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Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé à Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences en national. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. R.A.S Intérim recherche pour son agence de MOULINS son Gestionnaire Recrutement H/F. Vos missions se déroulent accompagné d'une responsable dynamique. 1. Recrutement et gestion des candidats : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les talents adaptés. Analyse des candidatures, présélection par téléphone, et conduite d'entretiens pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste proposé. Mise en place d'entretiens pour comprendre les motivations, les attentes professionnelles et les disponibilités des candidats. Maintien d'une base de données de candidats qualifiés pour répondre rapidement aux demandes des clients. Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement. 2. Délégation et placement des candidats : Proposer les meilleurs profils aux entreprises clientes en fonction des besoins exprimés. Établir une relation de confiance avec les clients, assurer le suivi des missions, et recueillir les retours sur les candidats placés. Organisation du placement des intérimaires en entreprise et gestion des éventuelles démarches administratives nécessaires pour assurer la conformité de la mission. Rencontre et échanges réguliers avec les clients pour cerner leurs besoins en recrutement, anticiper leurs attentes et proposer des solutions adaptées. Développement de partenariats avec des organismes de formation, des associations, et d'autres acteurs pour favoriser l'intégration et l'évolution des candidats. Mesure régulière de la satisfaction des intérimaires et des clients pour améliorer la qualité de service et fidéliser les partenaires. Diffusion des valeurs de l'agence à travers un comportement exemplaire, la mise en avant de bonnes pratiques et la promotion d'une image positive auprès des clients et des candidats. 3. Administration RH : Rédaction des contrats de mission (contrats de travail intérimaire, contrats de mise à disposition) et suivi de leur bon déroulement. Constitution, suivi et mise à jour des dossiers administratifs (identité, documents légaux, certificats, etc.). Réalisation des bons de commande en accord avec les besoins des clients et les contrats de mission. Veille à la conformité des contrats de travail, respect des règles de sécurité, respect de la législation sur le travail temporaire. Votre mission : Grâce à votre connaissance du travail temporaire, vous êtes le lien essentiel entre nos clients et nos intérimaires. Votre défi ? Trouver et fidéliser des clients en parfaite adéquation avec le vivier de candidats de l'agence. Profil : Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience dans le travail temporaire ou au sein d'un service RH. Vous avez un excellent relationnel et de solides compétences commerciales et humaines. Vous recherchez un poste où relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur ? Vous serez accompagné et formé pour bien démarrer votre nouvelle mission. Votre défi ? Identifier et fidéliser des partenaires commerciaux alignés sur notre vivier de talents. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Vous aurez 2 entretiens de recrutement: - 1 entretien visio avec notre équipe recrutement interne. - 1 entretien en présentiel avec le responsable d'agence. Poste à pourvoir dès que possible ! #RejoignezL'aventureRAS Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : - Trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. - Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. - Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions recrutement suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures De plus, vous assurez les tâches administratives de vos intérimaires : - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - La gestion de la paie - Le suivi des visites médicales.

Mission Nous recrutons, pour notre agence de Mende, un/une chargé(e) de recrutement afin de venir en renfort de l'équipe déjà en place. Rattaché(e) à une responsable secteur et en collaboration la chargée de développement commercial, vous aurez en charge le recrutement des salariés intérimaires sur le secteur de Mende et sud-Lozère avec notamment : - vous assurez l'accueil physique et téléphonique ; - vous identifiez les besoins des entreprises ; - vous lancez et suivez les actions de recherche de profils ; - vous préqualifiez les candidatures ; - vous menez les entretiens professionnels ; - vous établissez les contrats de travail et les démarches administratives liées - ... Profil Vous bénéficierez d'un parcours de formation complet dès votre embauche. Conditions de travail : - 39h00 / semaine du lundi au vendredi - Horaire en journée - Mutuelle prise en charge à 100% - Salaire selon profil Vous devez être doté d'un véritable sens relationnel. Vous devez être dynamique avec un goût prononcé pour le challenge. Et tout ceci parsemé d'une bonne dose de rigueur et d'organisation ! Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des ressources humaines.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine. Il se démarque par un management de proximité caractérisé par un esprit d'équipe entre les collaborateurs. Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un Collaborateur comptable, poste évolutif en Chef de mission expertise comptable pour son site de Cognac.Rattaché à un Expert-comptable, vous intervenez sur la tenue d'un portefeuille diversifié. Les missions peuvent varier en fonction de votre profil allant de la simple saisie jusqu'au bilan. Le portefeuille est un miroir des entreprises locales et régionales : industrie, associations, professions libérales, etc. Le cabinet laisse un certain degré d'autonomie à ses collaborateurs et la possibilité d'assister à des formations régulières.

Responsable de votre propre portefeuille clients, vous serez amené(e) à intervenir auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises afin de les conseiller dans la gestion de la clôture comptable, fiscale et sociale de leur activité, conformément à la lettre de mission signée. Vos missions principales : - Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentielstout en développant une relation de confiance.- Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.- Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, ...- Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.- Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.- Vous tenir informé des dernières évolutions légales.Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Nancy. Rémunération selon profil, sur 13 mois. Divers avantages liés au groupe (Dispositif de retraite complémentaire, Prime de vacances, gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant).

Rattaché à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés (groupes, artisans, TPE-PME, professions libérales) sur la production des missions d'expertise et de conseil :

Entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom. Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre nos équipes. Nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences. Dans ce contexte, nous recrutons activement un Contrôleur Atelier pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Depuis bientôt 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats à accéder à des emplois de tous secteurs d'activités en adéquation avec leur parcours et leur projet professionnel. Et vous quel est votre projet ? Quelles sont vos ambitions ? Attiré(e) par le secteur du commerce, vous appréciez la polyvalence, le travail en équipe comme l'autonomie dans vos missions quotidiennes ? Notre client, spécialisé dans la vente de produits surgelés, recrute un(e) Télévendeur H/F. Rattaché(e) au Responsable des ventes, vos principales missions seront les suivantes: - Identifier et vendre la gamme de produits aux clients correspondant à leurs envies et/ou besoins, - Réaliser des appels sortants auprès des clients existants et selon les campagnes définies, - Saisir les commandes sur informatique, - Faire de la prospection, - Elagir le portefeuille client, - Créer de nouveaux clients, - Fidéliser la clientèle dèjà existante Après une période de formation en interne, vous intégrez une équipe dynamique et serez accompagné tout au long de votre intégration au poste.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous êtes le partenaire privilégié des dirigeants d'entreprise sur votre portefeuille et vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :- Gestion et suivi de votre portefeuille client (contacts réguliers, échange d'information, détection des besoins et des potentielstout en développant une relation de confiance.- Produire les clôtures comptables : compte de résultat, bilans, révision comptable, liasse fiscale et déclarations.- Produire des situations comptables, budgets, analyse de marge, ...- Apporter annuellement au responsable d'équipe les informations nécessaires à la mise à jour de la revue du portefeuille qui permettront de diagnostiquer les potentiels besoins clients.- Vous faites remonter les besoins clients détectés (social, patrimonial, économique, juridique, fiscal) pour une prise en charge par nos conseillers spécialisés.- Vous tenir informé(e) des dernières évolutions légales.Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de Verdun.Rémunération selon profil, sur 13 mois. Divers avantages liés au groupe (Dispositif de retraite complémentaire, Prime de vacances, gratification, intéressement, variables sur le CA individuel, tickets restaurant).

En tant que Collaborateur(trice) Comptable, et sous la responsabilité du Chef de Missions Comptables, vous prenez en charge les missions suivantes :- Participation à la tenue comptable du portefeuille, - Saisie et révision comptable,- Aide à la préparation des déclarations fiscales, - Participation à l'élaboration des états financiers,- Participation aux projets de comptes annuels.Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Pont-à-Mousson. Rémunération selon profil, entre 25KEUR et 30KEUR brut annuel sur 13 mois.Divers avantages liés au groupe.