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Rejoignez-nous¿à GRDF !  Vous êtes motivé(e)  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel¿? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier¿dans une entreprise quiinvestit dans les innovations digitalesGRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseurAu sein de la Région Ile de France, GRDF recruteUn(e) Responsable MOE-Lead Dev H/FPoste basSaint Denis (93Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Réseaux & Interventions (SIRI) et plus spécifiquement le pôle USG & Exploitation recherche un Responsable MOE/Lead Dev pour un portefeuille d'applications en RUN et des projets en BUILD.Le pôle Urgence Sécurité Gaz et Exploitation a pour objectif d'outiller les processus d'exploitation et de sécurité industrielle du réseau de distribution GRDF, très stratégique dans le cadre de sa politique sur la sécurité des personnes et des biens, ainsi que dans les Gaz verts. VOS MISSIONS Vous serez responsable des développements et du RUN d'un portefeuille d'applications.  Vous assurez de la prise en compte des exigences d'architecture et challengez les solutions techniques proposées par les réalisateurs externes (développement au forfait) ou internes (développement en agile) et les interlocuteurs techniques des SI connexes ;Vous pilotez la mise en place des architectures pour les nouvelles applications avec les équipes d'infrastructureVous serez responsable de l'implémentation des solutions techniques globales, de leurs maintenabilité et exploitabilité. A ce titre, vous travaillerez en coordination avec les équipes Architecture et Exploitation de la DSI de GRDF.Vous assurez la bonne intégration du processus de développement avec le cadre d'ingénierie logicielle de GRDFVous préconisez des adaptations pour améliorer performances, exploitabilité, maintenabilité Vous intervenez, si besoin, sur les incidents critique de production avec l'appui de l'équipe de conduite DSI, la responsable d'application et les équipes transversesVous maitrisez techniquement les applications et les écosystèmes associésVous challengez et orientez les choix technico-fonctionnelsVous validez les livrables de la TMA ou des équipes de développeurs/intégrateurs et leur conformité par rapport aux exigences de la QoS (Qualité de service) : Merge request, Audit de code, performance, sécurité, accessibilité .Vous participez à la mise en place du plan de charge et vous challengez les estimations de développement. Vous veillez au respect du plan de charge et les tenus des jalons. Vous tenez informé le responsable applicatif/pole en cas de difficultéVous pourrez être amener à développer (Angular, PHP, Java) afin de participer aux développements ou débloquer les équipes en difficulté Ces activités seront assurées : Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;Dans le respect des patterns d'architectures et plus globalement du cadre de cohérence technique de la DSI de GRDFEn garantissant le bon fonctionnement, l'intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe et de GRDF ;En respectant les exigences de niveaux de services et de performance ;Dans une optique d'amélioration continue.  VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative en développement informatique, et vous possédez au moins 3 années d'expérience réussie en dans un poste de lead développement ou responsable MOE.  Compétences comportementales : Vous avez déjà travaillé dans le contexte d'une DSI et vous êtes à l'aise avec le travail collaboratif avec des entités transverses.Vous avez la capacité de comprendre les architectures SI complexes ainsi que les propositions des intégrateurs. Vous avez la capacité de challenger et de proposer des alternatives le cas échéant.Vous connaissez les organisations des équipes de développement externalisés (TMA) tout comme celles en Assistance Technique (régie), et savez les challengerVos capacités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier) dans un esprit collaboratif. La diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez en relation et l'évolution de la DSI GRDF nécessitent une grande capacité d'adaptation, un excellent relationnel et un très bon niveau de communication é

Acteur(trice) de votre point de vente, vos missions principales sont : Manager les équipes pour développer la réussite des projets clients, leur satisfaction et leur attachement à notre enseigne ;Assurer l'approvisionnement selon la saisonnalité et en adéquation avec les besoins du point de vente ;Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques ;Accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain dans la tenue du point de vente, veiller au professionnalisme de vos collaborateurs, à la sécurité et à la qualité de l'accueil client, le tout en entretenant un climat social pérenne, favorable à l'épanouissement de l'équipe. Esprit d'Entrepreneur, passionné par votre métier et le commerce, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire dans notre ensigne ou concurrentes, et vous avez une bonne maîtrise des différents aspects de pilotage et management des activités (commerce, gestion, management des RH, sécurité...) . CHANGER DE VIE , ici prends tout son sens. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Île-de-France recherche pour son agence située à Bagneux un.e : Directeure d'agence (H/F)Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : à pourvoir dès que possibleLocalisation : Bagneux  Vos missions si vous les acceptez ?Directement rattaché.e au Directeur Opérationnel de Secteur, vous avez pour mission générale de piloter l'agence Hauts de seine Sud dans l'ensemble de ses dimensions : humaines, techniques, financières et commerciales. Autrement dit, vous managez une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, vous animez et faites évoluer au quotidien et participez activement au développement commercial de votre périmètre (relations commerciales, apports d'affaires nouvelles) ainsi qula dynamique de fidélisation de votre portefeuille de clients particuliers. Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien : Assurer la rentabilité optimale de votre agence en définissant des plans d'actions adaptés dans le respect des procédures et des méthodes définies par l'entreprise :Piloter la relation client et les indicateurs de satisfaction en étant garant de la qualité du service renduOrganiser l'exploitation et la production au sein de son agenceGarantir la bonne planification et programmation de l'ensemble des visites d'entretiens et de dépannage de votre agenceParticiper à l'élaboration budgétaire et suivre son exécutionAssurer la bonne gestion administrative de votre agenceAnimer un réseau de partenaires et de sous-traitants locauxÊtre garant de l'application et du respect des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la bonne communication et circulation d'informations au sein de votre agence. Enfin, vous assurez un dialogue social solide au sein de votre agence. Profil recherchVous êtes issu.e d'un cursus technique ou commerciale (type BTS),Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit et maîtrisez l'exploitation dans une société de service, idéalement dans un secteur d'activité similaire (10 ans au moins).Vous êtes aguerri.e au management de profils techniques et possédez le goût de la transmission des compétences et des savoirs pour votre équipe. Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse et votre savoir-faire commercialVous avez le goût du challenge  Pourquoi nous rejoindre ?Vous exercez un métier exigeant et au service de l'intérêt général  Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine¿! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique.Vous bénéficiez en plus :D'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime d'intéressement et de participation et d'une prime sur objectif De tickets restaurant17 RTT/anD'un compte épargne temps (CET) monétisableD'une mutuelle attractiveD'un véhicule de fonctionD'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré  Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif¿de faire d'ENGIE le leader du confort vert¿en France ?¿Rien de plus simple,¿postulez sur cette offre et¿rejoignez nos équipes d'ENGIE France RetailFrance Retail¿du Groupe¿ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services¿#JagisAvecENGIE.  Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notreLead Architect Innovation - Poste basé à Bagneux avec des déplacements à La DéfenseVotre mission¿: Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 départements, vous êtes rattaché(e) au Manager du pôle Architecture d'Entreprise et Transformation du département Architecture & Innovation. Vous portez la vision et le développement du référentiel d'entreprise France Retail et présidez le Bureau de l'innovation qui crée les conditions pour faire émerger des sujets innovants dans l'entreprise. Par ailleurs, vous jouez un rôle d'architecte et de développeur pour des sujets innovants sélectionnés par le département (démonstrateur, POC, IA générative, référentiel d'entrepriseVos principales activités sont les suivantes¿: Leadership¿: Définir la vision d'architecture et roadmap «¿Innovation technologique¿» et piloter le travail des collaborateurs afin des tenir les délais de votre roadmap de delivery Référentiel d'entrepriseAssurer les mises à jour du référentiel d'entreprise qui décrit et cartographie l'organisation, les processus Métier, l'architecture fonctionnelle et applicative (liste des domaines fonctionnels et des applications, couverture applicative sur un périmètre métier fonctionnel donné) Réaliser les développements nécessaires pour maintenir l'intégration du référentiel applicatif avec les systèmes «¿sources¿» et «¿cibles¿» d'information (API Manager, solution de Data GovernanceOpportunités d'innovation¿: Assurer une proximité avec les équipes Business & IT dans une logique d'innovation participative, de manière à déceler, analyser et saisir les opportunités d'innovation Veille technologiqueCoordonner la veille technologique sur les solutions innovantes pour nos Directions Business (Marketing, Relation Client, Canaux Digitaux, Finance, RH, Gestion de la Flexibilité énergétique) et IT Modéliser l'Architecture et la «¿mécanique d'ensemble¿» pour l'exécution de POCs industrialisables à l'échelle de l'entreprise et guider cette industrialisation Développement informatiqueParticiper à la définition du cadre d'architecture pour guider la mise en œuvre de la genIA  Concevoir et développer, des POCs de solutions innovantes : dans un premier temps sur un focus GenAI, à l'usage des clients Engie, des collaborateurs et / ou partenaires - selon des patterns RAG / Exploitation de notre Data Platform / Appels des APIs de l'entreprise Compliance¿: assurer l'alignement des solutions d'innovation avec la GDPR, nos principes d'architecture et de cybersécurité Documentation¿: documenter les nouvelles solutions implémentées - guide d'utilisateur, architecture techniqueFormation¿: Sensibiliser et former les collaborateurs aux nouvelles technologies et aux nouveaux usages Bureau d'innovation¿: Diriger le bureau Innovation qui¿: Sensibilise les équipes à l'innovation et aux nouvelles tendances technologiques,  Identifie les initiatives d'innovation à lancer,  Valorise les innovations France Retail  Organise les événements Innovations (Hackathons / challenge innovation France Retail, présence sur événements pertinents), Propose des POCs avec le chiffrage associé, et assure leur lancement, ainsi que le passage de relais en production pour un usage pérenne au sein de l'entreprise Produit une Newsletter Innovation mensuelle Prépare et anime les Innovation days.  Vos compétencesVous disposez d'un Bac+5 ou plus et d'une expérience de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé la maîtriseDu leadership sur des thématiques d'innovation Des outils de modélisation d'architecture et de référentiels applicatifs tels que OBEO, LeanIXDes standards de l'architecture et de la modélisation¿: TOGAF, SAFE, UML, BPMNDu développement informatique, en particulier pour des solutions GenAI et d'intelligence artificielle en général (langage Python, JAVA, Node JS, React JS, APIsDe l'intégration de solutions GenAI (LLM, plateformes GenAI Azure / AWS / Meta / Google ., technologie RAG et API Function calling, Datalake) Du déploiement de solutions sur des plateformes Cloud, de la gestion de version (Git) et des workflows CI/CD Des bonnes pratiques de cybersécurité  Des préceptes de communication et de conduite du changement Soft skills¿: Très bonne capacité de synthèse et de pédagogie Très bonne capacité de communication en anglais aussi bien à l'écrit

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Architecte Solution H/FPoste basé à Paris 10e Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, qui est à la fois créatrice de valeur et partenaire des métiers. La DSI est responsable de la définition de la stratégie des systèmes d'information et l'élaboration, avec le métier, de la feuille de route pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les besoins de ses utilisateurs.  Elle assure également la mise en œuvre des projets de transformation du SI ainsi que la maintenance des applications en conditions opérationnels, en veillant à mettre en place et faire appliquer la politique industrielle garantissant un système d'information résilient et performant. La sécurité des données et des systèmes est une autre priorité de la DSI, qui met en place et surveille l'exécution de politiques de sécurité pour contrer les menaces potentielles. En outre, la DSI se veut à l'écoute des utilisateurs, les aidant à s'approprier les outils et leur fournissant le support nécessaire. En tant qu'Architecte Solution responsable des cadres et patterns, vous rejoindrez le pôle CAAT (Cohérence Architecture Applicative Transverse) au sein du domaine ARCHES (Architecture, gouvernance, Etudes et Stratégie) de la DSI. Le pôle CAAT (Cohérence Architecture Applicative Transverse) joue un rôle clé dans l'élaboration et le suivi des socles technologiques de la DSI. Sa mission principale est de favoriser le partage de connaissances, le transfert de compétences et l'amélioration des bonnes pratiques pour co-construire et documenter nos solutions applicatives à travers les politiques, les cadres, ainsi que les catalogues de patterns et de solutions. Pour ce faire, le pôle CAAT dispose et entretient un Cadre de Référence IT essentiel pour structurer la construction du SI et guider les prises de décision sur des bases communes. Il contribue également à la gouvernance en structurant la prise de décision et en harmonisant les corpus documentaires. De plus, il anime des communautés réunissant les profils IT de la DSI, favorisant ainsi l'échange de connaissances, le partage de compétences et l'amélioration continue. L'une des missions centrales du pôle CAAT est de maintenir et d'enrichir le cadre d'architecture applicative, incluant les patterns et le catalogue de solutions, en offrant une structure unifiée pour la prise de décision et l'intégration des nouvelles solutions. Cela permet de standardiser nos processus, de garantir la cohérence technologique, d'améliorer la qualité et la sécurité du SI, d'assurer l'alignement avec les politiques IT de l'entreprise et de soutenir l'innovation. Le pôle CAAT participe également aux études transverses d'architecture en lien avec les cadres et patterns IT. Ces études visent à apporter des éléments de compréhension sur la stratégie et l'architecture cible des SI.Enfin, le pôle CAAT assure un accompagnement régulier des domaines SI, en diffusant et facilitant l'appropriation des référentiels, et en garantissant l'alignement avec la stratégie globale d'architecture applicative. VOS FUTURES MISSIONS  Concevoir, documenter et maintenir les patterns applicatifs en étroite collaboration avec les équipes projets, l'ingénierie, l'exploitation, la cybersécurité et les différents porteurs des offres de service, tout en garantissant l'alignement avec les politiques et cadres IT de l'entreprise.Maintenir et enrichir le catalogue des solutions technologiques ainsi que le catalogue des exigences non fonctionnelles.Garantir la cohérence, l'alignement et la non-obsolescence entre les cadres et les catalogues, en veillant à leur mise à jour régulière. Définir les indicateurs clés de performances (KPIs) sur la complétude, la qualité et les usages des référentiels architecturaux.Mesurer et analyser l'efficacité des patterns et des solutions mises en place.Proposer des améliorations continue pour optimiser les processus et les pratiques architecturales.Contribuer à la gouvernance IT en fournissant une base unifiée pour la prise de décision technologique.Apporter un support technique aux équipes en matière de choix de technologies et de patterns, en s'assurant de leur adéquation avec les besoins.Participer aux études transverses d'architecture pour le choix des solutions et les impacts associés à nos cadres, en anticipant les évolutions du SI.Diffuser la connaissance des cadres et patterns auprès des

A propos de GRDF  GRDF, filiale indépendante d'ENGIE et principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d'énergie. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :  Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d'Europe ( km),Développe le réseau dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distributionnergie, IoT, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent¿? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ? Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiersLE POSTE -- Vous êtes rattaché à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF. En tant qu'architecte data senior, vous intégrez le domaine data de la DSI et plus particulièrement le pôle ASD (Architecture Solutions Data) qui porte la responsabilité des activités suivantes, et ce en transversalité forte avec les autres domaines du SI : Accompagner les domaines SI dans la stratégie SI en matière d'architecture, d'infrastructure & de solutions data autour de la collecte, du stockage (BI & Data Analytics, socles de données, référentiels, Big Data), de l'intégration et de l'utilisation des données dans l'entreprise ;Prendre en compte les contraintes cybersécurité et de conformité réglementaire (RGPD) dans la conception des architectures ;Participer aux revues d'architecture à enjeux data ;Maintenir et faire évoluer le cadre de cohérence technique data : principes d'architecture, patterns, normes, bonnes pratiques .Faire de la veille afin d'établir la feuille de route technologique. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagnement et suivi des projets à enjeux data dans l'élaboration et les phases de réalisation des architectures Data Platform ;Décrire les étapes de mise en œuvre de la cible d'architecture data en cohérence avec les systèmes de la DSI GRDF ;Accompagnement et suivi des équipes projets dans les phases de réalisation ;Prendre en compte les contraintes cybersécurité et de conformité réglementaire (RGPD) dans la conception des architectures ;Contribuer au plan de transformation sur la gouvernance de la donnée ;Contribution activité stratégie SI ;Participation aux revues d'architecture à enjeux data ;Maintient et évolution du cadre de cohérence technique data : principes d'architecture, patterns, normes, bonnes pratiques .Contribuer à la communauté data de la DSI GRDFQUALIFICATIONS -- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 avec une spécialité en systèmes d'information. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez d'une expérience confirmée (+5 ans) dans les domaines suivants :  L'architecture SI et notamment de mise en œuvre de projets SI ; L'architecture de données et notamment Data Platform : Obligatoire : BigData, NoSQL (Redis, MongoDB, Cassandra, Neo4J), MOM (Apache Kafka), ETL/ELT (Apache Spark), DataViz, DataCatalog ;Autre souhaité : NoSQL (Elastic, InfluxDB), ETL/ELT (Informatica IDMC, Talend, Matillion, StreamSet), DataViz (Apache SuperSet, Viya SAS), DataCatalog (DataGalaxy), Open/Close Data (Opendatasoft), Master Data Management (Semarchy), DQM (Informatica IDMC, Talend), DataVirtu (Trino), Data Cloud (SnowflakeAinsi qu'une bonne connaissance de l'architecture technique, sécurité et réseau. Vous disposez de bonnes connaissances méthodologiques :  Modélisation de donnée ;Appétence fonctionnelle ; Continuous Integration / Continuous Deployment ; Framework d'architecture (ex. TOGAF). Ce poste nécessite la maîtrise de l'anglais courant, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux métiers, le sens du client et la satisfaction de l'utilisateur final. Vous avez développé des qualités humaines essentielles dans votre travail : esprit d'analyse, capacité de synthèse, bonne communication orale et écrite, pédagogie et un objectif de résultat orienté sur le respect de la qualité de service. Vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe en environnement hétérogène et parfois complexe, avec une envie de résoudre les difficultés rencontrées pour aboutir à un résultat concret. -- VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT -- Vous travaillez rue Condorcet ( Paris) et à St Denis à compter de , dans un environnement de travail stimulant et au sein d'équipes engagées et dynamiques.  Salarié

Assistant.e Ressources Humaines (F H NB) à Lyon (69) Il y a 15 heures Lyon (69) CDI Temps Plein Secteur : Tourisme, Transport de passagers, loisirs Niveau d'études : Bac. Général Déplacements occasionnels exigés Télétravail occasionnel accepté L'entreprise : UCPA Siège Lyon Association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, la mission de l'UCPA est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques. PR T.E D COUVRIR LE MEILLEUR DE TOI-M ME ? Que ce soit pour une saison ou plus, aucun doute, à l'UCPA tu vivras des moments d'aventure professionnelle, sportive, humaine et solidaire. Le cocktail idéal pour gagner en compétences, en autonomie et en confiance en soi. L'UCPA t'encourage et t'aide à découvrir tes potentiels. Tu pourras développer autonomie, polyvalence, savoir-être, autant de qualités pour multiplier les opportunités d'évolution. L'UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l'embauche. Description du poste Au sein du service Emplois et Compétences de l'Unité Métier Villages Vacances Sportives, tu participes aux missions de recrutement et aux actions de fidélisation de nos salarié.e.s sur nos Villages Sportifs. TES MISSIONS Tu rédiges et publies les offres, cibles les canaux de sourcing pertinents, identifies les candidat.e.s, réalises des qualifications téléphoniques et ou vidéos, afin de les pré-sélectionner et de constituer des viviers des différentes populations métier. Tu réalises des entretiens de recrutement, tu présentes les profils sélectionnés au manager et tu finalises les dossiers de recrutement. Tu aides à l'élaboration et aux renseignements de tableaux de bord de suivi des actions du service. Tu contribues au développement de la marque employeur, et tu participes aux différentes opérations de communication au sein des écoles, universités, salons professionnels. Tu prends part aux actions d'intégration et de fidélisation de nos salariés saisonniers. Tu peux être amené à contribuer à la mise en place des formations à destination de nos salariés. Tu accompagnes les managers ainsi que les salariés sur les différentes questions relatives au recrutement, à la gestion de carrière et au développement des compétences. Tu pourras être amené.e à participer à des projets transverses impliquant les RH et à contribuer au déploiement et à l'optimisation des outils informatiques RH. Poste en CDI temps plein (35h), à pourvoir à partir de mi-janvier 2025, basé au siège de l'UCPA de Lyon 7ème. Positionné en groupe 3 de la CCNS - statut employé. Rémunération : 1 958,50€ brut mois ET AUSSI Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours...) Un accès avantageux aux séjours sportifs Carte tickets restaurant Du télétravail possible Un environnement décontracté et bienveillant Description du profil Issu.e d'une formation Bac+2 3, tu es motivé.e pour intégrer une équipe RH dédiée à l'accompagnement des managers de nos villages sportifs en matière de recrutement et de fidélisation. A l'aise avec les outils informatiques et la suite Google Workspace, tu es force de propositions dans l'amélioration de nos outils. Réactif.ve, tu sais t'adapter à un contexte en perpétuelle évolution. Doté.e d'un esprit rigoureux, curieux, et polyvalent.e, ton sens de l'organisation et tes excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles seront de précieux atouts pour nous rejoindre ! Salaire et avantages Salaire : partir de 1 958 € par mois Date de démarrage souhaitée : 13 janvier 2025

 Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant?Nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés.Dans le cadre de son développement, notre agence Fauché Technologie Aquitaine, recherche : Un Chef de projet Automatisme & Informatique Industrielle (H/F) -Pessac Vous souhaitez participer au développement d'une agence, au cœur des métiers industriels du groupe Fauché et vous souhaitez construire votre projet professionnel dans un environnement dynamique et innovant, nous pouvons vous proposer d'intégrer une équipe de passionnés.Vous mènerez des projets de conception, développement, mise en œuvre ou de modifications sur des systèmes automatisés de machines ou de procédés industriels.Vous aurez comme missions principales :Gestion globale de projets d'automationEncadrement des équipes liées aux projets confiésAccompagner le client dans la définition de besoin et la conception techniqueRédiger les analyses fonctionnellesParticiper à la réalisation des programmes automates, interfaces Hommes - Machines (IHM) et de supervisionParticiper aux mises en service chez nos clientsLe professionnalisme et l'expertise, la qualité de nos prestations sont les fondamentaux de l'excellence que nous promettons à nos clients. La force et la valeur de notre entreprise sont basées sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Aussi notre ambition est de proposer à nos collaborateurs la possibilité d'écrire ce que sera leur futur. Leur développement personnel est au cœur de nos enjeux et de nos préoccupations. Nous souhaitons que nos équipes évoluent dans un environnement moderne et agile, respectueux des valeurs de chacun et des enjeux de notre société : le télétravail est possible, le temps de travail peut être adapté aux contraintes personnelles, des encouragements à la mobilité écologique peuvent être envisagés, .Nous sommes convaincus que l'entraide, la bonne humeur au travail, l'équilibre vie pro/perso et l'accompagnement vers l'autonomie sont les clés de notre réussite.

Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. -- Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Référence 2024-11081 Description du poste Métier Fonctions support - IT Contrat CDI Temps de travail Temps complet Intitulé du poste Chef de projet SAP FICO F H Description de la mission Intégré à la DSI du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, au sein du centre de compétence SAP composé de 8 personnes, votre rôle consistera à assurer le support correctif et évolutif des processus de Vente des pays du groupe (France, Pays-Bas, Allemagne, Belgique et Espagne). Vous aurez l'opportunité de contribuer à certains des projets essentiels : Migration vers SAP RISE : le projet est divisé en deux étapes : étape 1 : migration du socle technique vers le Cloud HANA avec couche applicative ECC6, démarrage en cours, cette première phase consiste à migrer notre infrastructure SAP actuelle vers une base de données HANA dans le cloud, tout en conservant la couche applicative ECC6. étape 2 : migration vers SAP S 4 prévue en 2027 : cette phase future impliquera la transition complète vers S 4HANA, avec des changements dans les processus métiers et l'optimisation des fonctionnalités SAP. Projet Source-to-Pay (S2P) : remplacement des solutions existantes par une nouvelle plateforme intégrée pour optimiser les processus achats. Refonte de l'outil de trésorerie groupe : mise en place d'un nouvel outil de gestion de trésorerie avec des interfaces automatisées (entrantes et sortantes) avec SAP. Mise en place de la facturation électronique multi-pays : conformité aux réglementations locales sur la facturation électronique pour plusieurs juridictions, et optimisation des processus de facturation. Harmonisation des outils de reporting groupe : projet stratégique pour rationaliser et harmoniser les outils de planification financière au sein du groupe. Cadrage et mise en place de la nouvelle solution de consolidation groupe : mettre en place une nouvelle solution de conso groupe pour garantir son alignement avec les nouvelles exigences de consolidation financière. Pourquoi nous rejoindre ? Accès séjours du perso pour l'ensemble de nos marques Accord de participation Avantage CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël) Télétravail jusqu'à 3 jours semaine Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l'employeur RIE avec prise en charge patronale Beauty Room et salle de sport à prix attractif Happy@work afterwork organisés tous les mois par le Groupe Localisation du poste Localisation du poste EUROPE, FRANCE, 75 - Paris , Paris Critères candidat Niveau d'études requis Mastère ou équivalent Niveau d'expérience requis Plus de 10 ans Outils Informatiques capacité à proposer des solutions SAP sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques et dépassant les standards SAP. expertise en intégration SD-FI avec une bonne maîtrise des processus de vente et de facturation. La connaissance de l'intégration avec les modules FI et CO est souhaitée. Des capacités de debug sont un plus. Compétences Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un rôle fonctionnelle sur SAP (FI CO), dans un contexte international. Les attendus : expertise dans les modules FI (Comptabilité générale, immobilisations, etc.) et CO (centres de coûts, ordres internes, etc.). expérience prouvée dans la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées sur des flux complexes spécifique...

Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence ASA-2023-015-16283 Date de parution 27 11 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre Concepteur Développeur IT Applicatif H F Métier Spécialité Métiers fonctionnels - Informatique Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? APAVE recherche un Concepteur Développeur Applicatif H F en CDI : La DSI APAVE édite ses propres logiciels métiers. De plus APAVE s'est lancée dans un projet de refonte de son SI ; cette refonte passe, entre autre, par la mise de nouvelles normes technologies ainsi que la mise à jour de ses infrastructures et outils techniques. A la demande du chef de projet MOE, et sur la base de l'Analyse Fonctionnelle Détaillée, le concepteur-développeur analyse, code et teste les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions du Systèmes d'Information souhaitées, des normes et des procédures. De manière globale le concepteur-développeur Analyse, précise, actualise et met en place un modèle d'application en accord avec la politique SI et les besoins du client de l'utilisateur. Il conçoit les structures de données et construit les modèles de structuration des systèmes en fonction des résultats obtenus par le biais de différents langages de modélisation. Il utilise les techniques de conception pour développer une application adaptée en accord avec les besoins du client et adapte les solutions existantes. Il veillera au bon respect de a méthodologie projet APAVE. Les principales tâches, sous la responsabilité du développeur, sont : - Conception et développement d'applications - Intégration des systèmes - Tests unitaire - Production de la documentation - Maintenance en condition opérationnelle des briques applicatives de son périmètre - Respect du délai et de la qualité des développements Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos di érences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini - Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation intéressement, plan d'épargne, prime vacances - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture Profil : souhaité Parlons de vous ! D'abord, votre cursus : De formation Bac + 2 (BTS ou DUT) ou ingénieur Vous justifiez d'une expérience de minimum de 3 ans su...