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KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet SI passionné et dynamique pour notre client. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets informatiques, en garantissant leur réussite dans le respect des délais, des budgets et des spécifications techniques. Missions principales : - Planification et Gestion de Projet : Élaborer et suivre le planning des projets, définir les deadlines et s'assurer de l'atteinte des objectifs. Gérer les ressources nécessaires, en mobilisant les équipes internes et externes. Analyse des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Rédiger des cahiers des charges et des spécifications techniques et fonctionnelles . Suivi et Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets, identifier les risques et proposer des solutions. Produire des rapports d'avancement réguliers pour la direction et les parties prenantes. Coordination des Équipes : Animer des réunions de suivi avec les équipes projet et les parties prenantes. Favoriser la communication et la collaboration entre les différents acteurs du projet. Tests et Validation : Organiser et superviser les phases de tests pour garantir la qualité des livrables. S'assurer que les solutions mises en œuvre répondent aux attentes des utilisateurs. Formation et Support : Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Assurer un support technique post-déploiement et recueillir les retours d'expérience. #LI-LL1 Profil recherché : Compétences requises : Expérience avérée en gestion de projets SI. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Cycle en v). Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler en équipe et à gérer des délais serrés. Connaissance des outils de gestion de projet et des environnements technologiques. Profil recherché : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou domaine connexe. Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, etc.) souhaitée.

Vous avez le sens du service, vous disposez d'une réelle appétence pour le secteur social, et vous souhaitez rejoindre une structure aux valeurs affirmées qui propose un environnement de travail attractif ? Dans le cadre d'une vacance de poste, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du logement social dans l'Hérault, un(e) chargé(e) de commercialisation (H/F). Le poste : Vos missions : Placé (e) sous l'autorité du Responsable de service Développement et Commercialisation, votre mission principale est d'assurer la commercialisation des différents programmes à la vente (foncier, PSLA, Vente HLM) et d'accompagner les prospects/acquéreurs dans toutes les étapes de la relation client. Vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de commercialisation/communication adaptée aux cibles clientèle pour générer des contacts. - Pilotage et mise en oeuvre des phases de préparation à la vente, incluant la compilation des documents techniques, la réalisation des documents de commercialisation, l'obtention des autorisations administratives, etc. - Démarchage des candidats potentiels à l'accession, qualification de leurs demandes, proposition de biens adaptés à leur budget et à leurs attentes, vérification de l'éligibilité des candidatures et accompagnement sur toutes les étapes de la relation client. - Organisation et supervision, en collaboration avec les notaires et le service juridique, de la signature des contrats et des différentes étapes juridiques. - Mise en oeuvre des procédures réglementaires et internes pour chaque dispositif d'accession. - Coordination des intervenants internes et externes pour chaque programme en commercialisation. - Surveillance du respect des engagements, des procédures, des délais et des budgets alloués sur les programmes confiés en commercialisation. - Réalisation d'un reporting précis de l'activité de vente et de suivi client, participation à la définition et à l'actualisation des plans de vente et des objectifs de vente, et atteinte des objectifs annuels de vente fixés. - Contribution à la réalisation des études de marché et à la veille sur le marché immobilier de logement. - Veille sur l'ensemble des dispositifs d'accession et participation à leur mise en place, ainsi que contribution à la définition de la stratégie d'Hérault Logement sur l'accession à la propriété. Il s'agit d'un poste avec une dimension commerciale importante nécessitant une grande polyvalence et une implication dans des tâches administratives (courriers, délibérations, bons de commandes/suivi de facturation, etc). Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2/3 de type commercial en immobilier et disposez d'une expérience confirmée dans un poste similaire. Vos compétences et qualités : - Bonne connaissance du marché immobilier (foncier, immobilier, neuf et ancien) - Bonne connaissance des dispositifs de l'accession sociale à la propriété (PSLA, Ventes HLM) - Maîtrise des Techniques commerciales - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Très bon relationnel et capacités d'écoute Ce que l'on vous propose : Bureau individuel Politique de promotion interne active Horaires en journée du lundi au vendredi avec plages flexibles Télétravail: 1 jour hebdomadaire 6 semaines de congés payés Cycles de travail : ½ journée de repos hebdomadaire ou 1 journée par quinzaine Tickets Restaurant Mutuelle Primes (d'intéressement et d'équipe) Voiture de service

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Klanik est une ESN dynamique, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation technologique. Nous accompagnons nos clients dans la transformation numérique avec des solutions à forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de la cybersécurité, du cloud, et des systèmes d'information critiques. Notre culture d'entreprise repose sur des valeurs fortes : l'humain, l'excellence technique et le bien-être au travail. Nous favorisons l'épanouissement de nos collaborateurs au sein d'environnements stimulants, avec des opportunités de développement et de formation continue. Rejoindre Klanik, c'est intégrer une communauté d'experts passionnés, animés par l'envie de relever de grands défis technologiques ! Description du poste : En tant que Chef de Projet Cybersécurité chez Klanik, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients. Vous aurez pour mission de piloter l'ensemble des initiatives liées à la sécurisation des systèmes d'information, de la planification à la clôture, en assurant la gestion des risques et la conformité aux meilleures pratiques de sécurité. Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans des contextes variés, allant de la sécurisation des environnements cloud à la protection des infrastructures critiques. Vous collaborerez avec des équipes techniques et fonctionnelles, tout en garantissant l'alignement des projets avec les besoins métiers. Responsabilités : - Pilotage de projets : Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités de cybersécurité tout en respectant les délais, les coûts et les standards de qualité. - Gestion des risques : Anticiper les risques cyber, mettre en place des mesures de prévention et résoudre les incidents rapidement. - Coordination des parties prenantes : Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, sécurité) ainsi qu'avec les fournisseurs et partenaires externes. - Suivi des objectifs : Fournir des rapports d'avancement précis, des indicateurs de performance (KPI) et des présentations exécutives pour les parties prenantes. - Conformité et qualité : S'assurer que les solutions de sécurité mises en place respectent les normes (NIST, ISO 27001) et les exigences réglementaires. - Clôture des projets : Organiser la phase de clôture, valider les livrables et garantir le transfert de compétences aux équipes opérationnelles. Contextes d'intervention - Fusion & Acquisition (M&A) : Sécurisation des systèmes lors de fusions/acquisitions complexes. - Sécurité O365 : Protection des environnements collaboratifs et des données sur Microsoft Office 365. - Sécurisation Active Directory : Renforcement de l'architecture et des accès. - Cadre de Cybersécurité NIST : Implémentation des bonnes pratiques et des standards NIST. - Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) : Mise en place de frameworks de conformité réglementaire. - Tests de pénétration : Supervision des tests d'intrusion et implémentation des plans correctifs. -#LI-SL1 Profil recherché : Formation et Expérience : Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité, ingénierie ou domaine équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets dans le domaine de la cybersécurité. Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou en cybersécurité (CISSP, CISM) fortement appréciées. Compétences techniques : - Maîtrise des frameworks de cybersécurité (ISO 27001, NIST). - Expérience dans la gestion de projets complexes en sécurité des systèmes d'information. - Connaissance des outils et technologies de sécurisation des infrastructures (cloud, réseau, Active Directory). - Compétence en gestion des risques et résolution de problèmes techniques. Compétences humaines et relationnelles : - Excellentes

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vous serez chargé(e) de : - Conduire des opérations et manager des projets dans le domaine des bâtiments publics. - Réaliser des études de faisabilité et des études préalables. - Effectuer des missions de programmation fonctionnelle, architecturale et technique. - Assister les phases concours et les négociations contractuelles. - Assurer le suivi des études et travaux. Profil recherché : - Diplôme Bac+5 (ingénieur GC/GU, architecte, urbaniste, programmiste), avec 10 ans d'expérience, dont 5 ans minimum en AMO/programmation/conduite d'opérations. - Expérience sur des équipements publics bâtimentaires, maîtrise des réglementations techniques (CCP, DTU, normes européennes). - Aisance orale, autonomie, maîtrise de logiciels de dessin (AutoCAD, SketchUp). - Déplacements possibles à l'échelle nationale.

Dynamique, organisé (e ) et réactif (ve)? Ce poste est peut-être pour vous. Vos missions : suivi administratif, recrutement , soutien  à l'activité commerciale ... Spécialiste des ressources humaines vous avez envie de vous investir dans une agence en plein de développement. Votre autonomie et une première expérience dans le domaine sont des plus.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Architecte Data pour l'un de nos clients du secteur bancaire et des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Nouvelle Aquitaine. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Prendre en charge les dossiers d'architecture des projets tout en garantissant leur cohérence avec la stratégie et la roadmap du Patrimoine Data ; - Accompagner les Product Owners/Managers et les équipes métiers dans l'évolution des solutions Data ; - Apporter une expertise technique et fonctionnelle dans le cadre des transformations liées à la migration cloud ; - Promouvoir le cadre d'architecture Data auprès des équipes métiers et techniques, tout en étant un interlocuteur clé dans les décisions stratégiques. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans dans la gestion et l'architecture des données, en environnement cloud (GCP/AWS) ; - Vous avez également une expérience significative en mise en œuvre et déploiement de solutions IA et Data ; - Vous avez des compétences en modélisation, traitement des données (ETL) et intégration des outils Data ; - Vous avez de bonne connaissance dans les patterns d'architecture Data, incluant les traitements asynchrones (temps réel, intraday, etc.) ; - Vous maitrisez les solutions de l'écosystème Google Cloud Platform ; - La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

L'équipe de Poitiers, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, ...) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F. Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? \- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients \- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats \- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires) \- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien. Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ? Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations. Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs. Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Poitiers. Rémunérations et avantages : - 11 jours de RTT - Variable sur le résultat de l'agence non plafonné - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité, - Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc...)

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes prestigieux, un Chef de Projet GSM H/F Dans le cadre du déploiement de Pylones radio , en tant que chef de projet vous aurez les responsabilités suivantes : Voici un aperçu des principales missions qui vous seront confiées : Traiter les demandes des opérateurs télécoms. Documenter et mettre à jour les données clients. Gérer les relations entre les différents acteurs du projet tels que le CSPS, l'ingénieur radio, le représentant du client, etc. Réaliser des visites techniques de conception. Imaginer un scénario technique principal ainsi qu'une alternative possible en cas de refus du client. Rédiger des comptes rendus de visites techniques en pilotant les différents livrables des bureaux d'études, bureaux de dessins, CSPS, etc. Présenter et argumenter la solution technique proposée auprès du client opérateur. Idéalement, être en mesure de piloter les activités travaux une fois que la faisabilité de l'opération est validée par le client opérateur. Profil recherché : Vous êtes diplomé d'un niveau BAC+3/5 et ayant une expérience dans le déploiement d'infrastructures télécoms radio. Vous devez être en mesure de comprendre les cahiers des charges des clients opérateurs et de trouver des solutions techniques pour déployer leurs infrastructures.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Valence - 26000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Variable déplafonné, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - Plus de 220 collaborateurs qui nous ont fait confiance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme Le poste : En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la mise en œuvre des différentes solutions éditées par notre client spécialisé dans son domaine. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l'affinage des récits utilisateurs sur les projets - Collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins - Coordonnez l'intervention des ressources sur le projet, - Suivre le projet et s'assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis, - Accompagnez le client durant les étapes de recette et de déploiement, - Contribuer à l'ensemble des cérémonies agiles et sessions d'affinage. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire, que vous êtes curieux d'intégrer un projet à grande échelle et que votre rigueur couplée avec un réel sens de l'engagement vous définissent. Idéalement vous êtes : - Issu(e) d'une formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste. - Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestion de projet informatique. - Vous avez des connaissances en développement web et/ou requêtes SQL. Quelques soft-skills supplémentaires que nous apprécions : Autonomie, sens du contact et de l'organisation, réactivité, fiabilité. SYNANTO & VOUS : Chez Synanto, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité, c'est un fait. Et parce que les mots ne suffisent pas, nous sommes fier(e)s d'être une entreprise certifiée par le Label RSE "EcoVadis" depuis 3 années consécutives car nous optons pour le bien-être de nos collaborateurs et cela passe par la mise en place de divers avantages pensés pour vous : - Une prime d'Intéressement et la mise en place d'un Plan d'Épargne Salariale (PES) - Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages pour votre pouvoir d'achat - Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Une prime pour vos vacances d'été - Une prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur - Un Partenaire Mobilité pour vous aider dans votre déménagement - Des primes de cooptation et d'apport d'affaires pour participer à la croissance du groupe - NOUVEAUTE 2024 : Prise en charge de votre abonnement sportif tout au long de l'année (cf. salles de sport partenaires*) De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.