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Vos missions principales Comptabilité générale : Saisie quotidienne des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse. Lettrage des comptes, saisie des OD et frais généraux. Réception et enregistrement des factures fournisseurs, valorisation et paiement. Déclarations fiscales mensuelles (TVA) Préparation du point financier mensuel et gestion des échéanciers de paiements. Gestion des paiement client et relances Préparation du point financier mensuel et gestion des échéanciers de paiements. Facturation hebdomadaire des pièces détachées. Gestion administrative et comptable : Déclaration annuelle des effectifs (SIMT) et suivi des visites médicales. Création et gestion des comptes clients dans notre logiciel métier. Suivi des dossiers de formation auprès de l'OPCO (de la demande au remboursement). Gestion des litiges Autres missions administratives : Gestion des cartes grises client Constitution et transmission des dossiers d'appels d'offres Mise à jour du document unique et des tableaux de suivi Compétences et qualifications : Diplôme en comptabilité, gestion ou administration (BAC+2 ou équivalent). Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une bonne maîtrise de la comptabilité générale. Connaissance des outils comptables (Irium, Sage, ou équivalents) et des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : Sens de l'organisation et du détail. Autonomie, polyvalence et capacité d'adaptation. Bonnes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les équipes internes et externes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi 16h30. Négociation du salaire possible en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Prise de poste immédiate.

Rubix est leader européen de la distribution de produits et de solutions aux industriels. Notre mission : faciliter l'industrie à nos clients en les accompagnant dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale. Pour cela, nous écoutons et analysons les besoins de chacun d'eux afin de proposer des produits et services adaptés, à forte valeur ajoutée, leur permettant de se concentrer pleinement sur leur coeur de métier. Rubix en France, c'est la puissance d'un ancrage territorial et d'une expertise technique toujours plus innovante et performante, grâce à ses 200 agences et au savoir-faire de ses 2800 collaborateurs. La force de ce réseau, nous a permis de réaliser en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1 milliard d'euros. En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de très belles perspectives aux talents entrepreneurs grâce à ses performances, son énergie, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante. Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu, et où la pensée novatrice et l'ouverture d'esprit sont encouragées. Nous sommes fiers de rechercher et d'engager des candidats de toutes origines, ethnies, orientations sexuelles, générations et genres différents, qu'ils aient un handicap visible ou invisible. Nous croyons fermement que la diversité au sein de Rubix est une richesse clé et indispensable à notre croissance. Elle est le moteur qui alimente notre développement et nous permet de continuer à transformer l'industrie. Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif. Au sein du service Marketing France, attaché au Responsable Campagnes, vous aurez pour missions principales : Assiste la/le Responsable catalogues dans la réalisation des catalogues promotionnels, généraux et métier : Cadrage et gestion de projets Pilotage de la création avec les agences de création, dans le respect du budget prévu Analyse et préparation des mises en pages nécessaires (templates produits, charte du support) à la production semi-automatique, Conception et réalisation du chemin de fer, Animation et développement de la créativité des supports (avec les agences de communication ou infographistes en interne) Organisation et contrôle des données produits dans la base de données (champs éditoriaux, photos) pour la publication en semi-automatique, Veille à la cohérence de la présentation entre données et conception des pages réalisées, Montage des briefs de pages, contrôle/relecture des pages produits par l'agence de communication et/ou communication interne, Interface avec les chefs de produits, le service Content et référentiel, Suivi planning et des indicateurs de production, Négociation devis prestataires (agences, imprimeurs) et contrôle budgétaire des supports catalogues en charge Benchmark support concurrents Déploiement de la campagne dans une logique omnicanale Lancement de la campagne sur le terrain Suivi des statistiques de ventes et communication en interne A propos de vous : Titulaire d'un Bac + 4/5 minimum en marketing Vous avez au minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de la chaîne graphique, des bases se rapportant au workflow de la suite Adobe et des bases Imprimerie Très bonne maîtrise des modes projets (rétroplanning, suivi des jalons clés, remontée d'alertes.) Capacité à fédérer, rigoureux (se), méthodique et autonome Créativité et capacité d'innovation Aptitude au management transversal Très bonne maitrise du pack Office et bon niveau d'orthographe Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Auditeur senior H/F en CDI à Nantes. Au sein de cette équipe, avec l'appui de nos outils d'audit Caseware Global Focus, Datasnipper, E-circu, IDEA et Power BI vous contribuez à assurer la sincérité des comptes de nos clients. En lien avec votre manager, vous menez à bien vos missions : - Réalisation des missions d'audit ; - Préparation des dossiers : collecte et mise à jour des données ; - Participation à l'étude des procédures de contrôle interne ; - Exécution des contrôles de cohérence sur la balance et le grand livre ; - Participation aux inventaires physiques jusqu'à la rédaction des synthèses ; - Participation à la rédaction des rapports et conclusions ; - Participer à la montée en compétences des Auditeurs juniors. Avantages : - 8 jours de télétravail par mois - Tickets restaurants - 39h/semaine - 23 RTT par an - Horaires variables - Compte épargne temps - Intéressement et participation - Prime de cooptation - Prime nouveaux clients - CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) - Formations - Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet Vous avez un profil Bac+5 (Ecole de commerce ou université) avec une majeure en finance ou en comptabilité. Vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans en Audit légal. Enfin, vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Massy (91300), en CDI un Responsable RH H/F. Vos principales missions seront : - Piloter les opérations de paie externalisées tout en veillant à la conformité des charges sociales. - Assurer l'administration du personnel et entretenir les relations avec les organismes sociaux. - Être en charge du processus de recrutement dans son intégralité, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat et les contentieux. - Concevoir, mettre en œuvre et suivre le plan de formation. - Assurer le suivi et la mise en place des outils RH et des reportings. - Garantir le respect des normes juridiques, sociales et de sécurité grâce à une veille juridique continue. - Apporter un soutien aux salariés, à la direction et aux managers dans leurs prises de décision. Poste à pourvoir au plus vite afin de bénéficier d'une passation optimale En CDI Salaire : 45K€ - Au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans le secteur du BTP. - Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Sens aigu des relations humaines et grande capacité d'adaptation. - Esprit organisé, capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. - Capacité à prendre du recul, flexibilité et réactivité. - Rigueur et sens de l'organisation. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Aujourd'hui, la Team TEMPORIS recherche pour son client spécialisée dans la menuiserie, un CHEF D'ATELIER (h/f) Et si on vous parlait un peu plus du poste ? Vous serez chargé du bon fonctionnement de l'atelier de fabrication rattaché au directeur. Vous devrez : - Assurer la gestion de stock - Assurer l'usinage et l'assemblage de menuiserie - Assurer le contrôle qualité - Garantir le suivi des clients et les interventions de dépannage Faire preuve de management en assurant la gestion d'une équipe de 5 personnes : - Respecter les temps de production - Gérer la répartition des commandes clients - Gérer quotidiennement l'atelier (horaires, absences, retards conflits, planning.) Vous réalisez ces tâches en tenant compte des exigences Qualité/Sécurité/Environnement/Conformité Vous faite preuves de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez la capacité de motiver, fédérer une équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en menuiserie et maîtriser la lecture de plan, n'hésitez pas ce poste est fait pour vous ! Type de contrat : 35h Remplacement Salaire : 2800€ brut Lieu de mission : sur site près de Muret Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Laura, Ludivine et Vanessa

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 consultant sécurisation informatique (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois à partir du 1er mars 2025 sur son site d'Evreux. Rattaché à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources, le Service Accompagnement Innovation Exploitation du Système d'Information (SAIESI) est composé de 7 collaborateurs, d'un manager d'activité et d'un manager stratégique. Vos missions seront les suivantes : - Analyser la structuration actuelle des serveurs fichiers de la CPAM dans le but d'élaborer un état des lieux, - Définir un projet de refonte du service « serveurs de fichiers » dans le respect des bonnes pratiques Microsoft (AGDLP) et en cohérence avec les besoins des utilisateurs, - Mettre en œuvre le projet sur la partie technique (paramétrages, droits d'accès, tests, etc.) - Accompagner opérationnellement les équipes dans les opérations de migration de leurs données vers la nouvelle structure cible. Vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis-à-vis des informations dont vous aurez accès. Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 36h par semaine du lundi au vendredi.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert(e) Workday pour une mission de 9 mois à Vélisy (78) avec un démarrage le 26 février 2025 *** Description du poste : Suite à la livraison du processus de révision des primes et des augmentations de salaire dans Workday, la maintenance de la configuration existante ainsi que les améliorations examinées par le BPO et le PO doivent être configurées, testées et mises en œuvre d'ici la fin de l'année. L'expert technique en compensation avancée soutiendra l'équipe « Compensation Review » dans ses différents sprints, notamment sur les sujets suivants liés à la configuration du module de compensation avancée : - Revue annuelle des salaires - Revue des primes - Revue des actions (stocks) - Déclarations de révision de la rémunération - Rapports et tableaux de bord Les développements doivent être aussi standard que possible, avec une utilisation limitée des personnalisations. L'expert en compensation avancée devra travailler en mode Agile, avec des sprints de 2 semaines et une livraison continue. *** Compétences requises - Certification Workday Advanced Compensation -Expérience de 1 à 2 ans en compensation avancée avec une expérience réussie sur le module. - Langues : Anglais obligatoire, Français apprécié *** Informations complémentaires : Début de mission : 26/02/25 Durée : 9 mois (fin de mission au 25/11/25) Localisation : Vélisy (78) - Télétravail : 2 jours/semaine possibles

Intégré(e) à notre équipe exploitation, en étroite collaboration avec le responsable de votre pôle, vous participerez aux missions suivantes : * Garantir le maintien en condition opérationnel de l'infrastructure Télécom et Réseaux * Assurer les opérations quotidiennes sur l'environnement Télécom et Réseau * Suivre les tickets interne jusqu'à leur résolution * Assurer un reporting sur les différents incidents et dossiers en cours Ce que nous proposons : * Un contrat en CDI à pourvoir dès maintenant * Une rémunération attractive * Une formation à nos méthodes, process, outils, techniques et services * Des possibilités d'évolution * De bonnes conditions de travail (investissement, proximité, réactivité.) * Une entreprise qui bouge * RTT * Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3, avec 3 ans d'expérience minimum * Dynamique et passionné(e) par la technique * Vous maîtrisez l'administration réseau LAN/WAN * Cisco, Linux, Windows Server, bash, powershell et python n'ont aucun secret pour vous * Une certification Cisco serait un plus à votre candidature.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, et basé à AMILLY (45200), un Gestionnaire Prévoyance (h/f). Au sein d'une équipe, encadré par un superviseur, vous êtes en charge des activités liées à la liquidation de prestations santé et prévoyance, l'enregistrement de contrat, les différentes mises à jour des données des assurés et des professionnels de santé, l'encaissement des cotisations, des opérations de recouvrement, la réalisation des devis et la gestion des réclamations. Vous aurez pour principales missions de : -Identifier les dossiers, -Vérifier l'exhaustivité des informations et la conformité des pièces justificatives, -Constituer, instruire et actualiser les dossiers de prestations, -Procéder au traitement et au calcul des prestations prévoyance incapacité de travail, -Analyser les bulletins de salaire pour calcul, -Procéder à l'ouverture et à l'analyse des dossiers pour paiement du capital décès / frais d'obsèques / rentes, -Renseigner par téléphone tout interlocuteur, -Assurer le suivi des demandes et le respect des délais de traitement, -Transmettre les indicateurs de production.... Nous recherchons un professionnel organisé, capable de gérer son temps efficacement, avec une aptitude à résoudre les problèmes et des compétences en communication. La gestion du stress est également essentielle pour ce poste. Formation BAC / BAC+2 avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, possédez de bonne capacités d'analyse et maitrisez la langue française (orthographe, syntaxe,) Vous maitrisez les outils informatiques (word/excel/outlook) Temps plein : 35H, du lundi au vendredi sur des horaires de journée Salaire : smic + tickets restaurants + prime de rendement trimestrielle + prime de transport Rejoignez notre client et participez à son développement avec votre expertise et votre enthousiasme pour offrir un service de qualité à nos clients ! Découvrez d'autres avantages sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco et moi : CET, mutuelle, avantages du CE... Cette mission vous intéresse, merci de postuler en ligne en cliquant sur " Ce poste est pour moi "

Présentation de la société Rejoignez un groupe expert du recrutement depuis plus de 20 ans ! En proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique et freelance, le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC accompagnent entreprises et candidats dans de nombreux secteurs d'activités. Notre vision : une approche sur-mesure centrée sur les qualités humaines. Aujourd'hui, PIMENT c'est : + de 100 collaborateurs 18 agences en France 72 M€ de CA Un ADN construit autour de la bienveillance, la convivialité et l'épanouissement. Description Nous recrutons un consultant en recrutement (H/F) pour notre agence de Paris 12 ! Vous rejoindrez une agence dynamique, d'une vingtaine de personnes. Les équipes PIMENT & OPTIMA cohabitent dans des locaux atypiques où art et animaux vivent en liberté (pas de panique, ce sont des lapins). Cette agence est située sur l'avenue Michel BIZOT, dans le 12ème arrondissement, proche des lignes 6 & 8 du métro. En tant que consultant en recrutement (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les chargé.es de recrutement. Vos missions principales seront : Construire, développer et fidéliser votre portefeuille clients grâce à des actions de prospection ;Présenter notre Groupe et ses solutions afin d'établir de nouvelles relations commerciales ; Comprendre les besoins en recrutement de vos interlocuteurs et leurs proposer les profils les plus pertients ; Rechercher et évaluer les candidats au cours d'un processus de recrutement rigoureux (pré-qualification téléphonique, entretien de préparation en visio ou présentiel, suivi des entretiens avec le client...) ; Garantir une expérience candidat positive durant tout le processus de recrutement (et même après !) ;Veiller au bon suivi administratif et juridique de votre activité." Profil Attendu Il n'y a pas de profil type chez Piment ! Une expérience en tant que commercial.e ou recruteur est un plus, mais pas une nécessité. Les qualités qui vous aideront sur ce poste : Avoir une bonne aisance relationnelle, Être force de persuasion et déterminé.e, Faire preuve d'un grand sens de l'écoute et d'impartialité, Être rigoureux.se et organisé.e. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. Informations complémentaires Pour rejoindre l'aventure. Vous échangerez avec Kamélia (chargée de recrutement interne), Julien (responsable d'agence et enfin Guillaume (directeur commercial). Le petit + : vous aurez même l'occasion de rencontrer et d'échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration ! Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe Parisienne !