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Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En relation permanente avec vos clients, vous serez amené à gérer des missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, dans le domaine des réseaux de chaleur. Vos missions incluent : - Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets - Réaliser le suivi et contrôle des travaux - Être l'interlocuteur technique pour les clients et partenaires - Identifier les risques (environnemental, sécurité) - Assurer le suivi financier et le respect du budget. Profil recherché : - Formation Bac+5 ou Master 2 en Génie climatique, Génie énergétique, ou équivalent - Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets énergétiques - Connaissance des réseaux de chaleur et des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word).

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH recherche pour son client, une société familiale et spécialisée dans l'édition et l'installation de système de sécurité ainsi que l'infogérance et le déploiement d'infrastructures informatiques, un Technicien systèmes et infrastructures informatiques (H/F) en CDI. Pour ce poste, vous travaillerez en télétravail mais des déplacements réguliers seront nécessaires sur la France entière. Sous la hiérarchie du chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Installer, paramétrer et mettre en service des installations de systèmes propre à l'entreprise - Installer, paramétrer et mettre en service des installations d'infrastructures systèmes et réseaux - Etre en relation et former les clients aux systèmes mis en place - Effectuer l'assistance clientèle - Assister le service commercial concernant certaines tâches d'avant-vente - Participer à l'amélioration des produits de l'entreprise Le poste est en CDI. La rémunération reste à définir. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Violette, Marie et Jody sans plus tarder. Savoir-faire : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Gestion des utilisateurs, droits d'accès et sauvegardes - Configuration des mises à jour - Connaissances approfondies des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP...) - Configuration des pares-feux, routeurs et mise en place de VPN - Connaissances et sensibilité eu domaine de la cybersécurité - Architecture réseaux et télécoms, modèle OSI - Connaissances des technologies de virtualisation (Proxmox, VMware, Hyper-V, KVM...) - Notion d'administration de bases de données SQL Server et PostgreSql - Maitrise de l'anglais technique lu Savoir-être : - Vous êtes passionné par l'informatique, la cybersécurité et les nouvelles technologies - Le travail en équipe vous anime - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client - Vous faites preuve de fiabilité, d'investissement et de discrétion Formation(s) : Vous justifiez idéalement d'un Bac + 2/3 minimum en informatique, réseaux, systèmes ou domaines connexes. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant qu'Expert CFO/CFA spécialisé en Data Centers, vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure. Vos responsabilités incluront : Supervision terrain : Assurer le bon déroulement des travaux sur site (CFO/CFA), avec une vigilance particulière sur le respect des normes et réglementations. Sécurité et conformité : Être garant des aspects sécuritaires, aussi bien sur le plan technique que réglementaire, pour les équipes et les installations. Contrôle et suivi technique : Vérifier les installations électriques (courants forts et faibles). Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes. Rédiger des rapports et des recommandations techniques pour les travaux et la maintenance. Coordination des équipes : Collaborer avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, et équipes internes). Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, électricité ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers CFO/CFA, idéalement dans l'univers des Data Centers. Compétences clés : Expertise terrain en courants forts et faibles. Maitrise des systèmes de sécurité : alarmes, contrôle d'accès, vidéosurveillance. Sens aigu des normes de sécurité et des risques électriques. Habilitations : Habilitations électriques à jour (B2V/BR/BC). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, excellent relationnel, et capacité à travailler en environnement exigeant.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Nous cherchons pour l'un de nos clients 1 Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F Vos missions : - Responsable du développement de la structure - Analyse des besoins - Entretien et suivi de portefeuille - Suivi financier des projets et des frais généraux - Mise en place d'objectifs et de moyens pour les atteindre- Vous êtes garant du respect de la réglementation du travail et du droit des marchés - Vous êtes chargé du recrutement et de l'évolution de vos collaborateurs Profil recherché: Formation technique BAC +2 avec une première expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire. Qualités recherchés : Techniques / Goût pour le commerce / Management / Contact Client Poste à pourvoir en CDI à Brest ou à Quimper Salaire selon profilAvantages/Primes : Participation / Intéressement / RTT / Chèques Vacances / Chèques cadeaux...

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour l'un de nos clients basé dans la région de l'Eure-et-Loir. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Coordonner la mise en place des différentes étapes des projets ; - Créer et développer le plan du projet avec les différents parties prenantes ; - Identifier les potentiels points de blocages du projet et proposer des actions correctives ; - Evaluer la charge de travail nécessaire au projet pour obtenir l'allocation des ressources ; - Participer à la gouvernance projet avec le Programme Manager et les responsables des principales parties prenantes locales et globale ; - Assurer un reporting efficace ; - Assurer que les solutions mise en place respectent la conformité avec les référentiels du groupe, procédures et règlements intérieurs. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences : - Vous avez une première expérience en gestion de projet en lien avec le domaine de l'IT; - Vous parlez couramment anglais; - Vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Notre équipe réalisant les prestations d'ingénierie, conseil et chefferie de projet en Gestion Technique du Bâtiment s'agrandit. Nous recherchons un.e chef.fe de projet pour piloter nos projets GTB en conception - réalisation (de l'étude à la livraison) sur des sites de type grande distribution ou bâtiments tertiaires. Vos missions: - Déployer des solutions d'automatisation intelligentes - Réaliser la programmation des équipements d'automatisation ainsi que leur mise en service - Prendre en compte et respecter les normes de qualité et de sécurité - Assurer le suivi technique et financier des projets - Planifier les interventions et maintenir une relation client de qualité Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des missions proposées. Profil recherché : - Formation Bac+2/3 ou Bac +5 en automatique, informatique industrielle, ou internet des objets (IoT) - 3 ans d'expérience minimum - Connaissances du secteur de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et du Smart Building - Orientation résultats, esprit d'équipe et écoute active

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. En tant que partenaire de proximité, toutes nos missions sont nos priorités. Notre approche est axée sur la qualité plutôt que sur la quantité. Notre expertise, nos outils et nos méthodes de chasse de profils vous garantissent un standard de qualité élevé en ce qui concerne vos recrutements, tout en assurant rapidité et fiabilité dans nos process. Nous sommes capables de contacter le bon candidat, au bon moment, en nous basant sur de nombreux signaux. Notre client est une entreprise familiale implantée à Marseille. Après plus de quatre décennies d'existence, c'est aujourd'hui un bureau d'études spécialisé en ingénierie et en économie d'énergie de la construction. Experte dans la maîtrise d'œuvre technique en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), électricité et thermique, l'entreprise accompagne ses clients de la conception jusqu'aux travaux. Depuis 2021, elle a élargi son offre avec la création d'un pôle efficacité énergétique, dédié à l'optimisation des installations existantes. Le poste : Voici un aperçu plus détaillé des missions qui attendront le Chargé d'affaires travaux : - Manager le dossier de direction d'exécution des travaux - Etablir le lien entre les différents services du bureau d'études pour la bonne exécution de son dossier. S'assurer du respect des exigences clients et celui du système qualité mis en place. - Planifier les différentes étapes de son chantier suivant la règlementation et les préconisations des cahiers des charges. - Valider les dossiers d'exécutions et les situations d'avancement des entreprises. - Réaliser les visites de chantier tout en faisant respecter les pièces écrites, les règles de l'art des installations, la pertinence des solutions techniques préconisées, et de leur bonne adaptation tout au long de la vie du chantier. - S'assurer du bon respect du budget tout en s'efforçant de l'améliorer grâce à une optimisation de ses déplacements ou de sa polyvalence au sein de son équipe. - Valider les mises au point en fin de chantier. - Posséder des compétences commerciales afin représenter le bureau d'études auprès du client ou de ses représentants et garantir le lien avec le client tout au long du chantier. - Informer sa hiérarchie de l'avancement ou dérapage de son chantier. - Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements majeurs rencontrés sur son chantier ou des mécontentements - Proposer des solutions et réaliser un retour d'expérience aux différents services du bureau d'études. - Pointage mensuel des avancements chantier en lien avec le responsable des travaux. Profil recherché : - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste équivalent. - Expérience dans la gestion de projets CVC de la conception à la réalisation, idéalement des projets de grande envergure et challengeants. - Connaissance de la structure d'un bureau d'études spécialisé, idéalement dans le secteur tertiaire. - Disponible pour les déplacements professionnels fréquents dans la région. - Capacité à s'intégrer au sein d'équipes hétérogènes. - Familiarité avec les logiciels spécialisés en CVC (Multidoc pour les CCTP) - En plus : - La maîtrise de l'anglais est appréciée. - Compétences complémentaires en électricité. - Esprit d'initiative et mindset entrepreneurial.

Depuis 2006, Orlade, c'est LE cabinet de conseil en gestion de projets. Nous sommes présents en France et à l'international, créés par des experts du terrain qui connaissent les besoins des clients sur le bout des doigts. Ce qu'on fait - On accompagne les entreprises de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout ça en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO & OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs comme l'énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, et la défense. Pourquoi nous - Choisir Orlade, c'est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à faire de vos idées de grands succès pour un futur meilleur. Pour en savoir plus : https://www.orlade.com/ Le poste : Vos missions : Structurer et piloter les plannings des projets à différents niveaux de l'organisation, Gérer les interfaces plannings avec l'ensemble des acteurs, Maîtriser l'avancement, le progrès physique, la gestion des références, les mises à jour et les prévisions, Anticiper les problèmes ou retards pour réaligner le projet sur sa trajectoire (plan de mitigation et actions correctives), Fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des enjeux de respect des délais et de pilotage de la performance, Animer ou accompagner une équipe de planificateurs sur un projet, un portefeuille de projets ou un compte client, Garantir une communication performante sur l'ensemble de la chaîne de prise de décision, de l'opérationnel au directoire, Mettre en place un management des risques pour les enjeux des projets et les stratégies de programme. Profil recherché : Vous êtes diplomé.e d'un Bac +5 (Master) en école d'ingénieur ou similaire, avec une spécialisation projet (c'est un plus) Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet industriel ? Planning et délais ne sont plus un secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec au moins l'un de ses outils de gestion de projet : MS Project, Primavera, planisware ect? Animer les réunions et les KPIs sont vos meilleurs repères L'ennuie vous détestez ça, vous êtes ouvert.e à découvrir de nouvelles contrées (déplacements hebdo + /- 3 jours France entière) Faciliter la prise de décision, écoute active et proactivité dans la recherche d'informations sont vos piliers. Être Orladien.ne c'est : Salaire Fixe (Fourchette) + Variable Prime intéressement (%) Revalorisation salariale annuelle 8-11 RTT Contrat Cadre forfait Jours Politique de télétravail Ticket resto (60% employeur) Politique QVCT Process de recrutement : First Call (15min): Un échange avec Alexia, notre Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un opérationnel qui vous expliquera le rôle d'un collaborateur chez orlade, les missions et les projets en transverse. Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric ou Christophe, l'un des associés. Offre et intégration : Si tout se bien passe, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En relation permanente avec vos clients, vous serez amené à gérer des missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, dans le domaine des réseaux de chaleur. Vos missions incluent : - Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets - Réaliser le suivi et contrôle des travaux - Être l'interlocuteur technique pour les clients et partenaires - Identifier les risques (environnemental, sécurité) - Assurer le suivi financier et le respect du budget. Profil recherché : - Formation Bac+5 ou Master 2 en Génie climatique, Génie énergétique, ou équivalent - Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets énergétiques - Connaissance des réseaux de chaleur et des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word).

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Klanik recherche pour l'un de ses clients, un développeur Big Data confirmé/senior pour intégrer une équipe qui se compose de plus de quarante compétences, réparties en six sous équipes, qui a comme périmètre un ensemble de thématiques métiers et une plateforme technique. MISSIONS ET ROLE Les missions tournent autour de 4 axes : o Apporter une expertise en Big Data (Spark) pour faciliter la manipulation des données o Définir les solutions techniques permettant le traitement massif de données o Mettre en place des solutions de stockage de données (SQL, NoSQL, etc.) o Veiller la sécurisation et la clarté des pipelines de données pour faciliter l'analyse et la transformation Activités principales o Assure la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données o Détecte, propose et suit les optimisations des requêtes SQL, PL/SQL afin de garantir les meilleures performances de nos applications métier o Assure le support aux équipes de développement afin d'identifier et proposer des solutions performantes SGBD les mieux adaptées d'un point de vue métier o Apporte une expertise transverse sur Spark Activités secondaires o Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet o Partage et formation sur les guides de bonnes conduites o Accompagnement des autres développeurs Spark sur le projet Stack technique de l'équipe o Big Data?: Spark, Hive, Indexima. o Stockage?: Oracle, CEPH S3 (parquet). o Langages': Java, Python, PL/SQL, Shell. o CI/CD': Ansible, Terraform, Jenkins, GIT. o ETL': Informatica. o Dataviz?: Tableau Server. o Ordonnanceur?: Control-M. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur ce rôle et notamment autour de spark. Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et êtes force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'un fort esprit d'équipe. Vous êtes capable de challenger les solutions et architectures techniques permettant le traitement de volumes importants de pipelines de données suffisamment sécurisés et lisibles. Les solutions de stockage de données n'ont pas de secret pour vous ainsi que les technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données. Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !