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Technicien de maintenance informatique (H/F)

13 - Bouches du Rhône CDI

Vous aspirez à intégrer une entreprise en plein essor et aimez relever des défis stimulants ? ACD conçoit et propose une gamme variée de logiciels (paie, comptabilité, gestion) destinés aux cabinets d'expertise comptable et aux entreprises. Implantée sur deux sites principaux en France, à Aix-en-Provence et Tours, ACD rassemble aujourd'hui 270 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 34 millions d'euros. Chez ACD, nous valorisons le partage, la coopération et l'esprit d'équipe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et contribuer à notre succès ?   Intégré(e) au sein du service Clients, vous rejoignez une équipe soudée et dynamique de techniciens informatiques sur notre gamme complète et intégrée de solutions en matière de production comptable, fiscale et paie. Vous intervenez sur le support technique en apportant votre aide aux clients en matière d'utilisation logiciels en réalisant des interventions à distance concernant nos logiciels. Vos missions : * Assurer une maintenance sur nos logiciels afin de dépanner nos clients par téléphone * Installer les logiciels chez nos clients par télémaintenance   * Vous disposez d'un diplôme Bac +2 minimum et idéalement d'une première expérience en tant que technicien informatique. * Intéressé(e) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe dans un cadre agréable. * Passionné(e), vous maitrisez l'administration système dans les environnements Microsoft Windows, postes et serveurs. * Vous maitrisez, Active Directory, les réseaux TCP/IP, les connexions RDS, CITRIX, etc. * Vous maitrisez l'expression française (orale et écrite), vous disposez d'aptitudes pédagogiques vous permettant de vous exprimer devant un groupe. ACD vous propose: * Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration. * Un cadre de travail agréable: primes de participation, de transport, de cooptation, et de fidélité * Tickets restaurants * Un conseil d'entreprise * Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine * Parc automobile pour les déplacements professionnels Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique de 15min avec l'équipe recrutement * Entretien métier avec votre futur Manager et une personne du service RH * Nous vous assurons un retour sur votre candidature dans les meilleurs délais Rémunération : selon profil Rejoignez l'aventure ACD ! #Indeedspo

6 janvier
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Développeur PHP Symfony Confirmé H/F

44 - NANTES, 44, 44000 CDI

Les missions du poste : Groupagora recrute pour un client éditeur de logiciels, basé à Nantes. Nous recherchons un Développeur PHP Symfony confirmé pour rejoindre l'équipe technique et participer à l'évolution des solutions logicielles. Tes missions : * Développement et maintenance d'applications web en PHP avec Symfony 6 pour créer des solutions robustes et performantes, utilisées par nos clients dans divers secteurs. * Conception de solutions backend sécurisées pour optimiser le traitement et la gestion de données complexes. * Intégration d'API externes. * Collaboration étroite avec les équipes produit, design et support. * Assurance de la sécurité des données et respect des meilleures pratiques en matière de protection des informations sensibles. Notre stack technique : * PHP 8.x et Symfony 6. * API REST et SOAP. * Bases de données : MySQL et PostgreSQL. * Docker et Kubernetes. * Pratique CI/CD. Le profil recherché : * Une solide expérience en développement PHP, avec une maîtrise de Symfony. * Un bon niveau en gestion de bases de données (MySQL/PostgreSQL). * Des compétences en intégration d'API (REST, SOAP). * De l'expérience avec Docker et Kubernetes est un plus. * Une approche agile et collaborative pour travailler avec nos équipes et répondre aux besoins des utilisateurs. * Une sensibilité particulière aux bonnes pratiques en matière de sécurité des données et conformité réglementaire. Télétravail partiel à hauteur de 2 jours/semaine. Si cette opportunité vous parle et que vous souhaitez en savoir plus, nous vous invitons à postuler afin que l'un.e de nos chargés de recrutement vous contacte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

6 janvier
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Analyste-Développeur AS400 H/F

29 - GUIPAVAS, 29, 29490 CDI

Entreprise dans le domaine du secteur agroalimentaire, vous souhaitez prendre place au sein d'un acteur leader dans son domaine ? Nous avons aujourd'hui une opportunité à pourvoir pour le compte de l'un de nos clients en tant qu'Analyste-Développeur AS400. Au sein d'une équipe de développement applicatif, vous évoluerez sous la responsabilité du responsable d'équipe afin de mener à bien les missions suivantes : - Support applicatif ; - Maintenance corrective et évolutive des applications informatiques ; - Analyse du besoin, conception et développement (intégrant les flux d'interfaces) des applications ; - Réalisation des tests. L'environnement technique tourne autour d'OS400 IBM. Les langages utilisés sont Cobol, SQL ainsi que WinDev. Une connaissance sur Talend est appréciée. Vous sentez que vous êtes capable de mener à bien ces missions ? Avec une expérience confirmée en développement sur l'environnement AS400, vous avez d'ores et déjà travaillé sur des bases de données. De plus, vous êtes une personne organisée, ayant le sens du service et à l'écoute. Votre veille technologique sera appréciée lors des propositions de solution durant les réunions techniques. GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 46¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

6 janvier
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Administrateur Systèmes & Réseaux H/F

92 - CLICHY, 92, 92110 CDI

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est un expert du service informatique et de l'infogérance depuis . Leur vocation est simple : que chaque entreprise puisse se concentrer sur son cœur de métier en se libérant des contraintes informatiques. Leur mission est donc d'apporter une expertise de l'infogérance et de l'hébergement aux dirigeants de sociétés avec un engagement quotidien : *  une offre technique pertinente et adaptée au besoin de chaque entreprise, *  une informatique fiable, durable et sécurisée, *  un service client réactif et qualitatif, de la prise de contact jusqu'au support technique. Avec plus de 350 clients, 4 acquisitions réalisées dans les 5 dernières années, notre client capitalise sur ces indicateurs d'avenir, et met le cap sur ses 25 ans avec la poursuite de son développement et le recrutement de nouveaux talents.   Pourquoi les rejoindre ? Au sein d'une société agile, performante et toujours à l'écoute de la vision de ses collaborateurs, accédez à : * Une réelle culture de la formation * Un suivi de carrière avec des possibilités d'évolution professionnelle variées * Une responsabilisation des collaborateurs à tous niveaux * Du télétravail au cœur de la culture de l'entreprise * Des primes et intéressement aux résultats de l'entreprise * Un système de cooptation généreux * Un restaurant d'entreprise et une salle de sport présent dans le centre d'affaires * Une mutuelle et surcomplémentaire offrant de bonnes garanties pour vous et vos proches   En tant qu'Administrateur Systèmes & Réseaux, vous êtes chargé de : * Gérer et optimiser les réseaux des clients (réaliser et présenter des tableaux de bord) * Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plate-forme interne * Assurer la rédaction de modes opératoires et la mise à jour de la documentation technique * Diagnostiquer les problèmes, déclencher les supports fournisseurs si nécessaire et mener les actions correctrices * Interface avec les équipes internes et les clients * Assister les équipes commerciales dans l'étude avant-vente des clients * Intervention sur site client au besoin * Être force de proposition pour l'optimisation de l'administration et de la supervision des réseaux (automatisation, Scripting) * Veille technologique   Issu(e) d'une formation BAC+3 en informatique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement Windows, Linux, gestion IT Vous êtes impérativement à l'aise dans un contexte multi-clients, ce qui implique des procédures, des infrastructures et l'utilisation de technologies hétérogènes. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'analyse pour répondre efficacement aux besoins clients. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie dans la résolution des problématiques. Le poste est basé à Clichy (92), en CDI Rémunération: entre 38 et 43K€ brut annuel.

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
6 janvier
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Administrateur GPAO H/F

72 - SABLE SUR SARTHE, 72, 72300 CDI

Issu.e du domaine industriel vous maîtrisez parfaitement les sujets GPAO ? Vous avez déjà eu pour mission principale de vous occuper de cahiers des charges et/ou fait de l'écriture corp modèle. Nous recherchons aujourd'hui le futur collaborateur de notre client appartenant au secteur industriel. Le poste est à pourvoir à Sablé-sur-Sarthe et propose 1j/semaine de télétravail. Intégré à l'équipe informatique, vous aurez pour missions principales : En tant que Référent GPAO, vous serez responsable de : * La gestion des projets GPAO : * Élaboration et suivi du cahier des charges. * Déploiement des différentes configurations en lien avec les besoins de production. * Validation des évolutions et maintien de la cohérence dans l'écriture du modèle corporel. * La gestion du cycle de vie des solutions : * Formalisation des processus. * Être garant de la cohérence et de l'adéquation des solutions déployées avec les besoins industriels. * La collaboration en équipe multidisciplinaire : * Travailler aux côtés d'experts issus de divers métiers pour assurer l'efficacité et la cohérence des projets. Le profil Expérience obligatoire : Au moins 4 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel. Compétences clés : * Organisation, structuration et rigueur. * Capacité à formaliser et garantir la cohérence des projets. * Expérience complète en gestion de production et cycle de vie industriel. Atout supplémentaire : Avoir participé à des projets de déploiement ou d'évolution de configurations GPAO. Pas besoin d'expérience sur des outils spécifiques : ce poste met avant tout en valeur vos capacités à piloter et structurer des projets complexes. Groupagora Fondée en France en 1990, GroupAgora est un leader national dans le domaine de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, avec des bureaux à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. En tant qu'expert polyvalent, GroupAgora se distingue par sa capacité à gérer l'ensemble des projets IT, couvrant des domaines essentiels tels que l'Infrastructure, le Développement, le Digital et les Data. Avec des valeurs solides et un engagement profond envers l'excellence, GroupAgora est une ESN de premier plan, reconnue pour son accompagnement exceptionnel de ses collaborateurs et de ses clients, qu'il s'agisse de grands comptes, de scales-up, de licornes ou de PME. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

6 janvier
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Pilote Systèmes & Réseaux - F/H H/F

92 - CLICHY, 92, 92110 CDI

DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, l'ingénierie et du développement commercial. Notre client est un expert du service informatique et de l'infogérance depuis . Leur vocation est simple : que chaque entreprise puisse se concentrer sur son cœur de métier en se libérant des contraintes informatiques. Leur mission est donc d'apporter une expertise de l'infogérance et de l'hébergement aux dirigeants de sociétés avec un engagement quotidien : *  une offre technique pertinente et adaptée au besoin de chaque entreprise, *  une informatique fiable, durable et sécurisée, *  un service client réactif et qualitatif, de la prise de contact jusqu'au support technique. Avec plus de 350 clients, 4 acquisitions réalisées dans les 5 dernières années, notre client capitalise sur ces indicateurs d'avenir, et met le cap sur ses 25 ans avec la poursuite de son développement et le recrutement de nouveaux talents.   Pourquoi les rejoindre ? Au sein d'une société agile, performante et toujours à l'écoute de la vision de ses collaborateurs, accédez à : * Une réelle culture de la formation * Un suivi de carrière avec des possibilités d'évolution professionnelle variées * Une responsabilisation des collaborateurs à tous niveaux * Du télétravail au cœur de la culture de l'entreprise * Des primes et intéressement aux résultats de l'entreprise * Un système de cooptation généreux * Un restaurant d'entreprise et une salle de sport présent dans le centre d'affaires * Une mutuelle et surcomplémentaire offrant de bonnes garanties pour vous et vos proches   Vous êtes chargé de la gestion informatique de plusieurs PME: * Coordonner les prestations en fonction du contrat client en vous appuyant sur vos compétences et celles de l'équipe, * Administrer les serveurs Windows (et éventuellement Linux), * Assister les utilisateurs, * Intégrer des nouveaux clients : organiser le transfert d'infrastructures, assurer la virtualisation etc, * S'occuper de la migration de serveurs, Windows, installation de logiciels * Créer et mettre à jour la documentation du SI * Faire un reporting sur les prestations délivrées   Issu(e) d'une formation BAC+4/5 en informatique, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement Windows, Linux, gestion IT Vous êtes impérativement à l'aise dans un contexte multi-clients, ce qui implique des procédures, des infrastructures et l'utilisation de technologies hétérogènes. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et d'analyse pour répondre efficacement aux besoins clients. Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe mais savez aussi faire preuve d'autonomie dans la résolution des problématiques. Connaissance clés: * Connaissance des serveurs Windows AD, DHCP, DNS * Connaissance des outils de virtualisation VMware, HyperV * Connaissance des configurations diverses : NAT, VLAN, routage, dual one, actif/passif Le poste est basé à Clichy (92), en CDI Rémunération: entre 40 et 46 K brut annuel.

Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
6 janvier
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Technicien méthodes et industrialisation H/F

77 - FERRIERES EN BRIE, 77, 77164 CDI

Acteur de l'industrie cosmétique en plein développement, la société PASCUAL, filiale du Groupe ANJAC Health & Beauty, conçoit, développe et conditionne des produits de maquillage en proposant à ses clients une offre complète de prestation allant du remplissage au full service. Nos clients sont des marques de renommée internationale, leaders dans l'univers de la beauté. PASCUAL est une entreprise tournée vers un avenir plus responsable. Nous tentons de contribuer chaque jour au respect de la planète ! PASCUAL c'est le savoir-faire à la française allié aux nouvelles exigences du marché du maquillage. sans oublier cette touche de bonne humeur que l'on retrouve dans chacun des talents de l'équipe ! Le Technicien méthodes et industrialisation a pour principales missions d'assurer la réponse aux demandes de faisabilité des clients, du service R&D ou du service projets ; d'assurer la mise au point de nos procédés d'industrialisation, et l'amélioration de processus de production. Il sera également chargé de réaliser des missions de travaux neufs sur l'évolution des process. Ce poste est placé sous l'autorité du Responsable Industriel.   ·         Participer à l'étude et à la mise en place de méthodes d'industrialisation de nouveaux produits arrivant en production (dessiner des portoirs, dupliquer le fonctionnement des machines, ajouter des fonctionnalités) ·         Réaliser les essais industriels requis afin de définir, vérifier et valider les conditions de faisabilité ·         Contribuer à réaliser les études techniques et à établir le budget des prestations requises ·         Garantir les plannings de mise en œuvre et d'essais des solutions techniques ·         Travailler en étroite collaboration avec les services et prestataires impliqués ·         Assurer une veille technologique sur les nouveaux process/matériels ·         Piloter des projets industriels selon les plannings définis ·         Participer aux préséries industrielles ·         Aider à l'optimisation de l'organisation et de la productivité   ·         Vous êtes particulièrement habile pour travailler en équipe au sein d'un projet ·         Vous êtes sociable, dynamique et positif(ve) ·         Vous faites preuve d'organisation et de rigueur ·         Vous avez une bonne communication orale et écrite et vous maîtrisez le pack Office ·         Vous maitrisez l'anglais technique ·         Vous avez des connaissances dans le domaine de la cosmétique   Le technicien méthodes et industrialisation connaît à la perfection les modes de production industrielle et les spécificités de son employeur. Adaptable et réactif, il suit en continu les innovations dans son secteur d'activité et fait ainsi preuve d'anticipation. Au quotidien, il doit pouvoir compter sur un solide sens de l'observation et de l'analyse, ainsi que sur sa logique et son caractère méthodique.   Le technicien méthodes et industrialisation travaille en liaison étroite avec des interlocuteurs nombreux et variés. Il doit donc être doté d'un excellent relationnel, d'un grand sens de l'écoute et de la synthèse. Il sait user de pédagogie et de diplomatie.   Le technicien méthodes et industrialisation est nécessairement à l'aise avec l'outil informatique, notamment les logiciels informatiques de GPAO (gestion de production assistée par ordinateur), de contrôle (BPCS), de gestion des dysfonctionnements (AMDEC).   Horaires de travail : Horaires de journée - 35h hebdomadaires Date d'embauche : dès que possible Type de contrat : CDI Salaire : selon profil

6 janvier
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Gestionnaire paie H/F

91 - BALLAINVILLIERS, 91, 91160 CDI

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Gestionnaire paie H/F en CDI à Longjumeau (91). Vos missionsRattaché(e) au Responsable paie vos principales missions sont : Rassembler les éléments variables de paieCréer et mettre à jour les fiches des employésAssurer la gestion des informations liées aux changements de situation des salariésVérifier les bulletins de paie avant leur éditionGérer les arrêts de travail, les déclarations afférentes, et suivre les remboursements de la CPAM.Préparer, contrôler et transmettre les déclarations sociales obligatoiresÉtablir mensuellement un tableau de bord de l'activité paieRenseigner les salariés sur toutes les questions relatives à la paieÊtre l'interlocuteur des commissaires aux comptes pour les clôtures annuelles Profil recherchéDe formation Bac+2 en paie, gestion, ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 39000 € par an

6 janvier
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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines h/f

75 - Paris (Dept.) CDI

Consultant(e) AMOA SIRH F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients de tous les secteurs d'activités. Vous êtes déjà Chef de Projet et vous souhaitez intervenir sur des grands comptes tout en contribuant à la croissance d'équipe de consultants ? Rejoignez nos équipes spécialisées en AMOA SIRH. Nous conseillons et accompagnons les DRH et les DSI de nos clients lors de la mise en place de leur SIRH. Nos principales missions sont les suivantes : rédaction des livres blancs, refonte des process RH, aide au choix de solutions du marché, assistance métier durant les phases de conception avec l'éditeur ou l'intégrateur, coordination de la recette, assistance au déploiement, accompagnement du changement, etc. Fonctions et responsabilités - De conseil et de cadrage amont auprès des directions des ressources humaines de grands groupes ou administrations : audit, aide au choix, refonte de processus métier RH et paie, rédaction des livres blancs et cahiers des charges, définition d'une trajectoire d'évolution du SIRH. - D'assistance à maîtrise d'ouvrage sur des projets d'implémentation de leur SIRH (HR Access, SAP-HR, Workday, Pléiades e5, etc. ou de GTA/Badgeuse) : gestion du projet (animation des comités, suivis des charges et livrables, encadrement d'une équipe, pilotage d'une ou plusieurs phases projets), coordination des activités durant les phases du projet (conception, recette, conduite du changement, déploiement), - D'expertise sur des missions ponctuelles impactant les SIRH ou les services RH / paie: fusions / ventes d'entreprises ; mise en place de la DSN, d'un CSP ; expertise fonctionnelle sur chantier reprise ; définition d'une stratégie de recette, etc. Vous aurez aussi la possibilité de vous investir sur le développement commercial de nos offres d'assistance à maitrise d'ouvrage ou d'expertise métier. Enfin, vous pourrez contribuer au développement de notre entité, en contribuant aux actions de recrutement, à la montée en compétence de notre équipe (via des actions de formation / communication / capitalisation) et l'accroissement de nos savoirs faires. Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Formation supérieur Bac+5, - Expérience d'au moins 5 ans sur des missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, ou d'implémentation de solutions notamment sur des problématiques SIRH, - Expertise paie et post-paie, ou gestion des temps et des absences, ou talent - Excellent savoir-être et bonne capacité d'écoute, - Curiosité et adaptabilité. - Volonté de s'investir, grandir au sein d'une équipe à taille humaine, contribuer au développement des hommes et du business. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entrepris

6 janvier
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Consultant / Consultante en organisation h/f

75 - Paris (Dept.) CDI

Consultant Product Owner F/H - ASTREE Description de poste Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l'innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre. IoT, machine Learning, IA/RPA, chatbots, modernisation IT, data, UX ou encore e-santé. Nos équipes accompagnent les administrations centrales et locales, organismes publics et privés, acteurs du monde du transport et de l'environnement, pour optimiser l'expérience usager et les services qu'ils proposent aux citoyens. Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne. Fonctions et responsabilités Vous interviendrez auprès de nos clients aussi bien dans le cadre de mission de conseil et d'assistance que dans le cadre de projets à engagements. Votre mission sera d'assurer le rôle Product Owner sur un périmètre fonctionnel. Vous assurez la constitution / priorisation du Backlog, l'analyse et la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre jusqu'au déploiement et la conduite du changement, la coordination des acteurs et le pilotage de votre périmètre. Vos missions : Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins Piloter / coordonner les acteurs du projet Etudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, participer, voire animer des ateliers Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes et des ébauches de solutions fonctionnelles Participer aux analyses d'impact, à l'affinage Participer à l'élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence Être le référent fonctionnel Superviser la production du projet sur son périmètre Mettre en place et assurer la Gouvernance (Comité, Cérémonies Agiles.) et le reporting En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation supérieure Bac+5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience comme Product Owner ou dans une fonction proche. Vous disposez d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

6 janvier
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