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Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

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Nous souhaitons agrandir notre équipe de Strasbourg à partir du mois d'AVRIL 2025 et recherchons notre futur collègue : Un Consultant Recrutement et Commercial H/F Poste à pourvoir en CDI temps plein. Au sein du Groupe ACTUAL, l'entité ERGALIS Médical fait parti des experts. Depuis notre création, nous avons à coeur de mettre en relation professionnels de santé et structures médicales : - Nous nous engageons dans une relation pérenne, - Convivialité, professionnalisme, déontologie et transparence sont indispensables à notre mission. - La fidélité de nos clients et de nos intérimaires est notre récompense. Notre équipe est composée d'une responsable d'agence, de deux consultantes et d'une alternante compétentes, professionnelles, agréables et chaleureuses qui ont hâte d'accueillir leur futur collègue. Vous aurez l'opportunité de créer votre histoire au sein de notre groupe. L'accueil et la formation personnalisés que nous vous réservons vous permettra: - d'être l'intermédiaire entre nos candidats et nos clients, - de conseiller nos clients sur leurs problématiques emplois et leur apporter des solutions - de suivre les candidats lors des mises en postes et lors des processus de recrutement - de détecter et développer les opportunités d'affaires Vos missions : - Gérer la délégation des intérimaires auprès des établissements - Mener le process de recrutement : Diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, réaliser les plannings, - Assurer le suivi administratif : saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, faire passer des visites médicales, saisie des contrats, saisie des heures. - Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires - Assurer des missions commerciales : fidéliser nos clients, proposer nos candidats aux prospects/clients Profil : Plus que des compétences, nous recherchons avant tout un excellent savoir-être pour intégrer l'équipe et auprès de nos intérimaires et clients. Vous êtes réactif(ve), proactif(ve) et autonome ? Vous savez gérer les priorités. Venez vivre la riche expérience du développement d'une belle agence et rejoignez-nous ! Vous avez impérativement une expérience dans le recrutement en agence d'emploi, en cabinet de recrutement, ou service ressources humaines. Vous connaissez déjà le domaine de la santé ? C'est un plus.

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Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement au sein de l'agence Interaction de Quimper. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires. Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missions En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activité. Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents. Assurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier. Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions...).Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales. Adopter une posture commerciale en tant qu'ambassadeur de l'agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité. Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client. Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste. Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe. Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée. Processus de recrutement Notre processus est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences. Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions. Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

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