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Notre client est une entreprise leader dans le domaine agroalimentaire basée dans le Sud de la France. En tant que Directeur Financier, vos missions seront de : Superviser l'ensemble des opérations financières et comptables de l'entreprise, Participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière, Piloter la performance financière et optimiser la gestion de la trésorerie, Assurer la fiabilité des informations financières et des reportings, Manager et développer les équipes finance, comptabilité et contrôle de gestion. Un rôle clé au sein du comité de direction, L'opportunité de contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion, Un environnement de travail dynamique, entreprise innovante et reconnue.

Depuis plus de 35 ans, notre client, localisé en plein coeur de Paris dans le 1er arrondissement, se place parmi les leaders des éditeurs de logiciels de treasury and risk management et bénéficie d'une reconnaissance unanime sur le marché. Résolument tourné vers l'innovation, notre client est une entreprise dynamique, avec une croissance soutenue. Le process de recrutement : Un échange en visio ou sur site directement avec le DG, Un échange avec l'un des Chefs de Projet OU presales OU DSI. Responsabilités : Gestion de projet : Planifier, piloter, et suivre les projets d'implémentation de nos solutions auprès des nouveaux clients et des clients existants, en respectant les délais, budgets et la qualité en établissant des tableaux de bord et points ressources, Analyse des besoins : Travailler étroitement avec les équipes finance et IT pour identifier les besoins, définir les spécifications fonctionnelles et assurer leur cohérence avec les solutions proposées, Coordination des équipes : Communiquer auprès des équipes pluridisciplinaires (Développeurs, Analystes, Consultants) pour garantir un bon suivi des projets, Gestion des risques : Identifier les risques liés aux projets et mettre en place des plans d'action pour les atténuer, Communication : Être le point de contact principal pour les parties prenantes internes (Direction, finance, IT) et externes (fournisseurs, prestatairesTélétravail ponctuel possible, Mutuelle et avantages sociaux de la convention Syntec.

Michael Page Finance et Comptabilité intervient pour toutes tailles d'entreprises et tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers de la fonction comptable et financière ; des postes en Direction Comptable et Consolidation au Directeur Financier en passant par tous les postes du contrôle de gestion, de la trésorerie et du M&A. Notre client est un Groupe international multi-implanté. Le périmètre confié est composé de 4 sites en France pour 55M€ de chiffre d'affaires.Adjoint au Responsable Financier France, vous animez l'équipe comptable et participez à l'ensemble des travaux de clôtures, répondez aux obligations fiscales et assurez la production d'analyses et tableaux de bord (controlling/reportings/investissements...). Vous assurez la veille réglementaire et participez de façon transversale à l'amélioration des outils/process. Vos missions : Supervision administrative et comptable des relations tiers (commandes, facturation, rapprochements, recouvrement, litiges...), Production de la comptabilité générale (écritures de stocks, variables sociales, fiscalité courante...) dans le cadre des clôtures mensuelles et annuelles, Préparation des reportings à destination du Groupe ; communication financière aux actionnaires, Élaboration des comptes annuels, du bilan et de la liasse (avec l'appui d'un cabinet), Préparation des budgets et analyse des résultats et écarts, plans d'action correctifs, Trésorerie : Suivi du BFR, anticipation des besoins en financement, négociations auprès des partenaires financiers, assureurs crédits, recherche de subventions... Projets de croissance : Analyse ROI, aide à l'arbitrage, Participation à la démarche d'amélioration continue (outils, process), Relations avec les partenaires internes et externes : CAC, EC, auditeurs internes, assureurs, finance Groupe. N/C

L'association accompagne des adhérents de secteurs variés : Artisanat, commerces, professions libérales, associations, TPE et TPME. Elle propose une offre de service complète : Expertise comptable, gestion sociale, juridique et en conseil et gestion d'entreprise.Sous l'autorité du conseil d'administration que vous animez, vous garantissez le développement et la rentabilité de l'association dans sa globalité. Vous assurez le pilotage humain et économique de l'activité : Budget prévisionnel, analyse des performances collectives, efficience de l'organisation des services et direction de projets de transformation le cas échéant. Manager aguerri, vous organisez et animez des réunions pour mobiliser votre « CODIR » autour des projets d'évolution de l'organisation du Groupe et/ou de développement. Vous portez l'harmonisation des pratiques et les objectifs de chaque agence : Reporting, tableaux de bord, méthodes, digitalisation et dématérialisation. Vous représentez et défendez-les intérêts du de l'association auprès des pouvoirs institutionnels, des organisations professionnelles et consulaires.Véhicule de service, primes, mutuelle.

Cette entreprise mondiale se spécialise dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité et d'automatisation pour les bâtiments. Elle propose des solutions personnalisées pour la gestion des accès, la surveillance vidéo, les alarmes incendie et l'automatisation des bâtiments, répondant aux besoins des secteurs industriel, commercial et public. Guidée par une culture axée sur la satisfaction client, elle valorise l'expertise technique et l'innovation pour offrir des services de haute qualité.Missions : Gérer le bon déroulement de la mise en service du projet en assurant la coordination entre les PM/Ingénieurs et les sous-traitants, Superviser et approuver les plans de mise en service conformément aux lignes directives du projet, Examiner les plans et superviser les opérations de mise en service sur le site, Préparer et tenir à jour les dossiers de mise en service concernant les observations sur le site, les processus d'essai et les listes des contrôles, Définir les procédures, les normes et les détails pour la réalisation du manuel des systèmes installés, Contrôler l'installation, les soumissions et l'utilisation des outils d'ingénierie en respectant les lignes directrices du projet et de la mise en service, Guider les procédures d'essais et motiver les spécialistes pour atteindre des résultats standards, Contribuer à l'identification et à la résolution des problèmes de mise en service et de dysfonctionnement, Suivre et examiner les progrès réalisés lors de réunions, Évaluer les statistiques de mise en service contractuelle et les directives d'instruction conformément aux besoins du projet, Contribuer à la récapitulation et à la mise à jour des dossiers de la mise en service. Un salaire de base compétitif, Voiture de fonction plus essence prise en charge par l'entreprise, Opportunités de croissance au sein d'un groupe international, Opportunité de travailler dans une société aux fleurons de l'industrie, Modalité hybride de travail en fonction des besoins du Groupe.

Notre client est un Groupe en pleine croissance alliant différents secteurs d'activités. Il recherche un Responsable Comptable Adjoint.Dans un environnement challengeant et multi-activités en pleine croissance, vous êtes, en tant que Responsable Comptable Adjoint, référent technique sur les sujets de comptabilité et consolidation. Les missions proposées sont les suivantes : Préparer la consolidation du Groupe en lien avec le cabinet en charge de sa finalisation, Prendre part à la mise en place de nouveaux outils ayant un impact transverse pour le Groupe (trésorerie, comptabilité, consolidation) et être key user sur le sujet, Être référent technique pour les équipes comptable et les assister/former sur différents sujets, Prendre part au run compta dans certaines périodes plus chargées. Selon expérience.

Notre client est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à destination des établissements scolaires. Notre client conçoit une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main et aux développements des usages. Notre client est une PME technologique qui ne cesse d'innover et de développer son offre. Entreprise localisée à Neuilly-sur-Seine.Sous la responsabilité de l'Engineering Manager et du Directeur du Développement Logiciel, vous participez à la conception, au développement et au déploiement du Device Manager afin d'enrichir et améliorer nos solutions. Le Device Manager est un agent déployé sur tous les équipements du parc. C'est un composant critique qui a pour responsabilités : L'application des stratégies de configuration et de sécurité, Le déploiement d'applications bureautiques et pédagogiques, La mesure de l'usage et l'instrumentation, Le diagnostic et la correction à distance des anomalies, Le contrôle de l'usage par l'enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déportSelon la méthode Scrum, vous participez activement à l'élaboration des User Stories (descriptions de fonctionnalités) et estimez le temps et les ressources nécessaires pour les réaliser. Sous la supervision du Lead Windows ainsi que du PO et du Scrum Master et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous développez les fonctionnalités sur le Device Manager. Vous corrigez les défauts identifiés dans les applications. Vous réalisez la documentation technique. Vous participez à l'évolution des outils et des méthodes de l'usine de développement logiciel. Parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé, Possibilité d'évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance, Tickets restaurant Swile, Prime de vacances et participation, Bureaux modernes et spacieux, Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silencevénements et afterwork.

Notre client est un acteur majeur et international de la bijouterie grand public, comptant employés. La DSI de notre client est en pleine transformation, tant en matière de recrutement que de projets d'envergure (notamment le déploiement de SAP S/4 et du WMS Reflex). Le poste est basé à Noisy-le-Grand ().Pour ce rôle de Chef de Projet WMS, au sein de l'équipe back office de la DSI, vos missions seront les suivantestre le référent IT logistique dans le cadre des différents projets, Piloter le projet de MOE de Reflex sur les volets IT en collaboration avec les métiers, Monter en compétences sur la solution mise en œuvre, notamment sur les paramétrages, Coordonner les actions legacy et piloter l'éditeur ainsi que les prestataires en charge des développements, Identifier les adaptations et développements nécessaires côté WMS pour assurer la communication interapplicative, Assurer le MCO N2 du WMS, Déployer ce SI dans l'ensemble des filiales du Groupe et lors des acquisitions, Gérer les évolutions et projets, Définir et prioriser la roadmap d'évolutions et projets avec les métiers, Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les métiers, Suivre les évolutions et les prestataires en charge des développements, Organiser, coordonner et assurer l'assistance à la recette avec les métiers, Former et accompagner au changement. Package attractif comprenant : Un environnement de projets stimulant, Une rémunération avantageuse (fixe + variable), Intéressement et participation, Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 50 %, Mutuelle avantageuse, Prévoyance, Congés payés et RTT, Une ambiance de travail agréable, Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).

Association en pleine transformation, spécialisée dans le secteur médico-social, recherche un RRH Siège généraliste très opérationnel, pour accompagner la gestion des ressources humaines au siège et coordonner les actions RH sur le plan régional.Les principales missions du RRH Siège incluent : Gestion des ressources humaines pour le siège (50 Collaborateurs) : Administration du personnel (gestion des contrats, avenants, dossiers individuels, recrutement, formation), Transmission des éléments de paie et gestion des absences, Rédaction de procédures internes et modèles (CSSCT, gestion du temps, etcCoordination du réseau RH Régional : Coordination des échanges avec les RRH régionaux : animation, suivi des demandes et partage de bonnes pratiques, Animation des réunions mensuelles, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions, Mission d'assurer une animation pédagogique en lien avec les besoins des RRH régionaux et les responsables RH du siège. Accompagnement des responsables de pôle : Collaboration avec les Responsables de Pôle pour la gestion RH, Mission de jouer un rôle de facilitateur dans les projets RH transversaux, Application des contrats de travail, accords collectifs et processus RH. Modernisation des processus RH : Participation active à la transformation des processus RH de l'association, Mission d'améliorer et harmoniser les outils et procédures RH entre le siège et les régions. #impactpositifRémunération selon profil. Poste à pourvoir immédiatement.

Notre client est un acteur leader de son domaine d'activité présent dans plus de 80 pays. Ce poste de Head of software Factory se situe au sein de la DSI corporate de notre client, mais dans un rayonnement d'intervention et d'influence très large au sein du Groupe et des filiales. Pour ce poste de Head of Software Factory, vos missions seront très variées : Vous pilotez une équipe d'une petite quinzaine à l'instant T composée d'externes et d'internes et surtout d'Experts Techniques : Devops, Experts Kafka, Data Engineer, Développeurs, Vous accompagnez cette équipe tant sur la partie technique que sur la propension à évangéliser au sein du Groupe et vous êtes notamment le garant de la mise en place des bonnes pratiques pour transformer l'usine de développement du Groupe, Vous apportez de l'accompagnement, du support sur les produits choisis et développés au sein du Groupe et à l'international, Vous êtes le garant des engagements et de la qualité de service (respect des délais de traitement), Vous prenez en main les sujets d'innovations au sein du Groupe : Eco-conception et green IT en général, vous amenez la cybersécurité (ISO - Devsecops) dans tous les processus de développement, vous co-animez la gouvernance IA du Groupe. Votre quotidien est un bon mélange entre lead des bonnes pratiques - design - développement technique - management - support - veille technologique active - suivi et reporting - gestion des budgets. Un périmètre innovant, en constante évolution, Un terrain de jeu technologique passionnant, Une entreprise familiale et internationale.