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RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un.e Adjoint.e de Direction d'Appui en CDI pour intervenir dans nos établissements situés dans les Pays de la Loire. Ce poste fait partie d'un projet ambitieux : trois créations de postes similaires, dont deux sont déjà pourvus. Il reste une opportunité à saisir ! En intégrant ce poste, vous rejoindrez une dynamique collaborative avec vos deux homologues. Ensemble, vous formerez un véritable réseau de soutien et d'échange pour partager vos expériences et bonnes pratiques, favorisant ainsi une synergie bénéfique pour l'ensemble des établissements. Vos missions : Rattaché.e au Directeur Opérationnel, et véritable acteur.rice de terrain, vous serez détaché.e temporairement pour des missions de plusieurs mois sur nos établissements de la région. Votre rôle consistera à appuyer ou suppléer la direction des structures dans un cadre conjoncturel ou structurel, en interaction avec divers interlocuteurs internes et externes. Gestion et organisation - Manager et piloter les activités d'un établissement. - Coordonner l'organisation des services et projets en allouant les ressources nécessaires. - Assurer le suivi opérationnel des projets en cours. - Garantir la continuité des prises en charge pour les résidents. Communication et relations - Représenter l'établissement auprès des usagers et de leurs familles. - Participer activement au reporting régulier auprès de la direction. - Assurer une communication fluide avec les équipes support et opérationnelles. - Collaborer étroitement avec vos homologues pour créer un réseau d'entraide et d'échanges constructifs. Gestion des risques - Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. - Appliquer et faire respecter les réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Diplôme de niveau 7 (Master 2 en gestion d'établissement médico-social par exemple). - Expérience : Une expérience significative en assistanat ou direction d'établissement médico-social. - Compétences clés : - Excellente maîtrise des outils bureautiques. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité d'écoute, discrétion et respect de la confidentialité. - Aptitude à travailler en équipe et dans un réseau collaboratif. Les avantages : - Rémunération : 36K€ - 41K€ brut/an, selon expérience,incluant une prime décentralisée (5%) et primes gouvernementales. - Mobilité : Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service à la semaine selon les missions. - Avantages sociaux : - Abonnement aux transports en commun pris en charge à 75% ( sous conditions ). - Prime d'intéressement selon l'accord en vigueur. - Forfait mobilité durable pour encourager les moyens de transport verts ( sous conditions ). - Mutuelle familiale à cout et couverture attractifs Conditions de travail : - Contrat : CDI - Statut cadre - Création de poste. - Temps de travail : Temps plein. - Localisation : Missions sur les différents établissements VYV3 Pays de la Loire - Activité Personnes Âgées. Rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant pour un poste challengeant et engageant au sein d'une organisation porteuse de valeurs humaines et solidaires. En intégrant cette équipe dynamique, vous participerez à un projet innovant et créerez un réseau collaboratif avec vos homologues, contribuant au développement et à l'excellence de nos établissements.

Hôtel 5* - Restaurants - Table Haute - Cours de cuisine - Salon de thé Nous recherchons pour le service des petits déjeuners un(e) responsable. Il est impératif d'avoir de bonnes bases en Anglais.Vos missions :Assurer l'intendance et le service des petits déjeuners pour les résidents de l'hôtel (26 chambres) Statut : employéBase horaire contractuelle et type de contrat : CDI 169hHoraires continus jusqu'à 15h au maximum. Emargement avec badge électronique.Jours de congés : 2 jours consécutifs.Vos avantages :Possibilité de logement pendant période d'essaiUn repas par jour travailléPrise en charge mutuelle à hauteur de 50%

RESPONSABILITÉS : Tes principales missions : - Administration du personnel sur ton périmètre en toute autonomie : recrutement, rédaction des contrats et avenants, organisation des visites médicales, gestion des absences, mise à jour et suivi de notre SIRH - Analyse des besoins en formation : réalisation des entretiens professionnels, participation à la création et suivi du plan de développement des compétences, identification des compétences à développer - Mise en place des actions de formation, suivi et évaluation des formations : sélectionner les formateurs ou organismes de formation externes, organisation du planning, assurer la logistique (réservation salle, matériel), recueillir les retours des participants - Participation à la mise à jour et au suivi des différents indicateurs et tableaux de bord RH (mouvement du personnel, effectifs, absentéisme, statistiques AT/MP) Ton environnement de travail : · Rémunération selon profil · 39 heures hebdomadaires · Possibilité d'aménager ses horaires sur 4,5 jours / semaine · Télétravail possible après validation de la période d'essai à raison d'un jour par semaine · Déplacements à prévoir sur l'ensemble de nos agences · Tickets restaurants · Actionnariat salarié PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : De formation minimum Bac+2, tu justifies d'une expérience en Administration Du Personnel et/ou Gestion de la Formation d'un minimum de 3 ans. Tu es autonome mais tu aimes aussi travailler en équipe (solidarité, disponibilité, cohésion). Tu es un·e véritable gestionnaire des besoins humains tout en sachant maitriser les priorités et en tenant compte des orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise. Interlocuteur·rice privilégié·e sur la gestion sociale, tu auras un rôle d'information, d'accompagnement, d'assistance sur les questions quotidiennes relatives à la gestion administrative du personnel. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Koesio, l'humain est le centre névralgique de toutes nos actions. CÉLÉBRER, ÉCOUTER et PARTAGER sont les 3 mots d'ordre qui nous permettent de faire grandir le Koesio Spirit au quotidien. #Célébrer Chez Koesio, nous avons pour coutume de célébrer nos réussites tous ensemble. C'est dans cette optique que chaque année, une convention est organisée avec tous les collaborateurs. #Ecouter Chez Koesio, nous sommes très proche des collaborateurs : tout peut être dit. Chaque année nous prenons la température auprès de nos équipes à travers l'enquête Happy At Work ; cela permet d'améliorer nos pratiques en continu. #Partager Nous organisons beaucoup d'évènements internes tout au long de l'année pour favoriser l'échange, le partage et l'esprit d'équipe. En tant qu'entreprise, la notion de partage se décline également avec la communauté qui nous entoure. Au-delà des divers partenariats et sponsoring avec des associations locales, nous avons lancé la fondation Koesio dont le but est de financer des projets environnementaux, caritatifs ou solidaires, proposés et portés par nos collaborateurs. Si tu souhaites travailler sérieusement sans te prendre au sérieux et partager avec nous une expérience collaborateur unique, rejoins nos équipes !

Rattaché(e) directement au dirigeant, vos principales missions seront les suivantes :- Gérer les comptes clients - Assurer le suivi des paiements clients - Effectuer les écritures comptables pour la partie clients - Saisir les factures dans SAGE - Assurer le service client et gérer les litiges et/ou réclamations. - Collaborer avec le comptable en charge de la partie fournisseurs De formation en comptabilité, type BAC+2 BTS Comptabilité / DUT GEA. , vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 années sur un poste similaire.bonne maitrise de l'utilisation des logiciels comptables (formation assuré en interne si besoin).Autonomie dans la saisie comptable et la facturation.Salaire fixe entre 30/32k€ brut annuel fixe selon profil + primes Poste 39h par semaine du lundi au vendredi. Poste basé Marseille 8eme Confidentialité assurée. Nous pouvons intégrer une personne immédiatement, ou début 2025 si congés et préavis prévus. Cette offre correspond mieux à quelqu'un de votre entourage plutôt qu'à vous, recommandez le/la en cliquant ici et gagnez une prime ! Notre client est un acteur reconnu dans le monde du PAP Salaire : 30000.00

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT MAINE ET LOIRE recherche pour son client, un Chargé de Marketing produit en CDI (H/F) sur le secteur de Cholet. Sous la responsabilité du responsable marketing produit vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique tarifaire de l'entreprise et participez aux différentes missions du service marketing produits. Vos MISSIONS - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la politique tarifaire préalablement définie (création des tarifs annuels) - Créer et élaborer les prix de vente à partir des prix de revient et de l'analyse concurrentielle préalablement étudiée - Participer à l'élaboration du plan marketing produit et le mettre en œuvre - Participer à la construction des outils d'études de marché, clients, produits, fournisseurs - Participer à la réalisation de la veille concurrentielle - Créer et élaborer les documents marketing permettant d'expliquer l'évolution de l'offre produits - Participer à la digitalisation des données en alimentant les bases marketing produits (base tarifaire produits, ?)  - Proposer des évolutions produits en phase avec le marché - Réaliser et monter des films et tutoriels produits - Vous avez une première expérience significative dans le marketing produits. - Vous êtes très à l'aise avec les chiffres. - Vous vous intéressez au marché de la menuiserie et aux besoins de nos clients et saurez être force de proposition pour inventer nos produis et services de demain. - Vous maitrisez les logiciels bureautiques et idéalement la suite Adobe. Ce poste vous intéresse ? Postulez !  Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Votre rôle principale consistera à concevoir et réaliser les dessins techniques pour nos projets de charpente métallique. Ce qui vous attend: - Réalisation de plans précis: Créer des plans de conception, d'exécution et d'implantation détaillés pour des structures métalliques Réaliser les plans de fabrication pour l'atelier et les plans de montage transmis au chef d'équipe - Collaboration et coordination : travailler en étroite collaboration avec le chef d'atelier, les équipes des chantiers, l 'architecte et le bureau d'étude - Prises de côtes sur chantier (occasionnelles)et mise à jour des plans de détails Nous vous offrons: - Rémunération attractive : CDI entre 2500 et 3000 brut mensuel - Horaires flexibles : 39h / semaine avec 3 semaines de RTT supplémentaires ce qui fait 8 semaines et demi de congés - Plan d'épargne entreprise - Prime de partage de valeur(500 à 1000 euros) - cartes cadeaux - Activités et repas d'entreprise 2 fois par an - Véhicule fourni pour les déplacements sur les chantiers - Télétravail possible PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat réfléchi, logique et doté d'une bonne capacité de communication. - Maîtrise du logiciel TEKLA - expérience (2 ou 3 ans)dans un poste similaire souhaité - Capacité à travailler en équipe "Comment postuler?" Je suis Sandrine, en charge de ce recrutement, envoyez-moi votre CV et je vous répondrai sous 48h pour organiser un premier échange téléphonique.

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Administrateur systèmes et réseaux F/H pour l'une de nos opérations en lien avec le ministère des armées.Dans ce contexte, vous devrez intervenir rapidement aux différentes sollicitations pour des soucis de productivité, tout en respectant le cadre de la législation IGI1300 & II 901.Vous  travaillerez en étroite relation avec le RSI en charge du nv2&3 du SI.  Vos missions seront les suivantes:Installer, mettre à jour et dépanner les solutions logicielles,Installer, Configurer et Gérer le SI (Serveurs Virtuelles et physiques, Baie de stockage, Réseaux.)Gérer l'Active Directory (Création de compte, GPO, Reset mot de passe.)Superviser l'infrastructure et Alerter,Participer au MCO / MCS des équipements de l'infrastructure, Assurer un support aux utilisateurs nv1 & 2, Installer et configurer le poste utilisateur, Rédiger et maintenir à jour documentation/procédures,Suivre les demandes & incidents jusqu'à leurs résolutions,Accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurités,Utiliser les outils de Sécurités du SI,Identification et résolutions des incidents de sécurité,Gérer les sauvegardes, l'archivages et la restauration des données.  De formation Bac+2 en informatique, vous avez une expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les solutions Microsoft, vous avez des connaissances en Virtualisation et en réseau.  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité, et votre sens du service.Pourquoi nous rejoindre ? CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUSUne organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Administrateur systèmes et réseaux F/H pour l'une de nos opérations en lien avec le ministère des armées. Dans ce contexte, vous devrez intervenir rapidement aux différentes sollicitations pour des soucis de productivité, tout en respectant le cadre de la législation IGI1300 & II 901. Vous  travaillerez en étroite relation avec le RSI en charge du nv2&3 du SI. Vos missions seront les suivantes: Installer, mettre à jour et dépanner les solutions logicielles, Installer, Configurer et Gérer le SI (Serveurs Virtuelles et physiques, Baie de stockage, Réseaux.) Gérer l'Active Directory (Création de compte, GPO, Reset mot de passe.) Superviser l'infrastructure et Alerter, Participer au MCO / MCS des équipements de l'infrastructure,  Assurer un support aux utilisateurs nv1 & 2,  Installer et configurer le poste utilisateur,  Rédiger et maintenir à jour documentation/procédures, Suivre les demandes & incidents jusqu'à leurs résolutions, Accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurités, Utiliser les outils de Sécurités du SI, Identification et résolutions des incidents de sécurité, Gérer les sauvegardes, l'archivages et la restauration des données. De formation Bac+2 en informatique, vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les solutions Microsoft, vous avez des connaissances en Virtualisation et en réseau. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre curiosité, et votre sens du service. Mission : La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d'une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. Nous sommes actuellement à la recherche d'un Administrateur systèmes et réseaux F/H pour l'une de nos opérations en lien avec le ministère des armées.Dans ce contexte, vous devrez intervenir rapidement aux différentes sollicitations pour des soucis de productivité, tout en respectant le cadre de la législation IGI1300 & II 901.Vous  travaillerez en étroite relation avec le RSI en charge du nv2&3 du SI.  Vos missions seront les suivantes:Installer, mettre à jour et dépanner les solutions logicielles,Installer, Configurer et Gérer le SI (Serveurs Virtuelles et physiques, Baie de stockage, Réseaux.)Gérer l'Active Directory (Création de compte, GPO, Reset mot de passe.)Superviser l'infrastructure et Alerter,Participer au MCO / MCS des équipements de l'infrastructure, Assurer un support aux utilisateurs nv1 & 2, Installer et configurer le poste utilisateur, Rédiger et maintenir à jour documentation/procédures,Suivre les demandes & incidents jusqu'à leurs résolutions,Accompagner les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurités,Utiliser les outils de Sécurités du SI,Identification et résolutions des incidents de sécurité,Gérer les sauvegardes, l'archivages et la restauration des données. Profil demandé :  De formation Bac+2 en informatique, vous avez une expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez les solutions Microsoft, vous avez des connaissances en Virtualisation et en réseau.  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votr...

Texys est une PME nivernaise innovante, fondée il y a près de 25 ans, dont le siège est basé à Varennes-Vauzelles, Nièvre. L'entreprise compte désormais plus de 45 collaborateurs répartis sur 5 sites?: Varennes-Vauzelles, Nevers et Paris (France), Indianapolis (USA), Karlsruhe (ALL) et possède une large clientèle à l'export.  Texys est reconnue pour son expertise dans différentes technologies?: mesure de température par infrarouge, capteur à fibre optique, extensométrie, communication RF sans-fil, conditionnement du signal Texys a récemment étendu son domaine d'expertise avec les technologies de mesure par fibre optique et par réseaux de Bragg intégrés, via respectivement les marques Optel-Texys et LGS by Texys. Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons notre large gamme de capteurs TEXENSE® pour la mesure embarquée et la surveillance. Nos produits et services sont largement utilisés dans diverses industries : sport automobile (notamment Formule 1™, NASCAR™, Indycar™, Moto?GP™, Endurance et Rallye), aéronautique, aérospatiale, automobile (constructeurs et équipementiers), marine, construction navale et ferroviaire.     Technicien(ne) de production, vous êtes garant(e) de la fabrication et de la calibration de nos produits.  Nos ateliers de production sont organisés par postes de techniciens de produits haut de gamme. Chaque technicien est responsable de la fabrication complète d'une commande donnée, jusqu'à l'envoi chez notre client. Votre contribution à la réussite de l'entreprise sera concrète, tant la satisfaction de notre clientèle exigeante nous importe.   Plus précisément, vous êtes responsable de :  * Assembler, tester et calibrer des produits électroniques  * Suivre les méthodes établies par le Bureau d'Etudes pour garantir la conformité des produits selon les spécifications techniques  * Se conformer à un système de management de la qualité ISO 9001    Compétences requises :  * Une première expérience professionnelle réussie, de 1 ou 2 ans minimum, dans un environnement de production  * Minutie et rigueur  * Attiré(e) par la technologie et la performance  * Esprit d'équipe et de cohésion  * Les conditions de travail sont idéales dans un bâtiment spacieux, calme et serein * Tickets restaurants

QUI SOMMES-NOUS ? : ARD (70 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités, et de monétique privative. Elle présente de nombreuses références dans les domaines de l'enseignement secondaire, supérieur et de la Recherche, de la santé, des administrations et collectivités.  Depuis 2019, la société a intégré le groupe français VITAPROTECH (CA 100 M€), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde.    ? VOS MISSIONS : Vous rejoignez notre département « Produits et Services » et devenez notre futur(e) Technicien(ne) Systèmes de sûreté (contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance et monétique) pour la zone Auvergne Rhône Alpes. Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous intervenez auprès de notre clientèle de professionnels pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance, monétique). Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Chargé d'affaires, vos missions principales sont les suivantes : * Installation & maintenance des équipements de sécurité électronique : - Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client  - Installer les logiciels diffusés par ARD dans le respect des conditions d'installation des produits  - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser les paramétrages logiciels, la programmation du système et les connexions réseau informatique  - Réaliser la mise en service des systèmes de contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance, monétique  - Effectuer les interventions de maintenance et visites préventives régionales  - Accompagner nos partenaires/clients dans la prise en main du système. *Suivi des interventions : - Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité (ARD certifiée ISO 9001)  - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel  - Préparer votre intervention (matériels, outils, documents)  - Informer de toute évolution technique ou commerciale du chantier     PROFIL RECHERCHE : ? Formation de niveau BAC PRO à BAC+3 (BAC PRO SEN, BAC PRO ELEEC, Certification Technicien Supérieur de Support en Informatique, BTS Systèmes numériques, BTS Domotique, BTS GEII, DUT GEII, Licence pro SST).  ? 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la sûreté/sécurité   ? Compétences : ·         Compétences en courants faibles ou en électricité du bâtiment ·         Solides compétences en informatique ·         Une connaissance des systèmes anti intrusion, de vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée ·         Des connaissances des environnements réseaux et métiers de la sûreté électronique seraient un plus   ? Soft skills :  ·         Vous êtes le représentant technique d'ARD et disposez d'un sens du service client infaillible ·         Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les procédures ·         Vous communiquez facilement auprès de votre équipe et des autres services de l'entreprise   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?   Nous sommes une société à taille humaine (70 personnes, avec vous 71 ?) Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International. Vous bénéficiez de primes de grands déplacements Pour les fêtes de fin d'année, ARD offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation  Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ ?  Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.  Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences   PRECISIONS