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Chez Temporis, chaque talent est important! Sur Compiègne, nous faisons partie d'un réseau de 200 Agences franchisées en France. Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines. Nous recherchons, aujourd'hui, un Responsable Ressources Humaines H/F en CDD à temps partiel sur le secteur de Compiègne. Ton quotidien: Rattaché(e) à la direction du site, tu auras en appui une Assistante RH. - Accompagnement des changements et évolution de l'organisation (emploi, compétences, processus, formation...) - Conseil dans les relations sociales collectives et individuelles - Appui juridique (articulation entre les pratiques, le cadre conventionnel et le cadre légal): Identification des risques et alternatives Conseil Rédaction de courriers, notes, contrats, accords de branches... - Amélioration des process RH (gestion des contrats et des embauches, déclaration des horaires variables, déclaration des heures des non-permanents, automatisation et fiabilisation des données et process) Les futurs chantiers prévus: la reprise de la négociation sur le temps de travail et la GPEC. Tu possèdes une expérience significative dans un poste similaire? La diversité des tâches te motive? Tu as l'habitude de t'adresser aux instances représentatives du personnel? Tu es sensible à l'aspect juridique du métier? Ce poste est fait pour toi! Postule vite et viens nous rencontrer!!! Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute! Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

gestionnaire retraite carrière, carrier H/F - EC20771 Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, d ... dre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière, carrier des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade-) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrière, carriers et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : - Simulation de retraite des agents à N- 2 ... ... traite - Traitement des demandes de retraite progressive - Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL - Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : - Mise à jour état général, - Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, - Demande d'avis et élaboration des tableaux d'avancement, - Classement des agents promus, - Prise des arrêtés d'avancement de grade et de promotion interne 3. Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires et leur traitement : - Suivre les positions administratives des agents fonctionnaires et prendre les arrêtés correspondants (disponibilité, échelons, nomination et renouvellement par détachement-) - Assurer la notification de ces arrêtés, leur classement au dossier - Assurer la réalisation des registres des arrêtés annuellement 4. Assurer les déclarations de vacance d'emploi : - Faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements (pour fonctionnaires en détachement) et d ... dre de la campagne de promotions 5. Assurer le traitement et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires en mutation - Saisir les carrière, carriers des nouveaux fonctionnaires d ... giciel CIRIL à réception du dossier administratif d'un agent fonctionnaire arrivant par mutation - Faire le tableau de suivi des dossiers administratifs des agents sortants par mutation 6. Création et mise à jour de modèles d'arrêtés et de contrats : - Création de modèles d'arrêté et mise à jour de modèles existants - Création de modèles de contrat et mise à jour de modèles existants 7. Campagne des médailles du travail : - mise à jour tableau des agents, - repérage des agents éligibles, - traitement des dossiers de demande de médaille pour CDG et d'autres activités : En appui des gestionnaires de paie/carrière, carrier : - Faire les reprises de services antérieurs en cas de nomination stagiaire - Faire la transmission des dossiers administratifs des agents sortants par mutation - Participer à l'archivage des dossiers administratifs - Soulever les problèmes et anomalies rencontrés d ... rrière - Demander les titres de recette aux Finances (congés paternité, CET-) - Suivre les échéances des contrats et faire le point, en collaboration avec le DRH, avec les gestionnaires de paie sur le renouvellement des contrats ou non, faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements de contrat - Faire les courriers de non renouvellement des contrats,

Vos missions seront les suivantes : * Gestion de 3 entités (2 à Perpignan, 1 dans l'Aude), * Établissement des clôtures mensuelles, * Reporting, * Établissement et suivi des budgets, * Participation aux montages financiers en lien avec le Groupe. Vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire et sur les marchés publics. Vous maîtrisez Excel et Power BI. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap. Salaire entre 3200€ et 3300€/mois brut. Déplacements à prévoir dans l'Aude - Véhicule de service disponible. Télétravail possible dans la limite de 2j/semaine. Contrat cadre forfait jour.

RESPONSABILITÉS : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) MAISON (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL RECHERCHÉ : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).

Description du poste : L'association Profession Sport et Loisirs 72 (PSL 72) recrute les Directeurs(trices) qui encadreront les activités du centre de loisirs du Clos Fleuri du CSEE Le Mans de l'UES COVEA (ex CE MMA - sans hébergement) pour les prochaines vacances d'hiver, de printemps et d'été 2025.***Lieu : Mulsanne***Jours et périodes (centre de loisirs sans hébergement, ouvert du lundi au vendredi) : 1. Vacances d'hiver - accueil de loisirs du lundi 10 au vendredi 21 février inclus - journées de préparation collectives les samedis 25 janvier et 8 février + 2 journées de préparation individuelle 2. Vacances de printemps - accueil de loisirs allant du lundi 7 au vendredi 18 avril inclus - journées de préparation collectives les samedis 22 mars et 5 avril + 2 journées de préparation individuelle 3. Vacances d'été - accueil de loisirs allant du lundi 7 juillet au vendredi 1er août (équipe juillet) ou du lundi 4 au vendredi 29 août (équipe août) - 1 journée de recrutement des animateurs le samedi 15 mars - 4 journées de préparation collectives (dates à définir) + 4 journées de préparation individuelles***Horaires : A la journée Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CDD) Rémunération : 98€ brut par jour Avantages : Prise en charge des repas pendant l'ouverture du centre de loisirs Public : Enfants et Adolescents Diplôme : BAFD ou équivalence exigée. Pour plus d'informations : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000615233***Alors n'hésitez plus et postulez !

L'agence Temporis de Toulon recherche pour un de ses clients un "auditeur comptable" H/F Intégré à un cabinet comptable à taille humaine basé sur Toulon, vous intégrez l'équipe d'audit pour un surcroit d'activité et assurez les analyses de cycles et de criculation fournisseurs/clients. Vous élaborez le plan de mission et le programme de travail de mission sous la supervision du commissaire aux comptes. Vous préparez les travaux d'intérim suivant le plan de mission. Vous êtes en charge de la préparation, de la sélection et de la confirmation des tiers puis de l'analyse des travaux lors de l'intervention finale. Vous suivez le programme de travail pour analyser les cycles d'audit et vous élaborez une synthèse des travaux. Vous procédez aux vérifications spécifiques et êtes en mesure de proposer une rédaction des rapports d'audit. Vous disposez de 2/3 ans d'expérience en audit ou expertise comptable en cabinet. Postulez directement en ligne

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement ! Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies. Pour l'un de nos clients, nous recherchons DES TELECONSEILLERS (H/F) Tes missions : - Traiter les appels entrants & sortants - Appliquer les procédures apprises lors de l'intégration Ton profil : - Tu es porté sur le commerce et la vente - Tu maitrises l'informatique - Tu es à l'aise au téléphone Tes conditions : - Disponible dès maintenant - Salaire à partir de 11.65€ Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence. Cécilia, Lucas, Manon, Nazim et Aurélie Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

JBM-Médical est le leader du marché de recrutement dans les domaines de la santé, du médico-social et de la petite enfance en France. Avec plus de 50 ans d'expérience et une présence à travers une vingtaine d'agences en France, nous sommes dédiés à la mise en relation des meilleurs talents avec nos clients du secteur de la santé. Nous sommes situé à PARIS 12, à 5 minutes à pieds de la station Cour Saint Emilion Commodités de transport à disposition : -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! -Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Envie de contribuer à la gestion des talents au sein d'une administration médicale en tant que chargé de sorcing (F H) ? Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au fonctionnement RH d'un siège social médical ? En tant que chargé de sourcing (H F) dans notre siège social, vous contribuez à l'élaboration et l'exécution des stratégies de gestion des talents de l'établissement -Réaliser le sourcing et présélectionner les candidatures afin d'attirer et retenir les profils les plus prometteurs -Conduire les entretiens de recrutement et participer aux décisions d'embauche pour assurer le renforcement continu des équipes -Gérer les tâches administratives liées aux dossiers des intérimaires en veillant à la conformité et l'efficacité des process -Organiser et participer aux conférences de recrutement dans les écoles pour renforcer la présence de l'établissement auprès des futurs talents -Maintenir une communication continue avec les candidats et les intérimaires pour assurer une expérience fluide et engageante tout au long du processus -Manager une équipe de 2 personnes ( 1 alternante +1 collaboratrice ) Et voici les modalités de l'offre : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 2036 € mois+ primes (selon objectifs atteints) -Contrat en 39h semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Avantages CSE -Bureaux exceptionnels -Frais de transport en commun -Prévoyance santé -Ordinateur professionnel -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise -23 RTT -25 congés payés -1j de télétravail par semaine -Tickets restaurants Le candidat idéal pour le poste de chargé de sourcing (F H) possède une grande capacité organisationnelle et relationnelle. -Maîtrise du sourcing et présélection des candidatures -Compétence avérée dans la conduite d'entretiens de recrutement -Aptitudes administratives pour la gestion des dossiers des intérimaires -Capacité à manager une équipe tout en assurant une communication continue avec les collaborateurs -Diplôme de niveau Bac+3 en gestion des ressources humaines Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Localité : Paris 12 75012 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-01-31

RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !

RESPONSABILITÉS : Rejoignez Orientaction en tant que Consultant en Bilan de Compétences ! C'est la rentrée, et avec elle, l'opportunité de redonner un élan à votre carrière en devenant consultant en bilan de compétences avec Orientaction. Si vous avez la fibre de l'accompagnement, un désir ardent d'aider les autres à trouver leur voie professionnelle et la capacité à développer et entretenir un réseau, alors cette aventure est faite pour vous ! Pourquoi choisir Orientaction ? Chez Orientaction, nous croyons que chaque consultant est unique et mérite une formule adaptée à ses aspirations professionnelles. C'est pourquoi nous proposons trois formules de partenariat dynamiques et flexibles : - Formule Liberté : Sous contrat de prestation, cette formule vous offre une grande autonomie pour exercer votre métier tout en bénéficiant de notre expertise et de nos outils performants. - Formule Équilibre : Optez pour un CDDU ou un contrat indépendant et trouvez le juste milieu entre liberté et sécurité tout en contribuant activement à l'accompagnement de vos bénéficiaires. Une formation certifiante pour vous démarquer ! Quel que soit votre choix, une formation obligatoire à nos outils et notre méthodologie vous sera dispensée et à votre charge (différents financement possible). Cette formation est certifiante et inscrite au Répertoire Spécifique (RS), un gage de qualité et de reconnaissance pour vos futurs bénéficiaires. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner un nouveau souffle à votre carrière, rejoignez-nous et contribuez à transformer l'avenir professionnel de nombreux bénéficiaires ! Postulez dès maintenant et faites de cette rentrée le début d'une nouvelle aventure avec Orientaction !