contrôle interne de toutes les opérations ayant une incidence financière * Assurer les arrêtés mensuels en fast-closing (J+4), et le reporting dans le cadre des règles françaises et des adaptations fixées par le groupe US  Vous maitrisez les techniques comptables et financières et d'excellentes connaissances en analyse de données et êtes doté(es) d'un Bac +4/5 en Finance.  Votre aisance en informatique fait partie de vos atouts (Excel Macro, Requêtes SQL, EBP...) Autonome, avec une aisance relationnelle, vous serez curieux(se) et intéressé(e) par la culture de l'entreprise (métiers, fonctionnement, valeurs...) et vous avez une aisance en anglais à l'écrit et à l'oral. Localisation : Saint Michel Sur Orge (accès RER+Bus / ou voiture) * Salaire : à partir de 45KEUR brut annuel sur 12 mois * Statut Cadre CDI Forfait Jour (9 RTT par an) * Avantages : TR, Remboursement transport, prime semestrielle sur objectif, Intéressement, Salle de spot, mutuelle prise en charge à 100% * Prise de poste :  dès que possible (préavis accepté)

Afin d'accompagner notre ambition de développement et de performance , nous recrutons notre futur : Contrôleur de gestion H F Rattaché à la Responsable Contrôle de Gestion Région, vous intervenez en tant que Business Partner au sein des périmètres opérationnels dont vous avez la responsabilité. Vous contribuez ainsi à l'atteinte des objectifs budgétaires des activités logistique et transport par l'intermédiaire des analyses et gestion et par un système de contrôle interne efficace et permanent. Vos missions principales sont les suivantes : Etablir, analyser et présenter les résultats mensuels des sites logistiques et transportsVeiller et garantir la bonne application des procédures de gestionElaborer le budget et les forecasts en étroite collaboration avec les Directeurs d'Etablissements et les Directions des services supports : Ressources Humaines, Direction technique et innovation, Direction des services d'Information, ...Elaborer et analyser les reporting de mesure de la performance et des résultatsAnimer le reporting hebdomadaire auprès de la Direction régionaleAnalyser et suivre les plans d'actions mis en uvre.Piloter des dossiers transverses et des études ponctuelles : recettage nouvel outil, dashboard, études locales, ...   Des déplacements réguliers sont à prévoir. De formation supérieure de type Ecole de commerce et ou Université de gestion finance, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en Entreprise en tant que contrôleur de gestion, ou audit. Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, des outils bureautique et vous avez êtes à l'aise avec les outils informatiques Une expérience dans le secteur de la supply chain serait un plus. Votre capacité à vous adapter, votre curiosité, vos qualités relationnelles, votre force de travail et votre implication feront la différence sur ce poste. Rémunération sur 13 mois + Variable + Intéressement Envie de rejoindre une Entreprise en développement ? Postulez !    LAIRECRUTE Statut : CADRE Temps de travail : Temps plein Contrat : CDI

En tant quAssistant(e) Commercial(e ), vous jouerez un rôle central dans le suivi et la gestion des développements produits en collaboration étroite avec les commerciaux vente GMS, les fournisseurs, usines et les clients. Avec l'accompagnement de votre responsable, et en collaboration avec un 2nd Assistant Commercial, vous serez en charge de coordonner les différentes demandes administratives, de superviser les envois déchantillons et de garantir la bonne exécution des procédures internes. VOS MISSIONS 1. Assurer un suivi des développements en cours : - Collecter les éléments nécessaires au montage des dossiers (fiches techniques, échantillons, prix, données logistiques, etc.). - Appliquer les étapes de la procédure de développement produit en collaboration avec le service qualité. - Préparer et transmettre des dossiers commerciaux complets aux services concernés pour le lancement des produits. 2. Gérer les demandes administratives des clients et des commerciaux : - Créer et mettre à jour des fichiers Excel (fiches logistiques, référencement, fiches navettes, données fournisseurs, etc.). - Réaliser des présentations et argumentaires produits (Word, PowerPoint). - Établir les proforma et assurer un suivi administratif rigoureux. 3. Suivre les échantillons envoyés : - Commander, préparer et expédier les colis déchantillons. - Mettre à jour le fichier de suivi des envois (lots, DLC, références). 4. Contribuer à dautres missions variées : - Gérer le site internet de lentreprise. - Participer à lorganisation de salons professionnels. - Effectuer des tests comparatifs lors de dégustations de produits. - Numériser et suivre les litiges.Plus qu'un cv, mon client recherche avant tout une véritable personnalité capable d'intégrer rapidement les équipes et de partager des valeurs communes telles que la bienveillance, le partage, la communication, le professionnalisme et la proactivité. LE PROFIL IDEAL: - Titulaire dun BTS Commercial (ou diplôme équivalent) avec une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution (GMS). - Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées) et PowerPoint (présentations professionnelles). - Compétence en analyse de données commerciales pour le suivi des performances (chiffres de ventes, reporting). - Anglais professionnel fluide, à lécrit comme à loral, pour les échanges avec des partenaires ou fournisseurs internationaux. - Connaissance des outils CRM (Customer Relationship Management) et des ERP est un atout. Qualités personnelles : - Dynamisme : être proactif et motivé pour soutenir les équipes commerciales dans un environnement exigeant. - Polyvalence : capacité à jongler avec différentes missions (suivi des commandes, gestion administrative, relation client). - Rigueur et organisation : aptitude à gérer les priorités et à respecter des délais serrés. - Réactivité : répondre rapidement et efficacement aux sollicitations internes et externes. - Excellent relationnel : sens du contact pour interagir avec les clients, les équipes terrain et les partenaires. - Esprit déquipe : capacité à collaborer avec différents interlocuteurs. Atouts complémentaires : - Connaissance des spécificités du marché GMS et des circuits de distribution. - Sensibilité aux produits commercialisés et capacité à sadapter aux tendances du secteur. - Esprit danalyse et capacité à faire des recommandations basées sur les données pour améliorer les performances commerciales. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le poste vous challenge, alors envoyez moi rapidement votre candidature! Contrat: CDI 39H/Hebdomadaire 33K Horaires: du lundi au jeudi 8h-17h et Vendredi 8h-16h Avantages: mutuelle, primes et PEE abondé à 100% à hauteur de 2500 Conditions de travail : déplacements réguliers entre lentrepôt et le site principal (à côté) Et possibilité de déplacements exceptionnels sur les sites de fabrication, chez les clients ou lors de salons.