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Structure de santé. Administrateur Base de Données, vous travaillez au sein d'une équipe de 20 personnes dans la DSI avec une équipe infrastructure de 5 personnes. Rattachement direct au Responsable Infrastructure et travaille en amont avec le RSSI sur les enjeux de sécurisation de la donnée. Vos missions : Restructurer et MCO serveurs/espaces stockages/sauvegarde/intégrité de la donnée.Vos missions : Concevoir, déployer et optimiser l'architecture des systèmes de gestion de bases de données, en garantissant leur performance, leur intégrité et leur évolutivité, Superviser et coordonner les prestataires techniques, en veillant au respect strict des engagements contractuels et des normes de qualité, Développer et implémenter de nouvelles solutions de stockage et de gestion de données adaptées aux besoins stratégiques de l'organisation, Elaborer et mettre en oeuvre des stratégies de sécurisation des données, en étroite collaboration avec le RSSI, Assurer la continuité opérationnelle et la haute disponibilité des environnements de bases de données (matériels, systèmes, interconnexions), Gérer le cycle de vie complet des applications et des flux de données, en optimisant leur performance et leur fiabilité, Produire et maintenir à jour la documentation technique détaillée relative aux infrastructures de bases de données, Intervenir dans la résolution des incidents techniques et répondre aux demandes des utilisateurs, dans le respect des délais et des niveaux de service convenus, Participer activement aux processus d'amélioration continue des systèmes d'information. Salaire fixe, 1J/S de télétravail, CSE, navigo 100%, 25CP + 18 RTT, Prime sur intéressement au bout d'un an qui est attribué et équivalent à un mois de salaire.

Vous souhaitez rejoindre une PME spécialisée dans les travaux de réseaux secs ?N'hésitez pas à postuler à cette opportunité de Chef d'Équipe Réseaux Secs. Le poste est à pourvoir en CDI dans le secteur de LocminEnvironnement challengeant, Perspective d'évolution, Parc matériel de qualitEn tant que Chef d'Équipe Réseaux Secs, vous avez pour missions : Vous serez responsable de diriger une équipe de 2 à 3 Monteurs Électriciens, en assurant leur supervision, leur soutien et leur développement professionnel, Vous veillerez à la planification efficace des chantiers, en garantissant la préparation adéquate, la sécurité des travailleurs, la répartition des tâches, le respect des échéances et la qualité des travaux, Vous serez chargé de fabriquer des équipements pour les réseaux souterrains de câbles basse et haute tension (BT et HTA), Vous réaliserez des branchements électriques en hauteur, des raccordements sous coupure ou sous tension, ainsi que diverses opérations telles que la pose, la dépose, le déroulage, le tirage, l'ancrage et le réglage de câbles, Vous travaillerez sur des postes de transformation, en assurant leur maintenance, leur installation et leur mise en service, Vous serez responsable de la pose, du raccordement et de la mise en service des installations d'éclairages publics, en garantissant leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes. Véhicule, PEE, primes d'intéressement, panier-repas, indemnités de déplacement, mutuelle.

Rejoignez un acteur majeur dans le secteur de la vente à distance et de l'emballage. Ce Groupe international, reconnu pour son innovation et son leadership sur le marché, offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur le développement des compétences et la créativité. Le poste de Responsable Trade Marketing et Communication vous permettra de jouer un rôle clé dans la stratégie marketing du Groupe, en assurant la cohérence et la qualité des informations produits à travers tous les canaux de communication.Localisation : Roissy-en-France. En tant que Responsable Trade Marketing et Communication, rattaché à la Direction Marketing, vous serez chargé de manager et encadrer les équipes en charge du contenu produit et du merchandising. Vos missions incluent : Gestion des gammes de produits : Assurer la création, l'actualisation et l'optimisation des informations produits sur les différents canaux de vente, en ligne et hors ligne, Promotion des offres : Mettre en avant les produits pour faciliter l'acquisition et la fidélisation des clients, Coordination et communication : Garantir la cohérence et l'harmonisation des contenus entre les différentes équipes et supports de vente (print catalogue et web), Création et enrichissement des contenus : Superviser la conception des offres, la rédaction des argumentaires et l'intégration des contenus sur tous les supports, Gestion de projets : Respecter les délais et budgets tout en assurant la qualité et la cohérence des projets, Management : Encadrer les équipes, développer leurs compétences et maintenir un environnement de travail motivant et productif. Environnement de travail dynamique : Entreprise innovante avec une culture collaborative, Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, Primes : Participation et intéressement selon ancienneté, Mutuelle : Prise en charge de 83% des frais de santé, Prime de transport : 300€/an ou remboursement du Passe Navigo à 75%/mois, Tickets restaurant : Valeur de 11,50€, avec une partie prise en charge par l'employeur, Autres avantages : Chèques vacances, chèques cadeaux, et accès à diverses activités. Rémunération Salaire de base : Entre € et € sur 13 mois, Variable : 8% en fonction des performances.

L'engagement de notre client est de garantir des produits de haute qualité aux consommateurs, par la maîtrise de l'intégralité de ses processus de production jusqu'à la commercialisation auprès de ses partenaires professionnels.Missions : Interlocuteur privilégié des utilisateurs, vous réalisez les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la bonne adéquation des solutions informatiques avec les besoins métiers, la stratégie de la Direction et les systèmes d'information en place, Vous réalisez ou coordonnez les paramétrages et développements des solutions, Vous participez aux recettes fonctionnelles ainsi qu'aux formations des utilisateurs, Vous assurez le support et l'assistance aux utilisateurs, Vous faites évoluer les applications afin de maintenir un bon niveau de couverture des besoins métier et un bon niveau d'utilisation, Vous êtes l'interlocuteur de nos prestataires et partenaires sur votre périmètre applicatif. Fixe + variable sur objectif.

Notre client est le leader international dans la distribution de bien de consommation courante à destination des entreprises, basé dans Paris.Intégré dans une équipe à taille humaine et rattaché à la direction Marketing, le Chef de Projet Data a pour mission de gérer, maintenir et optimiser les données de référence (produits et fournisseurs), tout en contribuant au développement de la marketplace. A ce titre, les missions du Chef de Projet Data sont les suivantes: Contrôler l'exhaustivité des fichiers pour la création et correction des données articles dans SAP et MDM ; Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir les fichiers avec visuels, textes, fiches techniques et vidéos ; Créer et modifier les données fournisseurs selon les informations d'achats et de gestion des stocks ; Participer aux actions d'alignement des données décidées par le groupe ; Piloter les projets d'amélioration des process avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes ; Aligner les promotions dans l'ensemble des outils digitaux. Liste de missions non exhaustive. Rémunération fixe comprise entre 40/50K. Variable compris entre 5 & 10%. Avantage groupe.

Notre client, société de services informatiques et de conseil avec employés en France, fait partie d'un grand Groupe international. Notre client est au service de plus de 80 clients depuis 28 ans et connait une croissance à deux chiffres depuis plus de 5 ans, en accompagnant ses clients dans leur transformation digitale et leurs problématiques Data et cloud.Missions : Rattaché au DRH France et en lien étroit avec les équipes RH, vous êtes le garant de la politique Talent Acquisition France : Vous définissez, avec les Directeurs d'activité, la stratégie recrutement en lien avec les objectifs ambitieux de développement du Groupe, Vous pilotez le plan de recrutement annuel, et encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, Manager reconnu, vous fédérez votre équipe et les accompagnez au quotidien, dans une logique constante de performance, Vous optimisez les process de recrutement sur l'ensemble du cycle d'attraction jusqu'à l'intégration : Stratégie de relations écoles/marque employeur, sourcing et entretiens de recrutement, relation avec les partenaires de recrutement, jusqu'à l'onboarding des collaborateurs, Vous prenez également en charge le recrutement de profils clés, Véritable ambassadeur du Groupe, vous développez des partenariats externes avec les acteurs clés du recrutement. Vous êtes également investi sur les sujets liés à la promotion interne et à la mobilité en travaillant étroitement avec les équipes développement RH, Vous suivez et remontez l'activité de votre service via des indicateurs fiables et précis. Entreprise en forte croissance, contexte de transformation et d'accompagnement au changement. Salaire fixe : Entre 65 et 80K€, selon profil, Variable: 10K€, 1 jour de télétravail/semaine, CSE.  

Nous accompagnons notre client, une marque très haut de gamme, faisant partie d'un leader mondial dans la fabrication et la distribution de marques de bagages et accessoires de voyage, sur le recrutement d'un Store Planning and Construction Project Manager pour travailler sur des projets passionnants à travers l'Europe. Le Store Planning and Construction Project Manager reporte à la Directrice Commerciale Europe. Vous assurez le suivi d'exécution en cohérence avec la vision créative et dans le respect des briefs opérationnels et commerciaux. À ce titre vos missions : Vous collectez les informations de démarrage auprès des entreprises et partenaires locaux, nécessaires au développement de la conception des boutiques, conformément aux exigences commerciales de la maison, Vous pilotez chaque projet avec la plus grande rigueur dans le respect du budget, du planning et des contraintes réglementaires et gérant la relation avec les marques partenaires sur le projet : Grands magasins/malls/propriétaires/co-board, Vous organisez les appels d'offres des entrepreneurs généraux et menuiseries, évaluez les documents d'appel d'offres et les offres et coordonnez l'attribution des travaux, Vous collaborez avec le Service Juridique pour finaliser les contrats, Vous supervisez la stratégie globale de maintenance et le suivi, en assurant le contrôle des coûts et de la qualité. N/C

Notre client est un acteur incontournable du secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement auprès des consommateurs. Présent sur l'ensemble du territoire national, il se distingue par son approche innovante et son souci constant de répondre aux attentes de sa clientèle. En pleine expansion, l'enseigne offre de nombreuses opportunités de carrière à ses collaborateurs, tout en valorisant l'esprit d'équipe et la performance.En tant que Manager PGC, vous serez responsable de la gestion quotidienne du rayon produits de grande consommation. Vos principales missions incluent : La gestion des stocks et des approvisionnements pour garantir une disponibilité optimale des produits. L'animation et le management d'une équipe de collaborateurs, tout en veillant à leur développement et à leur formation. Le suivi des indicateurs de performance du rayon (chiffre d'affaires, marges, rotations) et la mise en place d'actions correctives. L'optimisation des implantations produits et l'application de la politique merchandising de l'enseigne. La gestion de la relation client et l'assurance d'un service de qualité. Avantages : Salaire : 41/43k annuel brut Poste évolutif au sein d'un groupe leader du secteur, offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Primes sur les résultats

Située dans le Val-de-Marne, dotée de 2 gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses et compte le premier Pôle Économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.Rattaché à la Directrice des Finances, vous prenez en charge l'animation et la gestion des procédures comptables de la collectivité et supervisez l'exécution des recettes et des dépenses. Vous encadrez une équipe composée de 9 Agents Comptables en veillant à la bonne planification de l'activité du service et à la montée en compétences des agents. Dans un contexte de changement de logiciel, vous vous investissez dans le déploiement de l'outil afin de gagner en efficacité technique. Vous pilotez l'exécution budgétaire, anticipez le calcul du résultat et œuvrez à l'uniformisation et à la sécurisation des procédures liées à l'exécution comptable. Vous élaborez des tableaux de bord de suivi d'exécution budgétaire. Vous élaborez les comptes administratifs et procédez à une analyse du compte de gestion. Vous coordonnez les opérations de fin d'exercice et la tenue de l'inventaire. Vous réalisez des études sur des opérations comptables spécifiques ou complexes. Vous mettez à plat les régies et sécurisez les procédures de gestion. Vous assurez le suivi des impayés de la collectivité. Vous assurez les relations avec les services comptables de l'Etat et la gestion comptable des marchés publics de la collectivité. Vous participez à la procédure budgétaire et contribuez à l'amélioration des procédures communes de gestion financière au sein du collectif des cadres de la Direction.Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires ou, à défaut, aux contractuels.

Notre client est site industriel premium, appartenant à un grand Groupe coté. Ce Groupe investit régulièrement sur ce site industriel qui représente un enjeu stratégique : Le site est composé de 500 personnes, La Direction Financière compte un total de 9 personnes, Le site s'est récemment doté d'un bureau d'études R&D qui travaille pour l'Europe. Vous êtes Directeur Financier d'un site industriel stratégique pour un Groupe américain. Rattaché au Directeur de site, vous êtes aussi en relation avec le CFO régional. En tant de responsable de l'excellence financière du site, vous : Supervisez une équipe de 8 collaborateurs ; Avec votre adjoint, pilotez et analysez la performance financière du site (suivi des coûts de production, analyse des écarts, etc.) ; Apportez une vision d'amélioration continue au contrôle de gestion du site ; Êtes responsable du reporting et entretenez la relation avec le Groupe ; Siégez au CODIR et y portez les enjeux financiers ; Impliquez les Directeurs Métiers dans le suivi de leur performance financière ; Gérez les audits et les relations avec les interlocuteurs financiers ; Prenez part aux décisions stratégiques d'investissement du site ; Êtes le représentant financier pour le Groupe sur le site (appui et application des décisions Groupe) ; Poste clé exposé au sein d'un Groupe exigeant, sujet à évolution à moyen terme au sein de l'organisation (France et étranger). Primes sur objectif, Intéressement, Pack mobilité, Évolutions à moyen terme au sein du Groupe.