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Description du poste : Vos missions principales :***Concevoir et développer des algorithmes efficaces et scalables pour des applications variées. * Analyser et résoudre des problèmes complexes en matière de performance et de fiabilité des systèmes. * Optimiser les algorithmes existants pour améliorer leur efficacité. * Collaborer avec d'autres équipes (data science, backend, etc.) pour implémenter des solutions innovantes. * Réaliser des tests pour valider les performances des algorithmes. * Participer à la rédaction de la documentation technique et des rapports de résultats. Description du profil : Compétences techniques recherchées :***Maitrise du SQL (MySQL, Oracle, SQL Server, PostGreSQL) * Maitrise du langage de programmation objet * Maitrise en logique algorithmique * Maitrise de l'UML * Maitrise des formats XML/JSON * Anglais courant Les plus qui feront la différence :***Data Science et Intelligence Artificielle * LINUX Debian/ Redhat/ Promox * Connaissance des Protocoles de sécurité * Connaissance de l'API REST Full * Connaissance de version Git et de la solution Gitlab * Virtualisation & Containers Kubertes/ Dockers/ Lxc/ OpenVz/ Vmware/ KVM * Broker/ Base De Données ETCD/ Kafka / MariaDB/ Maxscale/ MongoDb Les soft skills importants :***Autonomie * Esprit d'équipe * Esprit de synthèse, sens de l'organisation, et aisance rédactionnelle * Loyauté, discipline, rigueur, fiabilité et proactivité.

Description du poste : Chaussea, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, recherche un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un (une) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier :***Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...***Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie***Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Description du profil : Préparant un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage.

Description du poste :***Nouvelle opportunité de nous rejoindre***CDD à temps complet A compter du 15 mars - pour une durée de 6 mois Rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) de Campagne CRM Vous aurez la responsabilité de la mise en place des campagnes CRM pour Beauty Success. Vous conseillez les équipes sur les ciblages, paramétrez les campagnes et garantissez leur envoi. Parallèlement, vous réalisez un bilan des campagnes afin d'identifier et de partager les meilleures pratiques. Vous interagissez quotidiennement avec les équipes marketing, e-commerce, IT, ainsi qu'avec le service client et les magasins. Vos missions au quotidien :GESTION DES CAMPAGNES DANS LES OUTILS CRM * Paramétrage et suivi des campagnes sur les outils CRM (Adobe Campaign / Tinyclues) :***- Construction, paramétrage et routage des campagnes ponctuelles, triggers, enquêtes, messages transactionnels web. (email, SMS, print, etc.). - Suivi quotidien de la délivrabilité, analyse et reporting des KPI. - Suivi de la facturation des campagnes. - Définition et optimisation des ciblages. - Optimisation de l'efficacité des campagnes et de leur mise en œuvre via des techniques comme l'A/B testing et la personnalisation. - Gestion fonctionnelle des différentes plateformes. - Gestion des exports vers les prestataires externes. - Proposition d'optimisations CRM : identification des améliorations possibles, création de workflows, paramétrage et suivi des évolutions. * Interface avec les différentes équipes :***- Vous collaborez avec le service client, les équipes IT, e-commerce et les magasins pour toute assistance relative aux paramétrages des campagnes marketing ou aux problématiques liées à la fidélité client. * Mise à jour de la base de données :***- Vous effectuez les mises à jour régulières de la base de données (gestion des NPAI, vérification et amélioration de la qualité des données clients, etc.). ANALYSE CLIENTS ET OPTIMISATION DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE * Analyse des performances des campagnes marketing CRM : identification des problématiques, ajustements et propositions d'optimisation pour améliorer les résultats. * Partage des enseignements clés (bilan de campagne). * Mise en place de nouveaux reportings, études et analyses pour enrichir la connaissance client. Liste non exhaustive ! Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience significative en CRM, idéalement dans le secteur du retail, où vous avez eu l'occasion de concevoir et gérer des campagnes omnicanales. Vous maîtrisez la gestion de campagnes (newsletters, SMS, triggers, etc.) via des outils CRM tels qu'Adobe Campaign, Selligent, Actito, Salesforce ou similaires. Organisé(e) et dynamique, vous êtes force de proposition et faites preuve d'un excellent sens de la relation client. Vous savez vous adapter à un environnement collaboratif et évolutif tout en travaillant efficacement avec différents interlocuteurs. Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos campagnes CRM ! Si ces lignes résonnent avec votre profil, n'hésitez pas à déposer votre candidature. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Avantages et remise collaborateur, CSE, mutuelle d'entreprise, Comité handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant Directeur de projet PMO Finance H/F basé à Orléans (45). CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible avec perspective de renouvellement pour 12 mois supplémentaires Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP et en soutien au Directeur de ce projet, vous avez pour missions :***Assurer un suivi opérationnel des activités du projet ; * Organiser des réunions, des comités de pilotage et de suivi logistique ; * Préparer des supports liés à ces comités et rédiger des comptes-rendus ; * Suivre les délais et les livrables, le reporting et l'avancement du projet ; * Gérer la documentation projet ; * Préparer les différentes communications sur le projet en lien avec le responsable de l'accompagnement du changement ; * Suivre les risques en appui au directeur de projet. Description du profil : Titulaire d'un Bac +4/5 en comptabilité/contrôle de gestion/finance/audit, vous justifiez d'au moins un an d'expérience dans la mise en place de projets du même type. La maîtrise d'Excel (TCD et fonctions avancées) et de PowerPoint est impérative. Vous êtes communicant, rigoureux, organisé, avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. Rémunération entre 36 et 45 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Statut Cadre Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com