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Description du poste : Devenez le maître du marquage : nous recrutons un Opérateur Marquage H/F ! Rejoignez une entreprise qui valorise votre précision et votre sens du détail. Si vous aimez voir le résultat concret de votre travail et contribuer à la qualité d'un produit fini, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien : - Gérer toutes les étapes du marquage : charger les pièces, les positionner et les préparer pour le conditionnement et l'emballage. - Préparer les commandes selon les spécificités des clients et organiser l'expédition. - Contrôler visuellement chaque marquage pour détecter les éventuelles non-conformités, en appliquant la règle 3i (isoler, identifier, informer). - Effectuer la maintenance de premier niveau sur vos équipements. - Garder un poste de travail impeccable en suivant les standards 5S. - Apporter votre énergie aux démarches d'amélioration continue du site. Ce qu'il vous faut pour réussir : - Une bonne dose de rigueur et un œil de lynx pour le contrôle qualité. - Une organisation au carré et un esprit d'équipe bien affûté. - Une envie d'apprendre et de contribuer aux projets d'amélioration. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour un poste où chaque détail compte !

Description du poste : Rattaché·e au directeur commercial, votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille clients composé de PME / ETI / Grand Comptes ainsi qu'à accompagner un portefeuille de partenaires revendeurs de la solution Eloficash. Vous aurez, sur l'approche directe, à convaincre une population de Credit Manager, Directeur·trice Comptable, DSI, DAF, Dirigeant·e d'entreprise. Vos futures missions :***Mettre en œuvre une démarche de prospection et conduire vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients, * Répondre aux sollicitations entrantes, les qualifier puis présenter la solution Eloficash par une première démonstration produit * Solliciter le service avant-vente lorsque nécessaire pour organiser des démonstrations personnalisées * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe « service » pour chiffrer au plus juste les projets Eloficash * Etre en support des partenaires revendeurs lors des démarches commerciales (Discours, démonstration) * Assurer la négociation et la signature des contrats d'engagement * Assurer le relationnel client***Informations pratiques :***Type de contrat : CDI * Démarrage : Dès que possible * Rémunération : Packages compris entre 45k€ et 60K€ en fonction de l'expérience * Localisation : Lyon Description du profil :***Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la vente de solutions logiciels ou de services en mode projet***La prospection ne vous fait pas peur***Vous aimez le challenge et le jeu commercial.***Autonome et curieux·se, vous êtes doté·e d'une réelle capacité d'adaptation, d'écoute et d'analyse.***La maîtrise de l'anglais est un plus

Description du poste : Rattaché.e au Directeur de site et en lien avec la Direction RH Groupe, vous managez une collaboratrice et participez activement à la réussite des projets du site au travers des missions suivantes : - Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs - Favoriser un climat social favorable, animer les instances représentatives du personnel - Conseiller et accompagner les managers sur des problématiques opérationnelles - Gérer la gestion administrative de personnel dont la paye - Pilotez le indicateurs RH clés - Veiller au respect de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise - Contribuer à la communication interne notamment - Développer et animer des projets transverses tel que la RSE en lien avec la DRH Groupe et les différents services de l'entreprise. Description du profil : De formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur une fonction similaire dans un milieu industriel Doté.e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu.e par votre professionnalisme et votre engagement. Passionné.e par votre métier, vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une entreprise en croissance Compétences requises : - Management d'équipe et des relations sociales/ bonne connaissance de la législation sociale - Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions - Bonne communication écrite et orale, assertivité. - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques

Description du poste : L'agence d'emploi TEMPORIS Léognan, en pleine expansion et spécialisée dans le CDI, l'intérim et la formation, recherche activement un talentueux chargé de recrutement (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe dynamique ! Si vous êtes une personne conviviale, autonome, professionnelle, et débordante d'énergie, vous êtes exactement ce que nous recherchons ! Vous appréciez le contact humain, le travail d'équipe et vous êtes passionné par la performance commerciale ? Vous êtes en quête d'un environnement où chaque journée apporte son lot de défis uniques ? Bienvenue chez Temporis LEOGNAN, une entreprise locale, indépendante et à taille humaine qui offre une aventure professionnelle stimulante ! En tant que commercial sédentaire, vous contribuerez au développement de l'agence Temporis de LEOGNAN en recrutant des candidats selon le concept Temporis et en proposant des profils correspondant aux attentes de nos clients entreprises. Votre quotidien consistera à :***Recrutement : - Gérez le processus de recrutement de manière autonome, du sourcing à l'entretien individuel, en passant par l'exploitation de nos sites de qualification des candidats, les contrôles de compétences, etc.***Commercial : - Assurez un accueil chaleureux aux candidats, aux clients intérimaires et aux entreprises. - Garantissez un service de qualité pour les commandes de nos clients entreprises. - Effectuez des actions de prospection téléphonique pour promouvoir le "placement actif" de nos candidats.***Administratif : - Suivez les dossiers de nos candidats et salariés intérimaires, incluant les inscriptions, la gestion des contrats de mission, la formation, les visites médicales, les absences, etc.***Participation à la vie de l'agence : - Contribuez à la communication, aux réseaux sociaux, à l'animation de l'agence et aux forums emploi. Vous êtes toujours là ? Ces missions vous inspirent ?***Vos atouts : - Diplômé(e) d'un Bac +2 au minimum, avec une expérience réussie dans le travail temporaire ou sur un poste similaire à dominante commerciale (immobilier, assurance, télévente). - Maîtrise de l'outil informatique, y compris le Pack Office. Le poste est à pourvoir en CDI (35 heures du lundi au vendredi) dès que possible à Léognan (33850). Rémunération : Selon profil + primes sur objectifs + tickets restaurants + mutuelle & prévoyance prises en charge à 100 % par l'entreprise. Comment postuler ? Directement sur cette annonce. Par mail à :***Sur notre site https://***Notre agence rayonne sur Canéjan, Gradignan, Martillac, Cestas, Bègles, Bordeaux, Pessac, Talence, Villenave d'Ornon, La Brède, Saucats. Rejoignez-nous dans cette Aventure !

Description du poste : - Responsable du suivi d'un ou plusieurs chantiers, vous assurez la gestion opérationnelle et veillez au respect des engagements en matière de sécurité, coûts, qualité et délais, incluant la gestion des ressources humaines, matérielles et de sécurité. - Vous planifiez, organisez et contrôlez l'avancement des chantiers, en prenant en compte les écarts et les travaux supplémentaires à valoriser. - Vous représentez la société auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants, tout en maintenant l'image positive de l'entreprise. - Garant de la réalisation des objectifs et de la bonne réception des travaux, vous assurez le suivi des différents corps de métiers, tant en interne qu'en externe, et communiquez sur l'état d'avancement du chantier. Description du profil : - Vous avez une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines suivants : le management de la sécurité, la culture technique du métier HVAC/froid, la gestion de la sous-traitance, - Utilisation des outils informatique et Pack Office - On reconnait votre aisance relationnelle, votre leadership et vos facultés d'organisation - Vous êtes titulaire d'un bac/Bac Pro/ Bac +2

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable Ressources Humaines H/F multisites dans l'ouest de l'Île au Port. Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer de manière significative à la gestion et au développement stratégique des ressources humaines de l'entreprise. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à développer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise, afin d'assurer une gestion efficace et proactive des talents. Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du développement des compétences pour bâtir une équipe performante et engagée. Vous accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans l'évaluation des performances, en fournissant des conseils et des outils adaptés. En supervisant les relations sociales au sein de l'entreprise, vous veillerez à respecter la législation du travail et à maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. De plus, vous analyserez les besoins en formation des collaborateurs et proposerez des actions adaptées pour favoriser leur développement professionnel continu. Vous contribuerez également à la définition et à la mise en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion, en promouvant un environnement de travail respectueux et équitable. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines (Bac+5), avec impérativement une expérience significative sur un poste de Responsable Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multisites. Une connaissance approfondie du droit social est un atout. Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles et un sens du service développé. Vous êtes force de proposition, autonome, et avez un sens de l'organisation et de l'anticipation aiguisé. Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur, ainsi que votre capacité de synthèse et d'analyse seront également essentielles pour réussir dans ce poste. Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Pour faire la différence : LHH Recruitment Solutions !

Description du poste : Temporis Expert et Cadres recherche pour le compte d'une PME innovante un/une Business Developeur « Pays Germanophones/ Benelux ». Notre client, véritable leadeur mondial sur son marché depuis plus de 10 ans: 800 clients dans plus de 50 pays, développe, fabrique et commercialise des équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur, pour les parcs « Accro branche », la « via Ferrata », l'industrie et le bâtiment, Nos produits uniques brevetés « made in France » suppriment le risque de chute par décrochage accidentel. - Les produits de haute technologie de notre client sont reconnus mondialement par les acteurs du marché et l'objectif de notre client est de doubler sa part de marché sur l'Allemagne , les pays germanophones et le benelux. - Pour ce Poste basé idéalement à Reims, vous intégrerez une entreprise à taille humaine (équipe de 20 personnes) et reporterait directement à son Dirigeant. Description du poste : - Votre mission principale sera de partir à la conquête de nouveaux clients, de développer la marque dans les pays germaniques (Allemagne, Autriche, Suisse) et le Benelux. Vous intégrerez une équipe commerciale dynamique et accueillante. - Après une période d'intégration à nos produits et à nos différents services, vous serez en déplacement (avec nuits d'hôtel) 60 % de votre temps. Home office possible ensuite. - Votre mission consiste à prendre rendez-vous avec les clients pour cerner le besoin, apporter la meilleure solution et répondre aux objections, négocier les devis, animer le portefeuille prospects / clients / distributeurs (suivi des produits en essai, de la mise en service des produits, formation clients, feedback utilisation des produits, mise en œuvre des plans d'action SAV), organiser les salons et visites, participer à la stratégie marketing de l'entreprise. - Votre implication et votre investissement dans la durée vous permettront de vous épanouir sur ce poste. Le marché est porteur et offre de belles opportunités de développement. Description du profil : - De formation Bac+2 minimum, vous avez un fort tempérament commercial ainsi qu'une expérience réussie à l'export ; ce qui vous permettra d'être rapidement autonome sur ce poste. - A l'aise avec le marché Outdoor, sportif et la vente de produits de sécurité, vous disposez d'un excellent relationnel, faites preuve de ténacité et de rigueur. - Vous êtes idéalement bilingue Allemand/ Anglais et connaissez la culture germanique. - Poste idéalement basé à Reims ou à proximité, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, tél, PC et le remboursement intégral de vos frais de vie. - Salaire à négocier selon profil et expériences : 36 à 40 K€ de rémunération fixe plus primes et commissions vous permettant de doubler votre rémunération selon atteinte et dépassement des objectifs - Poste pouvant offrir de réelles opportunités d'évolution notamment vers un poste de Direction d'une Business Unit. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est donc fait pour vous ! Contactez-nous rapidement au***A très vite,

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Toulouse. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Villepinte, spécialisée dans le secteur de l'Industrie. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients de l'Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de vos missions et l'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou de l'industrie. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Directeur d'Agence Multisites et le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP Solution RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, continue sa progression et recrute un(e) Consultant(e) pour renforcer son agence de Grenoble. Après une intégration et une formation à nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité ou géographique préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients exclusivement composé de professionnels. Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements, de l'analyse du besoin à l'apport de solutions adaptées. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être consultant au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Vous êtes réactif(ve) et déterminé(e), votre profil nous intéresse. Si vous avez déjà fait du recrutement (Travail temporaire ou CDI/CDD) et/ou de la prospection commerciale, tant mieux ! Mais si vous n'en avez jamais fait et que vous êtes motivé(e), pas de panique, vous avez toutes vos chances ! Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant