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Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant qu'Architecte Technique Cloud & Data (F/H). Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l'énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché. Fonctions et responsabilités : En tant qu'Architecte Cloud & Data, vos missions principales sont les suivantes: - Analyser les besoins Métier et les exigences de nos clients - Ecrire des Dossiers d'Architectures Techniques dans le domaine du Cloud & Data - Accompagner les choix techniques de nos clients - Accompagner ou réaliser la mise en oeuvre des plateformes Cloud & Data - Encadrer techniquement des profils plus juniors ou confirmés sur nos projets - Partager et synthétiser une veille technologique - Participer à des appels d'offres - Contribuer au développement des offres En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).De formation informatique, vous avez entre 6 et 9 ans d'expérience. Vous avez les compétences suivantes: - Une expertise dans le domaine du cloud (hyperscalers et CSP alternatifs) avec une expérience professionnelle dans un rôle d'architecte. - Des compétences en sécurité et une envie de vulgariser des sujets techniques auprès de vos pairs ou bien de nos clients. - Une connaissance des pratiques IaC, DevOps, de l'approche de développement " Cloud native " et des mécaniques d'intégration via API. - Une sensibilité à l'approche FinOps et à l'écoconception des architectures. - Acculturation et documentation - Une expertise parmi les services Data de plusieurs CSP - Une expérience du développement et de la manipulation de la donnée tout au long de son cycle - Serait un plus: des connaissances des services Cloud d'IA Vous avez: - Curiosité - Autonomie - Aisance relationnelle - Rigueur - La maitrise de l'anglais professionnel à l'écrit et à l'oral (minimum B2) Notre politique de formation et de certification nous permet de faire évoluer les compétences techniques et fonctionnelles de nos membres : en tant que partenaire Amazon, Microsoft, Google, OVH, ...nous encourageons nos membres au passage de certifications reconnues auprès de nos clients. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Architecture Cloud architect Data Engineering

Nous recherchons pour le compte de notre client PME en pleine expansion un Lead développeur Java JEE (F/H)Au sein de la DSI, le lead développeur Java JEE / Javascript aura en charge la mise en place d'un outil en interne dont les principales tâches consisteront à : Définir et mettre en œuvre les solutions applicatives Garantir une cohérence de l'architecture logicielle et en assurer la cartographie Gérer les cycles de développement, d'intégration et de déploiement des solutions Les principales activités sont : Etudier et proposer des solutions applicatives répondant aux besoins Concevoir les architectures logicielles et recetter les implémentations Préparer les socles de conception des applications Développer les modules importants ou innovants Contrôler la bonne progression des activités de développements et d'intégration confiées (respect des délais imposés et budget alloué) Piloter techniquement des prestations externalisées Assurer un support à la production et définir le dispositif de supervision applicative Réaliser de la veille technologique Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat sur le secteur sud de Montpellier. La rémunération proposée négociable selon expériences et comprise entre 50 et 58 k € annuelle brute. Avantages société : 2 jours de télétravail, prime vacance et de fin d'année, prime d'intéressement, variable, tickets restaurant... Vous travaillerez dans d'excellentes conditions dans des locaux récents et lumineux avec une salle de sport.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN RESEAUX EAU (H/F) Nous recherchons un technicien (H/F) de traitement assainissement pour intervenir en station d'épuration pour l'un de nos clients sur le secteur de Périgueux. Missions principales : 1 - D'assurer le suivi des analyses 2 - Réaliser les bilans d'autosurveillance réglementaire. 3 - L'entretien et le nettoyage des sites avec des petits travaux de remise en état. 4 - Intervenir et assurer le suivi des postes de relèvement des eaux usées. 5 - Astreinte 1/mois après une période de formation et de validation. 6 - des compétences en électromécaniques sont un plus pour ce poste ( bac pro ou bts). 7 - Travail en équipe avec les techniciens titulaires et période de formation inclus. Temps de travail : 37 h / semaine Horaires de travail : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00, 16h30 le vendredi. PROFIL : Vous avez des compétences en électromécaniques ou une formation bac pro ou bts et vous vous projetez sur un poste de technicien, merci de déposer votre candidature sur cette offre. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ADMINISTRATEUR SYSTEME (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Guise un administrateur système (H/F) en CDI. Vos principales missions : - Gestion du système informatique - Déplacements sur les différentes bases - Supervise l'entretien des 150 postes informatiques (évolutif 230 postes informatique) - Gestion préventive et curative des incidents - Application de la politique sécurité informatique - Conseiller, former et accompagner - Connaissance : TCP, IP, Réseau Windows, Linux, SQL, VBA, Script, Activ directory PROFIL : Titulaire d'un BTS ou DUT informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'administrateur système. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour le compte de notre client, basé a Cergy, Un Chargé de tâche RH H/F pour une tâche d'intérim de 9 mois.Gestion des temps ¿ Saisir, contrôler et analyser les données temps (congés, absences maladie, délégation, suivi des compteurs, e-pointage, paramétrage) et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement, etc.). Administration Du Personnel (de l'entrée à la sortie du salarié) ¿ Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (embauches, sorties, contrat, congés payés, absences, santé au travail, mutuelle...). ¿ Assurer la gestion des intérimaires (suivi des contrats de tâche, des factures et des relevés d'heures) ¿ Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. Traiter le courrier administratif (détâches, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciements.). Gestion de paie ¿ Préparer tous les éléments variables de paie nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre au service de paie centralisé. ¿ Contrôler les bulletins de paie en respectant le calendrier prédéfini. ¿ Mettre à jour les tableaux de bords et produire les rapports (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie, compta et finance, etc..) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle. ¿ Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de paie, congés, charges sociales...). Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés ¿ Rédiger les profils de postes et les offres d'emplois. ¿ Assurer la diffusion des offres en interne et en externe. ¿ Assurer la gestion relationnelle, administrative et comptable en lien avec les agences de recrutement. ¿ Présélectionner les candidatures (réception, tri de sélection des CV) ¿ Etablir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement. ¿ Préparer les documents administratifs d'embauche des salariés. ¿ Organiser l'intégration de nouveaux salariés. ¿ Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière ¿ Mises à jour des informations dans les dossiers individuels des salariés. ¿ Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels). ¿ Procéder à des études concernant le personnel (évolution de carrière ou de salaire). ¿ Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. ¿ S'occuper du suivi des dossiers de prévoyances sociale et de retraite. Formation ¿ Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel, et en collaboration avec les Directeurs de filières ¿ Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de financement. ¿ Assurer la gestion relationnelle et administrative des formations en lien avec les organismes.

Rattaché(e) à la DRH, le/la futur(e) Responsable RH & QVT manage les 2 chargées RH et les accompagne sur leurs sujets. Il/elle aura également en charge tous les sujets de QVT pour le Groupe : état des lieux, mise en place et suivi des plans d'actions. Plus précisément, ses missions seront les suivantes : - MANAGEMENT et montée en compétences des 2 Chargées de RH sur les sujets RH (ADP, paie, accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, suivi et mise à jour de nos données RH ...), - Challenger et adapter les process pour les fluidifier dans un but d'amélioration continue ; et en lien étroit avec la Responsable droit social et relations collectives, garante de la conformité juridique et la DRH, - En charge des sujets de QVT (Qualité de Vie au Travail) pour le Groupe : mise en place d'audits réguliers pour assurer un état des lieux périodique à construire, analyse des données au global et par établissement/service. Suivi des indicateurs QVT pour co-construire des plans d'actions et les suivre avec un lien direct avec les managers concernés et la DRH. - Des déplacements réguliers pour écouter et échanger avec les équipes seront à prévoir, - En charge de la communication interne auprès de tous les salariés du Groupe, - Participation aux projets transverses de la direction des Richesses Humaines.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en RH et vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans en RH avec une importante dimension QVT et gestion de projets dans vos précédents postes. Vous avez gérer des projets de QVT dans leur intégralité et vous avez le retour d'expérience associé. Vous avez un excellent relationnel, avec une grande capacité d'écoute. Idéalement, vous avez l'habitude de gérer les relations individuelles, en mode médiation. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e)s et rigoureux tout en étant agile. Vous savez anticiper et prioriser les sujets. Vous êtes sensible à la cause de l'inclusion et du handicap.

Offre soumise aux conditions d'un contrat local sans avantages expatriés   Descriptif du poste : Vous êtes passionné par l'optimisation des processus de consolidation financière ? Rejoignez le Centre de Compétences SAP d'Eramet en tant que Product Owner Consolidation et jouez un rôle clé dans la performance de nos solutions SAP à travers les processus de consolidation financière, opérationnelle et budgétaire. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec l'administration système pour assurer la maintenance et l'évolution des applications. Vous assisterez également la maîtrise d'ouvrage pour répondre aux objectifs stratégiques de l'entreprise, en intervenant sur les sujets techniques et en faisant le lien avec les différentes équipes SI. Le poste est basé à Paris 15.   Responsabilités : * Définir et communiquer la vision produit pour la consolidation financière. * Gérer le backlog en priorisant les fonctionnalités selon les besoins métier. * Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir que les livrables répondent aux attentes. * Participer aux ateliers et réunions de planification pour suivre l'avancement des projets. * Faire l'interface entre les parties prenantes, y compris les équipes techniques, marketing et les clients. * Adapter et affiner la méthodologie en fonction des retours clients et des besoins. * Anticiper les tendances du marché et intégrer les besoins clients dans la stratégie produit. * Analyser les besoins métier en dialoguant avec les directions et utilisateurs. * Garantir le respect des livrables, notamment en termes de qualité, budget, et délais. * Superviser et coordonner les équipes, tout en allouant les ressources nécessaires pour mener à bien les projets. Nos avantages : Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement ! Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de : * Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste. * L'accès à un programme d'actionnariat salarié * Un dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé par l'entreprise * La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, coivoiturage, abonnement, indemnité transport ...) * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe * Une mutuelle santé et une couverture prévoyance * L'accès à une offre de loisirs à prix réduit Votre Profil : * Formation BAC+5 en finance, IS ou commerce avec une expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire en gestion de produit. * Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires et à coordonner plusieurs projets simultanément. * Compétences en communication et en gestion de projet SI. * Compréhension des processus de consolidation financière/contrôle de gestion et des outils associés. * Maîtrise de processus TMA.

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, vous rejoignez nos équipes à Rennes en tant que Consultant(e) / Chef(fe) de Projet MES - Industrie 4.0 (F/H). Nos équipes accompagnent les clients grands comptes de la région Rennaise, notamment dans les secteurs de la finance, de l'industrie, du secteur public, des télécommunications ou encore de l'énergie, dans leurs projets de transformation offrant ainsi des perspectives d'évolution dans les métiers du conseil, de l'expertise technique et de la gestion de projet sur les technologies phares du marché. Fonctions et responsabilités : Selon votre expérience et vos compétences, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes : - Définir et mettre en oeuvre une trajectoire métier et SI (schéma directeur, roadmap, plan d'actions) ; - Réaliser un état des lieux, formaliser un diagnostic et proposer un plan d'action en environnement de production ; - Définir les besoins fonctionnels d'une solution MES et aider aux choix des solutions MES ; - Cadrer en amont un projet d'intégration MES (périmètre, planning, charges et budget, gouvernance projet etc.) ; - Aider à la transformation et à l'amélioration continue (process métiers, migration SI, Tableaux de Bord etc.) ; - Formaliser et optimiser les processus métiers à travers différentes méthodes modélisation ; - Participer à des projets d'intégration de solutions MES sur tout ou partie de la vie du projet (cadrage du besoin, design de la solution, build, recette métier, formation, déploiement) ; - Définir et contribuer à la mise en place d'automatismes et à la remontée des data via le MES ; - Accompagner les sujets et les enjeux autour de l'industrie 4.0. Au sein de CGI, votre savoir-faire autour des sujets MES vous amène également à : - Participer aux actions de business développement que cela soit par de l'implication forte en avant-vente, ou des présentations / rencontres client ; - Réaliser une veille technologique active face à l'évolution du marché ; - Faire grandir les communautés d'échange au sein de CGI ; - Participer activement au recrutement en qualifiant le savoir-faire de futurs collaborateurs; - Collaborer avec vos pairs sur les sujets Industrie 4.0. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).- Diplômé d'une école d'Ingénieurs, de Commerce, ou Mastère avec spécialité industrielle ou d'une Université ; vous avez déjà une expérience en tant que consultant MES et sur les problématiques Industrie 4.0, ainsi qu'une expérience dans la mise en place de solutions MES (intégrateur ou AMOA) - Vous avez une bonne compréhension des processus industriels ainsi qu'une bonne pratique de l'anglais (orale et écrite). - Vous disposez de bonnes capacité d'analyse, d'un esprit de synthèse, d'un grand sens de l'écoute ; Vous savez vulgariser votre discours lorsque nécessaire face à vos interlocuteurs ; - Vous êtes dynamique, autonome et capable d'être force de proposition ; Enfin, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Compétences : Business and IT Consulting Relation client Anglais Industry knowledge

  Nous recherchons un Business Analyst Maintenance pour rejoindre notre équipe Opérations et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du groupe dans le domaine de la maintenance. Ce poste est essentiel pour garantir la réponse aux besoins évolutifs, correctifs et de support des utilisateurs. En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle central dans la gestion des projets et des évolutions, en collaborant étroitement avec les clients internes et les équipes IT. Vous serez amené à challenger les besoins, paramétrer les systèmes et rédiger les spécifications destinées à l'intégrateur ou à la TMA. Votre mission inclura également la conduite de projets et l'accompagnement des utilisateurs pour assurer une performance optimale des applications. Vous piloterez les évolutions des applications pour la division Mines à travers plusieurs sites internationaux. Ce poste est basé à Paris 15 avec des déplacements.   Responsabilités :   * Maintenir les systèmes d'information en condition opérationnelle et assurer le traitement des incidents de niveau 3 dans les délais définis. * Gérer les évolutions des applications en charge, de la conception à la mise en production. * Rédiger et maintenir la documentation (procédures, spécifications). * Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges et spécifications. * Piloter les projets et coordonner les fournisseurs et ressources dans le respect des jalons. * Participer aux tests, recettes et mises en production. * Assurer la qualité et la performance des applications. * Gérer les comptes et droits d'accès en coordination avec les métiers. * Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. * Veiller à l'application des méthodologies de gestion de projet et des standards de la DSI.      Votre Profil :   * Formation Bac +5, ingénieur ou université. * Expérience de plus de 4 ans dans une fonction similaire. * Anglais courant indispensable. * Connaissance indispensable du module SAP PM. * Connaissance des modules MM et PP est un plus. * Connaissance de MRS et RSH est un plus. * Expérience IT réussie en usine est un plus. * Connaissance d'un outil de BI (type PowerBI) est un plus. * Maîtrise des processus de gestion de projets SI et des processus TMA.   Nos avantages : Chaque jour chez Eramet, nous oeuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.   Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !  Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de : * Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste. * L'accès à un programme d'actionnariat salarié * Un dispositif complet d'épargne salariale et retraite co-financé par l'entreprise * La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, coivoiturage, abonnement, indemnité transport ...) * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe * Une mutuelle santé et une couverture prévoyance * L'accès à une offre de loisirs à prix réduit     Chez Eramet, nous travaillons chaque jour pour être un acteur responsable et engagé de la mine, et pour améliorer notre empreinte environnementale. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous dès maintenant pour une carrière passionnante ! 🔥🌎💼   Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur orientation sexuelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.

L'agence Ortec basée à Fos-sur-Mer, recherche son futur Préparateur Travaux. Et si c'était vous ? Votre mission principale sera d'assurer le suivi et le bon déroulement de nos chantiers dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous serez amené à intervenir sur toutes les activités de l'agence c'est-à-dire le montage, la gestion de déchets industriels, la métallurgie, le nettoyage industriel... Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -Effectuer les visites préalables de chantier, -Estimer les besoins en matériel, intervenants et temps pour la réalisation des opérations, -Recueillir tous les documents nécessaires à la réalisation des opérations, -Etablir le dossier d'affaires, -Gérer les approvisionnements en matières premières, -Contrôler les normes et assurer suivi documentaire, -Gérer et organiser les sous-traitants, -Réaliser les dossiers de fin de chantier. Nous vous garantissons un métier où vous vous sentirez utile et où il n'y aura pas de place pour la routine !De formation minimum BAC +2 (BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie industriel et maintenance, etc.), vous possédez une expérience significative de minimum 5 ans en milieu industriel. Vous n'avez pas de connaissance sur toutes les activités citées plus haut ? Pas d'inquiétude, nous vous accompagnerons sur le terrain. Votre personnalité ? Bon relationnel, esprit de service, capacité d'analyse, autonomie, dynamisme, rigueur et esprit novateur !