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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Chargé d'affaires FTTH h/f Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique. - Assurer le suivi commercial et financier de ses affaires (relationnel, relance client, gestion contractuelle, établissement de devis, budgets, délais, suivi de facturation et être le garant de la rentabilité?), - Assurer le management et la gestion de son équipe (conducteurs travaux, chef de chantier, équipes travaux et sous-traitants), - Etre le garant du respect des procédures qualités et sécurité. Profil recherché : De formation Bac +5 dans le domaine des télécom ou des travaux publics Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 à 5 ans sur un poste similaire et plus particulièrement dans le génie civil et le FTTH. Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, autonome et possédez de bonnes aptitudes au management.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, une agence de communication parisienne, recrute un Chef de projet (H/F) en CDI. Le poste : Le Chef de Projet (H/F) aura en charge le développement et la coordination des contenus social media au niveau central, de la conception jusqu'à la livraison, en étroite collaboration avec les équipes créatives, les différents studios créatifs dans le monde et les équipes clients. Il/Elle travaillera en collaboration avec un Designer, un Directeur de Création et un Strategist sur l'ensemble de ses sujets, sous la supervision du Responsable du Studio. Missions : - Gérer les projets de production de contenu depuis la prise de briefe jusqu'à la livraison finale, sous la supervision du Responsable du Studio. - Assurer la livraison des projets avec succès, dans le respect du planning et des budgets - Coordonner l'usage des contenus au sein des différents studios dans le monde - Être le contact privilégié du client, établir une relation de confiance durable et contribuer à la croissance du compte - Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives et les autres intervenants - Garantir la qualité et la cohérence des contenus - S'assurer de la priorisation des projets en gérant les plannings de l'équipe - Organiser et s'assurer du bon déroulement des moments d'échange (kick-off, updates, feedback, etc.) - Gérer les ressources externes d'un point de vue administratif (devis, bons de commande, facturation) - Assurer la mise à disposition des fichiers sur le DAM client en collaboration avec le designer Liste des missions non limitative. Profil recherché : Pour réussir à ce poste, vous justifiez de : - Au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, dans un environnement international - Maîtrise des outils de gestion de projet - Aptitude à planifier, organiser et gérer des projets complexes en simultané, dans les délais et les budgets impartis - Maîtrise des différentes étapes de la création de contenu, de la conception à la livraison - Rigueur dans l'exécution et excellentes compétences organisationnelles - Capacité à exprimer clairement ses idées - Capacité à travailler en équipe : positif, collaboratif, sociable, à l'écoute - Capacité à travailler aux côtés d'un client : écoute, force de proposition, diplomatie - Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) Avantages : - 12 RTT par an - 2 jours de télétravail par semaine - Tickets restaurants - Formations régulières - Remboursement des transports

Orlade C'est LE cabinet de conseil et de formation en gestion de projets. On est présents en France et à l'international, créés par des experts du terrain qui connaissent les besoins des clients sur le bout des doigts. Ce qu'on fait ? Depuis 2006, On accompagne les clients de A à Z pour transformer leurs projets en succès hors norme, tout ça en toute simplicité. Nos deux équipes, PMO & OP2, interviennent sur des missions stratégiques et opérationnelles dans des secteurs comme l'énergie, les transports, les produits et infrastructures de mobilité, et la défense. Pourquoi nous ? Choisir Orlade, c'est rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse, prête à faire de vos idées de grands succès pour un futur meilleur. Pour en savoir plus : https://www.orlade.com/ Le poste : Vos missions : Structurer et piloter les plannings des projets à différents niveaux de l'organisation, Gérer les interfaces plannings avec l'ensemble des acteurs, Maîtriser l'avancement, le progrès physique, la gestion des références, les mises à jour et les prévisions, Anticiper les problèmes ou retards pour réaligner le projet sur sa trajectoire (plan de mitigation et actions correctives), Fédérer des équipes pluridisciplinaires autour des enjeux de respect des délais et de pilotage de la performance, Animer ou accompagner une équipe de planificateurs sur un projet, un portefeuille de projets ou un compte client, Garantir une communication performante sur l'ensemble de la chaîne de prise de décision, de l'opérationnel au directoire, Mettre en place un management des risques pour les enjeux des projets et les stratégies de programme. Profil recherché : Vous êtes diplomé.e d'un Bac +5 (Master) en école d'ingénieur ou similaire, avec une spécialisation projet (c'est un plus) Vous avez une expérience d'au moins 4 ans dans le management de projet industriel ? Planning et délais ne sont plus un secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec au moins l'un de ses outils de gestion de projet : MS Project, Primavera, planisware ect? Animer les réunions et les KPIs sont vos meilleurs repères L'ennuie vous détestez ça, vous êtes ouvert.e à découvrir de nouvelles contrées (déplacements hebdo + /- 3 jours France entière) Faciliter la prise de décision, écoute active et proactivité dans la recherche d'informations sont vos piliers. Être Orladien.ne c'est : Salaire Fixe (Fourchette) + Variable Prime intéressement (%) Revalorisation salariale annuelle 8-11 RTT Contrat Cadre forfait Jours Politique de télétravail Ticket resto (60% employeur) Politique QVCT Process de recrutement : First Call (15min): Un échange avec Alexia, notre Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons. Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours vous présenter la société, les avantages et faire connaissance. Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un opérationnel qui vous expliquera le rôle d'un collaborateur chez orlade, les missions et les projets en transverse. Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec Frédéric ou Christophe, l'un des associés. Offre et intégration : Si tout se bien passe, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe ! « Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : DAVRICOURT recrute pour le groupe d'ingénierie DPS, spécialisé en rénovation de bâtiments d'habitation. Dans le cadre d'un recrutement interne, notre client recherche un Chef de projet efficacité énergétique H/F pour son entité DPSV, ingénierie fluide et thermique dédiée à la performance énergétique des sites occupés. Dans ce rôle, vous collaborez avec une équipe d'économistes de la construction afin de concevoir et de mettre en place des projets de rénovation et réhabilitation de structures existantes dans des immeubles en copropriétés. Vous interviendrez sur le site client situé à Caluire-et-Cuire avec un terrain d'action couvrant la région lyonnaise et ponctuellement la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des audits énergétiques - Effectuer des études thermiques de bâtiments - Etablir un état des lieux des performances énergétiques initiales des bâtiments et un diagnostic des caractéristiques thermiques des équipements énergétiques' - Réaliser les avant-projets et DCE sur les thèmes de CVC et énergies renouvelables' - Elaborer des propositions de travaux pour parvenir à une rénovation performante? - Conception de modernisation de ventilation en copropriété, rénovation de chaufferie, raccordement au réseau de chauffage urbain' - Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées' - Présenter aux clients les résultats des audits ou études thermiques et les préconisations de travaux? - Assurer le suivi de la réalisation en maîtrise œuvre? - Effectuer une veille réglementaire? Profil recherché : De formation type ingénierie thermique/génie énergétique et environnement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en audits énergétiques ou rénovation de bâtiments. Vous avez une bonne connaissance des réglementations thermiques et des outils de simulation thermique (idéalement Pleiades). Vous maitrisez idéalement la modélisation sur le logiciel 3 CL. Vous êtes un bon communiquant et vous avez la capacité d'expliquer des concepts techniques à des clients non experts. ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

PROPULSE IT accompagne ses clients grands comptes et PME dans la mise en œuvre des projets It et digitaux. PROPULSE IT est un réseau de consultants à forte valeur ajoutée, complètement associé à notre démarche qualité de suivi des besoins et projets de nos clients. A ce jour, le réseau de freelance PROPULSE IT comporte plus de 18000 consultants sur toute la France, et couvre l'ensemble des besoins IT et digitaux. En constituant ce réseau par cooptation de clients ou de consultants, nous avons privilégié la constance dans le savoir-faire technique et le savoir-être, pour devenir un véritable partenaire privilégié de nos clients. Parallèlement, nous savons développé un réseau de partenaires sélectionnées pour leur expertise technique, et l'adhésion aux valeurs de notre entreprise. Aujourd'hui PROPULSE IT est une société en pleine croissance organique, Champion de la Croissance du journal Les Echos 4 années consécutives. Ce développement s'appuie sur la qualité et la pérennité des missions réalisées. La satisfaction client est ainsi liée à l'épanouissement des consultants ! Alors, n'hésitez pas à postuler ! Le poste : PROPULSE IT recherche un expert technique Commvault pour assister sur les évolutions techniques de l'infrastructure, la réalisation des audits et mise en place des optimisations mais aussi pour assister les exploitants en assurant le support N2/N3. Ce renforcement concernera une activité principalement Build et intervention en support avancé. Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Conception des architectures et expertise en déploiement de projet Infra en datacenter (virtualisation, stockage et sauvegarde - Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances - Reporting de l'activité projet au management Profil recherché : Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : - Expertise et maitrise avancée de la solution COMMVAULT BACKUP - Expertise sur le stockage NAS Netapp - Expertise sur le stockage SAN, DELL EMC - Expérience des infrastructures VMWare / vSphere/ vSAN et Hyperconvergence - Expérience en Système d'exploitation : Redhat linux 8, Windows 2016/2019 - Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform - Connaissance des bases de données : MS SQL, POSTGRES, Oracle et MongoDB

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : En relation permanente avec vos clients, vous serez amené à gérer des missions de maîtrise d'œuvre complète, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, dans le domaine des réseaux de chaleur. Vos missions incluent : - Piloter/réaliser la conception, le chiffrage et la planification de projets - Réaliser le suivi et contrôle des travaux - Être l'interlocuteur technique pour les clients et partenaires - Identifier les risques (environnemental, sécurité) - Assurer le suivi financier et le respect du budget. Profil recherché : - Formation Bac+5 ou Master 2 en Génie climatique, Génie énergétique, ou équivalent - Expérience minimale de 5 ans en gestion de projets énergétiques - Connaissance des réseaux de chaleur et des marchés publics - Maîtrise des outils bureautiques courants (Excel, Word).

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. KALIXENS RH recherche pour son client, une société familiale et spécialisée dans l'édition et l'installation de système de sécurité ainsi que l'infogérance et le déploiement d'infrastructures informatiques, un Technicien systèmes et infrastructures informatiques (H/F) en CDI. Pour ce poste, vous travaillerez en télétravail mais des déplacements réguliers seront nécessaires sur la France entière. Sous la hiérarchie du chef de projet, vos missions seront les suivantes : - Installer, paramétrer et mettre en service des installations de systèmes propre à l'entreprise - Installer, paramétrer et mettre en service des installations d'infrastructures systèmes et réseaux - Etre en relation et former les clients aux systèmes mis en place - Effectuer l'assistance clientèle - Assister le service commercial concernant certaines tâches d'avant-vente - Participer à l'amélioration des produits de l'entreprise Le poste est en CDI. La rémunération reste à définir. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à Solène, Violette, Marie et Jody sans plus tarder. Savoir-faire : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Gestion des utilisateurs, droits d'accès et sauvegardes - Configuration des mises à jour - Connaissances approfondies des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP...) - Configuration des pares-feux, routeurs et mise en place de VPN - Connaissances et sensibilité eu domaine de la cybersécurité - Architecture réseaux et télécoms, modèle OSI - Connaissances des technologies de virtualisation (Proxmox, VMware, Hyper-V, KVM...) - Notion d'administration de bases de données SQL Server et PostgreSql - Maitrise de l'anglais technique lu Savoir-être : - Vous êtes passionné par l'informatique, la cybersécurité et les nouvelles technologies - Le travail en équipe vous anime - Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact client - Vous faites preuve de fiabilité, d'investissement et de discrétion Formation(s) : Vous justifiez idéalement d'un Bac + 2/3 minimum en informatique, réseaux, systèmes ou domaines connexes. Expérience(s) : Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant qu'Expert CFO/CFA spécialisé en Data Centers, vous interviendrez sur des projets techniques d'envergure. Vos responsabilités incluront : Supervision terrain : Assurer le bon déroulement des travaux sur site (CFO/CFA), avec une vigilance particulière sur le respect des normes et réglementations. Sécurité et conformité : Être garant des aspects sécuritaires, aussi bien sur le plan technique que réglementaire, pour les équipes et les installations. Contrôle et suivi technique : Vérifier les installations électriques (courants forts et faibles). Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes. Rédiger des rapports et des recommandations techniques pour les travaux et la maintenance. Coordination des équipes : Collaborer avec les différents intervenants (clients, sous-traitants, et équipes internes). Profil recherché : Formation : Bac Pro, BTS ou DUT en électrotechnique, électricité ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur des chantiers CFO/CFA, idéalement dans l'univers des Data Centers. Compétences clés : Expertise terrain en courants forts et faibles. Maitrise des systèmes de sécurité : alarmes, contrôle d'accès, vidéosurveillance. Sens aigu des normes de sécurité et des risques électriques. Habilitations : Habilitations électriques à jour (B2V/BR/BC). Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, excellent relationnel, et capacité à travailler en environnement exigeant.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Nous cherchons pour l'un de nos clients 1 Chargé d'Affaires Maintenance CVC H/F Vos missions : - Responsable du développement de la structure - Analyse des besoins - Entretien et suivi de portefeuille - Suivi financier des projets et des frais généraux - Mise en place d'objectifs et de moyens pour les atteindre- Vous êtes garant du respect de la réglementation du travail et du droit des marchés - Vous êtes chargé du recrutement et de l'évolution de vos collaborateurs Profil recherché: Formation technique BAC +2 avec une première expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine et sur une fonction similaire. Qualités recherchés : Techniques / Goût pour le commerce / Management / Contact Client Poste à pourvoir en CDI à Brest ou à Quimper Salaire selon profilAvantages/Primes : Participation / Intéressement / RTT / Chèques Vacances / Chèques cadeaux...

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour l'un de nos clients basé dans la région de l'Eure-et-Loir. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Coordonner la mise en place des différentes étapes des projets ; - Créer et développer le plan du projet avec les différents parties prenantes ; - Identifier les potentiels points de blocages du projet et proposer des actions correctives ; - Evaluer la charge de travail nécessaire au projet pour obtenir l'allocation des ressources ; - Participer à la gouvernance projet avec le Programme Manager et les responsables des principales parties prenantes locales et globale ; - Assurer un reporting efficace ; - Assurer que les solutions mise en place respectent la conformité avec les référentiels du groupe, procédures et règlements intérieurs. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences : - Vous avez une première expérience en gestion de projet en lien avec le domaine de l'IT; - Vous parlez couramment anglais; - Vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.