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RESPONSABILITÉS : Au sein de notre agence Kangourou Kids de Toulouse, en tant que Chargé(e) Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales : - L'analyse des besoins en recrutement, - Le sourcing des candidats sur les différents job boards, - Les entretiens candidats, la validation des tests et références, - La présentation et le suivi de la rencontre avec les familles, - La mise en place des dossiers des nouveaux salariés, - Le suivi qualité de nos salariés, - La gestion des plannings et des remplacements de nos intervenants, - La participation aux salons dédiés au recrutement, - La participation aux actions de communication auprès des écoles, forums et sites partenaires. Vous contribuez également à l'activité de l'agence : accueil téléphonique, accueil en agence, gestion quotidienne des salariés intervenants à domicile, suivis qualité, participation aux entretiens annuels, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en RH avec une expérience d' au moins 2 années sur un poste similaire. Au-delà de l'expérience et du diplôme, vos compétences sont importantes : - Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace. - Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités. - Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d' esprit d'équipe. Travailler chez Kangourou Kids, c'est formateur et challengeant ! Quelques infos supplémentaires : - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages avec plein de réductions pour des loisirs sportifs et culturels, des voyages, des restaurants et autres magasins - Un Plan Epargne Entreprise accessible dès 3 mois d'ancienneté

Zita Trattoria est une adresse incontournable située à Romilly sur Seine offrant une cuisine italienne traditionnelle dans un cadre chaleureux et convivial.En tant qu'Adjoint de Direction H/F, vous serez un partenaire clé de la direction, contribuant à la gestion quotidienne de l'établissement. Ce rôle implique des responsabilités variées et demande un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Vos principales missions incluront :- Assister le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement- Coordonner et superviser le travail des équipes en salle et en cuisine- Assurer la satisfaction client en veillant à la qualité du service- Participer à l'élaboration des plannings - Contribuer à la formation des nouveaux employésNous recherchons une personne dynamique et organisée, prête à relever des défis dans un environnement stimulant. Le candidat idéal aura les compétences suivantes :- Expérience significative d'au moins trois ans dans un poste similaire- Excellentes capacités de communication et de leadership- Sens de l'analyse et de la prise de décision- Maîtrise des outils informatiques et de gestion- Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus- Diplôme souhaité : BTS (bac +2) dans le domaine de l'hôtellerie-restauration ou équivalentSalaire et avantages du poste :- Contrat : CDI base 39h/43h- Salaire : entre 2700 euros et 3000 euros net mensuels- Équipe dynamique et passionnée- Opportunités de développement professionnelSi vous êtes motivé(e) par le secteur de l'hôtellerie-restauration et souhaitez contribuer au succès de Zita Trattoria, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir votre profil.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client un Responsable de Formation Chaudronnerie Soudage Usinage H/F en CDI, rattaché au site de Senlis (60). Notre client, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, il propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Leur ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous leur futur talent ? Votre fonction en tant que Responsable de Formation Chaudronnerie/Soudage/Usinage, consiste à : - Manager l'équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes - Gérer, commercialiser et développer le pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines de la chaudronnerie, du soudage, de la conception, de l'usinage - Elaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des formations continue et demandeurs d'emploi, planifier les formations, organiser les sessions d'examen TP et CQPM, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires - Piloter les formations alternance du domaine d'activité : BAC TCI, BTS CRCI, BTS CPRP, valider le recrutement des candidats, affecter les formateurs aux formations et contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et l'organisation des examens en lien avec les formateurs responsables de section. PROFIL RECHERCHÉ : D'un niveau Bac + 2 minimum en Chaudronnerie, Soudage et/ou Usinage, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un ou plusieurs domaines. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes. Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez ! Poste en CDI directement chez le client. Poste basé à : Senlis (60). Notre client vous propose à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d'entreprise, intéressement).

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

Descriptif du poste: Vous aurez pour missions : * Le management d'une practice de consultants IT (embarqué de 12 consultants actuellement en mission). * La relation commerciale avec les clients grands comptes avec comme objectif de faire croître vos équipes. * Le management d'un Ingénieur d'Affaires et d'une Chargée de Recrutement. * Le reporting auprès de la Direction. Profil recherché: * Vous possédez une expérience commerciale réussie d'au moins minimum 4 ans acquise en ESN ou en cabinet de conseil dans le placement de consultants chez des clients grands comptes, avec idéalement une 1ère expérience du management d'une équipe, même restreinte. * Vous possédez un réseau composé de décideurs/DSI sur Nantes et sa région.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé Malakoff un Technicien support N2 en CDI. Les tâches seront les suivantes : - Maintenance postes de travail, Windows 10 et 11, smartphones - PMAD - Gestion de l'AD - Gestion des tickets d'incidents - Remplacement des toners, dépannage niveau 1 des imprimantes. - Installer des logiciels standards et spécifiques et la gestion des droits, - Maintenir en condition opérationnelle les systèmes et réseaux clients : - Gérer les alertes émises par les systèmes et réseaux, - Résoudre les dysfonctionnements identifiés, - Assurer l'administration de premier niveau des infrastructures - Rédiger des rapports d'incident, - Traiter des incidents matériels, systèmes et applicatifs (environnement Bureautique) en suivant des procédures existantes : - Réaliser l'échange standard de tout module hardware sur ordinateur de bureau, portable, imprimante... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issus d'un parcours professionnel en informatique Prérequis technique : Anglais Intermédiaire requis Habilitable

Sous la responsabilité du Responsable Études & Organisation, le/la Responsable d'application IT Supply Chain aura pour mission de diriger les divers projets liés à la digitalisation de la Supply Chain. Le/la Responsable d'application IT Supply Chain joue un rôle central entre les opérations sur le terrain et les systèmes d'information. Ses principales missions sont les suivantes : Définir les projets et réaliser des études préliminaires (collecte et analyse des besoins, rédaction des spécifications, estimation des charges et des coûts) ; Gérer l'organisation, la planification et le suivi de la mise en œuvre des projets en collaboration avec la direction Supply Chain ; Développer la stratégie de recette et les plans de tests ; Modéliser les processus métier et mettre en place une démarche d'amélioration continue avec les équipes sur le terrain ; Accompagner le changement auprès des parties prenantes (formation, documentation, assistance au démarrage) ; Garantir un excellent niveau de maintien en condition opérationnelle du Système d'Information Supply Chain

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes ? Vous souhaitez les aider à révéler leurs talents et à faire les bons choix pour leur futur professionnel ? Rejoignez-nous en tant que consultant indépendant ! Vos missions : - Accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle en les aidant à identifier leurs compétences et leurs aspirations. - Écouter, conseiller et guider avec bienveillance, afin d'offrir un suivi personnalisé à chaque jeune. - Structurer le parcours de chaque jeune en lui proposant un projet d'orientation solide, cohérent et motivant. - Suivre l'évolution des jeunes tout au long de leur démarche d'orientation jusqu'à ce qu'ils trouvent leur voie. Ce que nous vous offrons : - Un contrat de partenariat indépendant (temps partiel). - Une formation complète de 35 heures (100 % en ligne), qui vous apportera tous les outils nécessaires pour réussir dans cette mission. - Un tarif préférentiel pour la formation : 1 200 € au lieu de 2 000 € ! - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de participer activement à leur succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Un(e) consultant(e) passionné(e) par l'accompagnement et le développement personnel des jeunes. - Vous souhaitez investir votre énergie pour aider les jeunes à découvrir leur potentiel et à réussir leur projet professionnel. - Vous avez un sens de l'écoute et de la bienveillance, et êtes capable de faire preuve d'une grande rigueur pour accompagner chaque jeune. Pourquoi rejoindre Orientaction ? - Un impact concret : Aidez des jeunes à se construire un avenir professionnel en accord avec leurs aspirations. - Une équipe dynamique : Rejoignez une équipe passionnée par l'accompagnement et le développement des talents. - Des outils performants : Bénéficiez des outils et des méthodes éprouvées d'Orientaction pour réussir vos missions. Postulez dès maintenant et démarquez-vous en 2025 !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Responsable de la formation professionnelle continue, vous assurerez la gestion des dispositifs FPC (VAE, bilans de compétences, parcours longs ou courts, ...) et leur mise en place. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Promouvoir et gérer les dispositifs de formation professionnelle continue de votre périmètre ; - Contribuer au développement de l'offre et participer aux réponses aux appels d'offres ; - Faire la promotion des dispositifs de formation auprès des candidats et des entreprises ; - En lien avec le service administratif, garantir la gestion administrative des dossiers ; - Coordonner les dispositifs de formation en étant l'interlocuteur(trice) des entreprises et des prescripteurs ; - Piloter la mise en œuvre des dispositifs et la coordination de l'ingénierie des dispositifs avec les partenaires et les intervenants ; - Développer la formation de la professionnelle continue en participant à la la communication et à la valorisation de l'offre ; - Réaliser le reporting de vos activités. Conditions de contrat: - CDD 1 an (renouvelable) - Statut Agent de maîtrise - temps plein (37h30 hebdomadaire) - Rémunération: 2035€ brut/mensuel + 13ème mois - Avantages: RTT (15 jours), tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70%, remboursement abonnement mensuel transport à 75% PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 et justifiez d'une expérience dans la gestion de formations professionnelles continues. Votre parcours vous a permis d'acquérir une connaissance de cet environnement, de ses modalités de prise en charge, de l'ingénierie pédagogique et de la coordination d'actions. Vous avez des compétences en accompagnement d'insertion et de projet professionnels. Votre capacité d'adaptation et votre sens de la relation client seront indispensables à vos missions d'accompagnement des apprenants et de représentation du service. Votre rigueur et votre sens de l'organisation, couplées à une maîtrise des outils bureautiques, vous permettra de rapidement gagner en autonomie sur le poste. Force de proposition, vous saurez prendre des initiatives pour améliorer l'offre de formation et les activités du services.