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inspecteur·rice salubrité H/F - EC9654 VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE - Instruire des dossiers d'insalubrité et participer aux actions de lutte contre l'habitat indigne, des dossiers de péril, -Participer aux commissions communales pour la sécurité aux personnes ... struire des dossiers de sécurité incendie des établissements recevant du public, - Effectuer des inspections sanitaires de commerces d'alimentation et des marchés aux comestibles, - Procéder aux études et donner l'avis sur les projets d'installations classées pour la protection de l'environnement, des dossiers de dépollution et le suivi des plaintes, - Éditer les avis techniques d ... dre des missions du SCHS ( ... nstruire, PLU, protection des eaux etc.), - Contrôler la sécurité de l'environnement de friches industrielles, produits toxiques et substances dangereuses, - Participer et/ou coordonner des opérations de désinfection, désinsectisation, dératisation, dépigeonnage et capture d'animaux, et au programme de lutte contre le saturnisme, - Instruire toutes plaintes en hygiène de l'environnement (bruit, pollution de l'eau, des sols et déchets). - Effectuer des inspections sanitaires des hôtels et garnis, - Enregistrer, délivrer des ... tention des chiens catégorisés.

Descriptif du poste: Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement . Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s'agit d'un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants. Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : l'accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d'apprentissage exceptionnelle à notre communauté. Vous serez ainsi au cœur de l'action, en représentant Walter Learning. En d'autres termes vous endossez un rôle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront : * De contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, . * De travailler en binôme avec l'équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats * De présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises * D'être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs * De suivre les process commerciaux d'admission des candidats et d'inscription des étudiants * De monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. Profil recherché: * Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone) * Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation ou de la formation * Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH * Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs * Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus * Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain * Vous êtes à l'écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes Enfin, et sans contradiction avec les qualités précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs Idéalement, vous êtes diplômé d'un Bac+3 et vous disposez d'une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? * Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays. * Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs * Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. * Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés * Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement. * Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations

Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, tu seras l'interlocuteur.rice privilégié.e et quotidien de ton portefeuille de clients. Dès ton arrivée, tu bénéficieras de formations destinées à te familiariser à notre méthodologie et à l'ensemble de nos outils. Tu es issu d'une formation minimum de type Bac+2 en comptabilité. Tu as déjà acquis au moins 2 ans d'expérience en cabinet à un poste similaire. Tu es à l'aise avec les chiffres et les logiciels comptables (idéalement CEGID). Bien sûr, tu as l'esprit d'équipe et tu as envie de t'investir et t'impliquer pour le collectif ! Tu t'es reconnu.e dans ces quelques lignes ? Et en plus tu es du genre marrant.e et les blagues (parfois) potaches, ne te font pas peur..... alors on est sur la bonne voie ! Parlons un peu de nous maintenant ! Ce que nous souhaitons t'offrir : Un accompagnement dans ton projet professionnel ; Des missions variées ; Des équipes dynamiques de proximité ; Des formations tout au long de ta carrière ; De joyeux moments de convivialité ; Des outils digitaux performants ; Un séminaire de cohésion de groupe ; La possibilité d'évoluer en interne ; Des avantages tels que Tickets restaurant, Prime d'interessement, Chèques vacances, Mutuelle et le reste on l'évoquera ensemble? Intégré(e) à une équipe de 4 personnes ton quotidien sera le suivant (on n'a rien inventé) : Tenue et révision des comptes ; Etablissement des comptes annuels et déclarations périodiques ; Etablissement des liasses fiscales ; Relation et conseil clientèle ; Enfin, tu as une appétence pour les outils numériques et tu crois aux bienfaits de la digitalisation. Tes qualités rédactionnelles, ton relationnel et ta capacité d'analyse te permettront de mener à bien tes missions. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.

Description : Rejoignez une équipe où votre expertise et votre autonomie seront au cœur de votre développement ! Sous la supervision d'un collaborateur plus expérimenté, vous prendrez en charge des missions variées alliant responsabilité, analyse, et accompagnement technique. Ce poste est une véritable opportunité pour ceux qui souhaitent concilier gestion autonome de dossiers clients et leadership au sein de l'équipe. Vos missions principales : -    Gestion complète d'un portefeuille clients : vous prendrez en charge la comptabilité annuelle d'un portefeuille diversifié, en assurant la gestion complète des dossiers. -    Répondre aux demandes clients : vous serez en contact direct avec les clients pour répondre à leurs demandes, en collaboration avec le manager. -    Révision des comptes : sous la supervision d'un collaborateur senior, vous effectuerez la révision des comptes pour garantir la conformité et la précision des documents financiers. -    Supervision des collaborateurs juniors : vous encadrerez et contrôlerez le travail des collaborateurs de niveau inférieur pour assurer la qualité et la fluidité des tâches. -    Autonomie dans l'établissement des déclarations fiscales : vous serez responsable de l'établissement de l'ensemble des déclarations fiscales avec un haut degré d'autonomie. Vos missions complémentaires : -    Valorisation des résultats comptables : vous fournirez des éléments d'analyse pour valoriser les résultats comptables et aider à la prise de décisions. -    Réalisation d'états d'analyse de gestion : vous préparerez des prévisionnels, des contrôles budgétaires, des statistiques et des tableaux de bord pour accompagner les décisions stratégiques. -    Accompagnement des clients : vous conseillerez vos clients sur les choix fiscaux et comptables, tout en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. -    Assistance dans les relations fiscales et juridiques : vous interviendrez en tant qu'intermédiaire dans les échanges avec l'administration fiscale, les avocats, et les commissaires aux comptes. -    Coordination avec les équipes paie et sociale : vous échangerez et collaborerez avec les superviseurs paie et le responsable de service social pour garantir une approche globale et cohérente. -    Planification de votre portefeuille : vous serez impliqué(e) dans la planification et l'organisation des tâches liées à votre portefeuille clients. Profil recherché : Vous avez une solide maîtrise des techniques comptables et fiscales et aimez évoluer dans un environnement dynamique. Votre sens de l'analyse, votre capacité à superviser et à coordonner des équipes, ainsi que votre autonomie dans la gestion des dossiers clients, seront des atouts précieux pour ce poste. Si vous souhaitez jouer un rôle clé tout en développant vos compétences et en évoluant dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de nos clients tout en développant vos compétences au sein d'une équipe soudée et experte.

Distributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 15 marques automobiles, 2 marques de moto, 2000 collaborateurs, 3 centres véhicules d'occasion, 10 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement de nouvelles technologies et les différents enjeux environnementaux, le monde de l'automobile est plus que jamais en changement. Chez GCA, nous misons sur vos compétences et vous accompagnons dans l'évolution de votre métier en vous apportant les outils nécessaires à votre réussite. Par ailleurs, nous vous aidons dans la mise en place de vos souhaits de mobilité, qu'elle soit géographique ou professionnelle. Au sein de notre réseau de 120 concessions réparties dans 7 régions de France et en Belgique, vous trouverez forcément une concession pour réaliser vos différents choix de carrière. À propos du poste Vous appréciez la polyvalence et le contact avec des interlocuteurs variés ? Chez GCA, vous serez en charges de la bonne constitution des dossiers administratifs de la commande à la livraison du véhicule en veillant à maintenir un niveau élevé de satisfaction clients. En collaboration avec le conseiller commercial, vous veillez à la livraison administrative du véhicule, assurez l'enregistrement et l'encaissement des factures VN/VO, effectuez les démarches administratives obligatoires et assurez tout le suivi de la commande du client jusqu'à la livraison du véhicule. Vos missions : Contribuer activement à ce que le service commercial soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, Accompagner le client dans ses démarches administratives, coordonner la communication, Traiter les réclamations et la gestion des litiges, S'assurer de la bonne constitution les dossiers VN / VO tout en respectant les démarches administratives obligatoires, Assurer le secrétariat de l'activité commerciale, Tenir à jour le fichier clients, Élaborer les statistiques commerciales et rapports réguliers de l'activité. N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe dynamique au sein de notre concession ! Issu(e) d'une formation de type Assistant de Gestion et/ou commerce (Bac+2/3), vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e) dans votre travail. Une expérience dans le secteur de l'automobile serait un plus. CDI Temps plein Mutuelle entreprise offrant divers avantages sociaux (abonnements sportifs, vacances, scolarité etc.) Intéressement aux résultats de l'entreprise / plan d'épargne d'entreprise (PEE) Rémunération négociable selon profil et expérience Intégrez un Groupe en pleine croissance, ou l'esprit d'équipe et la satisfaction clients font partie de notre ADN. Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre épanouissement professionnel à travers des formations dédiées à nos marques, des challenges, des voyages et activités avec les collaborateurs GCA ! Retrouvez toutes nos actualités sur Instagram : @gca_recrute

-Réceptionner les appels entrants des clients locataires et gestionnaires HLM -Identifier précisément le problème technique rencontré par le client -Planifier et optimiser les plannings d'intervention des techniciens en respectant nos délais contractuels -Première expérience réussie dans les métiers de la relation client -Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du service -Aisance avec l'outil informatique et téléphonique

Descriptif du poste: Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement . Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s'agit d'un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants. Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : l'accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d'apprentissage exceptionnelle à notre communauté. Vous serez ainsi au cœur de l'action, en représentant Walter Learning. En d'autres termes vous endossez un rôle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront : * De contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, . * De travailler en binôme avec l'équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats * De présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises * D'être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs * De suivre les process commerciaux d'admission des candidats et d'inscription des étudiants * De monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. Profil recherché: * Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone) * Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation ou de la formation * Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH * Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs * Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus * Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain * Vous êtes à l'écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes Enfin, et sans contradiction avec les qualités précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs Idéalement, vous êtes diplômé d'un Bac+3 et vous disposez d'une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? * Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays. * Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs * Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. * Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés * Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement. * Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations

ADENES, Groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion H/F pour renforcer sa Direction basée à Marseille. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe et à la Directrice du Contrôle de Gestion, vos missions seront les suivantes : Production et analyse des budgets Etablissement des mesures d'écarts, production des prévisionnels et atterrissages Pilotage du P&L de A à Z, analyse de performance opérationnelle et corporate Création d'outils de pilotage et mesure « ad-hoc » Production de reportings Analyse de marge / rentabilité / CA Réalisation des clôtures et production de review pour la Direction De formation : Bac+4/+5 en Contrôle de gestion/Finance/ESC, vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire avec autonomie et pilotage d'un P&L complet. En terme de compétences techniques, vous maitrisez la comptabilité analytique, les techniques de construction et pilotage budgétaire. Aussi, la maîtrise d'Excel, idéalement BI et outils d'automatisation et traitement de la data financière de l'entreprise est essentiel ainsi que le pilotage d'un P&L jusqu'à l'EBIDTA/résultat/marge nette. Vous avez de bonnes capacités d'analyse, rigueur, et sens de la communication pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes. La maîtrise de l'anglais serait un vrai plus. Nous apprécierons chez vous : Votre esprit d'équipe avec un sens développé des relations humaines et du travail collaboratif Votre aptitude à analyser, synthétiser et prendre des décisions Votre réactivité et votre capacité à travailler de manière autonome Votre positivité, votre engagement et votre goût pour les défis Votre dynamisme, votre rigueur et votre bon relationnel feront le reste ! Vous apprécierez chez nous : Nos parcours d'intégration et d'accompagnement Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités Notre management de proximité et notre organisation métier Notre attachement à la valeur du collectif et à la satisfaction client Notre politique RSE Nos outils digitaux innovants Nos opportunités d'évolutions et de mobilité interne Groupe Notre attention particulière pour l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle Notre politique de rémunération attractive Rémunération annuelle selon profil et expérience de 48 000 à 55 000 euros annuels, statut Cadre au forfait (218 jours). Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télé travail, d'une carte tickets-Restaurant, d'un Contrat collectif Santé avec prise en charge employeur, d'un compte Epargne-Temps. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.

Descriptif du poste: Vous prenez en charge le contrôle de gestion d'un pôle composé de 4 filiales. Vos missions seront notamment de : - Collecter, analyser, challenger et synthétiser les données budgétaires transmises par la direction du pôle ; - Contrôler et être le garant des encours d'affaires et des marges brutes prévisionnelles ; - Suivre la production et la consommation des datacenters ; - Assurer le contrôle et le suivi de la rentabilité, l'analyse des marges d'exploitation et résultats ; - Préparer les clôtures mensuelles et produire les reportings d'analyse de l'activité commerciale et du pipe, d'analyse de la facturation, du chiffre d'affaires et des marges, et des résultats à destination de la Direction Générale et de la Direction Financière ; - Intégrer de nouvelles filiales au sein du pôle ; - Participer à l'amélioration continue des outils et du service. Profil recherché: - De formation supérieure (Bac+5) en gestion/finance de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez d'à minima 5 années d'expérience sur des fonctions similaires. - Une connaissance du secteur de l'IT et/ou une sensibilité à l'écologie sera/seront des atouts précieux. - Une bonne culture comptable et une maîtrise approfondie d'Excel sont indispensables pour ce poste. - Votre appréhension des métiers et du fonctionnement de l'entreprise vous permet de vous adapter rapidement et d'évoluer dans un contexte exigeant et en perpétuel mouvement. - Vous faites preuve d'une aisance relationnelle vous permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, qu'ils soient comptables mais aussi opérationnels non-financiers, pour collecter l'information. - Vous êtes rigoureux, autonome, et doté de solides capacités d'organisation et de planification. - Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique et de synthèse.

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! Quelles sont vos missions ? ACCUEILLIR les clients particuliers, SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Notre leitmotiv : La Satisfaction de nos clients Ce que EDF vous offre : La rémunération et avantages : de 23000 € à 28000 € Brut par an (en fonction de votre diplôme et de votre niveau d'expérience), 13ème mois inclus En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez d'une rem variable qui tiendra compte de votre performance individuelle et collective Temps de travail : possibilité de travail sur 4 jours, pas de travail le week-end, éligibilité au télétravail. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisé Les avantages du groupe : Intéressement, couverture sociale, CE et tarifs préférentiels sur votre consommation d'électricité et de gaz Et si c'était vous : Vous possédez un diplôme Bac et une expérience réussie dans la vente. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.