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Vous encadrerez une équipe de 2 Développeurs internes, tout en assurant le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques. Votre objectif sera d'assurer la fiabilité et l'évolution des applications tout en participant activement aux développements et à la maintenance des solutions logicielles. Vos missions : Encadrement et coordination technique : * Superviser et accompagner une équipe de Développeurs, * Organiser les tâches, assurer la montée en compétences de l'équipe. Développement et maintenance : * Participer au développement des applications métiers et à leur maintenance, * Garantir la qualité du code et la résolution des problèmes techniques. Gestion des besoins utilisateurs : * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, * Proposer des solutions techniques adaptées. Pilotage des projets applicatifs : * Planifier, coordonner et suivre les projets de développement, * Garantir le respect des délais et du budget. Support et assistance utilisateur : * Support de niveau 2 et 3, * Former et accompagner les utilisateurs. Veille technologique : * Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations continues. 1 jour de télétravail/semaine.Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience similaire et avez une : * De solides compétences en développement (langage objet), * Bonne maîtrise des ERP, * Capacité à coordonner les actions. Le plus à ce poste : * Connaissances de Business Central.

Vous aspirez à prendre part à un groupe en pleine expansion ? Notre client recrute un(e) Responsable d'Atelier de Production Adjoint (H/F/D) pour un site de production spécialisé dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de poulets Labels. Cette opportunité est faite pour vous ! **Description de poste** Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la qualité et de l'efficacité de la production. Vous veillerez à l'optimisation des performances tout en maintenant une ambiance de travail harmonieuse. Vos missions incluront :

Domino Missions Grenoble recrute pour l'un de ses clients, un téléopérateur (H/F).Vos missions seront les suivantes :- Prise d'information sur les problématiques liées à la fibre ou au réseau- Faire le lien entre les techniciens et les sous-traitants- Gestion administrative des comptes rendus

Notre client, Groupe fondée il y a plus de 70 ans se destine aujourd'hui majoritairement au traitement de produits pharmaceutiques et cosmétiques. Composé de 130 personnes environ, le Groupe se focalise sur le marché de niche pour développer des technologies de pointe lui donnant des avantages indéniables. Il réalise aujourd'hui 80% de son CA à l'export, à travers l'Europe mais également des pays comme les USA, la Chine ou encore le Canada. En pleine croissance, le Groupe cherche à recruter un Responsable Projet.Missions : Assurer la gestion technique et organisationnelle des projets, de la commande jusqu'à la mise en service. Les projets se déroulent dans un environnement international très diversifié et multiculturel. Ils sont menés à bien en partenariat avec des structures très élaborées : sociétés d'ingénierie et grands groupes pharmaceutiques. Gérer et analyser le contrat, avec la partie technique associée, Gérer et piloter le budget et les coûts matériels, main d'oeuvre et prestations, Planifier les différentes étapes de la réalisation du projet et gérer son avancement, Gérer toutes les phases de communication avec le client (réunions techniques, planning et qualité), Coordonner toutes les activités internes liées aux projets, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service chez les clients, Négocier avec les clients les avenants au projet liés aux modifications de planning, fourniture ou de service. La technique et l'encadrement sont des passions pour vous. Vous êtes donc un cadre affirmé, capable d'animer une réunion technique en anglais avec plusieurs interlocuteurs. Vous répondez aux questions techniques sur les équipements, vous négociez des plus-values lorsque cela est justifié. Vous défendez le planning du projet en vérifiant que le client respecte ses engagements en termes de paiements et de réponses techniques. Package attractif selon profil et expérience, CDI - statut cadre, Restaurant d'entreprise, CSE, Mutuelle familiale, Participation.

Notre client, acteur clé des secteurs agricole et agroalimentaire, traverse une phase de transformation pour moderniser ses outils et renforcer ses performances. L'entreprise mise sur l'innovation et une refonte de son système d'information pour accompagner ses ambitions de développement et répondre aux besoins de ses partenaires. Pour soutenir cette dynamique, nous recherchons un Administrateur Base de Données. Vous jouerez un rôle central dans la gestion, l'optimisation et la sécurisation des bases de données qui sont au cœur de ses projets stratégiques.Directement rattaché au Responsable Infrastructure du groupe, vous aurez pour missions de : Apporter des recommandations à l'équipe interne sur les bonnes pratiques et les stratégies en matière de sécurité des données, Concevoir et proposer des architectures adaptées pour les nouvelles solutions à implémenter, Installer, configurer et assurer la maintenance des systèmes de gestion de bases de données tels que MSSQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, HANA, Progress ou Firebird, Élaborer et appliquer des standards liés à l'utilisation et à la sécurité des bases de données, Déployer, configurer et maintenir des environnements basés sur Microsoft Dynamics, Créer, maintenir et enrichir la documentation technique liée aux bases de données et aux processus, Superviser, optimiser et sécuriser les processus de sauvegarde pour garantir la disponibilité des données, Travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes de la DSI Groupe pour assurer la cohérence des projets. Processus de recrutement : Premier échange avec un Recruteur, Échange avec le Responsable Infrastructure, Échange avec le DSI et DRH. Salaire flexible selon le profil, 13ème mois, Télétravail, Intéressement, Avantages d'un grand groupe.

Au sein de la Direction Merchandising Buying & Planning, l'approvisionneur Outlet sera responsable d'un périmètre de magasins sur plusieurs marchés et aura pour rôle d'optimiser leurs chiffres d'affaires suivant l'objectif fixé tout en respectant un niveau de stock résiduel en ligne avec les attentes du groupe. PRINCIPALES MISSIONS : · Pilotage des approvisionnements d'un périmètre du réseau Outlet européen (57 Outlets) :  Analyses des besoins, écoulements, couvertures et réassortsRéalisation des approvisionnements, ventilation des stocks et préparation des commandesMise à jour des données dans les outils de suivi de commandes· Analyse & suivi de performance des produits afin de proposer de façon hebdomadaire les actions adéquates de dynamisation des ventes, · Reporting de l'activité Outlet · Pilotage de la démarque · Participe à la professionnalisation du département Outlet (projets / développement outils, méthodesp> · Collabore avec l'ADV et le chargé Marketing · Joue un rôle d'interface avec l'entrepôt sur l'optimisation de la planification et le lancement des ordres de préparation

Rattaché au DSI, l'Architecte Fonctionnel ERP participe à la construction de la cartographie du SI en étant le relais auprès des équipes Techniques (Développeurs, Infrastructure) et Fonctionnelles . La prochaine business release est prévue en octobre . Programme de transformation structurant avec beaucoup de visibilité au sein du Groupe, DSI : 40 personnes + externes, Poste basé à Boulogne-Billancourt, Un jour de télétravail par semaine, Contexte international. Processus de recrutement : DSI, Responsable de Programme, RRH.En qualité d'Architecte Fonctionnel ERP et dans le cadre du déploiement de l'ERP sur la supply-chain, vous interviendrez comme garant sur l'architecture de la solution mais également de l'ensemble des solutions gravitant autour (WMS, TMS, GED...). Au quotidien vos missions seront les suivantes : Travailler avec les équipes métiers pour comprendre et répondre aux besoins fonctionnels, Participer aux réunions de suivi de projet et assurer une communication efficace entre les parties prenantes, Challenger les développements spécifiques et rechercher des solutions alternatives pour limiter les personnalisations, Proposer des solutions de contournement efficaces et économiques, Dessiner un schéma applicatif de l'ERP et son schéma directeur, Suivre la cohérence globale des applications Groupe, Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI en regard du schéma directeur (construction, mise à jour et évolution), Spécifier les standards et référentiels d'urbanisation du SI. Voici les nombreux avantages proposés aux collaborateurs du Groupe : Variable contractuel : 8,33%, Participation : 1,5 à 2 mois, Abondement : 700€ par an sur le PEE, Entre et € par an sur le plan d'épargne collectif, Remboursement 100% des titres transport, CSE attractif, Un jour de télétravail par semaine, Bureaux neufs.

Spécialiste du commerce en zone de transport, notre client opère grâce à un réseau de boutiques dans plus de 30 pays et génère un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Chaque jour, les Collaborateurs ont à coeur de dépasser les attentes des voyageurs et des partenaires en restant à la pointe de l'innovation. Gestion des incidents de sécurité : Supervision et suivi des incidents de sécurité, en garantissant leur résolution efficace. Participation à la documentation des incidents et des processus de gestion de crise, ainsi qu'à la collaboration avec les équipes internes et externes pour une collecte adéquate des événements de sécurité, Soutien aux outils et projets de cybersécurité : Contribution à l'implémentation des outils de sécurité, avec un focus sur les aspects opérationnels et documentaires. Collaboration avec les équipes des différents pays pour assurer la conformité et l'efficacité des outils déployés. Documentation et suivi de l'évolution des projets de cybersécurité, Veille et audits : Mise à jour des documents relatifs aux menaces et vulnérabilités, préparation et analyse des audits de cybersécurité pour évaluer la maturité défensive du groupe. Rédaction de rapports et synthèses pour le suivi des actions à mener, Veille technologique et réglementaire : Contribution à l'analyse des nouvelles menaces, technologies et évolutions réglementaires en cybersécurité, ainsi qu'à la recherche de solutions techniques innovantes adaptées aux besoins du groupe. Rémunération attractive (fixe + variable), 2 jours de télétravail par semaine, restaurant d'entreprise, mutuelle avantageuse.

Le client est une organisation nationale structurée autour d'une mission d'intérêt général. Son action repose sur une base de données centralisée permettant de gérer des informations stratégiques, complétée par un projet ambitieux visant à renforcer la communication entre différents acteurs et garantir une meilleure efficacité opérationnelle. L'organisation s'appuie sur un fonctionnement en réseau avec des représentations régionales et des équipes pluridisciplinaires. Elle est en pleine phase de transformation digitale, avec un fort focus sur la modernisation de ses outils et systèmes d'information.Les principales missions du Coordinateur SI AMOA sont les suivantes : Analyse des besoins : Identifier, analyser et formaliser les besoins, Proposer des orientations stratégiques et modéliser les processus. Alignement métier-IT : Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, Superviser les solutions IT et rédiger les documents nécessaires (cahiers des charges, spécifications). Conduite du changement : Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et processus, Optimiser les solutions existantes et former les parties prenantes. Recette fonctionnelle : Définir et piloter les plans de tests et validations, Assister les utilisateurs dans les phases de validation. Autres activités : Coordonner avec les Chefs de Projet et référents métier, Gérer les projets internes à la DSI, Suivre les prestataires, gérer les risques et communiquer avec les parties prenantes. #Impactpositif Rémunération adaptée à l'expérience, Télétravail (1jour/ semaine), Formation continue pour développer vos compétences techniques et méthodologiques, Tickets restaurant ou avantages similaires pour la prise en charge des repas, Mutuelle santé et autres avantages sociaux, Perspectives d'évolution au sein d'un environnement stimulant et innovant.

Notre client, une PME innovante spécialisée dans la haute technologie pour l'industrie, recherche un Team Lead Système/Réseau et Cybersécurité en CDI à Toulouse.Rattaché au Directeur Administratif et Financier et en lien direct avec la DSI Groupe, vous coordonnez une équipe de 2 administrateurs déjà en place. Processus de recrutement : 1 entretien avec notre cabinet, 1 entretien sur place (DRH plus DAF), 1 test technique par un expert informatique. Vous êtes le garant du maintien et de l'évolution de l'infrastructure informatique sur site dans un contexte de forte évolution. Vous portez également conseils aux différentes filiales à l'international. Dans ce contexte, voici vos missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des serveurs, équipements réseau (Hawei) et applications pour garantir leur performance et disponibilité, Sécuriser et optimiser les infrastructures systèmes (Windows) et réseaux, tout en réalisant une veille technologique, Maintenir et faire évoluer la cartographie des systèmes et réseaux, Gérer et garantir la sécurité, l'évolution et la disponibilité des actifs matériels et logiciels, Assurer une assistance proactive et corrective auprès des utilisateurs, Documenter les processus techniques et rédiger des procédures opérationnelles, Administrer le datacenter (3 salles serveurs) et superviser la plateforme de téléphonie, Mettre en oeuvre et maintenir des mesures de cybersécurité adaptées, Encadrer une équipe locale de deux personnes, en assurant leur accompagnement, leur montée en compétences et la gestion de leurs objectifs. Salaire selon profil autour des 50k€, Poste évolutif, RTT, Tickets restaurants.