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Aquila Rh Saintes, réseau d'agences de recrutement en intérim, CDD et CDI recrute un Consultant en recrutement (H/F).Aquila Rh, c'est un réseau d'indépendants. Nous nous développons en franchise en sein du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant : + de 200 agences de proximité dirigées par des entrepreneurs, 400 millions de CA et 4 marques (Lynx, Vitalis, Mistertemp' et Aquila).C'est aussi un réseau national en forte croissance sur la région Poitou-Charentes, expert de l'intérim et du recrutement pour tous types de profils de niveau CAP à Bac + 2, dans les domaines : Bâtiment & Travaux publics; Transport, Logistique, Industrie & Maintenance; Tertiaire, Commerce & Distribution.Notre vocation est de privilégier la qualité et on peut vous dire que nos clients et nos intérimaires apprécient ! Notre expertise repose sur une énergie à toute épreuve, une méthodologie efficace et des outils performants.Travailler chez Aquila Rh Saintes, c'est dire ce que l'on fait et faire ce que l'on dit.Vos missionsLe métier de consultant en recrutement est très complet et varié, vous ne risquez pas de vous ennuyer !Voici ce que nous vous proposons :Vous intégrez une équipe à taille humaine. Bonne ambiance garantie !Tel un véritable entrepreneur, vous développez votre portefeuille client (composé de clients actifs et de prospects). Vous gérez tout de A à Z : la relation commerciale, de la prospection à la fidélisation en passant par la négociation des conditions commerciales.Expert de votre secteur d'activité, vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises de votre secteur et proposez des solutions d'accompagnement et de recrutement.Vous recherchez vos futurs candidats (annonces, sourcing, approche directe, cooptation), les rencontrez en entretien physique au sein de l'agence et les positionnez chez vos clients.Chez Aquila, le candidat est au centre du recrutement. Vous devez marquer la différence en créant une relation avec lui, être à l'écoute, comprendre son profil en lui offrant un véritable échange pour ensuite le positionner auprès de vos clients et prospects.Aquila Rh propose des perspectives d'évolution ainsi qu'un mode de rémunération attractif déplafonné, bien au dessus du marché.Pré-requisVous avez le goût du challenge, vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, à taille humaine, dans un secteur d'activité passionnant ?Profil recherchéDe formation supérieure, vous justifiez de préférence d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente de services auprès des entreprises. Nous recherchons avant tout des personnalités dotées d'un vrai tempérament commercial pour accompagner la croissance de notre réseau.Vous vous appuyez sur des outils innovants et des process performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée ainsi que sur une équipe de professionnels qui sauront vous former et vous accompagner dans votre développement.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise GRTgaz recherche actuellement des profils : GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Rejoignez l'équipe Stratégie IT de la DSI !Notre équipe est au coeur de l'innovation technologique, animant les filières Architecture et Expertise. Nous avons pour mission d'établir l'architecture du SI de GRTgaz et un cadre technologique solide pour la construction et le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information de l'entreprise.Ensemble, nous construisons la feuille de route du socle technique, incluant l'infrastructure des datacenters et du cloud, des outils d'exploitation de la donnée, le réseaux informatique de l'entreprise ainsi que tout l'environnement de travail des collaborateurs.Votre Mission :En tant qu'Epic Owner et Portfolio Manager, vous êtes responsable du domaine de l'environnement de travail. En lien avec le Business Owner du Métier SI, vous portez la vision globale des produits du périmètre d'activités liées à l'Environnement de travail et êtes l'interlocuteur de référence sur ce périmètre pour les métiers de GRTgaz, ainsi que du Métier SI (membres des équipes produits, Product Owner, managers de la DSI).Sur votre domaine technologique, vos activités principales en tant qu'Epic Owner et Portfolio Manager sont :Stratégie et Vision : élaborer et maintenir une vision stratégique pour transformer le portefeuille « Environnement de travail ».Pilotage des Initiatives : mener et superviser les initiatives et études, en priorisant les Epics de votre backlog en collaboration avec le Business Owner et les Product Owners.Roadmap: Produire et gérer une roadmap des projets d'investissement sur 4 ans, en assurant la cohérence avec les autres portefeuilles IT et métiers.Collaboration: Maintenir un lien constant avec les équipes produits et les autres Epic Owners, en participant à des rituels de synchronisation et de planification.Communication: Formaliser des supports d'animation d'ateliers, de présentation aux réunions, notes de synthèse par exemple (pour les engagements financiers notamment), porter les politiques technologiques du domaine auprès des acteurs de la DSISuivi et Reporting: Effectuer des points réguliers d'avancement avec les Services IT Transverses et le Département Stratégie IT, être responsable des engagements financiers, en pilotant les initiatives et en assurant leur rentabilité.Vous avez au moins 10ans d'expérience dans un poste similaire, Architecte, expert, Service Delivery Manager ou Maîtrise d'ouvrage sur le périmètre environnement de travail.Les compétences techniques attendues :Gestion de portefeuille de projets : Maîtrise des méthodologies de gestion de portefeuille (PPM, PMO, Lean Portfolio Management),Très bonnes connaissances IT, architecture systèmes et environnement de travail : Bonne compréhension des systèmes d'information, des nouvelles technologies Microsoft Azure et de sa suite M365Gestion budgétaire : la gestion et le suivi des budgets IT, la priorisation des projets selon les ressources disponibles, ROI, optimisation des coûts, calcul du TCO de l'Environnement de Travail.Familiarité avec les Frameworks : Connaissance des bonnes pratiques ITIL et expérience dans la gestion de projets agiles (SAFE).Les compétences comportementales attendues :Capacité à influencer et à diriger des équipes projets pluridisciplinaires dans des environnements complexesExpertise dans la communication avec différents niveaux hiérarchiques (DSI, équipes techniques, métiers, prestataires) et capacité à aligner les objectifs business et IT.Savoir accompagner les équipes dans le changement.Aptitude à définir une vision à long terme, anticiper les évolutions technologiques, et aligner les portefeuilles de projets avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.Très bonne capacité d'adaptation : Être flexible face aux imprévus et aux changements rapides dans l'écosystème technologiqueSavoir vulgariser les concepts techniques aux parties prenantes non techniques et produire des rapports clairs et impactant pour la direction.

Vos missions principales :- Autonomie sur la gestion d'un portefeuille client- Supervision d'une équipe de collaborateurs comptables- Participer à l'établissement des bilans et des liasses fiscales- Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières- Participer activement au développement commercial du cabinet et à la fidélisation des clients existants

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Votre rôle consistera à :

Notre client Spécialiste de la closon amovible , recherche un Economiste de la Construction H/F afin de renforcer ses équipes au sein du pôle Estimation. Rattaché au pôle Économie de la Construction, vos missions principales seront : 2 chargés d'études (chiffreurs) ASAP Savoir analyser un CCTP Faire le DPGF (Devis) Savoir estimer les prix Savoir un peu dessiner (Autocad 2D / LOGITRAM) Savoir lire un plan Consultation fournisseur Intérêt pour la technique Profil avec un peu d'expérience : au moins 2 ans si + tant mieux. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : * Analyser et comprendre le besoin du client 

L'agence GIF 4 souhaite agrandir son équipe en intégrant un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Vous souhaitez intégrer une agence dynamique où la qualité du recrutement est une priorité ? GIF 4, est une agence en plein essor. Notre réseau d'agences, implantées au cœur de paris, accompagne des projets de recrutements techniques et tertiaires dans des secteurs variés (Ingénierie, Energie, Bâtiment, Bureau d'études.) Vos principales responsabilités sont : Vous serez directement rattaché(e) au responsable d'agence : - Rédiger et diffuser les annonces sur les divers sites - Sourcer des candidats sur différents jobboards, CVthèques et Réseaux sociaux - Qualifier et sélectionner les CV - Mener des entretiens avec les candidats - Intégrer et suivre les candidats - Reporting GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : * Participer à des ateliers de recueil de besoins métier et à la rédaction des spécifications fonctionnelles

En tant qu'Auditeur, vous aurez à votre charge :Prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectivesPlanification des missions directement chez les clients : identifier les besoins, organiser les déplacementsEffectuer des missions d'audit légal et contractuelGestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel...Rédaction des rapports et de la note de synthèse généraleAppui de vos clients dans la mise en place des préconisationsAvantages :PrimesTRRTTMutuelle

Vous effectuez l'ensemble de la tenue comptable pour 30 dossiers environ, sur Quadratus et My Unisoft.Vous avez pour mission le pointage des comptes, le rapprochement bancaire, le lettrage.Vous effectuez les déclarations TVA et d'autres déclarations fiscales en fonction de vos compétences.Le poste est évolutif vers un poste de collaborateur comptable H/F.Le poste est à pourvoir en CDI à Fort-de-France (). La rémunération proposée : Les mercredis après-midis ne sont pas travaillés hors période fiscale.Avantages : vous bénéficiez de tickets restaurants pris en charge à 60%, une rémunération attractive, une prime de bilan et des chèques cadeaux.Le cabinet met en place des activités toute l'année : une journée d'intégration, un dîner de fin d'année, un goûter pour les anniversaires des salariés, la possibilité de participer à des groupes de randonnée.