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Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de : La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions.) La mise en œuvre de notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière.) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment) La réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers.) l'assurance et la fiabilité nécessaires en termes de communication financière

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d'EY France, votre rôle sera d'aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont : Stratégie ESG et planification de la transition Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques climat et de modèle d'affaire « durable » Définition d'une stratégie de décarbonation et opérationnalisation du cycle de vie du crédit Conception de plan de transition climatique ou lié à la biodiversité Intégration des risques de ESG dans le cadre d'appétence pour les risques Modèles opérationnels et Gouvernance ESG Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles ESG pour les métiers et les fonctions transverses et régaliennes Conception et déploiement d'un cadre de gouvernance ESG (rôles et responsabilités des lignes de défense, comitologie, processus d'escalade.) ou d'un cadre de gestion des risques climatiques et ESG (gouvernance, identification, mesure, contrôle, suivi.) Accompagner les entreprises dans leur passage société à mission (définition de la raison d'être et des engagements, déclinaison opérationnelle, sécurisation du dispositif de reporting .) Opérationnalisation de l'ESG dans le pilotage stratégique et financier Analyse et prise en considération de la sensibilité des différentes dimensions ESG au sein des différentes composantes de planification financière et de gestion de la solvabilité Evaluation des différents impacts des composantes ESG au sein de la gestion ALM (écoulement, modélisation, tarification, gestion.) Intégration de l'ESG dans les processus métiers Opérationnalisation de méthodologie d'évaluation de l'empreinte carbone, de score ESG, de score de transition ou de risque physique (avis client, chargé d'affaire.) Refonte et adaptation des processus front-to-back-to-risk (processus, gouvernance, données, SI) Données ESG Liste de l'ensemble des cas d'usage (métiers, réglementaire, risques.) et construction de la cartographie des données ESG (externes, internes.) Définition du dictionnaire de données ESG, sourcing des données et du processus de collecte Identification des impacts sur les processus opérationnels front to back et sur le SI Analyse de couverture et de qualité des providers externes de données ESG (CDP, Bloomberg, Vigeo, Sustainalytics , Refinitiv.) Gestion de programme de transformation ESG Projets de transformation ESG et plans d'optimisation des processus, des organisations et des outils Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions Vous évoluerez au sein d'un département dédié aux problématiques du secteur financier, alliant forte expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles, notamment dans un contexte de contacts permanents ave nos clients.

Intégré à une équipe d'experts, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Consolidation et d'accompagnement des projets de Transformation Finance. Vous participerez à des missions variées liées à la Consolidation telles que : L'assistance à la production de comptes consolidés IFRS ; L'externalisation de la fonction consolidation ; L'assistance à la refonte ou la mise en œuvre des outils liés au processus de consolidation (production, alimentation, restitution, réconciliation intercos, IFRS16.) ; L'optimisation des organisations et des process de consolidation ; L'assistance dans le cadre de projets de transformation (opérations d'acquisition, IPO, conversion IFRS, réduction des délais de clôture, convergence consolidation/reporting.) ; L'animation de formation auprès des équipes financières sur les sujets liés à la consolidation ; La participation à l'audit de comptes consolidés ; L'audit des process et outils de consolidation. Vous accompagnerez nos clients en France comme à l'étranger au sein d'une équipe pluridisciplinaire orientée sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Vous intégrerez un bureau et une équipe reconnus comme un pôle d'excellence au niveau national chez EY, vous permettant d'intervenir sur des assistances et des projets d'envergure.

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d'EY France, votre rôle sera d'aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont : Pilotage stratégique des risques ESG et gestion des ressources rares Conception et mise en œuvre d'une cartographie des risques ESG (canaux de transmission et de propagation, intégration des facteurs ESG aux risques classiques, matérialité.) Définition d'un cadre d'appétence pour les risques ESG et/ou les politiques de gestion des risques ESG (alignement du portefeuille, investissement green, score ESG ou de risques climatiques, indicateurs d'exposition/de concentration des risques climatiques, déformation d'indicateurs de risque.) Gouvernance et gestion des risques ESG Conception et mise en place d'un cadre de gestion des risques climatiques et ESG (gouvernance, identification, mesure, contrôle, suivi.) Intégration des différentes dimensions ESG sur les différentes composantes d'un cadre de gestion des risques de crédit, de marché, de risque opérationnel et de liquidité Conception et opérationnalisation de modèles d'évaluation des risques de transition Conception d'indicateur de maturité climatique basée une démarche de score multicritère de pression réglementaire, d'émission carbone et d'impact financier Conception de score de transition s'appuyant sur les scénarios de transition du NGFS pour évaluer la déformation états financiers des entreprises et la trajectoire financière d'un secteur ou d'une entreprise Conception et opérationnalisation de modèles d'évaluation des risques physique Cartographie des données internes (données portefeuilles, localisation des actifs et infrastructures des contreparties) et externes (DRIAS, Copernicus, météo France, données topographiques.) Revue et analyse des différents scénarios climatiques (GIEC..) et prise en compte des de la déformation des indicateurs climatiques sur plusieurs aléas et diverses horizons Modélisation de l'exposition aux aléas et de la vulnérabilité de l'actif aux aléas (chaine de valeur) Développement et industrialisation d'un outil de score / Calibration des scores à différents niveaux de granularité (score de l'exposition aux aléas, score de vulnérabilité aux aléas, score agrégé.) Restitution des scores et création de différents tableaux bord pour les métiers et la gestion des risques climatiques (concentration sectorielle/géographique.) et de la matérialité du risque physique Opérationnalisation de la méthodologie à travers des itérations métiers et des tests sur des cas concrets et accompagnement et retour d'expérience sur les cas clients Conception et opérationnalisation de modèle de risques liés à la biodiversité Développement d'un modèle de score de dépendance des portefeuilles visant à évaluer la dépendance à un ou plusieurs services écosystémiques fournis par la nature pour leur propre activité économique Développement d'approche visant à calculer l'empreinte de biodiversité en vue d'identifier et de quantifier les impacts négatifs potentiels sur la biodiversité exercés par des sociétés présentes dans les portefeuilles Conception de cadre et de méthodologies de stress tests internes climatiques Définition du cadre cible et des scénarios de référence (NGFS,GIEC,IAE) en fonction des différents cas d'usage (alignement, planification financière, ICAAP.) Synthèse des canaux de transmissions climatiques matériels et mise en perspective des principales vulnérabilités à déformer dans les différents portefeuilles Scénarisation des vulnérabilités liées aux risques de transition ou de risques physiques sur les paramètres de risques classiques via des effets macro-économiques, de transition. Modélisation des impacts sur multi-horizons sur des divers indicateurs de risques, indicateurs P&L et divers ratios de solvabilité et de liquidité Développement d'outil de simulation des impacts financiers des risques climatiques et intégration à la gestion pour la prise de décision Intégration des effets des modèles climatiques aux différents modèles de risque (PD, LGD, VaR.) et adaptation de modèles de capital économique via des add-on ou l'adaptation de modèles de risque Pilier 2 Conception et opérationnalisation de score ESG Analyse sectorielle et fondamentale des principaux enjeux ESG d'un secteur Mise en place de questionnaires ESG à l'octroi ou l'investissement pour influencer la prise de décisions (définition, opérationnalisation, outillage, conduite du changement.) Réglementation relative à la gestion des risques ESG et de l'opérationnalisation de l'ESG (CRR III/CRDVI, Pilier 3, Règlement Taxonomie, CSRD, SFDR) ou à venir (ECB, EBA, EIOPA, ACPR, etc.

Au sein d'une équipe :  Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents commerçants, artisans et services dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales  En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise  En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs  Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille  Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs  Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).

Je suis Daniel, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Auditeur Confirmé (H/F) pour mon client basé à Paris (75). Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable, acteur majeur de son secteur, basé à Feurs (42), un profil Gestionnaire de Paie H/F. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son dynamisme, son expertise et son environnement de travail bienveillant. Le cabinet offre à ses collaborateurs un cadre moderne, une équipe solidaire, et un réel engagement pour leur développement professionnel. Sous la responsabilité du Responsable Social ou de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes en autonomie : * Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, multi-conventions). * Élaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives. * Réalisation des déclarations sociales via la DSN. * Administration du personnel : contrats de travail, ruptures, suivi des absences, gestion des congés, etc. * Conseil et accompagnement des clients sur des problématiques liées à la gestion sociale (réglementation, rémunérations, etc.). * Contribution à l'amélioration des processus internes et des outils de paie du cabinet. Ce que nous vous offrons : * Un environnement stimulant et formateur : Missions variées et accompagnement pour évoluer professionnellement. * Un cadre de travail bienveillant et moderne : Une équipe soudée et des outils performants. * Des perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers des fonctions à plus forte responsabilité. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Votre profil : * Formation : Diplôme en gestion de la paie, RH, ou comptabilité de niveau Bac+2/3 (Titre de Gestionnaire de Paie, BTS CG, Licence Paie et RH, ou équivalent). * Expérience : Une expérience confirmée de 2 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. * Qualités requises : * Maîtrise technique en paie et administration du personnel. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles et capacité à accompagner les clients. * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (Silae ou équivalent apprécié). Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Intégré au Service Social du Cabinet, vous êtes totalement autonome sur les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - La rédaction des contrats de travail De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable. Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité. Plus d'offres sur notre site http://kolibriconsulting.com, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Je suis Daniel, Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et je recherche un Auditeur Confirmé (H/F) pour mon client basé à Paris (75). Rattaché à un Superviseur, vous prenez en charge les missions d'audit légal pour une vingtaine de Mandats. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des Comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur direct de vos Clients. De formation supérieure (BAC +5), vous justifiez d'une expérience concrète en Audit au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Tourné vers la satisfaction client, vous appréciez les échanges et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et de pédagogie. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération à négocier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération jusqu'à 48K€ + Primes & 13e Mois * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible Au sein d'une équipe 5 personnes, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille de clients variés. Idéalement doté d'une expérience d'1 an minimum en cabinet, vous êtes dynamique, sociable et tourné vers le conseil client. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique avec moi où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis je parle de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, je vous présente le poste et la structure en détail et vous propose des créneaux horaires pour rencontrer le cabinet. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !