Trouvez votre prochain emploi

Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son professionnalisme, recherche un Chef de Mission pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant, cette opportunité est faite pour vous !En tant que Chef de Mission, vous serez le garant de la qualité des missions réalisées par votre équipe. Vos principales responsabilités incluront :Supervision et gestion d'un portefeuille clients varié (TPE, PME, associations).Coordination des missions comptables et fiscales : Tenue, révision, préparation des bilans et des déclarations fiscales.Conseil client : Assurez un suivi régulier avec vos clients, en leur apportant des recommandations adaptées à leurs besoins.Management d'équipe : Encadrez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur développement professionnel.

Vos missions: En tant que Responsable social, vous aurez un rôle clé au sein du pôle social et serez en charge des missions suivantes: Production de la paie: vous gérez, avec un gestionnaire de paie, un portefeuille d'environ 600 paies dans un environnement multi-conventionnel. Vous intervenez sur l'intégralité du processus de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, déclarations sociales, etc.), en utilisant le logiciel Cegid Expert. Développement des missions sociales: vous contribuez à l'évolution du service social en proposant et en développant des missions complémentaires (audit social, conseil en droit social, ect.) afin d'apporter une réelle valeur ajoutée aux clients du cabinet. Management d'un collaborateur social: vous encadrez et accompagnez un gestionnaire de paie, en veillant à sa montée en compétences et en assurant la bonne répartition des dossiers. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation du service social, pour optimiser les processus et garantir la satisfaction client.

Rattaché(e) au Responsable de site et intégré(e) à une équipe de techniciens, vous intervenez sur les chaufferies de le Réseau de Chaleur.En tant que Technicien(ne) d'Exploitation, vous serez en charge de :Maintenance et dépannage : Intervenir sur les installations de production et de distribution de chaleur pour garantir leur bon fonctionnement.Optimisation énergétique : Suivre les performances énergétiques des installations, diagnostiquer et corriger les éventuelles dérives.Relation client et reporting : Maintenir une relation de qualité avec le client, rédiger des comptes-rendus et effectuer un reporting régulier via l'outil GMAO.Sécurité et conformité : Respecter les engagements contractuels, les réglementations en vigueur et les règles de sécurité.Amélioration continue : Proposer des solutions pour optimiser les performances et les pratiques opérationnelles.? Le poste inclut des astreintes périodiques.

Vous serez en totale liberté pour instaurer votre management, en adéquation avec les valeurs du cabinet. Vous aurez à superviser 6 collaborateurs sur leurs missions.Vos missions seront en fait les suivantes : Gestion de votre portefeuille ;Rendez-vous bilans ;Encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs comptables ;Conseil client.Les avantages du cabinet : Horaires flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail (2 jours / semaines) - RTT (12 jours / an)Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par anEtape de recrutement transparent

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Chef de Mission Comptable - H/F à Châteaugiron (35) qui saura répondre à vos attentes !En relation directe avec l'Expert-comptable, vous avez pour principales missions : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs comptables - La supervision des dossiers en révision, établissement du bilan et des liasses fiscales - L'accompagnement des clients au quotidien (conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants) - Vous participez également au développement du portefeuille et vous pourrez être amené à effectuer des déplacements auprès d'une clientèle de proximité. Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.Les + : - Télétravail - 13ème mois - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - RTT - Plan Epargne EntrepriseLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

Vos responsabilités? En collaboration avec une directrice de mission, vous intervenez au sein d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous prenez en charge la gestion des travaux de clôtures et sujets liés (déclarations fiscales, présentation du bilan en clientèle).De par votre position, vous serez le relais entre l'équipe et la directrice de mission. En parallèle, vous assumez la responsabilité de la production intégrale pour une partie du portefeuille client. Rémunération :

Vos responsabilités incluent :Tenue des comptes pour un portefeuille de clientsÉtablissement et révision des bilans comptablesDéclarations fiscales et autres obligations légalesRelation client de proximitéPréparation de bilanLe cabinet sait que le bien-être des collaborateurs passe par le confort d'acquérir certains avantages. C'est pourquoi, nous vous proposons :Flexibilité d'horaire (arrivée entre 8h00 et 9h30 / départ entre 17h et 18h)Logiciels internes pratiques qui facilites le quotidienPrime d'intéressementPrime de bilanÉvénements internesRémunération attractive : entre K

Vous aurez pour missions :Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;Établissement des tableaux de bord ;Conseils et accompagnement auprès des clients.L'encadrement d'une équipe de collaborateurs.Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles, le pôle audit, social et expertise.Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associés du cabinet.Les avantages de ce cabinet :Horaires flexiblesPoste en 39h, négociablePrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance RTTTemps plein, CDISalaire :

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :Gestion autonome d'un portefeuille clientSupervision d'une équipe de collaborateurs comptablesRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation clientCette liste est non-exhaustive.Vous intervenez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers. Votre clientèle regroupe majoritairement des structures médicales et des professions libérales dans la médecine.Les + du cabinet-Cabinet très formateur-Titres restaurants-Mutuelle-Télétravail-Prime intéressement-PEE

Au sein de la Direction Technique d'ENEDIS, vous rejoignez l'entité GTAR (Groupe Téléconduite Automatisation des Réseaux), une DSI industrielle en charge des outils de conduite du réseau électrique (SITR-EOS) et de l'outil de gestion des accès au réseau électrique (LEIA). Vous intégrez l'équipe de développement composée d'un Product Owner, de plusieurs développeurs/développeuses, d'un/une scrum master, et d'un/une Lead Tech fonctionnant ensemble avec une méthodologie agile, scrum. En tant que lead tech vos missions consistent à : Travaillez dans un environnement agile sur tous les aspects techniques afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe, et être force de proposition. S'assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en termes de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique. Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriées face à des besoins complexes à implémenter. Contribuer à définir l'architecture de l'outil, et aider à la bonne intégration future des produits. Participer au bon fonctionnement agile au sein de l'équipe, former les nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l'équipe et comprendre le produit et ses spécificités. Coacher techniquement l'ensemble des développeurs/développeuses, pour les faire progresser. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projet).