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Notre client est un prestigieux cabinet d'audit et d'expertise comptable, situé sur Bordeaux, comptant une quarantaine de personnes. Il intervient sur des dossiers d'audit et d'expertise pour des clients diversifiés (start-up, TPE/PME, filiales de sociétés étrangères...). Le cabinet recherche un Chef de mission pour intervenir sur un portefeuille mixte en audit et en expertise.En qualité de Chef de mission, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers diversifiés tant sur de l'audit, que sur de l'expertise comptable. Vous intervenez sur la gestion totale de vos clients avec des missions diverses telles que : le conseil client, la gestion de leurs dossiers, l'accompagnement stratégique... Au delà des missions classiques de comptabilité et d'audit, vous êtes amené à travailler sur des sujets complexes tels que : la consolidation, l'intégration fiscale, l'audit de comptes consolidés...

Notre client est un cabinet prestigieux d'audit et d'expertise comptable de 250 personnes, situé sur Quimper. Le cabinet est divisé en deux pôles (expertise, conseil et audit) et met l'accent sur les missions d'accompagnement / conseil auprès de ses clients. La structure intervient sur un portefeuille clients varié, allant de la belle PME à une clientèle type TPE. Dans sa démarche de développement, notre client recherche un Chef de mission expertise comptable.En tant que Chef de mission expertise comptable, vous intervenez sur des missions d'expertise comptable classiques comme la gestion d'un portefeuille, de la révision, à l'établissement des bilans et liasses. Les missions d'accompagnement pour les clients du cabinet sont l'élément phare de ce cabinet qui offre un service sur mesure en terme d'accompagnement à ses clients. Vous intervenez sur des missions annexes de mise en place d'outils, montage juridique, mise à disposition.

? Êtes-vous prêt(e) à révéler votre potentiel et à propulser votre carrière en tant que Consultant en Recrutement, spécialisé dans le Transport (H/Fp>Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre Aquila RH, un réseau d'agences de recrutement en CDI, CDD et intérim, qui couvre un large éventail de secteurs, dont la logistique, le transport et bien d'autres !Développé en franchise, le réseau Aquila RH fait partie du groupe Mistertemp', premier groupe français indépendant combinant une offre physique et digitale avec un esprit entrepreneurial : plus de 200 agences de proximité dirigées par des entrepreneurs, 380 millions de CA, 4 marques (Aquila RH, LYNX RH, Vitalis Médical, Mistertemppbr>Vos missionsVos missions sont aussi captivantes que variées. En effet, vous vous développerez sur notre nouvelle agence, spécialisée dans le transport : ? En tant qu'entrepreneur, vous gérez l'ensemble du processus de relation commerciale, de la prospection à la négociation, pour fidéliser vos clients,? En véritable expert de votre domaine, vous identifiez les besoins en recrutement des entreprises dans les villes du Sud-Est et Sud-Ouest de Lyon, offrant des solutions d'accompagnement sur mesure en tant que conseil de confiance,? Vous êtes un véritable chasseur de talents, sourcez, identifiez et rencontrez des candidats pour les positionner chez nos clients avec succès,?️ Vous accompagnez vos candidats et intérimaires, assurant leur intégration, suivi, et gestion administrative, en étant leur interlocuteur unique et dédié pour garantir leur satisfaction et fidélisation,? Vous bénéficiez d'outils innovants et de processus performants, ainsi que d'un encadrement professionnel pour vous développer et exceller dans votre domaine.Pré-requisVotre rémunération se compose de :? Salaire fixe versé sur 12 mois, complété par :- un variable mensuel, déplafonné et véritable source de stimulation,- un intéressement collectif annuel pour encourager l'esprit d'équipe,- tickets restaurant de 10 euros par jour,- mutuelle, prévoyancele tout vous offrant une rémunération annuelle attractive située entre 35 et 50 K€ brut.Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique, à saisir de nouvelles opportunités et à relever des défis passionnants, ne cherchez plus, postulez dès maintenant nous n'attendons que vous !Chez Aquila RH, nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, l'écoute et la proximité au cœur de notre activité.Profil recherchéPour réussir dans ce rôle, nous recherchons des talents passionnés par ce secteur d'activité :? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et animé par le secteur du transport, vous possédez une première expérience réussie dans le recrutement, la vente de services BtoB ou avez occupé un poste opérationnel dans le domaine du Transport.? Vous êtes un vrai passionné du défi avec un esprit commercial,? Curieux, enthousiaste, pugnace, vous avez un talent inné pour les relations humaines,? Vous aspirez à travailler dans un secteur porteur de sens en exerçant un métier épanouissant.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Notre client, cabinet d'expertise comptable de 350 collaborateurs sur 4 sites, se positionne sur des missions de CAC, d'expertise comptable et de conseil auprès d'une clientèle dans des secteurs d'activité diversifiés. Situé à Bercy, ce cabinet, spécialisé depuis 30 ans dans l'audit et le conseil, a imaginé un système d'intégration et de formation performant. Fort de cette dynamique, il est en croissance rapide et recherche des profils capables d'évoluer et de prendre des responsabilités. A ce titre, un des associés souhaite développer ses activités d'audit avec le recrutement d'un Auditeur senior.Au sein d'une équipe d'une dizaine d'Auditeurs environ, le candidat intervient sur des missions de CAC auprès de clients de tailles variées (PME et grands comptes) et dans des secteurs diversifiés. Il peut aussi intervenir sur des missions exceptionnelles (fusion-acquisition, audit et contrôle interne, évaluationp>

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant et familiale d'une quarantaine de personnes, qui accompagne les TPE et PME/PMI et groupes internationaux. Réputé pour l'attention qu'il porte à ses clients, ce cabinet s'efforce d'offrir à ses collaborateurs une ambiance de travail agréable et conviviale, permettant à chacun d'évoluer tout en s'épanouissant. En croissance depuis sa création, notre client cherche à recruter un Chef de mission pour son pôle expertise PME de son agence d'Annecy.Ce cabinet vous permettra de belles perspectives d'évolution, des formations, la proximité avec des experts disponibles et à l'écoute. Il est situé dans une zone verdoyante et facilement accessible, dispose de facilités de stationnement et de super locaux avec Rooftop et autres communs agréables. La clientèle est très variée, de la petite société locale aux grands groupes dont les sièges sont implantés à proximité. Vous serez alors au centre de l'activité économique de ce territoire dynamique !Bras droit de l'Expert-comptable, vous prenez un rôle important au sein d'un cabinet familial structuré et en croissance. Ainsi, vous intervenez sur un portefeuille de belles sociétés, orienté PME. Par ailleurs, vous êtes responsable de vos dossiers, de la qualité du travail rendu, du respect des délais ainsi que du conseil aux clients. En tant que véritable ambassadeur du cabinet, vous effectuez vos rendez-vous bilan et fidélisez votre portefeuille grâce à la pertinence de vos conseils. Le cabinet est très orienté accompagnement client et profite d'une clientèle intéressante pour aller vers plus de missions à forte valeur ajoutée. Cette clientèle, principalement de belles PME et groupes, souhaite en effet un service de proximité, disposer de conseils pour diverses problématiques rencontrées, pour la mise en place des projets.

Votre mission :- Superviser la gestion administrative des salariés (contrats, avenants, gestion des absences, etc.).- Assurer le suivi des temps de travail et des éléments variables de paie.- Identifier les besoins en recrutement.- Piloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection des candidats).- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs - Organiser les formations internes et externes.- Gestion du personnel

Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déléguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contratsbr />Rémunération : Salaire fixe entre 24kEUR et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Description : Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil : Profil recherché : Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois. Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Type de contrat : CDI. Date de début : Au plus tôt. Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 19h00.

Description du poste : Vous serez en charge de la gestion RH et de la paie pour un périmètre de 140 salariés répartis sur 2 sites et 6 sociétés. Votre rôle inclura les missions suivantes : Vos missions : 1. Gestion des Ressources Humaines : Accompagner les chefs de service et directeurs de site sur les aspects liés à la gestion du personnel et répondre aux questions RH des collaborateurs. Assurer les relations avec les administrations (CPAM, Médecine du travail, CCCP.). Gérer le recours à l'intérim (relevés d'heures, contrats, facturation). Suivre les arrêts de travail et organiser les visites médicales. Décliner et mettre en œuvre la politique RH du Groupe. 2. Gestion de la paie : Collecter et saisir les relevés d'heures dans l'intranet (module « 35h »), suivre les compteurs, et échanger avec les responsables de service. Préparer et saisir les données dans le logiciel de paie ADP (éléments variables, absences.). Gérer les paramétrages ADP et effectuer les déclarations légales (DOETH, OPCO, PEEC). Suivre les indemnités journalières CPAM et de prévoyance. Gérer les documents administratifs (DPAE, attestations Pôle Emploi, etc.). Commander et administrer les titres restaurant. Préparer et gérer les dossiers du personnel (embauche, soldes de tout compte.). Superviser les dispositifs d'intéressement et participation. Suivre les JRTT, congés payés et aides liées aux contrats en alternance. Contrôler et lettrer les comptes de paie. 3. Développement RH : Élaborer le Plan de Formation en collaboration avec les chefs de service et collaborateurs. Organiser et suivre les sessions de formation, et gérer la facturation auprès de l'OPCO Mobilités. Mettre à jour les données de formation dans l'outil dédié (Winlassie). Suivre les attestations de parrainage et réaliser les reportings Groupe (indicateurs variables, statistiques paie.). 4. Missions transverses : Préparer les élections professionnelles et maintenir des relations avec les IRP. Collaborer avec le service QHSE sur les aspects HSE liés au personnel. Gérer les référentiels des certifications applicables. Commander et administrer les téléphones portables. Rédiger des courriers pour les salariés (certificats de travail, promotions, augmentations.). Référencer les Conventions Collectives CCNU et CCNT. Assurer l'ouverture quotidienne du courrier. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH et paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences clés : Maîtrise des outils RH et de paie (notamment ADP). Connaissance des obligations légales et sociales. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation, et sens du relationnel. La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Notre client, ESN Dinannaise composée d'une quinzaine de salariés, recherche un(e) technicien(ne) informatique confirmé(e) pour intervenir sur le secteur de Dinan/Rennes. Au sein d'une équipe technique, vous aurez en charge le support utilisateurs, le dépannage de proximité, diverses tâches orientées systèmes & réseaux sur des infrastructures clientes de différentes tailles (TPE, PME, ETI). Votre mission : Au quotidien , vous êtes amené(e) à conseiller, assurer la maintenance du matériel, gérer l'administration du système, porter assistance aux équipes. En parallèle, vous travaillerez sous forme de projets divers et variés (évolution et maintien d'infrastructures, gestion d'un hébergement...). Enfin, grâce à une veille technologique permanente, vous orientez les clients vers les solutions les plus adaptées. Le profil idéal : Vous bénéficiez idéalement d'un Bac+2 en informatique avec une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. De nature polyvalent(e), vous êtes curieux(se) et appréciez trouver les solutions à chaque problématique en toute autonomie. Votre capacité à communiquer avec les clients (à l'écrit comme à l'oral) sera primordiale. Enfin, de nature patient(e), vous disposez d'un très bon sens de l'écoute et possédez un esprit de synthèse afin de bien diagnostiquer le problème et aider l'utilisateur le plus rapidement possible. Environnements/technologies souhaités : - FortiGate (Firewall) - Cisco - Linux/Windows - VCenter (gestion de serveurs) - Office 365 L'utilisation d'un Anglais technique sera nécessaire pour ce poste. Vous recherchez une nouvelle expérience professionnelle ? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine en perpétuelle évolution ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Temporis Experts et Cadres est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire. Lucie et Aurore vous accompagnent au quotidien et vous apportent une solution locale adaptée.