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Le GROUPE FABRE recherche, pour sa concession Volkswagen basée à Onet-le-Château, un(e) Secrétaire Commercial(e) Véhicules d'Occasion H/F. Présentation du Groupe : Le GROUPE FABRE, acteur régional majeur dans le secteur automobile, propose à ses clients une large gamme de véhicules neufs et d'occasion, ainsi que des services après-vente de qualité. Présent depuis plusieurs années, Le GROUPE FABRE s'est imposé comme un réseau de concessionnaires de confiance en représentant différentes marques automobiles (Renault, Volkswagen, Audi, Volvo, etc.), mais également en créant sa propre marque : AUTOTRANSAC. MISSIONS : En collaboration avec l'équipe de vente, vous aurez pour mission : La préparation administrative et livraison des véhicules d'occasion aux clients (particuliers et sociétés) ; La gestion administrative et suivi des commandes ; Le suivi comptable ; L'exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) ; La création et suivi des immatriculations SIV. PROFIL : Formation en secrétariat, commerce ou dans le secteur automobile (Bac +2 minimum). Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine automobile. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, CRM). Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. Connaissance des produits et services automobiles serait un plus. NOTRE ATTRACTIVITE : Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; Avantage CSE ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr

Assurimo, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà 30 ans d'expérience et plus de 100 collaborateurs sur Paris et Lyon. Acteur de référence des courtiers d'assurances immobilières, Assurimo intervient sur des contrats multirisques immeubles/ habitations (MRI/MRH), des contrats dommages-ouvrages (DO) et a géré près de 34 000 sinistres en 2023. Rejoindre Assurimo c'est : Rejoindre un acteur en courtage d'assurances immobilières, engagé dans l'égalité professionnelle Femmes / Hommes. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Vos futures missions et responsabilités En tant que chargé.e de compte (Souscription, Production et Sinistres) de contrats Multirisques Immeubles d'un portefeuille de clients dédiés, vos missions seront : 1. Relation client et commerciale Assure un rôle d'interlocuteur dédié des clients et des compagnies Représente la Société auprès des cabinets d'administration de biens et assure le lien avec eux Visite les cabinets d'administration de biens de son portefeuille (accompagné par son Manager ou le Responsable Technique) Établit une relation quotidienne de proximité avec les gestionnaires des cabinets d'administration de biens Suit les demandes et les dossiers 2. Gestion technique - Souscription : Analyse les besoins du client et propose des solutions Réunit les informations nécessaires à la cotation (surface, usage, antécédents.) Émet les devis en lien avec sa hiérarchie - Production : Saisit les affaires nouvelles et les avenants Traite les résiliations Effectue la surveillance de son portefeuille Informe son Manager des résiliations intervenues sur son portefeuille Effectue le suivi et le contrôle des pièces émises par les Compagnies en lien avec sa hiérarchie Effectue le suivi des pièces signées Établit des attestations Traite les Oppositions -Gestion des sinistres : Ouvre les sinistres déclarés Gère les sinistres déclarés dont le coût est inférieur à 30 000€ en lien avec sa hiérarchie -Règlements des sinistres : Règle les sinistres dans la limite des accords de délégation conclus avec les compagnies 3. Gestion administrative Suit les sinistres en lien avec le gestionnaire du cabinet ADB afin de l'informer des actions menées et de l'avancée des dossiers Effectue le contrôle de gestion sur son portefeuille Vous demain. Localisation : 148 avenue Jean Jaurès, Lyon 7e Technologies : Apple Avantages : Mutuelle, Tickets restaurant 10€, RTT (12) Possibilité de télétravail Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui. Vous avez idéalement 3-5 années d'expérience au sein d'une compagnie/cabinet d'assurances Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maitrisez Word et Excel Vous êtes rigoureux et motivés Travailler en équipe est essentiel pour vous. En rejoignant Assurimo, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts. Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles. Emeria est le nouveau nom de Foncia Groupe depuis 2022 : découvrez l'ensemble de nos marques. En 2022, Emeria rassemblait plus de 700 agences en Europe et près de 17 000 collaborateurs et collaboratrices, pour un chiffre d'affaires d'environ 1,5 milliard d'euros. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Emeria, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Dans le cadre de sa forte croissance, Foncia (filiale du groupe Emeria) recherche pour le périmètre Administration de biens du disctrict Ile de France un Contrôleur de gestion opérationnel F/H. Poste à pourvoir en CDI et basé au siège de FONCIA. Référent dédié au Président du district, vous intervenez en tant que véritable expert en matière d'accompagnement de l'activité et d'analyse financière de la performance opérationnelle sur le district et le périmètre dédiés. Vous prendrez en charge les principales missions suivantes : Elaboration et pilotage du processus budgétaire Réaliser le processus budgétaire sur le périmètre district dans le respect du cadrage et du calendrier fixés, Piloter l'élaboration des budgets annuels ainsi que de l'actualisation budgétaire en cours d'année et des forecast en collaboration avec les équipes centrales du Siège et régionales (RH, projet.), Produire des additifs budgétaires en cas de croissance externe conformément au business plan défini lors du rachat. Supervision et contrôle des clôtures comptables Être le garant du respect des procédures groupe sur le périmètre dédié au rythme des clôtures comptables et garant de la fiabilité des données transmises à la comptabilité (notamment les éléments extra-comptables à intégrer dans les résultats pour davantage de conformité à la réalité économique de l'activité), Intervenir en tant que coordinateur et facilitateur des échanges entre les dirigeants opérationnels et la direction comptable dans un souci de fiabilisation maximale des données. Analyse de la performance Réaliser l'analyse de performance mensuelle du périmètre au rythme des clôtures comptables notamment par l'études des tendances, les écarts des résultats par rapport aux budgets et aux objectifs, la variation du BFR, etc. Identifier les messages clés au travers des grands indicateurs financiers et opérationnels et les partager avec le Président de district, Coordonner et consolider les plans d'action mis en œuvre localement dans les cabinets et métropoles du périmètre. Analyse financière opérationnelle Accompagner le Président de district dans la présentation des résultats auprès de la Direction Générale du Groupe et présenter les résultats lors des comités régionaux, Animer les managers financiers des structures du périmètre autour des grandes thématiques et actualités financières (suivi des indicateurs, fiabilisation des forecast, élaboration des budgets.), Contribuer à l'amélioration continue en proposant de nouveaux indicateurs/outils reporting au regard des besoins opérationnels, en lien avec les équipes centrales du Siège. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Workday finance. Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : De formation supérieure Bac +4/5 en Finance/Gesti

Descriptif du poste: Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Responsable Admission et Placement . Grâce à un portefeuille de prospects et d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner, de l'inscription à leur formation à la fin de leur parcours chez Walter. Il s'agit d'un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants. Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : l'accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d'apprentissage exceptionnelle à notre communauté. Vous serez ainsi au cœur de l'action, en représentant Walter Learning. En d'autres termes vous endossez un rôle de coach pour nos apprenants et vos principales missions en tant que Responsable Admission et Placement seront : * De contribuer activement au traitement et à la sélection des dossiers de nos apprenants : entretiens, tests, . * De travailler en binôme avec l'équipe commerciale Relations entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats * De présenter des candidats potentiels aux Responsables Relations entreprises pour associer les candidatures de nos étudiants aux exigences de nos partenaires/entreprises * D'être un véritable coach pour vos interlocuteurs, les guider dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise, et les préparer aux entretiens avec les recruteurs des entreprises, via des ateliers virtuels individuels et/ou collectifs * De suivre les process commerciaux d'admission des candidats et d'inscription des étudiants * De monter le dossier administratif en collaboration avec l'apprenant et l'entreprise Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif. Profil recherché: * Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone) * Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l'éducation ou de la formation * Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH * Vous avez une culture du chiffre et de l'atteinte des objectifs * Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus * Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain * Vous êtes à l'écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes Enfin, et sans contradiction avec les qualités précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l'atteinte et le dépassement de vos objectifs Idéalement, vous êtes diplômé d'un Bac+3 et vous disposez d'une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous reconnaissez dans les compétences attendues, n'hésitez pas à postuler ! Pourquoi nous rejoindre ? * Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c'est avoir l'opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays. * Nous proposons des CDI de 35 heures et nous engageons à favoriser l'équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs * Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d'un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l'intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents. * Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés * Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement. * Nous proposons à tous nos collaborateurs d'accéder en illimité à l'ensemble de notre catalogue de formations

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un cabinet dynamique, humain et en pleine croissance ? Nous avons besoin de vous pour accompagner notre développement et enrichir notre collectif ! Le challenge que nous vous proposons : En lien direct avec la Directrice de bureau, Expert-comptable, vous prendrez en charge un portefeuille de clients variés, tout en encadrant et accompagnant votre équipe. Votre rôle sera aussi d'être un conseiller stratégique pour vos clients et d'animer des rendez-vous prospectifs. Vos missions : * Gérer en toute autonomie vos dossiers clients (de la révision comptable à la présentation des comptes annuels), * Développer et fidéliser votre portefeuille client, * Être force de proposition et accompagner les clients dans leur croissance, * Élaborer des prévisionnels et des tableaux de bord, * Encadrer et faire monter en compétences votre équipe, Le profil que nous recherchons * Vous avez au moins 10 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. * Vous êtes solide techniquement, à l'aise en expertise comptable, fiscalité et missions de conseil. * Vous avez un excellent relationnel et aimez accompagner vos clients avec des solutions sur-mesure. * Manager expérimenté(e), vous savez mobiliser et inspirer votre équipe. * Vous aimez les challenges et souhaitez contribuer activement au développement du cabinet. Une connaissance des outils Agiris, RCA, EIC, Silae serait appréciée ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement. nous prenons soin de votre intégration. * Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. * Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. * Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. * Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective. Qui sommes-nous ? COFIDEST, c'est : * Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs. * Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. * Une entreprise classée n°1 pour la qualité de services sur la zone sud-est par le magazine Le Point. Nous croyons fermement à la "Symétrie des attentions" : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes. Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel. « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. » - Coluche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 - 50 000,00€ par an, selon profil. Contactez-nous et rencontrons-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * Quelles sont vos prétentions salariales ? Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Notre groupe offre également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, prime de participation En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants.Le poste et ses missions Vous intervenez sur la gestion, l'animation et le développement de votre agence. Vos missions principales sont : Gérer et animer l'agence pour garantir une performance optimale de l'équipe, Accompagner les clients, principalement des TPE et PME, dans l'ensemble de leurs décisions de gestion, Repérer des opportunités commerciales et valoriser l'offre In Extenso auprès des clients potentiels, Développer un réseau professionnel solide pour favoriser les échanges et les partenariats, Contribuer à la dynamique de développement de l'agence, avec possibilité d'accès au statut d'associé(e). Salaire suivant profil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de votre profil. Titulaire du diplôme d'expert-comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipes pluridisciplinaires. Vous disposez de solides compétences techniques, managériales et commerciales, essentielles pour guider votre équipe et accompagner vos clients. Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez une appétence pour l'informatique. Dynamique et orienté(e) résultats, vous êtes prêt(e) à relever les défis d'un environnement en constante évolution. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work® et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !

Collaborateur comptable confirmé H/F Cabinet dynamique de petite taille, privilégiant rigueur, proximité, relations humaines, réactivité avec les clients et bonne humeur ! Nous recherchons un/une collaborateur / collaboratrice comptable disponible dès que possible, titulaire à minima d'un bac+2 dans la comptabilité, avec une expérience de 2 ans minimum en cabinet sur le même poste. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant envie d'évoluer au sein de notre équipe dynamique et sympathique, alors contactez nous! Vous serez en contact direct avec les clients (TPE principalement), les salariés et l'expert-comptable également. Missions très variées concernant uniquement l'expertise comptable (pas le social) : saisie comptable, révision, mission de gestion... poste à définir ensemble selon votre expérience et vos envies. Nos valeurs : réactivité et proximité auprès de nos clients / entraide et bonne ambiance de travail / relation importante avec l'expert-comptable / bienveillance... La maîtrise des outils informatiques est essentiel compte tenu de la digitalisation du cabinet. Les outils utilisés sont ACD Dia-client, DEXT et RCA. Concernant les horaires le cabinet ferme à midi le vendredi. Type d'emploi : Temps partiel ou temps complet à 35 heures - télétravail possible (déjà en place depuis plusieurs années) Comité d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025

Nous recherchons pour notre cabinet un collaborateur comptable Vous réaliserez les missions qui vous seront confiées sous la responsabilité d'un collaborateur confirmé ou du chef de mission. Vous gérerez un portefeuille de clients dans les domaines comptable et fiscal. Le cabinet est fortement informatisé et utilise des logiciels de digitalisation, d'océrisation et des outils de collaboration. En outre, tous les processus de l'entreprise sont déclinés en procédures soutenant la stratégie de réactivité et d'efficacité du cabinet. Savoirs - Connaître la comptabilité générale, les réglementations, les procédures comptables, les fondamentaux du droit social et fiscal. - Connaître les principes du droit fiscal et social Savoirs faire - Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité générale, de la fiscalité, du droit du travail - Savoir utiliser les outils bureautiques et utiliser le logiciel de gestion intégré - Savoir exploiter des données et comprendre des processus - Être ordonné dans son classement et archivage - Maîtriser des outils informatiques - Savoir rappeler au client les pré requis de classement et d'organisation, Savoirs être - Être ouvert aux changements, faire preuve d'adaptabilité, de flexibilité - Avoir la capacité à se développer, être curieux - Etre capable de communiquer avec aisance, savoir écouter - Etre capable de créer, de développer et d'entretenir une relation avec un client - Savoir transmettre un message avec conviction, de façon assertive - Savoir faire preuve de persuasion - Avoir des capacités à coopérer, à collaborer, à travailler ensemble vers un objectif commun - Être organisé, faire preuve de rigueur, de précision et respecter les délais Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (75011 Paris 11e)

Description : Rejoignez une équipe dynamique et en pleine croissance ! Sous la supervision d'un collaborateur plus expérimenté, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre expertise tout en bénéficiant de missions stimulantes et d'un accompagnement technique. Ce poste offre un équilibre parfait entre autonomie et collaboration, avec un large éventail de responsabilités dans un environnement en constante évolution. Vos missions : -    Tenue comptable dynamique : saisie des pièces comptables, gestion des déclarations fiscales, lettrage des comptes de tiers, et bien plus encore. -    Interface avec divers interlocuteurs : vous serez le point de contact pour orienter efficacement les demandes clients, avocats, commissaires aux comptes, etc. -    Maîtrise des outils de dématérialisation : vous serez amené(e) à utiliser des outils de pointe pour optimiser la gestion des documents et des processus. -    Déclarations fiscales et TVA : vous serez responsable de l'établissement des déclarations fiscales et de TVA. -    Calcul du résultat fiscal et révision des comptes, toujours sous la supervision d'un collaborateur senior pour garantir des résultats optimaux. En complément de vos missions principales, vous aurez l'opportunité de participer à : -    L'établissement des comptes annuels sous la supervision de votre responsable -    Mise à jour des immobilisations et préparation des éléments de clôture des comptes -    Elaboration de documents complexes : calculs liés à l'activité, tableaux de bord, reporting, et contrôle budgétaire -    Evénements exceptionnels : vous serez impliqué(e) dans des missions spéciales qui feront appel à vos compétences techniques -    Formation et accompagnement des collaborateurs juniors : vous partagerez vos connaissances et serez un véritable acteur de la montée en compétences de l'équipe. Profil recherché : Formation en comptabilité (BAC+2 minimum) et une expérience solide en cabinet ou en entreprise. Vous maîtrisez les bases techniques et êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement qui valorise la rigueur et l'innovation. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables et de dématérialisation et êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez une équipe passionnée et participez à des projets de grande envergure !

Créé en 2006, le groupe est une fintech qui révolutionne la conception et la distribution d'assurances santé et prévoyance. Missions: Le quotidien du poste consiste à assister le directeur juridique et conformité dans la réalisation de toutes les activités de contrôle et d'audit (interne et externe). Vous serez également amené(e) à participer aux audits et contrôles réalisés par des tiers. Les principales activités de la direction sont les suivantes : 1)Animation et amélioration de dispositif de contrôle interne - Rédaction et/ou revue des procédures internes et des contrôles niveau 1 voire 2 mis en place - Re-performer les contrôles réalisés et définir des recommandations - Mettre en place un bilan de performance - Participation à la définition d'un plan de contrôle permanent et périodique des partenaires (courtiers, délégataires de gestion, autres partenaires critiques...) et contribuer à la définition des trames d'audit des différents tiers - Réalisation des contrôles et audits définis y compris les rapports et faire le suivi des plans d'actions déterminés 2) Participation à la cartographie des risques du Groupe, - Contribution à la réponse aux contrôles et audits menés par des tiers (assureurs, autorité de contrôle - Participation aux différents projets ayant un impact sur les risques, - Contribution à la stratégie de la mise en conformité du Groupe. - Intervention le cas échéant dans les échanges avec les autorités de contrôle et les directions juridiques des partenaires. Cette liste est non exhaustive. Profil - Master validé en audit, contrôle interne, management des risques ou finance - Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil avec des missions en assurance ou en banque, chez un porteur de risque ou chez un intermédiaire en assurance Compétences: - Autonomie et rigueur - Capacité d'analyse et esprit critique - Proactivité et ouverture d'esprit sont indispensables pour pouvoir intervenir sur des sujets variés nécessitant la maîtrise de différentes branches du droit (droit de la consommation, droit des assurances, droit de la concurrence...) - Une expérience dans le secteur de l'assurance ou Banque est indispensable - Esprit d'équipe Bonne maîtrise des outils de bureautique / Capacité d'analyse et rédactionnelle Avantages : · Possibilité de faire du télétravail · Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros pris en charge à 59% par l'employeur · Mutuelle de groupe (formule de base offerte pour le collaborateur) · Prise en charge à 100% des frais de transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel