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Notre client, entreprise innovante spécialisée dans l'accompagnement des entreprises, recherche son futur Consultant HSE pour rejoindre ses équipes.En tant que Consultant HSE, votre rôle est l'accompagnement des clients industriels dans la gestion de leurs risques HSE. Vos missions sont les suivantes :- Prestations de veille réglementaire pour des clients de secteurs d'activités variés (agro-alimentaire, mécanique, chimie, pharmacie...),- Analyse de textes réglementaires, visite des installations des sites, échanges réguliers avec les clients, réponses aux questions réglementaires,- Accompagnement des clients par la réalisation d'audits de conformité réglementaire sur le terrain seul ou en équipe : identification des obligations légales et vérification de la conformité au travers d'interviews, d'observations sur le terrain.Vous êtes l'interlocuteur privilégié de clients et vous vous inscrivez dans une relation durable.

Dans le cadre de l'ouverture de notre Agence de Voyages située au sein du centre E. Leclerc de Ferney Voltaire, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Agence de Voyage confirmé(e). Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Alors, venez nous rencontrer ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérer les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la Direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de notre agence. Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de notre point de vente dans un souci de rentabilité. Participation aux missions opérationnelles : vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, implanté à Morteau. Il s'adresse à une clientèle locale composée de TPE et PME. Nous recrutons pour son compte, un Chef de mission expertise comptable.Fort de sa technicité et de son appétence managériale, le Chef de mission participe à l'animation d'une clientèle de TPE et PME très dynamiques, en collaboration avec l'Expert-comptable. Il supervise et encadre une équipe, tout en intervenant en production sur des dossiers à valeur ajoutée en expertise comptable.

Vous aurez pour missions principales :Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s Participer à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.  Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Le centre E. LECLERC de CHÂTEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE recrute un(e) Directeur/Directrice Adjoint. En lien avec la Direction Générale de l'Entreprise et en collaboration directe avec le Directeur de l'hypermarché, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant(e), vous assurez la dynamique du magasin. Dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, vous développez la productivité du magasin. Votre périmètre d'action sera principalement constitué de l'ensemble des rayons alimentaires et non-alimentaires de l'hypermarché,  A ce titre, vos missions sont les suivantes : Coordonner l'activité globale de notre hypermarché en collaboration directe avec le Directeur. Garantir la mise en oeuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière. Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (certification de services, hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...). Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Le poste est à pourvoir dès maintenant, en Contrat à Durée Indéterminée, sous statut cadre en forfait jour. Rémunération selon profil et expérience. En intégrant notre enseigne, vous bénéficiez, sous certaines conditions, de nombreux avantages tels que : Diverses primes (participation, intéressement, 13ème mois, etcJDC. Réductions dans certaines enseignes partenaires (Une Heure Pour Soi, Autosur, L'Atelier Nature)

Intégré(e) à l'équipe RH, Paie et Gestion du personnel et en relation étroite avec les managers opérationnels concernés, vous avez la responsabilité du suivi du personnel pour l'entreprise (environ 400 salariés). Vous assurez l'ensemble du suivi des contrats de travail et des événements qui y sont attachés. A ce titre, vous devez notamment assurer: - La gestion administrative de l'entrée du salarié (DPAE, contrats de travail, avenants particuliers, médecine du travail...)- Suivi et validation de l'ensemble des événements de paie afférents à la vie du salarié au sein de son établissement (maladie, CP, attestations diverses etc...)- Intégration des variables dans le logiciel, préparation et production des bulletins de paie correspondantes dont vous assurez également le contrôle de conformité, DSN et déclarations sociales courantes....- Gestion de la fin du contrat de travail et notamment des documents de sortie correspondants - Accompagnement des managers dans leur application au quotidien de la réglementation sociale et administrative

Notre client est un acteur clé depuis 30 ans le domaine du Génie Civil, avec une expertise particulière dans les travaux et interventions sur les stations services, les dépôts de carburant, les stations de lavage et la grande distribution. Entreprise familiale d'une cinquantaine de salariés, notre client intervient sur la moitié nord de la France. Engagé dans l'amélioration continue de la sécurité et des conditions de travail, la qualité de ses prestations reposent sur les valeurs fondatrices de l'entreprise : responsabilité, proximité, cohésion et authenticité. Pour renforcer ses équipes, nous recherchons un Chargé d'affaires.Sous la responsabilité du directeur de travaux, vous avez comme missions : - Préparer des propositions commerciales détaillées- Superviser les travaux sur les chantiers- Suivre les aspects techniques et économiques- Encadrer et motiver les équipes de production- Négocier les termes des contrats- Gérer la facturation et le recouvrement des paiements- Suivre les dépenses et les marges bénéficiaires- Communiquer avec tous les intervenants- Participer aux réunions de chantier régulières- Superviser la livraison des ouvrages finis

Au sein de la direction des Ressources Humaines de notre client qui comptent plus de collaborateurs, et rattaché à la DRH opérationnelle vous serrez amené·e à participer à certains projets de développement RH et transverses, vous viendrez en appui d'une équipe RH composées de 3 personnes. Intégrant un environnement multi sites dispensant de l'activité de services en B2B, comptant près de collaborateurs.En tant que chargé(e) RH, vos principales missions seront les suivantes:- Venir en appui au Manager RH Opérationnel- Garantir et optimiser les outils et processus RH

Dans une entreprise à taille humaine, vous interviendrez en tant qu'opérateur de débit, vous travaillerez principalement sur de longues barres métalliques.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :Préparer les outillages et pièces types nécessaires à la production ;Réaliser le débit matière - découpe- perçage

Le centre E. LECLERC de Château-Gontier-Sur-Mayenne recrute un(e) chargé(e) de recrutement et de missions RH. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Être en charge l'ensemble du processus de recrutement dans l'entreprise : définition des profils, publication des annonces (sur notre plateforme ADELE) recherche de candidats, sélection, entretiens, intégration et suivi. Être en charge des stagiaires, de la demande de stage à la fin de stage. Être en charge d'une partie de la formation en entreprise : saisir dans le logiciel de formation (SEQUOIA) les formations (dates, participants, durée, coût), inscrire dans le logiciel de formation E. LECLERC (ADELE) les nouveaux arrivants et programmer les formations liées au poste concerné. Participer à des projets RH transverses ( gestion des talents dans l'entreprise, stratégie de la marque employeur, campagne de communication RH, évènements particuliers...). Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise. Développer la partie recrutement sur les réseaux sociaux, en relation avec le service communication. Développer les relations avec les écoles, les agences d'emploi, les agences d'intérim, les cabinets de recrutement et les organismes d'emploi (FRANCE TRAVAIL, CAP EMPLOI, MISSION LOCALEReprésenter l'entreprise dans les salons de l'emploi (de branche, étudiants, rencontres entreprisesLe poste est à pourvoir fin janvier , en Contrat à Durée Indéterminée, sous statut employé en 39h00 hebdomadaire. En intégrant notre enseigne, vous bénéficiez, sous certaines conditions, de nombreux avantages tels que : Diverses primes (participation, intéressement, 13ème mois, etc...) Réductions dans certaines enseignes partenaires (Une Heure Pour Soi, Autosur, L'Atelier Nature)