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Avec d'expertise, OPTI SECURITE se positionne comme un acteur incontournable de la sécurité électronique en France. Nous offrons des solutions sur mesure, tant pour les professionnels que pour les particuliers, couvrant l'ensemble du territoire. Spécialistes de l'installation, de la maintenance et de la télésurveillance, nous proposons des solutions complètes incluant alarmes intrusion, alarmes incendie, vidéosurveillance et contrôle d'accès, parmi d'autres technologies avancées. Nos certifications qualité reflètent notre engagement à fournir exclusivement des équipements professionnels et à garantir des prestations toujours à la hauteur des exigences les plus élevées. Soutenu par une équipe de plus de 250 collaborateurs, le groupe OPTI SÉCURITÉ continue de croître et d'étendre son rayonnement national. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * PEE * Formation * Prime de participation * Prime * Téléphone de fonction * Véhicule de service   Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Systèmes de Sécurité et de Sûreté pour rejoindre notre équipe locale. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage de systèmes de sécurité et de sûreté (vidéosurveillance, alarmes, contrôle d'accès) dans le cadre d'interventions en itinérance. Sous la responsabilité directe du Responsable Technique Régional, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : • Installer, configurer et mettre en service des systèmes de sécurité et de sûreté. • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. • Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des systèmes. • Rédiger les rapports d'intervention.   • Diplôme en électrotechnique ou équivalent (Bac +2 minimum). • Expérience préalable en systèmes de sécurité ou domaines connexes souhaitée. • Compétences en électrotechnique, avec une maîtrise des outils de diagnostic et des schémas électriques. • Autonomie, rigueur et sens du service client. • Disponibilité pour des déplacements réguliers.

Fort de ses 40 années d'expérience, inmac wstore accompagne les entreprises dans leur transformation digitale, de la TPE aux grands groupes, en associant sa maîtrise du delivery client (proximité, réactivité, offre produit, logistique, atelier) à l'accompagnement technologique. Avec plus de 540 collaborateurs, dont une force de vente de plus de 250 commerciaux et une cinquantaine de spécialistes IT, inmac wstore est tourné vers l'excellence, nous nous appuyons sur des valeurs simples et essentielles : des valeurs humaines, un service irréprochable et un accompagnement par des spécialistes expérimentés. Depuis septembre 2018, inmac wstore appartient au groupe Bechtle AG, acteur majeur du marché informatique européen avec plus de 12 800 collaborateurs en Europe et un CA de 6,2 Mds€ réalisé en 2021.  Avantages : * RTT * Mutuelle * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50%   Basé/Basée dans notre centre de prestations techniques à Roissy-en-France, vous intégrerez nos équipes dans le déploiement de nos solutions. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons des techniciens/techniciennes de déploiement et d'intégration pour notre pôle bureautique et serveurs.   Vos principales missions seront : ·       Descente master (MDT, SCCM, Ivanti) ·       Paramétrages BIOS ·       Paramétrages imprimantes, équipements de vidéoconférence ·       Manutention de matériels informatiques (ordinateurs, écrans, stations d'accueils) ·       Inventaire et reporting ·       Etiquetage ·       Packaging ·       Installations de composants informatique (mémoires, cartes PCI, disques durs)   Afin de mener à bien vos missions vous aurez besoin d'avoir des connaissances dans l'utilisation des outils informatique (Windows 10, Excel, Outlook et SAP). La manutention est également une part importante du poste.   Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse et consciencieux/consciencieuse. Vous êtes également manuel et avez un esprit logique. Vous intégrez une équipe où le partage et l'entraide sont très présents, un bon relationnel et un esprit d'équipe sont importants sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre relationnel et votre capacité à apprendre. Vous appréciez également le travail en équipe et le challenge dans un service en pleine évolution. Venez rejoindre nos équipes et participer à cette belle aventure. Chez inmac wstore , vous intégrerez une entreprise riche de son histoire ! Chez inmac wstore, vous serez accompagné(e) sur votre montée en compétences et votre évolution professionnelle. Chez inmac wstore , vous pourrez participer à des : séminaires, moments de partage, réussites à fêter. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, rejoignez-nous !  11 jours de RTT, mutuelle et prévoyance, CSE, prime de participation. #CareForPeople #PassionForIT

Bienvenue à l'InterContinental Marseille - Hôtel Dieu qui est à la recherche de personnes dynamiques ayant de l'expérience dans le domaine du tourisme et de l'hôtellerie de luxe. Marseille est une ville aux mille visages à découvrir nichée dans son décor grandiose entre calanques et immensité marine, ciel bleu et lumière envoûtante, tant de choses s'offrent à vous. Ses petits quartiers font également d'elle une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Notre hôtel est hébergé au sein d'un sublime monument historique qui surplombe une ville et une région en pleine effervescence.  L'hôtel dispose en tout de 194 chambres. Nos espaces de restauration proposent des expériences authentiquement marseillaises. Nous accueillons de nombreux évènements dans nos 1230 m2 d'espaces de conférence.   Chaque membre de l'équipe s'inscrit dans l'histoire du plus grandiose des établissements 5 étoiles de Marseille. Nous vous offrons un environnement de travail positif ainsi que de nombreux avantages sociaux. Nous rejoindre c'est bénéficier de journées continues, 2 jours de repos consécutifs, et bien plus. Devenez un de ceux qui font l'Hôtel Dieu d'aujourd'hui ! Avantages : * Mutuelle 65% * Transports 80% * Tenue de travail ou Pressing * Journées continues * Double indemnité nourriture * 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) * 2 jours de repos consécutifs * Tarifs préférentiels dans les établissements du groupe   Nous recrutons pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines ! En tant que Chargé.e de Ressources Humaines, Administration du Personnel et Paye, vous prenez en charge l'ensemble du volet administratif de la gestion des collaborateurs de l'entreprise de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs. Vous faites partie d'une équipe de 4 personnes dont les locaux sont au sein de l'hôtel. Missions * Assurer l'élaboration des dossiers du personnel, leur suivi, leur mise à jour et leur archivage conformément aux dispositions légales et aux procédures en vigueur au sein de l'entreprise. * Elaborer l'ensemble des documents administratifs nécessaires aux collaborateurs de l'entreprise, tels que contrats de travail, avenants, attestations, courriers divers sous la supervision de vos supérieurs hiérarchiques. * Prendre en charge le suivi des collaborateurs temporaires au sein de l'entreprise (intérimaires et extras) en assurant que l'ensemble des formalités d'embauche, de déclaration, de suivi des heures et des contrats auprès des agence d'intérim, soient effectués conformément aux dispositions légales et aux procédures en vigueur dans l'entreprise. * Saisir l'ensemble des informations des collaborateurs de l'entreprise dans les différents systèmes RH en vigueur au sein de l'établissement, et vous vous assurez notamment du contrôle du temps de travail via notre système de gestion des temps et des absences. * Compiler pour notre service Paie, l'ensemble des variables de paie nécessaire à l'élaboration des bulletins. D'une manière générale, le/la titulaire du poste peut être amené(e) à effectuer toutes autres tâches entrant dans son domaine d'activité.   Vous justifiez , de préférence des éléments suivants : * Une expérience réussie d'au moins 1 an au sein d'un service RH (stages et apprentissages compris) * Une bonne connaissance du monde de l'hôtellerie - restauration et de ses métiers * Une excellente maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication * Une excellentes capacités d'organisation et rapidité d'exécution, innovation et créativité * D'excellentes compétences de présentation écrite et orale * D'une présentation soignée, personnalité avenante et chaleureuse. Excellente maîtrise de l'Anglais (oral et écrit) indispensable

Exco Capbreton, agence d'Exco Fiduciaire du Sud-Ouest est membre d'EXCO, réseau d'audit, d'expertise comptable et de conseil en France. Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, Exco partage un socle de valeurs fondamentales qui guide nos ambitions et nos actions : collectif, humanisme et confiance. Nous nous efforçons chaque jour d'allier qualité de la relation client et bien-être au travail. Parce qu'il est essentiel que les conditions de travail soient agréables, dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : esprit d'équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises. Vous avez envie d'exprimer vos talents au sein d'une organisation à taille humaine qui vous offre : * un parcours d'intégration pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau, * une organisation du travail adaptée et une charte de télétravail. * l'appui de départements « métier » et « sectoriel » spécialisés, * une politique de formation dynamique et diversifiée, * des outils innovants, * des solutions d'épargne salariale : accord de participation, d'intéressement * une mutuelle d'entreprise attractive, * et les opportunités d'un grand groupe. ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS POUR NOUS RENCONTRER ? https:exco.fr/cabinets/exco-fiduciaire-du-sud-ouest/ Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% * Formation   Nous étoffons l'équipe Sociale de notre agence de Capbreton et recrutons un(e) Gestionnaire de Paie. Interlocuteur à l'écoute, pédagogue et enthousiaste auprès de nos clients, vous gérez un ensemble d'opérations parmi lesquelles : * Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives ; * l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié; * la veille sociale dans un univers multi-conventions collectives; Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de votre portefeuille. Chez Exco, nous cultivons une relation de proximité, de disponibilité et d'écoute de nos clients : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises. Nos outils : * Logiciel de paie Silaé * Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients, * Des Outils de la suite Office. Spécificités du poste : * Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. * RTT et Télétravail * semaine à 4.5 jrs * Rémunération : À discuter selon profil et niveau d'expérience Vous voulez en savoir plus sur nous ? Découvrez le témoignage de nos salariés : https:www.youtube.com/watch?v=T1srQ20hrZw&ab_channel=ExcoFrance   Titulaire d'un diplôme professionnel de gestionnaire de paie, * Vous aimez le travail en équipe ? * Vous recherchez une entreprise familiale, humaine et ambitieuse où vous pourrez vous épanouir professionnellement ? * Vous êtes à la fois curieux, dynamique et rigoureux ? * Vous avez une appétence pour le numérique ? ?SI VOUS AVEZ RÉPONDU « OUI » À CHACUNE DE CES QUESTIONS ALORS VENEZ REJOINDRE L'AVENTURE EXCO !

QUI SOMMES-NOUS ? : ARD (70 salariés, 12.9 M€ CA, 1100 clients en France et International) est un acteur majeur des solutions de sécurité (contrôle d'accès, intrusion, vidéo, smart building), de gestion des identités, et de monétique privative. Elle présente de nombreuses références dans les domaines de l'enseignement secondaire, supérieur et de la Recherche, de la santé, des administrations et collectivités.  La société a intégré depuis 2019 le groupe français VITAPROTECH (700 collaborateurs /180 M€ de CA), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde.      ? VOS MISSIONS : Vous rejoignez notre département « Produits et Services » et devenez notre futur(e) Technicien(ne) Systèmes de sûreté (contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance et monétique) pour la zone GRAND EST (essentiellement les départements 54, 67 et 68) Après une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes, vous intervenez auprès de notre clientèle de professionnels pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance, monétique). Sous la responsabilité du Directeur Technique et du Chargé d'affaires, vos missions principales sont les suivantes : * Installation & maintenance des équipements de sécurité électronique : - Déterminer l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client  - Installer les logiciels diffusés par ARD dans le respect des conditions d'installation des produits  - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser les paramétrages logiciels, la programmation du système et les connexions réseau informatique  - Réaliser la mise en service des systèmes de contrôles d'accès, intrusion, vidéo surveillance, monétique  - Effectuer les interventions de maintenance et visites préventives régionales  - Accompagner nos partenaires/clients dans la prise en main du système. *Suivi des interventions : - Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité (ARD certifiée ISO 9001)  - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel  - Préparer votre intervention (matériels, outils, documents)  - Informer de toute évolution technique ou commerciale du chantier     PROFIL RECHERCHE : ? Formation de niveau BAC PRO à BAC+3 (BAC PRO SEN, BAC PRO ELEEC, Certification Technicien Supérieur de Support en Informatique, BTS Systèmes numériques, BTS Domotique, BTS GEII, DUT GEII, Licence pro SST).  ? 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la sûreté/sécurité   ? Compétences : ·         Compétences en courants faibles ou en électricité du bâtiment ·         Solides compétences en informatique ·         Une connaissance des systèmes anti intrusion, de vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée ·         Des connaissances des environnements réseaux et métiers de la sûreté électronique seraient un plus   ? Soft skills :  ·         Vous êtes le représentant technique d'ARD et disposez d'un sens du service client infaillible ·         Vous êtes rigoureux(se), méthodique et respectez les procédures ·         Vous communiquez facilement auprès de votre équipe et des autres services de l'entreprise   POURQUOI NOUS REJOINDRE ?   Nous sommes une société à taille humaine (70 personnes, avec vous 71 ?) Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International. Vous bénéficiez de primes de grands déplacements Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an) Pour les fêtes de fin d'année, ARD offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation  Dans le programme Vitaprotech, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ ?  Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qu

Bonjour !Je m'appelle Sophie, je suis consultante en recrutement, spécialisée sur les fonctions supports en entreprises pour le cabinet Lynx-RH de Dijon. Lynx-RH est un réseau d'agences de recrutement en franchises, dont la priorité est la qualité ! Les offres d'emplois que nous vous proposons reflètent au mieux les besoins et attentes des entreprises qui nous confient leurs recrutements. Nous nous voulons le plus transparent possible sur les profils recherchés. C'est pourquoi nous vous proposons des offres détaillées qui vous permettent de vous projeter sur le poste à pourvoir, car c'est de votre avenir professionnel dont il s'agit !Échanger avec vous et vous rencontrer est essentiel pour comprendre votre personnalité et écouter vos attentes. Cela nous permet de vérifier si votre profil est en adéquation avec notre client. Notre valeur ajoutée réside dans votre accompagnement et votre préparation pour chaque entretien. Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel ! Notre client est un cabinet comptable de belle renommée, situé en périphérie de Dijon (desservi par les transports en commun), sa réputation n'est plus à démontrer, des clients fidèles, très peu de turn-ver. C'est une équipe soudée qui compose le cabinet. Il nous confie aujourd'hui le recrutement de son/sa futur(e) gestionnaire de paies et administration du personnel expérimenté h/f. En devenant un acteur clé au sein du service social composé de 2 collaborateurs, vous serez placé sous la direction bienveillante de la responsable du service social.Si l'aventure vous tente et que votre profil correspond en tout point au profil recherché, c'est un CDI qui s'offre à vous !  Vos missionsLe Poste en Quelques Mots En tant que Gestionnaire de Paie et Gestion du Personnel, vous serez le maillon essentiel pour assurer le suivi administratif du personnel et la réalisation des bulletins de paie pour les clients du cabinet (multi conventions) Votre rôle comprendra notamment : ELABORATION DES FICHES DE PAIE :Préparer les variables de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant).Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paieÉditer les feuilles de paie (350 par mois), dans le respect de la réglementation du travail et de la législationGérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie DECLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX : Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociauxÉtablir la DSN, payer les charges sociales GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNELAccompagner ses clients sur la bonne application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.)Gérer les formalités d'embauche (DUE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)Suivre les absences, congés, avenants contrats de travailÉtablir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.) ET AUSSI :Savoir répondre aux questions des clients en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)Assurer une veille juridique et sociale (conventions collectives, décisions de justice prud'homale ou de la Cour de cassation, rédaction de contrats, licenciements) Les Avantages du Poste :  CDI 39 heures par semaine, 6 JRTT viendront s'ajouter à vos congés payés !Salaire sur 13 mois (entre 2 300€ et 2 800€ brut mensuel selon expérience et formation)Prime sur apport de nouveaux dossiersPrime de mériteTickets restaurant (10€ par jour travaillé)Un cadre de travail optimal : salle de sports et coach, moments conviviaux en équipes, cuisine et salle de repos à disposition Si vous êtes passionné(e) par la gestion des paies et du personnel, que vous recherchez un environnement familial où votre personnalité est valorisée, et que le télétravail vous offre la flexibilité dont vous avez besoin, rejoignez cette équipe et participez à l'épanouissement d'une entreprise ancrée dans la tradition et tournée vers l'avenir.  Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Pré-requisFormation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle en paiesExpérience en paie souhaitée, idéalement en cabinet comptable Profil recherchéAutonomie

Lynx RH Rouen, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports ETAM et Cadres Nous recherchons aujourd'hui un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour une entreprise rouennaise du secteur logistique. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ), préparerez et contrôlerez les bulletins de salaires, réaliserez le suivi de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vos missionsAssurer la gestion de la paie : préparation, contrôle et édition des bulletins de salaire. Gérer l'administration du personnel : contrats, dossiers des employés, absences et congés. Veiller à la conformité des procédures et des réglementations en matière de droit du travail. Participer à la mise en place et à l'optimisation des processus RH. Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les aspects administratifs. Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne gestion des ressources humaines. Profil recherchéDiplôme de type Bachelor ou DUT en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine similaire. - Expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de la paie et administration du personnel. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie. - Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'analyse. - Excellentes compétences en communication et en relations personnelles. L'entreprise propose : - Un environnement de travail agréable et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial attractif et des avantages sociaux. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2850 € - 3150 € par mois

ASFOTEC - Make IT Simple Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation. Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement. Missions : * Capter les données (structurées et non structurées) produites dans les différentes applications ou à l'extérieur de l'entité * Intégrer les éléments * Structurer la donnée (sémantique, etc.) * Cartographier les éléments à disposition * Nettoyer la donnée (élimination des doublons, ) * Valider la donnée * Créer le référentiel de données Compétences techniques : * Kafka - Confirmé - Impératif * Big Query - Confirmé - Impératif * PowerBi - Confirmé - Impérat Connaissance linguistique : Anglais Professionnel (Impératif) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille) Date de début prévue : 27/12/2024

Le cabinet LYNX RH Serris-Marne la Vallée, cabinet de recrutement CDI, CDD et intérim, recherche un Technicien Alarme Intrusion & Surveillance H/F, pour le compte de son client, entreprise en développement et spécialisée dans les solutions et les systèmes de sûreté et sécurité (conception, installation, maintenance de solutions globales) - secteur de Marne la Vallée / Lagny sur Marne (77). Vos missionsAprès un parcours d'intégration personnalisé, une formation sur les méthodes de travail et les solutions proposées par le client, vous aurez la charge de l'installation et de la maintenance de systèmes. A ce titre, vous effectuerez des mises en service de réalisations ainsi que des travaux de maintenance préventifs et curatifs notamment sur des sites industriels, tertiaires, logistiques et résidentiels conformément aux processus de l'entreprise. Au sein d'une équipe technique structurée et dynamique vous aurez pour principales activités de : Réaliser des missions travaux en lien étroit avec un chargé d'affairesRespect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client,Prise en charge, en amont, les dossiers dans leur globalité : périmètre technique et fonctionnel,.),Contrôle des moyens nécessaires au déploiement (matériels, outillages, documents techniques des installations, .),Réalisation des travaux de câblage, pose, raccordement, paramétrage et mise en service des solutions en respectant les procédures qualité et sécurité et les Règles NF Services APSAD,Rendre compte au chargé d'affaires de l'état d'avancement et de toute évolution technique sur votre chantier tout en s'assurant dans le même temps de la bonne satisfaction client,  Réaliser des prestations de maintenance préventive :Reformulation des dimensions techniques, fonctionnelles, administratives et financières de l'intervention à déployer avec les services internes,Planification et optimisation de vos visites de maintenance grâce à l'utilisation des outils mis à votre disposition ou celles planifiées par le Service Clients,Réaliser les visites de maintenance en cohérence avec les prestations vendues dans le cadre du contrat (du CR de visite à la clôture de la prestation). Réaliser des prestations de maintenance corrective -dépannages :Reformulation de l'intervention à réaliser avec le Service Clients (périmètre technique, fonctionnel, .),Réalisation de prestations SAV en cohérence avec celles vendues,Transmission des documents conformément aux processus de l'entreprise. Profil recherchéDe formation technique dans la spécialité (de type Bac à Bac+2/+3 Domotique, Informatique, Electricité, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans l'installation ou la maintenance d'équipements électroniques. Organisé(e), rigoureux (se) et curieux (se), vous aspirez aujourd'hui à rejoindre une structure à taille humaine dont les valeurs sont l'exigence, la réactivité et l'esprit d'équipe.Vous avez une forte orientation client, vous êtes méthodique et vous avez toujours été reconnu(e) pour votre esprit de service. A ce titre, vos capacités de communication vous permettent de jouer un véritable rôle dans la relation client. Certifié APSAD R81 et R82, notre client installe exclusivement du matériel professionnel (TYCO, KANTECH, LENEL-S2, BOSCH Security, HIK Vision, UTC Security, GENETEC, SIEMENS). Déplacements en majorité en IDF et départements limitrophes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et prenons le temps d'en échanger ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 42000 € par an

Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital.de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Manager Service Clients H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais, laitiers, carnés et surgelés, basé à Chilly-Mazarin (91). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Piloter une équipe de conseillers commerciaux (intégration, formation, montée en compétences, esprit d'équipe etc. * Participer au développement du nombre de client actifs * Motiver et animer le développement du nombre de lignes pra commande * Veiller à une bonne écoute client * Suivre et animer les résultats commerciaux * Veiller au respect et à l'efficacité du plan d'action commercial et du plan marketing * Veiller au respect des process * Définir et animer les objectifs de son équipe * Rendre compte auprès du responsable * Collaborer avec les services de la succursale * Maitriser et veiller à la sécurité des denrées alimentaires en appliquant les procédures de gestion des réclamations clients et des reprises marchandises Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos équipes commerciales font le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une expérience en management d'équipe commerciale. Vous disposez d'un diplôme Commerce/Vente/Négociation. Si en plus, vous avez travaillé dans l'agroalimentaire ou la distribution, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Manager Service Client H/F, c'est piloter son équipe de manière à développer le portefeuille clients selon la politique commerciale régionale ! * Animer et motiver son équipe * Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation. * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. * Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »). Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel