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Description du poste : Nous recherchons pour une société spécialisée dans la sidérurgie, un Chef de projet EAI (H/F) en CDI. Votre mission principale consistera à prendre en charge l'ensemble des aspects liés à l'exécution des travaux. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : -Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges en fonction des exigences en termes de sécurité -Assurer la réception des commandes de sous-traitance d'études du projet dans sa spécialité -Réaliser des études afin de vérifier la faisabilité techniques et économique du projet -Piloter et mesurer l'état d'avancement -Effectuer le suivi de la réalisation du projet -Assurer la planification, l'animation et la réalisation des comptes-rendus de réunions et de suivi de projets (conception avancement...) -Encadrer une équipe de 3 personnes lors des phases de réalisation des travaux -Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet La rémunération reste à définir. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature sans plus attendre à Solène, Jody, Marie et Violette. Description du profil : Formation(s) : Titulaire d'une formation supérieure de Bac + 3 à Bac + 5 dans les domaines de l'automatisme, l'électricité ou de l'informatique. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Savoir-faire : Vous savez travailler en mode projet Connaissances approfondies en automatisme, informatique industrielle, ou électricité Connaissances des automates Siemens et Schneider Savoir-être : La capacité de management et d'écoute sont de mises Vous êtes autonome et rigoureux Vous disposez d'un excellent relationnel

Description du poste : La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd'hui plus de 2 500 personnes pour un chiffre d'affaires supérieur à 500 millions d'euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l'entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Poste à pourvoir sur Valréas (84) ou Carpentras (84). Le chef de projet est le garant de l'industrialisation de nouveaux vracs ou produits finis et/ de nouveaux clients sur le site auquel il est rattaché. Il est l'interlocuteur privilégié des clients pendant toute la période d'industrialisation : de la cotation, à l'essai jusqu'à la mise à disposition du produit. Il a un rôle d'interface clé avec les autres fonctions usine : experts, méthodes notamment sur les éléments techniques, la production, la finance et le commerce. Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation, vos missions seront les suivantes : ✅ Évaluer la complexité et la dimension du projet en lien avec les commerciaux, la production, la R&D (si nouvelle formule), la finance et la Supply Chain ✅ Faire la cotation du produit pour définir son prix de revient et la marge réalisée en lien avec la production et la finance ✅ Etablir le rétroplanning du projet pour respecter le lead time fixé avec le client. Il communique avec le client sur le suivi des jalons, et les prochaines étapes du projet ✅ Coordonner les plannings prévisionnels des essais et d'affectation des ressources (experts) en lien avec le planning, la production, la maintenance et les acteurs participant à l'essai ✅ Suivre les KPI du projet et les partager en comité de site chaque semaine : lead time, prochains jalons, taux d'adhérence par rapport au planning, cout du projet versus budget ✅ Animer les réunions de lancement du projet, le suivi et la clôture du projet ✅ Définir et mettre en place les plans d'action en cas d'écart constaté par rapport au planning fixé. Associer l'ensemble des fonctions clés pour définir le plan d'action à mettre en œuvre ✅ A la fin du projet, faire un Lesson learned du projet pour identifier les succès et les écarts constatés pour ne pas les reproduire. Faire établir un mode opératoire des solutions trouvées. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+3 ou bac+5 coordination de projet ou gestion industrielle ou équivalent, Vous avez acquis une expérience réussie dans la fonction de 3 à 5 ans, idéalement dans le secteur Cosmétique ou Pharmaceutique, Vous avez la maitrise de la gestion de projet, vous êtes orienté résultats pour assurer la satisfaction du client. Vous êtes doté d'une forte capacité de communication et de planification pour suivre le projet. Statut : Cadre Poste à pourvoir sur Valréas ou Carpentras (Vaucluse - 84)

Description du poste : Nous recherchons un technicien passionné pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur technologique. Si vous maîtrisez la gestion des systèmes informatiques et souhaitez tirer pleinement parti de vos compétences en intégration, maintenance et administration, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Intégration des composants techniques et logiciels :***Réaliser les opérations de maintenance et d'intégration des applications techniques, en respectant les niveaux de service et les procédures établies.***Intervenir en tant que membre ou leader d'équipe (selon la méthodologie Prince²) lors des réalisations et mises en production des composants de l'infrastructure.***Formaliser les tâches de maintenance et d'intégration en rédigeant les procédures nécessaires pour faciliter le transfert vers l'équipe d'exploitation.***Accompagner et suivre les phases de tests et de déploiements logiciels dans divers environnements.***Vérifier la compatibilité entre les différents composants logiciels, matériels ou systèmes.***Apporter assistance et conseils aux chefs de projet.***Rédiger la documentation (installation, packaging, etc.). Gestion des incidents :***Identifier et diagnostiquer les incidents de second niveau, et mettre en œuvre les mesures correctives appropriées (selon les principes ITIL).***Escalader les incidents non résolus vers les équipes d'ingénierie.***Capitaliser sur les actions de résolution et participer à la création des documents et procédures pour les équipes RUN.***Contribuer à la gestion des problèmes (selon ITIL) et communiquer sur les incidents majeurs. Administration des composants d'intégration et de déploiement :***Administrer les solutions de déploiement et de télédistribution : création de paquets, planification, suivi des déploiements, etc.***Concevoir et générer des paquets de télédistribution.***Gérer les environnements et les profils utilisateurs (GPO).***Valider et faire évoluer les environnements "Poste de travail" et "Utilisateurs", en sélectionnant les configurations standards et en testant l'intégration des matériels et logiciels.***Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes (master). Administration de l'infrastructure informatique :***Gérer les composants de l'infrastructure en respectant les niveaux de service et les procédures en place.***Proposer des améliorations et automatisations des tâches récurrentes, et adapter les procédures existantes.***Déléguer certaines tâches d'administration à l'équipe de niveau 1.***Participer à la production d'indicateurs et de tableaux de bord pour optimiser les tâches administratives.***Rédiger et maintenir à jour la documentation liée aux interventions. Participation aux instances transverses :***Assurer une communication appropriée en cas d'anomalies lors des activités d'administration, de maintenance et d'intégration.***Participer à la veille technologique du service.***Contribuer aux processus de changement en fonction de vos domaines de compétence. Environnement technique :***Unix/Windows, Nagios, SCCM, Altiris, technologies de stockage et de sauvegarde, virtualisation. Description du profil : Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique, idéalement en systèmes d'information ou en réseaux et télécommunications. Compétences Techniques :***Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation Unix et Windows.***Expérience avec des outils de supervision comme Nagios et de gestion des systèmes tels que SCCM ou Altiris.***Connaissances en virtualisation et en gestion des infrastructures de stockage et de sauvegarde.***Capacité à intégrer, entretenir et administrer des systèmes informatiques complexes. Expérience : Au moins 3 ans d'expérience dans un poste équivalent, de préférence dans un environnement industriel ou technologique avancé. Compétences Personnelles :***Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.***Bonnes compétences en communication, avec la capacité de collaborer en équipe et de transmettre des informations techniques de manière claire.***Proactivité et sens de l'initiative développé. Le poste est à pourvoir en prestation de service (CDI) et est situé en plein centre de Strasbourg. Nous proposons un environnement dynamique où vos compétences seront reconnues et renforcées. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et progresser dans une structure où la technologie évolue rapidement. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à révéler votre potentiel et à propulser votre carrière en tant que Consultant en Recrutement, spécialisé dans l'industrie (H/F) ? Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre Aquila RH, un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim, qui couvre un large éventail de secteurs, dont la logistique, le transport et bien d'autres ! Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial : plus de 200 agences de proximité dirigées par des entrepreneurs, 380 millions de CA, 4 marques (Aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemp'). Vos missions Vos missions sont aussi captivantes que variées : En tant qu'entrepreneur, vous gérez l'ensemble du processus de relation commerciale, de la prospection à la négociation, pour fidéliser vos clients, En véritable expert de votre domaine, vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises dans les villes du Sud-Est de Lyon, offrant des solutions d'accompagnement sur mesure en tant que conseil de confiance, Vous êtes un véritable chasseur de talents, sourcez, identifiez et rencontrez des candidats pour les positionner chez nos clients avec succès, ️ Vous accompagnez vos candidats et intérimaires, assurant leur intégration, suivi, et gestion administrative, en étant leur interlocuteur unique et dédié pour garantir leur satisfaction et fidélisation, Vous bénéficiez d'outils innovants et de processus performants, ainsi que d'un encadrement professionnel pour vous développer et exceller dans votre domaine. Description du profil : Pré-requis Votre rémunération se compose de : Salaire fixe versé sur 12 mois, complété par : - un variable mensuel, déplafonné et véritable source de stimulation, - un intéressement collectif annuel pour encourager l'esprit d'équipe, - tickets restaurant de 10 euros par jour, - mutuelle, prévoyance le tout vous offrant une rémunération annuelle attractive située entre 35 et 50 K€ brut. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, à saisir de nouvelles opportunités et à relever des défis passionnants, ne cherchez plus, postulez dès maintenant nous n'attendons que vous ! Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité. Profil recherché Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons des talents passionnés : Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et animé par le secteur de l'industrie, vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement, la vente de services BtoB ou avez occupé un poste opérationnel dans le domaine de l'industrie. Vous êtes un vrai passionné du défi avec un esprit commercial, Curieux, enthousiaste, pugnace, vous avez un talent inné pour les relations humaines, Vous aspirez à travailler dans un secteur porteur de sens en exerçant un métier épanouissant. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous aimez évoluer dans le secteur de la sécurité électronique ? Vous avez également de l'expérience en Sécurité incendie? Ce poste est fait pour vous ! Tim France recherche pour un de ses clients un Technicien Sûreté et SSI H/F. Vos missions : Installation et maintenance de systèmes de sécurités. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Et vous ? De formation BAC Pro à BAC +2 , MELEC , Electrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Débutant accepté. Vos compétences : Vous avez des connaissances en informatique. Poste à pourvoir de suite en itinérance dans l'ile de France. Parlons de notre client : Spécialisé dans la sécurité électronique Parlons de nous ! Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste La division « Energie » accompagne les grands acteurs du secteur en France dans les domaines de la production et de la distribution thermique, hydraulique et nucléaire. Dans un contexte agile, nos équipes d'experts participent à des projets autour de la transformation numérique pour conduire nos clients vers une transition écologique. Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre l'énergie au service des Smart Grid & Cities ! Afin de parfaire votre expertise technique, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants :***Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; * Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; * Développement humain : permettre à chaque développeur.euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau, mettre en lumière les compétences des expert.e.s ! Votre rôle et mission : Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes, vous avez pour missions :***L'initialisation des bases de code, les structures des projets, en établissant les bonnes pratiques de développement * Vous prenez en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes * Vous êtes le support des développeurs de l'équipe et réalisez les revues de code (PR/MR) * Vous êtes le garant de la chaîne d'intégration continue sur votre stack * Vous contribuez à la capitalisation technique et présentez des sujets techniques au sein des équipes * Vous participez aux avant-ventes lorsque votre domaine d'expertise est concerné Votre environnement technique : Java/JEE, Spring Boot, Angular, Scrum, Kanban, SAFe. #LI-HYBRID #IDF Qualifications Votre profil : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que développeur, vous possédez de solides compétences techniques dans une ou plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java, Angular, acquises dans des contextes différents. Vous avez déjà effectué des missions de conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement. Vous avez déjà proposé des présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack java à une petite équipe de développeurs juniors. Vous avez participé à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité. Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code). Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent. Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu'à la transformation cloud des systèmes d'information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires * Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. ~@

Description du poste : Nous recherchons pour notre agence, des chargés de Recrutement indépendants. Pour ce poste, les missions sont les suivantes.***Comprendre et qualifier les besoins * Réaliser les entretiens téléphoniques de présélection * Suivi des candidats recrutés en poste***Véritable interlocuteur RH auprès des clients et candidats***Rédiger les annonces sur les différentes plateformes * Analyser les profils et les faire matcher sur un besoin Si vous êtes passionnés par ce domaine et souhaitez nous rejoindre dans cette aventure, alors ce poste est fait pour vous! Description du profil : Vous êtes proactif, dynamique et souhaitez mettre à profit vos compétences au sein de notre société? Alors, n'hésitez pas et postulez!

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

Description du poste : Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire :***Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Description du profil : Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de :***Valoriser et développer vos compétences,***Organisez votre travail de façon flexible et autonome ,***Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,***Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier,***Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez,***Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,***Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons - Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. - Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. - Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . - Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2. Participez à notre webinaire de présentation. 3. Passez un entretien de recrutement. 4. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Description du poste : Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) DIRECTEUR(TRICE) DE PROJET ERP pour le compte d'une PME. ZOOM SUR LES MISSIONS : Directement rattaché(e) aux dirigeants, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes vos missions seront de : - Analyser et comprendre les besoins clients - Mettre en place un plan qualité projet en respectant la méthodologie de l'entreprise - Assurer le pilotage de plusieurs projets en affectant et planifiant les tâches - Accompagner vos équipes sur ses projets (évaluer, soutenir et faire progresser) - Organiser et animer les comités de pilotage et autres réunions - Contribuer aux actions commerciales : avant-ventes, relances, recouvrement... ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE :***ERP * INFOR M3 * Supply Chain Description du profil : Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre un cadre dynamique dans une équipe à taille humaine Formation et expérience :***Bac +3 * Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire Vos qualités humaines :***Bonne communication * Autonome et adaptable * Pédagogue et organisé(e) * L'Anglais est un plus Avantage/rémunération :***70 à 90kEUR en fonction du profil * Intéressement * 3j de télétravail par semaine * CSE * Naviguo pris en charge à 100%